海歸擁抱中國創(chuàng)業(yè)熱

美國《福布斯》雙周刊網(wǎng)站5月3日文章，原題：中國政府吸引海歸回國創(chuàng)業(yè)自從北京在2013年推出鼓勵創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的新宣傳用語以來，中國就被一股創(chuàng)業(yè)熱潮所包圍。如今，這股熱潮正穿越邊境和大洋，吸引在海外留學(xué)和工作的人返回中國。

宣傳用語的變化和大量資金的投入，都是中國政府用來逆轉(zhuǎn)本國人才流失趨勢的工具。來自重慶的賴力鵬即是被成功吸引回國的企業(yè)家之一。去年，他和3名同學(xué)從麻省理工學(xué)院回國并創(chuàng)辦一家高科技藥企。賴及其合伙人恰好代表中國政府正致力于吸引的海歸類型：高學(xué)歷并希望創(chuàng)新。

自從中國在上世紀(jì)70年代派遣優(yōu)秀學(xué)生赴西方留學(xué)以來，中國學(xué)生正趨之若鶩地奔向西方，但其中許多人選擇留在國外而非回國。如今，中國政府正全力扭轉(zhuǎn)這種趨勢，勸說在海外留學(xué)和工作的人相信目前正是回國并扎根的大好時機。

2010年，北京市朝陽區(qū)推出國際人才港“鳳凰計劃”，為在該區(qū)創(chuàng)業(yè)的海外中國人或外籍人士提供5萬至50萬元的資助金。“許多投資者正來到中國，我認(rèn)為中國擁有更多大有作為的機會，因為這里的市場尚不成熟，比在美國的機會更多。”今年3月獲得10萬元“鳳凰計劃”創(chuàng)業(yè)資金的麗薩·趙說。

中國在2008年推出的“千人計劃”，主要意在通過提供大量補貼和研究基金招攬海外科學(xué)家和學(xué)者返回中國大陸。香港科技大學(xué)的崔大偉教授表示，該計劃的創(chuàng)業(yè)項目更有效。前者招聘的學(xué)者大多是在中國從事兼職工作，而后者吸引的海外人才多半是永久返回中國。

親朋好友擔(dān)心賴力鵬無法適應(yīng)中國的行事方式。說得更具體些，他們擔(dān)心他在迥異于美國的商業(yè)會面中，不知如何溝通和行事。但他表示，迄今為止，這不是問題?！ㄗ髡邌潭?middot;達(dá)爾，丁雨晴譯）