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    卓越小學教師學習評價體系的建構研究

    2016-05-01 12:44:33王麗君
    求知導刊 2016年9期
    關鍵詞:建構

    王麗君

    摘 要:本文從小學教育專業(yè)和基礎教育改革的客觀需求出發(fā),針對目前卓越小學教師培養(yǎng)中出現(xiàn)的評價形式單一、評價指標與課程培養(yǎng)目標脫節(jié)等問題,提出完善評價反饋機制和考核方案,以期實現(xiàn)與培養(yǎng)目標相契合。

    關鍵詞:卓越小學教師;學習評價體系;建構

    中圖分類號:G627.3 文獻標識碼:B 收稿日期:2016-03-11

    教育部在2010年工作會議上提出,我國高等教育要全面推動教育教學改革,啟動實施“卓越教師教育計劃”;2015年發(fā)出《關于推進卓越教師培養(yǎng)計劃改革項目實施工作的通知》。隨著培養(yǎng)計劃的持續(xù)推進,當前的學習評價方式一定程度上制約了培養(yǎng)目標的實現(xiàn),因此,構建科學的學習評價體系已成為亟需解決的重要問題。

    一、當前卓越小學教師學習評價體系中存在的問題

    1.形式僵化,綜合評價少

    基礎知識考核不能作為衡量學生學習效果的唯一依據。目前,小學教育專業(yè)的學習評價以閉卷考試為主,這樣有利于基礎知識的考核,但不能全面客觀地反映學生的真實情況,存在較大的失真性、不合理性和片面性;尤其對專業(yè)技能課而言,單純靠分數(shù)判斷學生的學習水平,只會使其片面追求高分而機械記憶知識,忽略對專業(yè)技能的理解、吸收和內化,這與卓越教師的培養(yǎng)目標相悖。

    2.考核內容與培養(yǎng)目標脫節(jié)

    小學教育專業(yè)的特點決定了技能操作是完成培養(yǎng)目標的關鍵,但目前考核內容的理論化傾向明顯,因此不能有效地考查學生的實踐、分析、解決、創(chuàng)新、獲得及掌握新知識的能力,與培養(yǎng)目標脫節(jié)。

    3.反饋體系缺失

    反饋體系是學習評價中的重要一環(huán),能使教師有效了解學生對知識的掌握情況,反思教學,改進教法;同時,學生也能了解自身對課程的學習和掌握情況,指導自身更科學、有效地進行學習。因此,學習評價反饋體系的缺失,不僅不利于促進教與學,也不能改進教學內容、教學模式和教學方法。

    二、卓越小學教師學習評價體系的構建目標

    依據《關于實施卓越教師培養(yǎng)計劃的意見》,卓越小學教師學習評價體系的構建目標應遵循以下原則。

    1.構建“三維”目標,完善評價點

    學習評價不單是對專業(yè)基礎知識的考核,也包括對學生學習成果和學習過程的評價,其本質在于將學習評價融入教學前、教學中及教學后的整個教學過程,追蹤檢測學生整個學習階段的學習情況及發(fā)展水平,合理構建知識能力、行為能力、實踐能力、交流能力、合作能力等考核目標,建立評價點。

    2.嵌入式學習評價的開發(fā)與廣泛實施

    小學教育專業(yè)的特殊性要求學生學習專業(yè)技能的過程不僅是動手實踐的過程,也是學習創(chuàng)新思維,培養(yǎng)問題意識的過程,這就需要將評價嵌入整個學習過程,以立體和多維度的方式呈現(xiàn),這樣不僅能及時評價學生的學習情況,推動、調整和促進學習過程的開展,更有利于對學生的學習過程、方法和結果進行全面、科學和客觀的評價。

    三、具體構建方法

    1.調整培養(yǎng)目標,完善培養(yǎng)模式

    培養(yǎng)目標是學習評價構建的指導標準,培養(yǎng)模式及課程體系的完善是學習評價構建的基礎。卓越小學教師的培養(yǎng)目標需強調和突出科學的專業(yè)理念、扎實的專業(yè)知識和能力及優(yōu)良的道德素質,課程設置上應著力提高實踐技能類課程的比重,理論課以“必、需、夠、用”為標準,并對其進行適當合理的壓縮和精簡。

    2. 豐富學習評價形式,實施新的考核制度

    課程評定方式可擴充為平時成績、期末成績綜合測試、綜合成績評定三大部分。平時成績可包括單次作業(yè)成績、課堂練習態(tài)度、小組合作表現(xiàn)、考勤記錄、專業(yè)技能、創(chuàng)新表現(xiàn)及校內外專業(yè)比賽參與成績。期末成績包括能力、技能、創(chuàng)新、協(xié)作表現(xiàn)等方面。新考核制度的實施能改變傳統(tǒng)的筆試考核形式,注重“能力分”,以滿足專業(yè)發(fā)展需要。

    3.校、地協(xié)同培養(yǎng),建立實踐基地,完善實習課程管理及考核方案

    制訂實訓基地實習課程,構建符合實際需求與學生情況的實踐課程目標體系,制訂與實習目標相吻合的實習課程框架。實踐課程的學習評價由學校與實踐基地配合完成,參照詳細的考評方案,客觀、真實地反映學生的實踐類課程完成情況。

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