• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    地區(qū)性老年津貼制度可行性初探

    2016-05-01 13:54柯洋華
    求知導刊 2016年10期
    關鍵詞:凱里人口老齡化

    柯洋華

    摘 要:2013年,我國31個省市已經(jīng)建立起覆蓋范圍和保障程度不同的老年津貼制度,凱里市2011年開始向全市城鄉(xiāng)適齡老人發(fā)放老齡補貼,成為全國第一個實行老齡津貼制度的縣級地區(qū)。本文基于對凱里市老齡補貼制度實踐調(diào)研,將之與其他地區(qū)的老齡津貼制度經(jīng)驗相比較,同時結合理論界對老年津貼、老年福利制度架構的研究,探析地區(qū)性老年津貼制度實施的可行性。

    關鍵詞:老齡補貼;高齡津貼;老年福利;人口老齡化;凱里

    中圖分類號:C912.81 文獻標識碼:B 收稿日期:2016-02-01

    一、老年津貼制度簡介

    不同于社會養(yǎng)老保險的全國普及性,老年津貼在我國大陸還是一個地區(qū)自愿選擇的養(yǎng)老保障制度。作為一項非強制性的補充性養(yǎng)老政策,國家層面并沒有對老齡/高齡津貼做出具體的制度規(guī)定,只有一些指導性意見發(fā)布。如民政部規(guī)定省級層面高齡津貼發(fā)放的“三統(tǒng)一”標準,即全省統(tǒng)一發(fā)文,80歲以上發(fā)放高齡津貼,按月發(fā)放。①2009年5月,寧夏回族自治區(qū)政府發(fā)布《自治區(qū)人民政府辦公廳關于建立80歲以上低收入老年人基本生活津貼制度的通知》,成為第一個發(fā)放“高齡老人津貼”的省級地區(qū)。寧夏回族自治區(qū)規(guī)定,凡具有本自治區(qū)戶口,且年齡在80周歲以上(含80周歲,即1929年12月31日以前出生的)的農(nóng)村老年人和城市低收入家庭中無固定收入的老年人,可享受“高齡老人津貼”待遇。同年,時任民政部長李學舉在2009年全國民政工作會議上明確提出,“有條件的地區(qū)可建立困難老人、高齡老人津貼制度”,鼓勵各地摸索建立適合本地社會經(jīng)濟發(fā)展狀況和老齡人口情況的老齡/高齡津貼制度。2013年,我國31個省市已經(jīng)建立起覆蓋范圍和保障程度不同的老齡/高齡津貼制度??偟膩砜?,我國大部分地區(qū)老年津貼以高齡津貼為主要形式,一些發(fā)達地區(qū)輔以基于家計調(diào)查的低齡老年津貼。

    二、凱里市老齡補貼基本制度安排

    1.凱里市老齡補貼制度實施的經(jīng)濟社會背景

    近年來,凱里市經(jīng)濟社會發(fā)展十分迅速。2012年在貴州全省88個縣市區(qū)經(jīng)濟發(fā)展增比進位綜合測評預排位中,凱里市名列第4位,比2011年實際排位提高兩個名次,主要經(jīng)濟指標的數(shù)據(jù)的絕對值和增速在全省縣市排名中也處于前列。單看財政收入,凱里市近五年財政總額逐年攀升,2012年增長速度(55.2%)雖較2011年(82.1%)有所回落,但仍然保持了55.2%的增長速度。正是高速增長的國民經(jīng)濟和財政收入為凱里市老齡補貼提供了必要的經(jīng)濟基礎,同時也成為執(zhí)政者所希望的讓城鄉(xiāng)居民共享經(jīng)濟發(fā)展成果的信心源泉。

    與經(jīng)濟快速增長相伴的是快速的人口老齡化。表1顯示,10年間凱里市最明顯的人口結構變化是老齡人口比例加重,從2000年的5.8%上升到2010年的8.49%,已已經(jīng)進入老齡化社會。②從總體上來看,人口趨于老化,但勞動人口相對高的比例使得整體人口結構仍趨近于“成年型”③社會,人口年齡結構相對“年輕”。這樣的人口結構為凱里市經(jīng)濟發(fā)展帶來了大量年輕勞動力,為凱里市經(jīng)濟快速發(fā)展提供了社會活力。從縱向來看,凱里市0~14歲人口比重從2000年的近1/4下降到2010年的約1/5,萎縮比較嚴重。隨著老齡化速度的加快,2010年凱里市人口年齡結構已趨近于橄欖形(如圖1)。2010年凱里人口金字塔上比重最大的是35~44歲階段的人口,在今后15~25年內(nèi),這一部分人逐漸進入老齡階段,而那時候承擔這一劇增的養(yǎng)老負擔的正是現(xiàn)在人口分布中面臨萎縮的少兒人群。

    2.規(guī)制和組織管理

    2011年4月27日凱里市第七屆人大五次會議通過了《凱里市實行老齡社會保障補貼制度》,標志著該市老齡補貼制度正式建立。凱里市老齡補貼的資格認證和待遇發(fā)放工作程序都相對清晰明了,管理工作重點和難點主要在于保證專項資金運行安全。為此,凱里市政府做出了專門的工作部署:一是每年集中開展老齡補貼對象生存認證工作。每年5月至6月集中開展老齡補貼認證工作,全面了解全市老年人的生存狀況,做到最大限度維護老齡補貼資金運行安全。二是加強部門聯(lián)動,強化老齡補貼對象動態(tài)管理。人社部門與公安部門、民政部門建立全市老齡人基本信息聯(lián)動共享機制,跟蹤凱里籍60周歲以上老年人戶籍遷出和死亡戶口注銷基本信息,并及時停發(fā)其老齡補貼待遇,切實保障老齡補貼資金運行安全。三是不定期組織人員深入社區(qū)(村、居)抽查老齡補貼對象生存狀況。人社部門不定期組織工作人員深入城市社區(qū)和農(nóng)村村寨抽查老齡人的生存狀況,隨機抽查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)上報的老齡補貼對象人員是否屬實,防止冒領、騙領老齡補貼資金的現(xiàn)象發(fā)生。

    3.申領和發(fā)放流程

    老齡補貼的申領和發(fā)放流程如下:由符合條件的老人向戶籍所在地的社區(qū)或村民委員會提出申請后,經(jīng)社區(qū)或村民委員會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處限時審核,最后,報凱里市老齡社會保障補貼辦公室限時審批。審批通過后,補貼款于每月25日前通過統(tǒng)一制定的補貼卡打入個人賬戶,確保及時兌現(xiàn)。為保障老齡補貼資金及時發(fā)放,凱里市老齡社會保障補貼資金由財政預算和集體土地征收社會保障資金共同承擔,實行專戶管理,??顚S谩M瑫r,老齡補貼發(fā)放工作實行動態(tài)管理,每年對補貼對象進行一次復查,及時辦理補貼待遇的增加或停止手續(xù)。

    4.老齡補貼標準

    老齡補貼標準由凱里市人民政府根據(jù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展情況適時調(diào)整,此項支出全部由凱里市財政承擔,該項補貼資金來自財政預算和集體土地征收社會保障金。2012年和2013年發(fā)放標準如表2所示,2013年各年齡段補貼額均提標10%。截至2013年11月底,全市老齡補貼發(fā)放64435人。其中:60~69周歲年齡段老人35967人;70~79周歲年齡段老人21791人;80~99周歲年齡段老人6660人;百歲以上老人17人。據(jù)悉,從2011年7月啟動至2013年11月底凱里市老齡補貼累計發(fā)放老齡補貼資金2.08億元,受益老人達180.99萬人次 。

    三、凱里市老齡補貼制度簡要評析

    1.保障范圍和保障水平體現(xiàn)出老齡補貼的高創(chuàng)新性

    (1)保障水平高和非繳費性。從老齡補貼的支付標準來看,每位適齡老人可以拿到100~200元不等的現(xiàn)金補助,這個額度相當于當?shù)禺斈贽r(nóng)村低保標準的2/3和城市低保標準的1/3,同時相當于新農(nóng)?;A養(yǎng)老金的2~4倍。盡管城鄉(xiāng)社會養(yǎng)老保險制度規(guī)定,60歲及以上城鄉(xiāng)居民無須繳費也可直接領取養(yǎng)老金,但60歲以下參保者還是要繳費才可享受此待遇,而老齡補貼的發(fā)放則不考察參保者是否繳費。老齡補貼保障水平高還表現(xiàn)為老年保障待遇的疊加性,凱里市老齡補貼發(fā)放不考慮發(fā)放對象是否享受其他種類的養(yǎng)老保障,同時覆蓋新農(nóng)保、城居保、五保供養(yǎng)和城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險等基本養(yǎng)老保障制度保障的老年人群。

    (2)去身份化和去地域化。主要表現(xiàn)為待遇計發(fā)無差別性:凱里市老齡補貼待遇水平只隨年齡段變化,無性別差別、城鄉(xiāng)差別、職業(yè)差別和原始收入差別。具體說來,認證待遇計發(fā)對象無須家計調(diào)查、無須財產(chǎn)或收入狀況證明,唯一的資格認證標準是年齡和戶口,而年齡門檻最低是60歲,即從制度實施之初就定位于“老齡”補貼,而非“高齡”補貼,大大擴大了補貼覆蓋范圍。

    蒂特馬斯范式的福利論認為,在廣義的理解上,福利同時具備實現(xiàn)資源再分配和社會整合這兩個目的的獨特潛能。為了實現(xiàn)其整合的潛能,福利必須滿足兩個條件:福利必須是普及性的,并且必須是非判斷性的。僅僅是窮人能夠獲得的那些援助和服務,或者是試圖區(qū)分應得的和不應得的那些援助和服務,這些都將只適用于對人群以及各類援助進行區(qū)分和分離。①如前文所言,作為一項非繳費型福利性老年保障制度,凱里市的老齡補貼政策目標在于尊老敬老,共享經(jīng)濟發(fā)展成果。老齡補貼制度實施兩年多以來,在城鄉(xiāng)民眾中獲得較高的聲譽,無論是已經(jīng)領取老齡補貼的適齡老人還是作為贍養(yǎng)人的中青年市民,在訪談中都表示了對該制度的極大歡迎。作為首個在縣級層面建立的統(tǒng)一的老齡補貼制度,凱里市該制度頗得民心。

    2.凱里老齡補貼的普惠性給財政保障帶來壓力

    根據(jù)2010年《民政部關于建立高齡津貼制度先行地區(qū)的通報》,將凱里與其他四地的高齡/老齡津貼制度進行比較分析,這四地分別是貴州省貴陽市、西部欠發(fā)達民族地區(qū)的寧夏、首都北京和同樣無條件為本市60歲以上老年人提供不同等級現(xiàn)金補貼的江蘇省鎮(zhèn)江市。為增強可比性,比較的相關數(shù)據(jù)都是當?shù)貓?zhí)行政策之初,當年城鄉(xiāng)居民的收入、低保補償標準等(表3)。

    表3 為凱里等五地區(qū)老齡補貼水平比較,根據(jù)民政部2010年的通報,上述地區(qū)中,只有凱里和鎮(zhèn)江把戶口和最低領取年齡為60歲作為對象門檻,其他三個地區(qū)低齡津貼制度都有不同程度的收入門檻。比如,北京市規(guī)定,60~79歲老人中只有“不能完全自理、純老年戶及僅與殘疾子女居住且有北京戶口者”可申領老齡津貼??梢哉f,除凱里以外,這些地區(qū)的非繳費且無收入核查的老年津貼主要供給對象是高齡老人,是一種對高齡老人的“褒揚性”敬老制度。①

    制度準入門檻放低的直接結果是津貼總支出增加,從而給本地財政帶來支付壓力。2012年凱里市地方財政收入為244842萬元,當年老年津貼項目總支出為8430.67萬元,項目支出占地方財政收入的比重為3.44%。楊立雄(2012)曾依據(jù)相關數(shù)據(jù)將2008年全國部分實行高齡津貼的省市分為三類地區(qū):高齡老年津貼占財政收入的比重達到或超過2.5%的省市為高負擔地區(qū),處于1%~2.5%的省市為中等負擔地區(qū),低于1%的地區(qū)為低負擔地區(qū)。全國平均負擔水平為1.8%。其中北京、寧夏、貴州、江蘇的比重分別為0.4%、1.2%、2.7%、1.5%,均低于凱里市的財政負擔水平。

    3.老年補貼另一風險是可能擠壓新農(nóng)保等繳費型制度參保率

    關于老年津貼制度,鄭功成(2008)認為,由于沒有養(yǎng)老保險的人總會存在,老年津貼制度將會是一種長久的制度安排。不過,隨著基本養(yǎng)老保險制度覆蓋范圍的持續(xù)擴大,享受老年津貼的老年人會相對減少,最后會成為對基本養(yǎng)老保險制度的有限補充。鄭功成(2008)同時認為,老年津貼制度設計的基本思路是從全國統(tǒng)一的高齡津貼起步,再逐步將受益對象的年齡標準降低,但最終不得低于退休年齡。而浙江大學公共管理學院高齡津貼研究小組認為,高齡津貼制度應當逐步定位于“尊老、共享”,即體現(xiàn)全社會對高齡老年人的尊重,體現(xiàn)他們對經(jīng)濟社會發(fā)展成果的共享;至于基本生活保障、健康保障、服務保障等問題,應該由其他(基本養(yǎng)老保障)項目去承擔。

    反觀凱里市老齡津貼制度,它是在凱里市農(nóng)村養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險發(fā)展都不算成熟的情況下出現(xiàn)的一個高水平養(yǎng)老保障制度,在凱里市城鄉(xiāng)居民尤其是農(nóng)村居民的養(yǎng)老保障收入中占據(jù)了較大比例。雖然現(xiàn)有數(shù)據(jù)還不足以證明老齡津貼對基本養(yǎng)老保險制度形成了擠壓,但筆者在實際調(diào)研中發(fā)現(xiàn),老齡補貼初實行的2011年凱里市新農(nóng)保參保人數(shù)較上年有近六千人的下降,直到2012年,參保人數(shù)才漸漸回升,卻依然沒有達到2010年的水平。再觀察表3,從老齡補貼/高齡津貼的替代率來看,全部5個地區(qū)的老齡補貼/高齡津貼相對于農(nóng)村低保標準和農(nóng)村居民人均純收入的替代率都高于其與城市相應數(shù)據(jù)之比。也就是說,老齡補貼/高齡津貼對農(nóng)村居民尤其是低收入群體的補償程度更高。在這種對比之下,對于“中人”中低收入群體而言,非繳費且水平高的老齡補貼制度的存在極有可能影響他們參加新農(nóng)保的意愿。

    四、結論

    作為縣級統(tǒng)籌的制度,凱里市老齡補貼制度是一項基于本地經(jīng)濟社會發(fā)展情況的一個極具魄力且深得民心的制度創(chuàng)新。2005年世界銀行的養(yǎng)老金制度改革比較研究報告中提出,評估養(yǎng)老金制度改革的標準包括首要標準(充足性、可負擔性、可持續(xù)性和穩(wěn)健性)和附屬標準(促進經(jīng)濟發(fā)展)。②誠然,考察一地養(yǎng)老金制度的財政可負擔性需要考慮更多因素,同時要經(jīng)過嚴密的計算,也需要更長時間的考驗,因此,上文中的擔憂與其說是結論性的,不如說是提示性的。但是,縣級統(tǒng)籌的凱里市老齡補貼資金的唯一來源是本地財政收入,同時,非繳費性也意味著養(yǎng)老金本身無積累性,考慮到福利增長剛性和人口老齡化趨勢,這種提示不能說是杞人憂天。

    參考文獻:

    [1]羅伯特·霍爾茨曼,理查德·欣茨.世界銀行報告:21世紀的老年收入保障——養(yǎng)老金制度改革國際比較(第一版)[M].鄭秉文,黃 念譯.北京:中國勞動社會保障出版社,2006.

    [2]鄭功成.中國社會保障改革與發(fā)展戰(zhàn)略(養(yǎng)老保險卷)[M].北京:人民出版社,2011.

    [3]楊立雄.高齡老年津貼制度研究[J]. 中州學刊,2012,(2):84-91.

    [4]柳清瑞,翁錢威.基于人口老齡化的老年津貼供求分析[J].中國軟科學,2010,(12): 70-81.

    [5] 何文炯,洪 蕾.高齡津貼:制度定位與財務可行性[J].學術研究,2012,(7):38-45.

    猜你喜歡
    凱里人口老齡化
    人口老齡化、房價波動與銀行穩(wěn)定性關系研究
    中國人口老齡化:現(xiàn)狀、成因與應對
    基于CiteSpace的近十年我國人口老齡化的可視化分析
    Application of Mind Map in Business English
    技術創(chuàng)新視角下人口老齡化對經(jīng)濟增長的影響
    技術創(chuàng)新視角下人口老齡化對經(jīng)濟增長的影響
    Intention To Buy Counterfeit Goods of Chinese Jobbers in Guizhou Province, PRC
    凱里:中國導演為何偏愛這座貴州小城
    最漂亮的一個
    占卜出來的博士
    av电影中文网址| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 成人国产av品久久久| 街头女战士在线观看网站| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 全区人妻精品视频| 欧美少妇被猛烈插入视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 男女边吃奶边做爰视频| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲精品一区蜜桃| 日韩大片免费观看网站| 亚洲情色 制服丝袜| 国产精品一区二区在线观看99| 99久久综合免费| 免费人妻精品一区二区三区视频| 涩涩av久久男人的天堂| 中国三级夫妇交换| av在线老鸭窝| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 久久人妻熟女aⅴ| 韩国精品一区二区三区 | 久久久久久久久久久久大奶| 狂野欧美激情性bbbbbb| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 在线天堂最新版资源| 高清欧美精品videossex| 1024视频免费在线观看| av在线app专区| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 伦精品一区二区三区| 99九九在线精品视频| 国产精品久久久久久久电影| 国产精品久久久久久精品古装| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 色网站视频免费| 国产精品国产三级国产专区5o| 在线观看免费日韩欧美大片| 九色亚洲精品在线播放| 最新中文字幕久久久久| 午夜影院在线不卡| 九色成人免费人妻av| 久久久久久人妻| 中文字幕免费在线视频6| 黄色一级大片看看| 日日撸夜夜添| 国产一区二区激情短视频 | 久久99精品国语久久久| 18禁观看日本| 我要看黄色一级片免费的| 日韩大片免费观看网站| 插逼视频在线观看| 免费看av在线观看网站| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 最近中文字幕2019免费版| 久久人人97超碰香蕉20202| 欧美性感艳星| 亚洲精品,欧美精品| 18禁国产床啪视频网站| 天堂俺去俺来也www色官网| 观看美女的网站| 日韩伦理黄色片| 制服丝袜香蕉在线| 久久久久国产网址| 中文字幕亚洲精品专区| 在线观看免费高清a一片| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产一级毛片在线| 免费黄色在线免费观看| 十分钟在线观看高清视频www| 欧美成人午夜免费资源| 高清不卡的av网站| 草草在线视频免费看| 国产精品一区www在线观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 久久久a久久爽久久v久久| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 久久99热这里只频精品6学生| 成年美女黄网站色视频大全免费| av电影中文网址| 久久久久久久久久久久大奶| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 精品少妇久久久久久888优播| 夫妻性生交免费视频一级片| 三级国产精品片| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 中文字幕制服av| 欧美性感艳星| 精品福利永久在线观看| 国产淫语在线视频| 午夜福利影视在线免费观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 免费观看a级毛片全部| 国产高清不卡午夜福利| 黄色 视频免费看| 国产av国产精品国产| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 午夜视频国产福利| 老司机影院成人| 黑人猛操日本美女一级片| av在线观看视频网站免费| 美女中出高潮动态图| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 夫妻午夜视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 在线观看一区二区三区激情| 免费观看性生交大片5| 亚洲av中文av极速乱| 国产又色又爽无遮挡免| 最近手机中文字幕大全| av播播在线观看一区| 丝袜喷水一区| 久久韩国三级中文字幕| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产熟女欧美一区二区| 新久久久久国产一级毛片| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 波野结衣二区三区在线| 成人综合一区亚洲| 中国国产av一级| 街头女战士在线观看网站| 日本黄色日本黄色录像| 一级爰片在线观看| 激情视频va一区二区三区| 制服人妻中文乱码| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲五月色婷婷综合| 国产精品女同一区二区软件| 国产一区二区在线观看av| 亚洲精品,欧美精品| 久久久久国产网址| 精品视频人人做人人爽| 久久99热6这里只有精品| 曰老女人黄片| 久久久久人妻精品一区果冻| 亚洲美女黄色视频免费看| 99国产综合亚洲精品| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 欧美成人午夜精品| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 精品国产乱码久久久久久小说| 欧美激情 高清一区二区三区| 如何舔出高潮| 人妻少妇偷人精品九色| 视频中文字幕在线观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 精品熟女少妇av免费看| 高清不卡的av网站| 中文欧美无线码| 欧美97在线视频| 久久久久国产精品人妻一区二区| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 插逼视频在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| 大香蕉久久成人网| 赤兔流量卡办理| 我要看黄色一级片免费的| 久久久久久伊人网av| 国产一区二区三区综合在线观看 | 国产爽快片一区二区三区| 日本vs欧美在线观看视频| 赤兔流量卡办理| xxxhd国产人妻xxx| av福利片在线| 国产有黄有色有爽视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲av福利一区| 久久99一区二区三区| 国产日韩欧美在线精品| 精品人妻一区二区三区麻豆| 热re99久久精品国产66热6| 老司机亚洲免费影院| av国产精品久久久久影院| 十分钟在线观看高清视频www| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 男人添女人高潮全过程视频| 乱码一卡2卡4卡精品| 999精品在线视频| 欧美日韩av久久| 久久国内精品自在自线图片| 午夜老司机福利剧场| av卡一久久| 日日爽夜夜爽网站| 国产精品久久久久久av不卡| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产成人精品婷婷| 99香蕉大伊视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 精品亚洲成a人片在线观看| 水蜜桃什么品种好| 成年人午夜在线观看视频| 免费黄色在线免费观看| 热re99久久精品国产66热6| 欧美成人精品欧美一级黄| 18禁观看日本| 日日啪夜夜爽| 亚洲成人一二三区av| 99久国产av精品国产电影| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 波野结衣二区三区在线| 免费看光身美女| 18+在线观看网站| 极品少妇高潮喷水抽搐| 男女午夜视频在线观看 | 欧美成人午夜精品| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 日本av手机在线免费观看| 一级毛片电影观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲欧美精品自产自拍| 香蕉丝袜av| 不卡视频在线观看欧美| 国产伦理片在线播放av一区| 日韩成人伦理影院| 在线精品无人区一区二区三| 看免费成人av毛片| 国产在线免费精品| 日本欧美视频一区| 青春草视频在线免费观看| av在线app专区| 久久这里有精品视频免费| 乱码一卡2卡4卡精品| 高清在线视频一区二区三区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 免费高清在线观看视频在线观看| 伦精品一区二区三区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 各种免费的搞黄视频| 精品午夜福利在线看| 有码 亚洲区| 搡老乐熟女国产| 欧美精品国产亚洲| 午夜免费鲁丝| 91在线精品国自产拍蜜月| 久久久久久久精品精品| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 视频中文字幕在线观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 精品第一国产精品| av片东京热男人的天堂| 午夜av观看不卡| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 色网站视频免费| 在线天堂中文资源库| 成人免费观看视频高清| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | www日本在线高清视频| 天堂8中文在线网| 视频中文字幕在线观看| 久久热在线av| 搡老乐熟女国产| 成人国产麻豆网| 国产精品成人在线| 90打野战视频偷拍视频| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲av中文av极速乱| av在线观看视频网站免费| av播播在线观看一区| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 最近最新中文字幕免费大全7| 寂寞人妻少妇视频99o| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产精品一区二区在线观看99| 女人久久www免费人成看片| 成人免费观看视频高清| 久久久久久久久久人人人人人人| 国产高清不卡午夜福利| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲第一区二区三区不卡| 看免费成人av毛片| 18禁国产床啪视频网站| 国产欧美亚洲国产| 国产探花极品一区二区| 性高湖久久久久久久久免费观看| 色94色欧美一区二区| 日本免费在线观看一区| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲av日韩在线播放| 只有这里有精品99| av免费观看日本| 国产国语露脸激情在线看| 日韩三级伦理在线观看| 高清av免费在线| 国产精品三级大全| 在线观看国产h片| av一本久久久久| 国产激情久久老熟女| 久久久久视频综合| 毛片一级片免费看久久久久| 国产69精品久久久久777片| 伊人久久国产一区二区| 国产精品人妻久久久影院| 午夜福利视频精品| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲精品一区蜜桃| 久久久a久久爽久久v久久| 久久久国产精品麻豆| 精品国产露脸久久av麻豆| 成人手机av| 久久久欧美国产精品| 一本色道久久久久久精品综合| 极品人妻少妇av视频| 国产精品一区二区在线不卡| 99久久精品国产国产毛片| 欧美3d第一页| 国产色爽女视频免费观看| 在线精品无人区一区二区三| 亚洲av国产av综合av卡| 精品久久久久久电影网| 在线观看免费高清a一片| 亚洲五月色婷婷综合| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 少妇的丰满在线观看| 国产激情久久老熟女| 最后的刺客免费高清国语| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 久久狼人影院| 在线精品无人区一区二区三| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲天堂av无毛| 一级片'在线观看视频| 91精品国产国语对白视频| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲第一av免费看| 日本黄色日本黄色录像| 日本黄大片高清| 男人操女人黄网站| av一本久久久久| 水蜜桃什么品种好| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲性久久影院| 男女啪啪激烈高潮av片| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产成人av激情在线播放| 久久精品夜色国产| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲精品aⅴ在线观看| 精品一区二区免费观看| 国产精品免费大片| 热99国产精品久久久久久7| 精品一区二区三卡| 插逼视频在线观看| 成人手机av| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产精品一区www在线观看| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产高清不卡午夜福利| 成人国产麻豆网| 91精品伊人久久大香线蕉| 一边摸一边做爽爽视频免费| 午夜福利视频在线观看免费| 在线精品无人区一区二区三| 亚洲av中文av极速乱| √禁漫天堂资源中文www| 51国产日韩欧美| h视频一区二区三区| 国产av码专区亚洲av| 亚洲国产av影院在线观看| 久久韩国三级中文字幕| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 69精品国产乱码久久久| 亚洲成国产人片在线观看| 丝袜美足系列| 中文字幕制服av| 人体艺术视频欧美日本| 日本wwww免费看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 精品午夜福利在线看| 91精品国产国语对白视频| 九色亚洲精品在线播放| 国产在线一区二区三区精| 女人久久www免费人成看片| 国产黄频视频在线观看| 国产精品欧美亚洲77777| 美女内射精品一级片tv| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲欧美成人精品一区二区| 日本免费在线观看一区| 亚洲欧洲国产日韩| 美女内射精品一级片tv| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 欧美 日韩 精品 国产| 十八禁网站网址无遮挡| 婷婷色麻豆天堂久久| 高清不卡的av网站| 另类精品久久| 成人亚洲精品一区在线观看| 美女国产视频在线观看| 丝袜脚勾引网站| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 男女啪啪激烈高潮av片| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 精品视频人人做人人爽| 日本与韩国留学比较| 亚洲国产最新在线播放| 久久久国产欧美日韩av| 精品人妻偷拍中文字幕| 日本vs欧美在线观看视频| 黄色怎么调成土黄色| 欧美丝袜亚洲另类| 女性生殖器流出的白浆| 精品一区二区免费观看| 亚洲国产色片| 极品人妻少妇av视频| 日本爱情动作片www.在线观看| 美女视频免费永久观看网站| 女性生殖器流出的白浆| 精品一区二区免费观看| 老司机亚洲免费影院| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 国产精品无大码| 在线观看国产h片| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲欧美色中文字幕在线| av在线观看视频网站免费| 久久热在线av| 国产免费又黄又爽又色| 22中文网久久字幕| 99热国产这里只有精品6| 色视频在线一区二区三区| 纯流量卡能插随身wifi吗| 22中文网久久字幕| 国产成人免费无遮挡视频| 新久久久久国产一级毛片| 黄色毛片三级朝国网站| 久久精品国产综合久久久 | 免费在线观看黄色视频的| 国产av国产精品国产| 丝袜喷水一区| 亚洲av中文av极速乱| 丰满乱子伦码专区| 国产成人欧美| 99视频精品全部免费 在线| 国产亚洲最大av| 国产精品一二三区在线看| 久久鲁丝午夜福利片| 最新中文字幕久久久久| 亚洲国产最新在线播放| 一级爰片在线观看| 大香蕉久久成人网| 久久韩国三级中文字幕| 久热这里只有精品99| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 丰满迷人的少妇在线观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 搡老乐熟女国产| 午夜精品国产一区二区电影| 99精国产麻豆久久婷婷| 777米奇影视久久| 99热这里只有是精品在线观看| videosex国产| 各种免费的搞黄视频| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲经典国产精华液单| 日本与韩国留学比较| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲三级黄色毛片| 精品国产一区二区久久| 五月天丁香电影| 伦精品一区二区三区| 久久这里只有精品19| 最近的中文字幕免费完整| 国产精品.久久久| 国产精品女同一区二区软件| 欧美成人午夜免费资源| 这个男人来自地球电影免费观看 | 久久久久久久久久人人人人人人| 各种免费的搞黄视频| 少妇熟女欧美另类| 色94色欧美一区二区| 成人影院久久| 极品少妇高潮喷水抽搐| 成人毛片60女人毛片免费| av国产精品久久久久影院| 男女无遮挡免费网站观看| 日韩中字成人| 妹子高潮喷水视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| xxxhd国产人妻xxx| 久久狼人影院| 久久久久精品久久久久真实原创| 精品一区二区三区视频在线| 国产免费现黄频在线看| 欧美少妇被猛烈插入视频| 亚洲伊人色综图| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 丝袜脚勾引网站| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产免费一区二区三区四区乱码| 久久毛片免费看一区二区三区| 777米奇影视久久| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 久热这里只有精品99| 中国三级夫妇交换| 国产成人欧美| 寂寞人妻少妇视频99o| 在线观看国产h片| 99热这里只有是精品在线观看| 日本黄大片高清| 免费大片18禁| 激情视频va一区二区三区| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 日韩免费高清中文字幕av| 国产av码专区亚洲av| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 精品视频人人做人人爽| 最新中文字幕久久久久| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产 一区精品| 亚洲精品成人av观看孕妇| 母亲3免费完整高清在线观看 | 日本wwww免费看| 免费黄网站久久成人精品| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲成人一二三区av| 中文欧美无线码| 免费看av在线观看网站| 久久99精品国语久久久| 日本欧美国产在线视频| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 成人无遮挡网站| 久久久久国产网址| 久久久久人妻精品一区果冻| 在线观看人妻少妇| 亚洲av.av天堂| 一个人免费看片子| 制服诱惑二区| 99久久综合免费| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 搡老乐熟女国产| 赤兔流量卡办理| www.熟女人妻精品国产 | 日韩不卡一区二区三区视频在线| 黄色 视频免费看| 亚洲精品自拍成人| 亚洲av免费高清在线观看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 成人手机av| 99热这里只有是精品在线观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| www日本在线高清视频| 国产免费福利视频在线观看| 国产在视频线精品| 国产成人精品在线电影| 亚洲,一卡二卡三卡| 看免费成人av毛片| 亚洲色图综合在线观看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 91精品国产国语对白视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 亚洲国产精品一区三区| 色5月婷婷丁香| 校园人妻丝袜中文字幕| 99国产精品免费福利视频| 天美传媒精品一区二区| 久久精品国产亚洲av涩爱| 搡老乐熟女国产| 亚洲,欧美,日韩| 免费观看无遮挡的男女| 成人亚洲精品一区在线观看| 欧美性感艳星| a级片在线免费高清观看视频| 伦理电影免费视频| 蜜桃在线观看..| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 欧美性感艳星| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 日日爽夜夜爽网站| 久久久久国产网址| 精品少妇内射三级| 亚洲成色77777| 亚洲国产最新在线播放| 中文字幕人妻丝袜制服| 久久国内精品自在自线图片| 插逼视频在线观看| 国产精品熟女久久久久浪| 午夜福利网站1000一区二区三区| 老司机亚洲免费影院| 天天操日日干夜夜撸| 黄色视频在线播放观看不卡| freevideosex欧美| 久热久热在线精品观看| 欧美bdsm另类| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲美女视频黄频| 日日啪夜夜爽| 99久久中文字幕三级久久日本| 91成人精品电影| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产日韩欧美在线精品| 精品久久蜜臀av无|