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    雷軍:小米要避免成為大公司

    2016-04-29 00:00:00雷軍
    中國經(jīng)濟信息 2016年15期

    我們非常認真,真的是當藝術品在做,通過做出成績來推動行業(yè)的進步。我們進入了很多行業(yè),也招來了罵聲,對此,我跟內部同事說,被罵說明我們的產(chǎn)品做得還不夠好,如果真打得別人不行了,別人罵都罵不動了,我就是希望把產(chǎn)品做到極致。

    編者按:經(jīng)歷了2015年銷量未能達到預期,今年出貨量又被VIVO和OPPO超越之后,唱衰小米的聲音越來越多。估值450億美元的小米公司,以及看不懂的小米模式,如何在接下來重拾增速,完成跨越?

    就在今年6月23日,六位互聯(lián)網(wǎng)專家走進了小米,這也是小米過去六年的歷史上第一次與外部專家交流。雷軍說,自創(chuàng)辦小米至今,他一直在做一項“極限測試”,砍掉營銷費用,不見專家,少說多做,依靠強大的產(chǎn)品力來說服大家。然而小米成立6年來,取得了不錯的成績,也帶來了好奇的目光。外界對小米過去、現(xiàn)在和未來,充滿了各種揣測,乃至誤解。

    而這次交流會,是雷軍向外外界傳達小米初心和目標的一次嘗試,雷軍要做的,是將小米打造成一家偉大的公司。

    我的夢想,有點夸張

    2007年金山上市以后我就算退出江湖了,每天睡覺睡到自然醒,從來不約第三天的事情,凡事只約今天和明天,因為太累。這樣待了三四年,直到40歲進入不惑之年,突然有一天我覺得人不能這樣過一輩子,還得有點兒追求和夢想,萬一實現(xiàn)了呢?

    我的夢想有點兒夸張,就是想改變中國產(chǎn)品在老百姓心目中的形象,讓老百姓用上優(yōu)質的產(chǎn)品。在我眼里,國內的產(chǎn)品總體來說外觀很差、質量很差、價格超貴??擅绹吮任覀兊墓べY高六倍,所有的東西都只有我們一半的價錢,而且品質又好又安全。

    2010年的時候,正好我財務自由了,很多想法能夠做了,我在這個大背景下來做小米。我做過互聯(lián)網(wǎng)后回過頭來看,我認為互聯(lián)網(wǎng)+應用在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),最核心的是兩點:一是用戶體驗,二是用信息技術提升效率。

    效率是一個大問題??赡芎芏嗳艘f這跟效率有什么關系,我們做高端就行了嘛,其實這背后都是效率。

    拿襯衣來說,任何百貨商場的襯衣好像低于400的沒有吧?我對襯衣行業(yè)還算了解,最好的襯衣制造成本125塊,差的是15塊錢,差的地方就是袖子短一點、下面短一點,一拉就一定會掉出來。

    為什么大家有125的不干要干到15呢?因為他拿到商店里面都是賣400塊錢,125的襯衣只掙三倍,算上渠道和銷售成本是不夠的。但襯衣的定倍率都是以10倍計算的,就只能倒逼他去干40幾塊錢的襯衣。

    有這樣的問題我們就說是商業(yè)道德,我覺得從道德上指責是沒有用的,我們先要分析它商業(yè)背后最本質的是什么。我發(fā)現(xiàn)其實是效率的問題,而我干了這么多年的互聯(lián)網(wǎng),就在想怎么改善這個情況。

    美國零售業(yè),拼的就是效率

    65年前美國的商店零售毛利都是45%,跟我們現(xiàn)在差不多。一瓶水進商店基本上要翻一倍才能掙錢,加少了肯定虧。信息技術沒開始的時候,美國也是這樣的,物業(yè)貴、人工也貴,進商店不翻一倍都無法維持,所以不貴不行。

    后來就有了我們熟悉的沃爾瑪,提了一個口號叫“天天低價”。也就是今天網(wǎng)絡上批評小米的,覺得很Low。沃爾瑪?shù)牡蛢r是倒逼機制,它不掙45%,掙22.5%,掙一半的毛利。怎么做到的呢,它有三個重大創(chuàng)新:

    創(chuàng)新一,商店不開在市中心。零售業(yè)的鐵律叫位置第一,但它只要東西好、便宜,那就開到郊區(qū)去。

    創(chuàng)新二,它直接用倉庫改建。

    創(chuàng)新三,引進大量的IT技術。這一套下來,八十年代初期沃爾瑪就世界第一了。其實背后沒有任何訣竅,如果把它歸納下來就是效率致勝。

    但25年前又一幫“瘋子”出現(xiàn)了,說沃爾瑪?shù)男蔬€是不夠高。他們說去郊區(qū)沃爾瑪那里有100萬種東西,進去轉得暈頭轉向,不知道該買什么,其實沒效率。能不能面向中產(chǎn)階級,讓中產(chǎn)階級一半的錢花在我們這里?他想的是只面向中產(chǎn)階級,太有錢的和太窮的都不是他們的客戶,這跟我們的互聯(lián)網(wǎng)理論是一樣的,就是精準客戶定位,定位以后服務這個人群提高效率。

    這個公司就是Costco,創(chuàng)辦時公司就說,我們這家超市任何東西只能賺1%,最高不能超過14%,如果要是14%需要CEO和董事會批準。而這25年來,從來沒批準過。這跟商學院里面講的東西完全是相反的。商學院認為毛利率越高越好,其實毛利越高就是跟用戶為敵,而Costco平均毛利率才6.5%。這是一個真正互聯(lián)網(wǎng)精神的企業(yè),就是我們今天講的互聯(lián)網(wǎng),其實Costco早就做到了。

    Costco,憑啥賺美國中產(chǎn)階級口袋里一半的錢?消費者對Costco有多瘋狂呢?

    我在金山當高管去美國出差,一下飛機張洪江博士就租了輛車直奔Costco。完了回來吹了半天,經(jīng)他一煽乎,除了我所有9個高管都去了。結果晚上回來大家說東西太好了,我就問怎么個好。其實就一件事,便宜。所有的東西都比國內便宜,只有十分之一,一堆東西在北京得人民幣9000多,Costco只要900塊錢。

    所以第二天一大早我就去Costco了,站了15分鐘我說我懂了,正好跟我想的東西一模一樣!

    我覺得本質上跟我當年做卓越的模式是一樣的。其實就這么幾條:

    第一,精選商品,只賣4000個SKU。你要知道沃爾瑪至少幾十萬種,Costco精選到什么程度呢?他的合伙人說,我賣的所有的東西都是我自己選的,家里用過的,我覺得好我才賣。比如說電視就兩種,但是質量和體驗都很好。因為賣的品種少,就跟上游廠商拼命壓單價,加6%直接到最終店面,恨不得比人家批發(fā)價還便宜很多。

    第二,要有驚喜。就是每10件東西要有一件讓你覺得很驚訝:還有這么好的東西!這樣大家就全部變成了Costco的Fans。我在現(xiàn)場調查我們公司的海歸,有人說我這一輩子只在Costco買東西,Costco沒有才去別的店。它6.5%的毛利潤本來是不掙錢的,但美國有一個非常好的小費文化,他說大家給小費,也就是會員收入?,F(xiàn)在每年它的會員收入是20億美金,因此財報毛利率是11%。

    第三,互聯(lián)網(wǎng)金融。號召它的用戶用Costco的信用卡,它能分一兩個點,利潤實際主要就來自于會員費和信用卡。

    第四,服務員很少。節(jié)省人力成本,零售價比批發(fā)還要便宜。

    Costco這個模式難在什么地方?因為它不掙錢,所以也融不到錢。在某次金融危機的時候其實已經(jīng)快關門了,公司賣給一個VC了,今天創(chuàng)始人在公司是沒有任何股權的。但是這個創(chuàng)始人還在公司管理,他的夢想就是做成一個偉大的公司,他根本不在乎公司是不是自己的。他用了15年的時間才讓美國人民相信Costco,因為大家都覺得無奸不商嘛,你肯定蒙我了。進了Costco,不用挑、不用看價錢,只要閉上眼睛買,這是一種“信仰”。

    小米要干的,其實也一樣。第一,把東西做好。第二,提高效率,很低的毛利率。這就是我辦小米最大的動力,就是把東西做好。

    不講理論,像鯰魚一樣去攪動

    我這個人有點兒軸,今天這個會我本來說算了,不見大家,等15年以后要用鋼鐵一般堅硬的事實,說明我們真的干了件與眾不同的事情。我說我對中國社會的貢獻,可能等我死了能夠印上墓志銘,我改變了中國,至少改變了中國制造業(yè),這就是我的人生理想。我今天也不想見什么人,就是認認真真把東西做好,我相信時間能證明一切。

    首先我們是做了手機,因為移動互聯(lián)網(wǎng)時代開始了。小米4年半前進入手機市場,1年半時間成為中國第一。目前來看,小米最大的貢獻是推動了整個手機行業(yè)的進步,手機越做越好,而且整體價錢越來越低,迅速提高了中國智能手機的普及率。

    再比如插線板,市場賣得最好的,拆開看又是堆線又是什么,都是三十年前的工藝,連包裝都是搞個塑料袋,搞不懂匠心在什么地方。你再看看小米做的插線板,你們看過一個插線板是這樣包裝的嗎?我送給別人,剛開始大家說這是不是蘋果手表,因為包裝太精美了。打開來,帶三個高速的USB口,49塊錢,為做這個做了一年半的時間。

    我們非常認真,真的是當藝術品在做,通過做出成績來推動行業(yè)的進步。我們進入了很多行業(yè),也招來了罵聲,對此,我跟內部同事說,被罵說明我們的產(chǎn)品做得還不夠好,如果真打得別人不行了,別人罵都罵不動了,我就是希望把產(chǎn)品做到極致。

    讓每個人享受科技樂趣

    我們的理想就是讓每個中國人能夠享受到科技的樂趣,用很便宜的錢享受最新的技術和創(chuàng)意,甚至讓全世界的每個人都能享受科技的樂趣。這只是我們要表達的第一層意思。

    第二層我們要代表中國制造的進步。怎么做呢?就是進入100個行業(yè)。你們看到的是產(chǎn)品,其實小米做的不是產(chǎn)品,做的是科技界的藝術品。

    我們過去5年干了電商小米網(wǎng),未來5年我們要干小米之家。像無印良品一樣,店里只有50到100件商品,靠50到100個商品征服消費者。我們其實是極度專注的,空氣凈化器干了兩年只有兩個型號,第一個型號已經(jīng)不賣了,凈水器也只做了一個,電風扇也是,所以我們店只要50到100個商品,250平米。

    大家一定要理解,我們的真實商業(yè)模式是科技業(yè)的無印良品。我們做零售品牌,大家想想無印良品有多少東西,它也做冰箱、也做洗衣機、行李箱什么的。商業(yè)模式我們就是做品牌產(chǎn)品再帶零售,是一個垂直一體化的模式。所以在這個零售平臺上,我們需要50到100種商品來拉客流量,如果只賣手機客流量不足,客流量不足要導致我們跟傳統(tǒng)廠商一樣,1000塊錢的東西賣三五千塊錢,成本很高,這不是中國的未來。這就回到我之前說的,中國的未來是高效率的革命。

    小米要避免成為大公司

    關于小米的模式我還要講一點,現(xiàn)在是8500人,然后我們持股和參股的公司,總共投了220家,這是一個龐大的生態(tài)。

    我們這背后還有實業(yè)加上金融的雙輪驅動,我們用投資的方法避免了小米成為一個大公司,我們的生態(tài)鏈產(chǎn)品是怎么做的呢?比如我想做插線板,我就在全世界范圍內找最牛的人,說服你來創(chuàng)業(yè),我投資占小股,你占大股,你的產(chǎn)品達到了小米要求,然后我?guī)湍氵M入我小米渠道。

    我講到這兒可能不足以說服大家我們下了多大工夫,我們這種方法投資了55家公司,換在大公司其實就是55個部門,這55家公司只有170人在管理,就是幾乎從idea到結構、軟件、硬件全程,是一個巨大的孵化器。如果我要搞五六十個部門,就會累死人,我得把他們全部變成老板,所以小米是一支艦隊。

    像現(xiàn)在做得比較大的,小米手環(huán)的華米非常大了,世界第二的智能穿戴設備商,做平衡車的納恩博世界第一了,紫米做充電寶也是世界第一的規(guī)模,都是在兩三年的時間里面成了巨大的規(guī)模。

    采用這個模式是因為我不想變成大公司,大公司效率低下,讓他們全部變成老板,直接參與市場競爭,我們掏錢出主意,我們幫忙干。首先你成功,接著是我們小米的成功。而且進入100個行業(yè)、激活100個行業(yè)。

    這55家公司我們叫做智能硬件生態(tài)鏈,還有很多是各種各樣的服務的。比如說各位用的今日頭條我們參股,比如說視頻類前三大優(yōu)酷、愛奇藝我們都是股東,包括各位用的迅雷我們也是股東。

    這個時間段是我們的一個谷底,今年我們有三個月供應鏈極度缺貨,負面報道也很多,但我認為反彈馬上就全面開始了。無論是產(chǎn)品銷量,還是業(yè)務規(guī)模,還是商業(yè)模式的完善,包括小米過去兩年積累的各種技術陸續(xù)發(fā)布,在未來的半年到一年里面,會展現(xiàn)一個全新的小米。

    我上次見到馮小剛,他說小米你不用介紹,我們家?guī)缀跛械臇|西都是小米。當家里所有的東西都是小米的時候,大家對小米的理解可能就和現(xiàn)在不一樣了。

    我整體的目標就是小米要把產(chǎn)品做到極致,當用戶家里能武裝的都用小米武裝了,就知道我們有多強大了,這對小米也是一個激動人心的新的開始。

    (本文來源為小米新國貨研究中心。)

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