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    大學生宿舍人際關系危機案例分析

    2016-04-29 00:00:00周喆
    知識文庫 2016年17期

    一、案例情況

    1.人物介紹

    小A,北方人,性格高傲,目中無人,總以自己為中心。他的癖好很多,總是在午休時大聲唱歌,晚上室友都睡著了,在寢室大聲打電話,打擾室友的休息。經(jīng)常拿其他室友的東西不還,也不喜歡打掃衛(wèi)生。

    2.導火線

    **年12月31日晚12點左右,小A喝得大醉回到寢室,和小A一起的還有小B、小C。因為寢室里的同學都已經(jīng)睡著了,小A和B、C在走廊里大喊大叫,小A見寢室內(nèi)沒有同學回應,便與B、C一起踹門砸門,把寢室門砸爛了。小A進入寢室就開始對同寢同學大吼大叫,整個寢室的同學都被驚醒了。因為當時時間已經(jīng)很晚了,寢室長擔心會發(fā)生沖突,就帶上其他寢室成員去網(wǎng)吧過了一晚。

    二、處理步驟

    1.查明原因,安撫雙方情緒。

    當天輔導員與小A、B、C進行了談話,他們對前一天晚上發(fā)生的事情感到愧疚。小A說因為元旦跨年太開心了,就與好友在外面多喝了一些,回到寢室后砸爛了寢室門,嚴重影響同學們的正常作息。

    后來,輔導員把小A同寢的其他同學找來聊天,同寢室的其他同學態(tài)度非常堅決,不愿再與A住同一寢室。在輔導員的勸說下,他們決定再給小A一個機會,原諒他這次的魯莽行為。

    2.通報實情、告知家長。

    由于A、B、C違反校紀校規(guī),輔導員讓三人都寫了檢討書,隨后通知其家長。給家長講述整個事情的經(jīng)過,并告知他們依校紀校規(guī)等相關條例如何處理本次事件。家長們認識到了此次事情的嚴重性,都非常配合輔導員的工作,正確引導教育學生,取得了較好的效果。

    3.召開班會,提高學生認識。

    輔導員處理完整個事件后,立即要求各班召開主題班會,組織學生討論、交流預防和解決寢室人際交往矛盾沖突的具體方法,鼓勵學生加強溝通,一起討論寢室生活中的矛盾或沖突,引導學生學會站在對方角度思考問題,教學生正確應對負面情緒,提高自我管理、自我尊重、自我反省和自我觀察的能力。并提醒全體學生,如遇到人際沖突甚至暴力相向時,其他同學應立即制止或勸阻,不能袖手旁觀或大聲鼓噪、吆喝,故意擴大事端。

    三、案例分析

    從以上案例過程可以看出該生的問題已經(jīng)很突出,如果不及時進行干預與輔導,很可能發(fā)生更加嚴重的寢室沖突。分析產(chǎn)生如此結(jié)果的原因主要有以下幾點:

    1.寢室人際關系不和諧的根源分析

    大學生群體是人際交往非?;钴S的群體,其人際交往呈典型同心圓分布,即以自我為中心,以人際交往頻率或感情親疏為半徑,隨著人際交往圈一圈一圈縮小,日常接觸次數(shù)依次增加,人際關系也不斷增強。因此,作為大學生學習生活和人際交往的重要場所的大學生宿舍,成員之間也就相對固定、相互之間接觸也是十分頻繁。

    2.個體差異是潛在因素

    大學生之間的人際關系不和諧,通常是由以下幾點引起的:作息習慣不同、為人處世方式存在差異、個人利益受到損害等等。這一問題的根源在于,同一宿舍的成員來自五湖四海,成長的背景和經(jīng)歷千差萬別,一個個都是非常獨特的個體。他們都希望能夠擁有一個屬于自己的空間,相對自由的生活,但是在宿舍這個公共環(huán)境中,只是按照自己的意愿,勢必會導致宿舍矛盾。

    3.缺乏際交往技能是重要原因

    從該案例可以看出,大學生迫切需要人際關系解決技巧方面的指導。再進一步分析,低年級學生的人際關系不和諧集中在作息習慣差異,作息習慣差異逐漸引發(fā)為為人處世差異的矛盾;臨近畢業(yè),高年級學生因關注點轉(zhuǎn)移,例如考研、就業(yè)等,他們都不會太關注由作息習慣而引起的人際關系危機。這一點告知我們,要根據(jù)各個年級的特性,有針對性地進行引導教育。

    四、輔導過程

    (一)深入宿舍,與小A、寢室成員談心

    1.和謙虛謹慎,擺正位置

    正確引導小A,讓他忘記之前的自己,把大學作為一個新的起點,擺正自己的位置,平靜而耐心地接納身邊的人和事。

    2.平等相待,真誠相處

    鼓勵寢室成員做到平等、真誠相處。大學生之間雖然存在差別,但在交往中他們卻都刻意地去追求平等,強者不愿被迎合,弱者不愿被鄙視。因此,鼓勵他們在學習生活遇到困難時,要學會互相幫助。這樣,他們才能夠彼此了解,相互傾述,進而做到真正的交心。

    3.主動開放

    每個人都有屬于自己的小世界,這正是別人想要發(fā)現(xiàn)的。想要真正走進別人的心里,這需要先敞開自己的心扉,讓對方感受到你的真誠,他才會愿意接納你。所以,鼓勵小A多與室友交流溝通,多參加宿舍活動,取得思想上的溝通、感情上的融洽。

    4.心理互換與相容。

    勸導寢室同學相互包容,多站在對方的角度思考問題。我們在生活中,往往由于各種各樣的原因而造成不能很好的理解他人。但如果你站在對方的角度看問題時,你就會了解別人的所言所行,從而獲得更多的理解。另一方面,每個人都有保留自己意見和按照自己意愿去生活的權(quán)利,彼此只能用自己的思想去影響別人,而不可能強制改變別人。如果時時處處尊重和理解別人的選擇,不過高要求別人,就可以減少誤解,有豁達心胸,從而達到心理相容。

    5.合作協(xié)助,友好競爭。

    當我們在相同的環(huán)境中生活時,彼此間的合作變得更加重要。輔導員告訴小A應該在別人休息睡覺時,盡量放輕自己的動作,以免打擾到對方;自己聽音樂時戴上耳塞;有同舍室友親友來訪,熱情接待?!拔鹨陨菩《粸椤薄.斈阍O身處地地為他人著想時,對方時會感受到的,這便是彼此合作的契機來臨之時。在競爭的環(huán)境中,學會良性競爭,共同合作。

    (二)及時與家長取得聯(lián)系,讓家長進行引導與關懷

    讓家長與小A保持溝通,結(jié)合寢室的現(xiàn)實狀況,進行適當?shù)慕逃龠M其社會化,教會其處理宿舍人際矛盾的方式方法。

    (三)發(fā)動學生干部、班主任等共同進行幫助。

    1.給小A班級的學生干部、寢室長開會。希望他們幫助該寢室建立寢室公約,完善寢室制度。并開展豐富多彩的寢室文化活動,幫助小A與室友多進行交流,培養(yǎng)他們的合作意識。

    2.班主任經(jīng)常到宿舍與小A談心,交流處理人際關系的技巧,幫助他更好地與室友相處。

    通過大家的共同努力,兩個后,小A主動找到輔導員,他說現(xiàn)在終于知道自己之前的行為是多么幼稚,給班級和寢室同學、老師帶來了很多困擾。以前總以為,到大學只要學好專業(yè)技能就可以,其他的所謂人際關系都是浮云,所以一直我行我素,以致于跟室友關系鬧得很僵。現(xiàn)在正在改變自己,比如打掃寢室衛(wèi)生、在室友休息時放輕動作等等,他說原來為他人做一些事情,自己也會感到快樂。他和室友的關系已經(jīng)越來越好了,慢慢地融入到集體中了。

    五、啟示與思考

    1.抓宿舍文化建設,提高學生凝聚力

    宿舍人際關系是大學生宿舍文化的重要組成部分。舍友間應相互監(jiān)督、履行宿舍制度和公約,幫助形成優(yōu)秀的習慣,促進室友間感情的交流,培養(yǎng)他們的合作意識,增加宿舍的凝聚力。大力開展學生喜愛的宿舍文化活動,營造積極向上、和諧溫暖的美好宿舍環(huán)境。

    2.抓學生思想建設,增強學生人際交往能力。

    在整個事件的處理過程中,輔導員抓住了寢室矛盾的根本原因,發(fā)現(xiàn)了學生中普遍存在的思想問題。如何正確處理人際關系是目前高校寢室中十分普遍的問題,也是大學生感覺困惑的難點。這與當前學生的整體思想素質(zhì)有關,他們情緒不穩(wěn)定,自尊心強,習慣以自我為中心,再加上人格教育缺失及人際交往能力欠缺,使得高校宿舍成為人際矛盾密集發(fā)生的場所,這是引起我們重視的深層次問題。

    3.抓學生品德建設,引導學生健康成長。

    很多大學生社會閱歷不足,看待問題不是非常全面,處理問題的能力還比較薄弱。來自五湖四海的學生相聚在同一屋檐下,處理事務出現(xiàn)不同的意見是在所難免的,在不能達成一致意見的時候,往往會出現(xiàn)摩擦。主要的原因是德行出現(xiàn)問題,沒有良好的品德和涵養(yǎng),沒有寬廣的心胸,沒有包容別人的意識,遇到不合自己心意的事情就會情緒失控,就會和身邊的同學和朋友發(fā)生矛盾,影響自己及他人的身心健康。不和諧的同學關系會極大的影響學習質(zhì)量,因此,輔導員在日常的管理中,要注重學生的德行培養(yǎng),引導其樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。

    (作者單位:湖北省荊州市長江大學)

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