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    淺談高校國際貿(mào)易專業(yè)實踐教學(xué)改革

    2016-04-29 00:00:00
    今日財富 2016年21期

    隨著我國國際貿(mào)易的發(fā)展,外貿(mào)企事業(yè)單位對高校畢業(yè)生的實踐能力和綜合素質(zhì)要求越來越高。在新形勢下,傳統(tǒng)國際貿(mào)易教學(xué)已不再滿足社會發(fā)展的需要,深化教學(xué)改革,創(chuàng)新國際貿(mào)易人才培養(yǎng)模式,十分緊迫。針對這一情況,本文從當(dāng)前國貿(mào)專業(yè)實踐教學(xué)中存在的問題與弊端出發(fā),分析提出構(gòu)建國貿(mào)專業(yè)實踐教學(xué)改革的建議。

    自中國加WTO以來,中國的外貿(mào)迅速發(fā)展,根據(jù)WTO統(tǒng)計數(shù)據(jù),2013年中國已成為世界第一貨物貿(mào)易大國。對外貿(mào)易已經(jīng)成為我國經(jīng)濟發(fā)展不可缺少的一部分,對外貿(mào)人才的需求也很大。然而據(jù)中國社會科學(xué)院發(fā)布的《中國“走出去”戰(zhàn)略下外貿(mào)人才需求預(yù)測與供給對策研究》報告發(fā)現(xiàn),2010年外貿(mào)人才需求達79萬 ,而相關(guān)專業(yè)的高校畢業(yè)生中,能適應(yīng)現(xiàn)代崗位要求的僅為13萬人,缺口很大。

    一、現(xiàn)階段國際貿(mào)易教學(xué)方法的弊端

    造成國際貿(mào)易人才就業(yè)問題的原因,主要有以下幾個方面:

    (一)過于單一化的教學(xué)形式

    如表1-1所示,根據(jù)中國社科院對我國120所高校抽樣調(diào)查發(fā)現(xiàn),現(xiàn)代高校教學(xué)方式不外乎以下四種:(1)教師講、學(xué)生聽的方式,也稱之為“滿堂灌、或填鴨模式”,占抽樣調(diào)查的43.6%。在這樣的課堂上,45分鐘有30分鐘或者以上的時間都是老師在上面乏味的講,學(xué)生在下面乏味的聽,課堂毫無生氣,學(xué)生不僅學(xué)得很累,而且也學(xué)得很無耐。(2)教師問、學(xué)生答的方式。這是“教師講、學(xué)生聽”的一種變式,也可以稱作“滿堂問”,占抽樣調(diào)查的30.4%。改革開放后,隨著國外先進教育理論的引進,大家開始反思我國的教育,為響應(yīng)教育部教學(xué)改革的號召,越來越多的學(xué)校開始反對“滿堂灌”,提倡啟發(fā)式。但事實上,大多數(shù)的老師并不了解到底什么是啟發(fā)式教學(xué),誤以為多提問,多讓學(xué)生回答問題,就是啟發(fā)式教學(xué)。因此,教師的教學(xué)由“滿堂灌”變成了“滿堂問”。(3)教師板演、學(xué)生模仿的方式,占抽樣調(diào)查的19.5%。這種教學(xué)方式一般是教師在實訓(xùn)、實驗課上運用的。例如,在上國際貿(mào)易專業(yè)實訓(xùn)課時,由于條件和教師觀念的制約,大部分學(xué)校一般由教師室內(nèi)機房上進行演示,學(xué)生在下面觀察,也很少有親自動手的機會,最后交一篇實訓(xùn)日志即可。雖形式上有了課堂之外的實驗實訓(xùn),但實質(zhì)上形同虛設(shè)。(4)教師聽、學(xué)生主導(dǎo)的方式,這種教學(xué)模式以學(xué)生為課堂的中心,因材施教,采用學(xué)生討論、分析、表演等方式,教師配合學(xué)生,能最大限度的開發(fā)學(xué)生的智力和興趣,但僅僅只占抽樣調(diào)查的6.5%。

    (二)缺乏完善的實踐教學(xué)體系

    國際貿(mào)易專業(yè)的獨特性決定了其在教學(xué)過程中需要進行大量的校內(nèi)實驗?zāi)M,掌握基本知識技能;然后進行校外企業(yè)實習(xí)訓(xùn)練,掌握具體工作技能。然而在目前的國際貿(mào)易教學(xué)中,大多數(shù)高校重形式輕實際效用。例如,多數(shù)高校雖有安排國際貿(mào)易專業(yè)的實訓(xùn)課程,但僅僅是結(jié)合理論課程開設(shè)的,開展形式也僅僅是老師在機房講解示范,學(xué)生在電腦上依葫蘆畫瓢,只要在規(guī)定時間內(nèi)完成實訓(xùn)報告即可。這樣的實訓(xùn)課同理論授課一樣被動呆板,并沒有達到增強學(xué)生實踐能力的目的。在校企合作方面,大部分企業(yè)出于利益考慮,并不愿意與學(xué)校進行校企合作,有的學(xué)校雖安排了國貿(mào)專業(yè)畢業(yè)生的頂崗實習(xí),但由于學(xué)校、社會對國際貿(mào)易重視不夠等原因,其所聯(lián)系的實習(xí)基地規(guī)模過于狹小。而且,由于國貿(mào)專業(yè)的特殊性,大多數(shù)學(xué)校聯(lián)系的企業(yè)均為中小型進出口企業(yè),這些企業(yè)大多工作雜,業(yè)務(wù)量大,競爭壓力大,他們也不愿意接納高校實習(xí)學(xué)生。即使礙于情面,接收了實習(xí)生,也僅安排學(xué)生進行表面參觀等認識實習(xí),學(xué)生實際上很少能有參與和動手的機會。所以其實習(xí)僅僅能為畢業(yè)論文撰寫工作收集一些素材而已。此外,由于國際貿(mào)易專業(yè)偏文科性質(zhì),學(xué)校在投入實踐教學(xué)經(jīng)費方面嚴重不足,與其他工科類專業(yè)相差甚遠。

    (三)較為薄弱的師資力量

    就我校來說,能夠承擔(dān)國際貿(mào)易專業(yè)實踐教學(xué)的師資力量較為薄弱,積累了豐富的國際貿(mào)易實踐教學(xué)經(jīng)驗或者接受了相關(guān)培訓(xùn)的教研人員少,對其實踐教學(xué)體系的構(gòu)建問題研究的也較少。就我校來說,從事國貿(mào)教學(xué)的教師大多為應(yīng)屆畢業(yè)生,其基本知識豐富但經(jīng)驗尤為不足,難以滿足當(dāng)今變幻莫測的社會發(fā)展對于教師素質(zhì)的需求,對于實踐與應(yīng)用性明顯的國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)生,在就業(yè)時往往容易面臨招聘單位要求有“快速適應(yīng)崗位的能力”或者“具備實際工作經(jīng)驗”的問題。因此,迫切需要能夠?qū)⒅R與實踐雙結(jié)合的綜合型教師。

    二、國際貿(mào)易專業(yè)實踐教學(xué)的改革

    針對以上問題,我認為應(yīng)從以下幾個方面著手來解決:

    (一)改革教學(xué)方法

    首先要改變以教師為中心的教學(xué)方式,激發(fā)學(xué)生的興趣,培養(yǎng)其創(chuàng)造力。例如在學(xué)習(xí)國際貿(mào)易買賣合同時,可以采用請學(xué)生分組演示買方和賣方交易磋商的方式,引出國際商務(wù)談判、國際貿(mào)易買賣合同的簽訂等相關(guān)知識,誘導(dǎo)、引發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)生帶著興趣和疑問開始本章的學(xué)習(xí),使學(xué)生始終保持能動、活躍的思維和創(chuàng)造力。此外,要善于通過玩游戲、案例講課、學(xué)生講課、課堂討論等多形式營造良好的教學(xué)環(huán)境。在課堂上,老師不要站在講臺不動,應(yīng)該主動多下講臺,與學(xué)生進一步溝通與交流,讓學(xué)生充當(dāng)課堂的主人,提高課堂學(xué)習(xí)效率。授課不要怕學(xué)生鬧,要大膽的放,允許學(xué)生吱吱喳喳的討論,鼓勵他們千奇百怪的想法,甚至允許他們“不知深淺的刁難老師”。

    其次,授課注重書本和現(xiàn)實的結(jié)合,謹防書本與實踐脫軌。理論教學(xué)“必需、夠用”即可。教師要開放式思維、大膽聯(lián)想,不要怕講多了,不拘泥于課本的知識范圍和模式。教師的思維方式對學(xué)生起絕對的引導(dǎo)作用,教師的思維放開了學(xué)生才能活躍起來。例如,對于難點,復(fù)習(xí)時可以采用學(xué)生授課的模式,臺上的學(xué)生在上面講,臺下的學(xué)生在下面提出疑問,加深對知識點的掌握。可以引導(dǎo)學(xué)生利用互聯(lián)網(wǎng),增強對當(dāng)前國際貿(mào)易的新形式、新問題的敏感度。教師也要注意學(xué)習(xí)新的跟單信用證統(tǒng)一規(guī)則、談判規(guī)則等等,隨時能夠在現(xiàn)有授課中加入將新的知識點,并把一些舊的理論逐漸淘汰。可以結(jié)合國際貿(mào)易專業(yè)資格證,將各個資格證的考試內(nèi)容有針對性的加入到課堂上,提高學(xué)生考證能力,更好的適應(yīng)現(xiàn)階段的就業(yè)。

    再次,要建立嚴格的考核機制和激勵機制,建立教師評價體系和專項獎勵基金。對在國際貿(mào)易實踐教學(xué)活動中,不按實踐教學(xué)計劃執(zhí)行的實行嚴格的考核并施以一定的處罰;對在國際貿(mào)易實踐教學(xué)活動中做出突出貢獻的教師和實踐教學(xué)管理人員進行獎勵。最后,要注意吸收國外先進教學(xué)方法,并嘗試改革與創(chuàng)新,利用模擬教學(xué)、案例教學(xué)和啟發(fā)式教學(xué)方法。

    (二)建立完善的實踐教學(xué)體系

    首先要校級領(lǐng)導(dǎo)要意識到國際貿(mào)易專業(yè)實踐教學(xué)的重要性,建立正確的教學(xué)引導(dǎo)機制,開展有效的教學(xué)改革。在設(shè)計教學(xué)內(nèi)容上,不能按照老師的空閑時間隨便安排教學(xué)內(nèi)容,要根據(jù)現(xiàn)階段我國的外貿(mào)發(fā)展、企業(yè)外貿(mào)人才需求情況等,注意咨詢專業(yè)國際貿(mào)易教育人士的意見,對國際貿(mào)易課程教學(xué)內(nèi)容進行必要的篩選、補充、更新和重組,使其既能反映國際貿(mào)易最基本最核心的知識,又能反映當(dāng)前國際貿(mào)易的最新進展和動態(tài)。

    此外,實行嚴格的“雙證制”,要求畢業(yè)生在完成學(xué)業(yè)時,不僅要有規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書,還要有相應(yīng)的職業(yè)資格證書。刺激學(xué)生及教師投入實踐教學(xué)。

    最后,要加大對國際貿(mào)易實踐教學(xué)的投入。一是要強化校內(nèi)實訓(xùn)。校內(nèi)實驗室不僅要能夠滿足正常教學(xué)需要,還應(yīng)具備更多功能。要充分利用校內(nèi)的計算機系統(tǒng),建立仿真的、模擬的國際貿(mào)易實訓(xùn)室,使學(xué)生得到基本訓(xùn)練后,再進入校外實習(xí)或?qū)嵱?xùn)場。例如,我校在近兩年的校內(nèi)實訓(xùn)上,增設(shè)《國貿(mào)實務(wù)實訓(xùn)》實驗室、《外貿(mào)單證實訓(xùn)》實驗室、《外貿(mào)跟單實訓(xùn)》實驗室等。學(xué)生兩兩為一組,對國際貿(mào)易進出口軟件、外貿(mào)跟單制單、報關(guān)報檢等進行模擬訓(xùn)練。二是要強化校企合作。在校外基地建設(shè)上要建立長效機制,廣泛吸納社會辦學(xué)資源,與企業(yè)合作,共同建立實踐基地,實現(xiàn)“雙贏”發(fā)展,可以規(guī)定本專業(yè)的學(xué)生每周下企業(yè)2—3次,寒暑假集中安排學(xué)生下廠實習(xí)1—2個月。此外,還可以定期邀請優(yōu)秀的外貿(mào)企業(yè)家,到學(xué)校開展演講、報告等交流活動。

    (三)提高國際貿(mào)易教育的師資力量

    按照各個高校國際貿(mào)易實踐教學(xué)的目標要求,制定具體的師資隊伍建設(shè)規(guī)劃,進一步明確了師資隊伍建設(shè)的主要任務(wù),重點加強對現(xiàn)有教師的培訓(xùn),引導(dǎo)并鼓勵教師走出校園,走向社會,積累自己的實踐知識,鍛煉自己的實踐技能。充分利用學(xué)院現(xiàn)有的國際交流、學(xué)術(shù)發(fā)展等政策平臺, 發(fā)揮老教師的幫帶作用,通過教師職業(yè)生涯規(guī)劃,進一步加強教學(xué)、科研梯隊建設(shè),培養(yǎng)學(xué)術(shù)帶頭人,提升師資隊伍整體水平,增強學(xué)科競爭力。建立具有“教師資格證書”與“國際貿(mào)易技能證書”的教師“雙資格證書”準入制度。用政策規(guī)定來鼓勵教師自發(fā)深入到當(dāng)?shù)赝赓Q(mào)企業(yè)一線,熟悉外貿(mào)規(guī)則和流程;將“學(xué)術(shù)型”教師考核評價體系改為“產(chǎn)學(xué)研”教師考核體系,建立有利于師資結(jié)構(gòu)調(diào)整的分配制度和激勵機制;重視“雙師”結(jié)構(gòu)的師資隊伍的建設(shè)。

    總之,二十一世紀人才競爭越來越激烈,國際貿(mào)易教育方式的改革與創(chuàng)新對于各大高校來說至關(guān)重要,我們要注意改革當(dāng)前國貿(mào)教學(xué)方法,營造良好的教學(xué)環(huán)境,建立完善的實踐教學(xué)體系,提高師資力量,為他們走向社會從事相關(guān)工作打下一定的專業(yè)技能基礎(chǔ),為社會輸送高素質(zhì)、實用型人才。(作者單位為湖南交通工程學(xué)院)

    【基金項目】湖南交通工程學(xué)院教學(xué)研究與改革項目(項目編號:2015YB05);校級教學(xué)研究與改革項目(項目編號:2015YB11)。

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