勞動合同中“發(fā)生傷亡事故概不負責(zé)”的條款有效嗎

王某與某建筑公司簽訂了一份為期三年的合同，合同中約定有“發(fā)生傷亡事故本公司概不負責(zé)”的條款。不久，王某在一次施工中不慎從腳手架上摔落，導(dǎo)致腰椎粉碎性骨折，下肢癱瘓，生活不能自理。事故發(fā)生后，王某一家無力承擔(dān)巨額醫(yī)療費用，于是要求公司支付醫(yī)療費用。建筑公司以早有約定為由拒絕支付。王某與公司簽訂的合同有效嗎？

合同中“發(fā)生傷亡事故本公司概不負責(zé)”的條款是無效的，其余部分，如果沒有違反相關(guān)的法律規(guī)定，應(yīng)視為有效。建筑行業(yè)是比較危險的行業(yè)，一些建筑公司為了減少支出，增加收益，便會要求職工簽訂含有類似條款的合同，這些條款加重了勞動者的負擔(dān)，有失公允，因此不能成為免責(zé)事由，公司也不能以此作為逃避責(zé)任的理由。