正確處理黨內(nèi)關懷的幾個重要關系

[摘要] 黨內(nèi)關懷是指黨組織對其成員以及不同成員之間，為發(fā)揮黨員的先鋒模范作用、提升黨的先進性和戰(zhàn)斗力、實現(xiàn)黨的目標和理想，在政治、工作、心理、情感、生活和社會評價等方面進行的激勵、關心和幫助的雙向互動過程。在新的歷史條件下，必須掌握好黨內(nèi)關懷的辯證法，增強黨內(nèi)關懷的針對性和有效性，激發(fā)廣大黨員做好黨的工作的內(nèi)生動力，在全面從嚴治黨中加強黨內(nèi)關懷工作。

[關鍵詞] 黨內(nèi)關懷 全面從嚴治黨 物質(zhì)關懷 精神關懷

處于社會急劇變革的時代，人們的思想更加多元多樣多變，社會分層更加復雜，黨內(nèi)關懷的差異性、變化性和復雜性也更凸顯。如何更好地掌握黨內(nèi)關懷的辯證法，正確處理黨內(nèi)關懷中的重要關系，增強黨內(nèi)關懷的針對性和有效性，激發(fā)廣大黨員做好黨的工作的內(nèi)生動力，更加熱情地服務于黨和國家的事業(yè)發(fā)展，顯得十分重要。

把加強黨內(nèi)關懷工作納入全面從嚴治黨的整體當中

加強黨內(nèi)關懷是全面從嚴治黨的內(nèi)在組成部分，是實現(xiàn)全面從嚴治黨的重要途徑和方式方法。如果說從嚴治黨突出地強調(diào)了強制約束力方面的硬措施、硬要求，那么加強黨內(nèi)關懷則更突出激發(fā)黨員干部的內(nèi)在積極性和主動性，二者相輔相成、協(xié)調(diào)互動，構成了新的歷史條件下推進黨的建設新的偉大工程的“左膀右臂”。全面從嚴治黨要真正達到效果，必須要把強制性的要求轉化為廣大黨員干部的自覺性追求和主動性實踐，而黨內(nèi)關懷和激勵則是調(diào)動自覺性的重要途徑。但是，在當前的工作中，一些人、一些地方在一定程度上對黨內(nèi)關懷重視不夠，甚至把黨內(nèi)關懷同從嚴治黨對立起來，不利于激發(fā)黨員干部的內(nèi)在自覺性，這是不符合從嚴治黨要求的。

需要注意的是，中國共產(chǎn)黨既是一個有主義、有目標、有紀律、有約束的政治組織，同時也是一個有溫度的“溫情家庭”。從成員之間的關系來說，黨員之間是志同道合、相互支持、相互激勵、共同進步的同志關系，而不是相互設防的猜忌關系，更不是你死我活的敵我關系，他們之間有著風雨同舟、患難與共的革命情誼，相互幫助和相互關懷的思想情感。在這個方面，全世界共產(chǎn)黨的創(chuàng)始人馬克思和恩格斯樹立了光輝的榜樣。列寧曾經(jīng)動情地講道：“古老傳說中有各種非常動人的友誼故事。歐洲工人階級可以說，它的科學是由這兩位學者和戰(zhàn)士創(chuàng)造的，他們的關系超過了古人關于人類友誼的一切最動人的傳說闡說?！睆慕M織和成員的關系來說，黨組織是一個激發(fā)黨員個人積極創(chuàng)造性的先進組織，而不是一個約束、限制、甚至打壓黨員主體性的籠子，廣大黨員不是被管制的敵對對象，而是被激發(fā)潛力的對象，只有那些背離了黨的宗旨、失去了黨員資格、變質(zhì)變色的腐敗分子才是從嚴管制的對象。因此，在全面從嚴治黨的條件下，對于廣大黨員干部更多的是要給予激勵和關懷，從而使黨組織更加純潔、更加先進，使黨成為一個讓人向往的神圣組織。毛澤東同志在革命時期就多次談到黨組織對黨員的關懷問題。他指出，黨組織對于廣大黨員干部，要指導他們，提高他們，檢查他們的工作，幫助他們總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，糾正錯誤，還要照顧他們的困難，“干部有疾病，生活、家庭等項困難問題者，必須在可能限度內(nèi)用心給以照顧”，“我們的干部要關心每一個戰(zhàn)士，一切革命隊伍的人都要互相關心，互相愛護，互相幫助”。2016年1月18日，習近平總書記在省部級主要領導干部學習貫徹十八屆五中全會精神專題研討班開班式上強調(diào)，要把嚴格管理干部和熱情關心干部結合起來，推動廣大干部心情舒暢、充滿信心，積極作為、敢于擔當。

在加強黨內(nèi)關懷的過程中，必須要處理好黨內(nèi)關懷與社會關懷的關系。黨內(nèi)關懷是針對黨員而不是非黨群眾，其對象范圍是有限度的；黨外關懷則是針對黨外的普通群眾，關懷對象的范圍更為寬泛。黨員應該始終把關心人民群眾放在第一位，黨內(nèi)關懷的目的是通過黨內(nèi)激勵、關心和幫助，強化黨員的宗旨意識，以便更好地服務廣大人民群眾。黨員既要關懷黨內(nèi)朋友，更要關懷黨外群眾的困難，解決他們面臨的實際問題，力求做到政治上信任、工作上幫助、心理上疏導、生活上關心。以一定的方式將黨內(nèi)關懷的內(nèi)容、方法、經(jīng)驗延伸到社會關懷中，引導和帶動社會關懷更好地發(fā)展，也是黨內(nèi)關懷工作的一個重要內(nèi)容。

在增強黨的團結統(tǒng)一性的過程中注重黨內(nèi)關懷的具體多樣性

一方面，黨的團結統(tǒng)一是黨的戰(zhàn)斗力的重要保證，是馬克思主義政黨區(qū)別于其他階級政黨的重要標志，任何時候都必須維護黨的團結統(tǒng)一，黨的嚴明紀律是維護黨的統(tǒng)一性的重要保證。習近平總書記多次強調(diào)，黨面臨的形勢越復雜、肩負的任務越艱巨，就越要加強紀律建設，越要維護黨的團結統(tǒng)一，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致前進。黨的統(tǒng)一性決定了黨內(nèi)關懷的全面性，每一個黨員都是黨內(nèi)關懷的對象，在黨內(nèi)關懷方面絕不能拉下任何一個黨員，同時沒有一個黨員可以搞特殊化。

另一方面，每一個黨員又是具體的，不同的黨員擔任不同的崗位，承擔不同的任務，有著不同的關懷需求，這就決定了黨內(nèi)關懷的對象是多層次、有分類和有區(qū)別的。必須隨著時代的變化，正確處理好關懷內(nèi)容上的協(xié)調(diào)與平衡，避免出現(xiàn)負關懷的情況。應本著“差什么補什么”，做到“對癥下藥”，“劑量”合適，才能“藥到病除”。

黨的統(tǒng)一性并不妨礙黨內(nèi)關懷的多樣性，也并不提倡關懷的單一化和均等化。在新的歷史條件下，面對黨所承擔的歷史使命和黨員不同的關懷訴求，黨內(nèi)關懷要做到切實有效，就必須滿足不同黨員的多樣化的關懷需求。而黨內(nèi)關懷的重要目的就在于以關懷、激勵和引導的方式，在黨組織內(nèi)部營造團結和諧溫馨的氣氛和空氣，以統(tǒng)一黨員的思想與行動，使黨員始終與黨中央保持高度一致，為黨和國家的理想和目標而奮斗。

特別需要注意的是，黨內(nèi)關懷是為了激發(fā)黨員工作積極性，而不是人人都享有的均等化的福利，在黨內(nèi)關懷上搞平均主義的“大鍋飯”做法，偏離了黨內(nèi)關懷的目的。

在兼顧物質(zhì)關懷的同時突出精神關懷的地位形成關懷合力

在社會主義市場經(jīng)濟的條件下，黨員合理性的利益訴求應當?shù)玫綕M足。如果單單講精神關懷，有可能落空。正如鄧小平同志所說：沒有革命精神，也就沒有革命行動，但“如果只講犧牲精神，不講物質(zhì)利益”也不行，要知道物質(zhì)利益是革命的基礎。理想的狀態(tài)是應該如同營養(yǎng)搭配一般，既可以單獨使用物質(zhì)關懷或精神關懷，也可以“搭配”使用，形成關懷合力，從而使物質(zhì)關懷更加理性，精神關懷更加實際。

物質(zhì)方面的關懷固然十分重要，但黨內(nèi)關懷的主要方面還是在精神關懷方面。從黨組織來說，中國共產(chǎn)黨是以共同理想和共同主義為紐帶的先鋒組織。在新的歷史條件下，加強黨的思想建設、強化黨員的理想信念尤其重要。習近平總書記反復強調(diào)：革命理想高于天，沒有遠大理想，不是合格的黨員，“堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗的精神支柱”。從黨員個人來說，黨員加入黨組織就是為了追求精神上、思想上和境界上的提升，為黨和國家的理想而努力奮斗，而不是為了追求個人利益、算計個人得失的。因此，他們在關懷訴求方面，更加注重精神層面、理想層面、社會榮譽層面的關懷。

歷史上，黨內(nèi)關懷較多地是注重物質(zhì)關懷，這是物質(zhì)匱乏年代的必然表現(xiàn)。隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和人民生活水平的提高，黨員的基本生活逐漸得到滿足的情況下，精神關懷、榮譽激勵的需求顯得更為迫切。為此，在新的歷史條件下開展黨內(nèi)關懷，必須符合時代要求，適應廣大黨員干部的關懷訴求，加大黨的基本理論和理想信念的教育，高度重視情感和榮譽方面的內(nèi)容。

繼續(xù)做好關懷離任黨員工作但不能忽視對現(xiàn)任黨員的關懷

從黨的事業(yè)發(fā)展和黨內(nèi)關懷的現(xiàn)狀角度考慮，現(xiàn)任黨員同離任黨員都是黨內(nèi)關懷的對象，沒有地位高下、程度深淺之分。但是，二者所處的環(huán)境、承擔的任務、面臨的問題不同，社會評價和關注的程度也不同，因此關懷訴求的內(nèi)容和側重點也有所不同，在黨內(nèi)關懷工作中的著力點也不同。

一方面，離退休黨員曾經(jīng)在工作崗位上為黨和國家的事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)地工作許多年，作出過不同程度的貢獻；他們離開工作崗位后，隨著環(huán)境變化和年齡增長，逐漸成為相對弱勢的群體，理應得到生活上、情感上、政治上的關懷和照顧。

另一方面，現(xiàn)任黨員政治責任最大、工作任務最重、生活壓力最強、社會監(jiān)督和輿論壓力最集中，更加需要得到溫暖、收獲快樂和獲得放松。但是，由于特殊的社會責任和身份地位，現(xiàn)任黨員不易于也不愿意顯露其脆弱的一面，壓力、苦悶、緊張和難過都難以得到及時的排解，以致有些人甚至是帶病工作。因此，在實際工作中，現(xiàn)任黨員往往不被列入黨內(nèi)關懷之列。他們的諸多關懷訴求往往不容易得到滿足。

從關懷的內(nèi)容上說，對離任黨員的關懷應該更多地側重于生活上的和政治上的關懷，幫助他們解決生活、身體方面的困難，充分發(fā)揮余熱，安享幸福晚年；對現(xiàn)任黨員則更多是政治上、工作上和榮譽上的關懷，激勵他們更好地承擔責任，增加成就感、被信任感，并緩解工作和情感上的壓力。與此同時，現(xiàn)任黨員與離任黨員之間也要相互關懷，前者多給后者以生活幫助、情感溫暖和心理幫扶，后者多給前者以工作關懷、政治關懷和經(jīng)驗傳授，共同發(fā)展與進步，形成發(fā)展黨的事業(yè)的合力。

參考文獻：

[1] 十八大以來重要文獻選編（上）[M].北京：中央文獻出版社，2014.

[2]習近平.在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的講話[N].人民日報，2014-10-9.

（作者簡介：金民卿，中國社會科學院馬克思主義研究院馬克思主義中國化研究部主任、中央“馬克思主義理論研究和建設工程”首席專家）

責任編輯：沈 聰