獻(xiàn)身瀚海赤子情

許籍尹 陳奇

高寒缺氧，他30年如一日?qǐng)?jiān)守在礦山建設(shè)一線，夙興夜寐、鞠躬盡瘁；大災(zāi)面前，他義無反顧敢于擔(dān)當(dāng)，沖鋒在前；作為企業(yè)紀(jì)委書記，他嚴(yán)守紀(jì)律忠誠干事，嚴(yán)以用權(quán)干凈干事；他全心全意服務(wù)員工，一心一意辦好實(shí)事，誠心誠意排憂解難，真心實(shí)意奉獻(xiàn)；他情牽藏胞，珍視牧民賴以生存的每寸草山，用實(shí)際行動(dòng)兌現(xiàn)在開發(fā)中保護(hù)，在保護(hù)中開發(fā)的和諧發(fā)展理念，他積極主動(dòng)參與企業(yè)及屬地政府組織的“精準(zhǔn)扶貧”和“愛心幫扶”，在為民謀利上矢志不渝。他就是全國抗震救災(zāi)模范、西部礦業(yè)集團(tuán)西藏玉龍銅業(yè)股份有限公司紀(jì)委書記尹磊。2016年6月18日，尹磊因患肺栓塞暈倒在工作崗位上，后經(jīng)多方搶救無效，于當(dāng)日晚不幸逝世，終年48歲。

尹磊用生命譜寫了一名共產(chǎn)黨員堅(jiān)定理想信念、追求崇高精神的壯歌，用生命踐行了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的根本內(nèi)涵，用生命詮釋了青海精神高地的內(nèi)在核心。他是新時(shí)期青海40萬產(chǎn)業(yè)工人的驕傲，是青海37萬共產(chǎn)黨員的榜樣。

礦山硬漢的鐵骨柔情

尹磊1986年參加工作以來，先后在原錫鐵山礦務(wù)局、西部礦業(yè)股份公司錫鐵山分公司、西藏玉龍銅業(yè)股份有限公司工作，從事電工、駕駛員、總經(jīng)理辦公室汽車隊(duì)隊(duì)長、辦公室副主任、主任、綜合管理部外事經(jīng)理、紀(jì)委書記等工作，一直堅(jiān)守在企業(yè)礦山生產(chǎn)一線，工作在海拔3000米至5180米的礦山。在他眼里，企業(yè)的每一個(gè)崗位都很重要，只要把崗位上的工作干到最好，企業(yè)發(fā)展就會(huì)形成合力。

在工作上，尹磊對(duì)自己和對(duì)身邊人的要求幾乎可以用“苛刻”二字來形容。擔(dān)任西部礦業(yè)錫鐵山分公司車隊(duì)隊(duì)長時(shí)，他對(duì)車輛油料使用和檢修嚴(yán)格控制和要求，每臺(tái)車行駛多少公里耗油多少、多長時(shí)間檢修、檢修費(fèi)用每個(gè)方面都精打細(xì)算，為企業(yè)降低了成本。他狠抓車輛維護(hù)保養(yǎng)、安全調(diào)車等基礎(chǔ)管理，一點(diǎn)一滴做實(shí)做細(xì)，將車隊(duì)打造成了青海省大柴旦的先進(jìn)示范點(diǎn)，海西州的先進(jìn)示范點(diǎn)、走進(jìn)西部礦業(yè)錫鐵山分公司車隊(duì)，辦公室的墻上掛著的《行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)》和《車隊(duì)休息室衛(wèi)生管理規(guī)定》依然醒目，這是他在擔(dān)任車隊(duì)隊(duì)長時(shí)制定的，這兩個(gè)制度牌已經(jīng)上墻并執(zhí)行12年，一直是車隊(duì)司乘人員的行為準(zhǔn)則。

2015年10月，尹磊被提拔為公司的紀(jì)委書記。為在企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，他以身作則，從嚴(yán)要求。有人說，玉龍銅礦條件艱苦，而且又是以生產(chǎn)經(jīng)營為主，生產(chǎn)建設(shè)任務(wù)緊，在辦公條件、履行相關(guān)手續(xù)等方面可以適當(dāng)放松。尹磊在大會(huì)上不留情面，當(dāng)場(chǎng)否定。人常說，官大一級(jí)壓死人，但尹磊卻毫不放松，他說：“我要求嚴(yán)格，不是跟你們過不去，而是在保護(hù)你們。監(jiān)督越嚴(yán)格，保護(hù)就越到位?！痹谒鳛榧o(jì)委書記不到一年的工作中，牽頭梳理了公司紀(jì)檢監(jiān)察制度，建立完善了《西藏玉龍銅業(yè)股份有限公司談話工作制度》《信訪工作制度》《領(lǐng)導(dǎo)干部24小時(shí)值班制度》等相關(guān)制度，規(guī)范了紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作流程。

尹磊過世后，女兒在整理父親的遺物時(shí)發(fā)現(xiàn)，父親的宿舍簡(jiǎn)單的不能再簡(jiǎn)單，兩雙鞋，一雙已經(jīng)開膠斷底；衣柜里掛著幾件襯衫，每件襯衫上都佩戴著紅色的黨徽。

在生活中，他對(duì)同事又如兄弟姐妹般地關(guān)心。錫鐵山，交通不便，所有物資均需要外購。當(dāng)司機(jī)時(shí)，他的車輛后備箱總是裝著幫同事們采購的生活用品。雖然一年中他能休假陪伴家人的時(shí)間扳著指頭也能算出來，但聽說同事的父母生病住院時(shí)，他利用在西寧休假的時(shí)間專程前去看望。

在平均海拔4500米的玉龍銅礦，條件艱苦，工作強(qiáng)度大。為了照顧好員工的身體，尹磊時(shí)常叮囑廚師要保證員工用餐營養(yǎng)健康，甚至要求每一餐都要留樣保存，以便考核追責(zé)。

“在玉龍銅礦工作很辛苦，但絕不能讓員工心苦?！边@是尹磊常說的一句話。而在不讓員工辛苦的背后，他卻要付出艱辛的努力。他把年輕員工當(dāng)自己的孩子一樣對(duì)待，將父愛融入對(duì)年輕員工的關(guān)愛，每天早晨他都會(huì)早早兒地敲開員工的宿舍，叫他們起來吃早餐，飯后又會(huì)叮囑員工要適當(dāng)運(yùn)動(dòng)鍛煉身體，讓員工在高寒礦山感受到溫暖，更多的年輕員工在他的影響和關(guān)心下，扎根礦山、奉獻(xiàn)企業(yè)，為玉龍銅礦的二期建設(shè)開發(fā)奠定了良好的基礎(chǔ)。

無法兌現(xiàn)的承諾

工作在礦山，虧欠在家人，這幾乎是每個(gè)礦山人的真實(shí)寫照。在本職工作崗位上取得了驕人的成績(jī)，難免無暇顧及家庭，更何況是三十年如一日?qǐng)?jiān)守在高原，堅(jiān)守在礦山。

女兒尹木子說，“爸爸的一生都在礦山，每次休假回家，我們一家人就像過年一樣?！边^去，單位組織出去旅游，尹磊把機(jī)會(huì)讓給了別人，對(duì)于丈夫的這種“慷慨”，妻子李萍有過埋怨。每當(dāng)李萍說起這個(gè)事兒，尹磊就說：“等我退休后，我陪你到全國各地去旅游，把這些年沒在一起生活的日子都補(bǔ)上?！彼某兄Z讓妻子感覺到丈夫的溫暖。誰知，夫妻這么快就陰陽相隔，他再也無法兌現(xiàn)對(duì)妻子的承諾。

西藏玉龍銅業(yè)股份有限公司副總經(jīng)理劉顯寧還記得，就在生病暈倒的前一天，尹磊還跟他說：“安排好這段時(shí)間的工作，我想休假回家看看，老父親去世三周年紀(jì)念，老母親身體也不好，女兒也要結(jié)婚了?！睍灥巩?dāng)天，在救護(hù)車上，他囑咐隨車同事：“你嫂子要是打電話，你就說我在開會(huì)，不要瞎說，讓她擔(dān)心。”女兒原本要與父親分享在海南拍婚紗照的喜悅，得到父親病重的消息，立刻結(jié)束行程趕往父親所在醫(yī)院。然而，妻子、女兒終還是沒能見上他最后一面，這一切都成為永久的遺憾……

讓礦區(qū)群眾共享資源開發(fā)收益

“企業(yè)在民族地區(qū)開發(fā)資源，不是遠(yuǎn)征軍，不是占領(lǐng)軍，而是地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的開拓者、扶貧者。在民族地區(qū)開發(fā)資源，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，首先要使當(dāng)?shù)孛癖姼黄饋?，使?dāng)?shù)孛癖娛紫仁芤??！边@是尹磊讀書筆記中的一段話。

2010年，尹磊從錫鐵山分公司調(diào)往西藏玉龍銅礦擔(dān)任綜合管理部經(jīng)理，此時(shí)礦山正處在基建期，各種復(fù)雜的內(nèi)外環(huán)境還沒有理順，如何做好政企通力協(xié)作、民族地區(qū)環(huán)境協(xié)調(diào)成為礦山建設(shè)初期的重要課題。他每天奔波于海拔4200米之上的礦山，往返于當(dāng)?shù)卣筒刈迦罕娂抑校滋煨v國家民族政策及玉龍銅業(yè)公司發(fā)展會(huì)給群眾帶來怎樣的福祉，夜晚與當(dāng)?shù)厝罕娡づ?，同吃糌粑，同喝酥油茶?/p>

在處理企業(yè)與地方群眾關(guān)系上，不論群眾提出什么要求，他都會(huì)耐心地聽完，然后通過聊天、拉家常跟群眾拉近距離，站在群眾立場(chǎng)去細(xì)心解釋，贏得群眾的理解和支持。為了讓當(dāng)?shù)厝罕娫缛彰撠氈赂?，尹磊協(xié)調(diào)建立了駕校，讓藏族群眾到駕校學(xué)車、學(xué)挖掘機(jī)，藏族青年有了技能，就有了掙錢的出路。看著一個(gè)個(gè)藏族青年下草山、進(jìn)技校，學(xué)技能、奔小康，尹磊心中無比欣慰，因?yàn)檎沁@種授人以魚不如授人以漁的企地共建關(guān)系，才使得礦山建設(shè)順利推進(jìn)，企地關(guān)系趨于和諧，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展、群眾致富等雙贏甚至多贏目標(biāo)。

如今的玉龍銅礦內(nèi)外關(guān)系和順，政企、企地關(guān)系和諧，牧民的草場(chǎng)得到了有效保護(hù)，還在家門口實(shí)現(xiàn)了打工掙錢，當(dāng)?shù)啬撩褚矎漠?dāng)初反對(duì)建設(shè)玉龍銅業(yè)，轉(zhuǎn)變?yōu)橹饾u加入到建設(shè)礦山隊(duì)伍中。因?yàn)楫?dāng)他們深深感受到，只有企業(yè)好了，他們才能跟著致富，才能早日擺脫窮根。

正氣常在精神永存

尹磊生命的鐘擺永遠(yuǎn)定格在48歲。一顆永遠(yuǎn)為工作跳動(dòng)的心，停了！

時(shí)隔一個(gè)月，西藏玉龍銅業(yè)副總經(jīng)理滿自策回憶起當(dāng)初的情形，眼圈又一次紅了，“他曾經(jīng)有機(jī)會(huì)回內(nèi)地工作的，但最后還是決定留在礦山。如果不是真的想做一些事，如果不是想活得更有意義，他大可不必這樣。”

西藏玉龍銅礦在海拔4200米至5180米，礦區(qū)內(nèi)氧氣稀薄，條件艱苦，但尹磊是那么地?zé)釔鄣V山，熱愛那里的一草一木。每一個(gè)工作日，他都顯得有無窮的力量，有使不完的勁，每天不知多少汗水灑在路上，腳下的小石頭，在他眼里也是熠熠生輝。在尹磊的辦公室，有厚厚一摞筆記本，有些是工作筆記，有些是讀書筆記，在其中的一本筆記本上寫著這樣一句話：樹立“坐不住的責(zé)任感，等不起的使命感，慢不得的緊迫感”，努力做到“自省、自重、自尊”。他沒有口號(hào)，沒有豪言壯語，更不會(huì)給自己帶上什么光環(huán)，他只是一個(gè)普普通通的礦山人，他在黨旗下莊嚴(yán)地宣誓過。

李大釗曾經(jīng)說過：“絕美的風(fēng)景，多在奇險(xiǎn)的山川；絕壯的音樂，多是悲涼的韻調(diào)；高尚的生活，常在壯烈地犧牲中?！焙０?000多米的“生命禁區(qū)”，見證了太多奮斗終身最后死去的生命故事，那是一個(gè)個(gè)不屈的礦山魂。

尹磊走了，但他的人生價(jià)值依然發(fā)光發(fā)亮，他的精神永遠(yuǎn)激勵(lì)我們奮發(fā)前行！他的故事，充分彰顯了新時(shí)期黨員干部“忠誠”的黨性要求，“干凈”的立身之本，“擔(dān)當(dāng)”的成事之要。在尹磊崇高精神的鼓舞下，在他倒下的地方，將會(huì)有更多的人踏著他的足跡，繼續(xù)著平凡而壯美的事業(yè)，一起攜手創(chuàng)造更加美好、和諧的未來。