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    《企業(yè)黨建怎么做》相信對(duì)您有幫助

    2016-04-21 05:11:27羅志榮
    企業(yè)文明 2016年3期
    關(guān)鍵詞:領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)型黨組織

    文 /羅志榮

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    《企業(yè)黨建怎么做》相信對(duì)您有幫助

    文 /羅志榮

    企業(yè)黨委如何將“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)轿弧l(fā)揮好黨的“戰(zhàn)斗堡壘”作用?如何讓“紅色管理”為企業(yè)科技發(fā)展、和諧發(fā)展贏得“紅利”,造就黨建+(行政管理模式+黨建推動(dòng)方式)的優(yōu)勢(shì)?這是加強(qiáng)新形勢(shì)下企業(yè)黨建工作必須探討的課題?!镀髽I(yè)黨建怎么做》一書對(duì)此作出了自己的解答。

    《企業(yè)黨建怎么做》是上海柴油機(jī)股份有限公司黨委書記施一蒙梳理自己近四十年企業(yè)黨建工作的心得,全書分“抓干部、抓黨務(wù)、抓文化、抓民生、抓統(tǒng)籌”五個(gè)篇章,講述了60項(xiàng)企業(yè)黨委應(yīng)該管、要去做的“工作要義”和“工作要法”,尤其突出了搞好企業(yè)黨建應(yīng)重視“三性”:

    系統(tǒng)性。基層黨建工作雖然比較微觀具象,但也要宏觀把握、系統(tǒng)思考,不能零敲碎打,做到哪算哪。如“五個(gè)抓”,涵蓋了企業(yè)黨建的方方面面:有視角大的,如“黨委發(fā)揮政治核心作用”“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型黨組織”,也有視角小的,如“干部集中學(xué)習(xí)”“黨員怎么過(guò)組織生活”;有理論性稍強(qiáng)的,如“提高黨建科學(xué)化水平”“企業(yè)思想政治工作研究”,也有操作性較多的,如“企業(yè)人才高地建設(shè)”“如何培樹(shù)先進(jìn)典型”;有需要長(zhǎng)抓的工作,如“清字文化建設(shè)”“文明單位創(chuàng)建”,也有階段性的工作,如“開(kāi)展班組建設(shè)月活動(dòng)”“非常時(shí)期的安保維穩(wěn)”工作;有相對(duì)系統(tǒng)的工作,如“完善職工代表大會(huì)制度”“組織勞動(dòng)競(jìng)賽”,也有比較新潮的工作,如“新媒體的應(yīng)用”“EQ教育”;有完全要擔(dān)主責(zé)的事,如“領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)”“黨對(duì)群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)”,也有要深度參與的事,如“企業(yè)品牌戰(zhàn)略”“企業(yè)班組建設(shè)”等。企業(yè)黨建不僅要統(tǒng)籌兼顧各方面的工作,而且每個(gè)單方面的工作也要立體架構(gòu),使其豐滿。書中每篇文章的框架構(gòu)思,都反映了對(duì)工作的整體把握和系統(tǒng)思考。

    操作性。在基層搞黨建需要理論武裝、視野開(kāi)闊,更要結(jié)合實(shí)際能“落地”。這本書里大多是“實(shí)務(wù)工作者”的“實(shí)用工作法”,這些方法源自基層,經(jīng)過(guò)檢驗(yàn),確實(shí)有效。如企業(yè)文化建設(shè)在企業(yè)里一直被大家認(rèn)為是比較虛的東西,怎樣才能抓實(shí),講不清楚。該書從企業(yè)“之心、之基、之行、之形”四個(gè)層面概括了24個(gè)工作項(xiàng)目,比較具體地講述了要做什么,怎樣去做。又比如促進(jìn)職工的體面勞動(dòng)、舒心工作和全面發(fā)展,里面有18個(gè)方面的工作都有操作要點(diǎn),看后能讓人對(duì)“體舒全”怎樣落實(shí)胸有成竹。

    創(chuàng)造性。企業(yè)黨建既要繼承黨的工作的優(yōu)良傳統(tǒng),用好黨的工作的“傳家寶”,又要根據(jù)新的形勢(shì)變化和實(shí)際情況不斷地與時(shí)俱進(jìn)、推陳出新。這本書里的許多內(nèi)容與方法,既有“規(guī)定動(dòng)作”做得實(shí)、做到位的體現(xiàn),又有“自選動(dòng)作”有拓展、有創(chuàng)新的展示。如創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型工會(huì),都有不同的“頂層設(shè)計(jì)”和工作思路:學(xué)習(xí)型黨組織構(gòu)建“雙學(xué)”模式;學(xué)習(xí)型企業(yè)強(qiáng)調(diào)“組織修煉”;學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子突出“三學(xué)三真”;學(xué)習(xí)型工會(huì)著力“大學(xué)校大熔爐”建設(shè),不同組織、不同層面創(chuàng)“學(xué)習(xí)型”貌不雷同、行不一樣。又比如構(gòu)建和諧企業(yè),著力在構(gòu)建“三個(gè)一”上:一個(gè)“勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制”、一個(gè)“化解矛盾穩(wěn)控格局”、一個(gè)“360°幫扶體系”,里面的許多做法,匯聚了一線工作者的聰明才智和寶貴經(jīng)驗(yàn),特色鮮明,可作借鑒。

    在新常態(tài)下,企業(yè)黨組織怎么落實(shí)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”要求?這是個(gè)重大的時(shí)代課題?!镀髽I(yè)黨建怎么做》只是一種解答,難免意猶未盡。本書不是理論型的專著,只是對(duì)企業(yè)黨建如何做細(xì)致、做到位的實(shí)踐探索。開(kāi)卷有益,相信這本書能對(duì)大家的實(shí)際工作帶來(lái)些許幫助。

    (責(zé)任編輯:任 真)

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