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思維跳板
退出過(guò)剩產(chǎn)能是2016年中國(guó)經(jīng)濟(jì)面臨的難題之一。無(wú)論是僵尸企業(yè)的處理,還是人員安排或不良債務(wù)的處理,都需要一攬子的規(guī)劃和設(shè)計(jì),防止在處理這些問(wèn)題中導(dǎo)致新的問(wèn)題產(chǎn)生。這就需要厘清一些原則,從而使得經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型科學(xué)、有序、高效。
首先劃定僵尸企業(yè),政府不要大包大攬以免行政主導(dǎo)色彩過(guò)重,或者過(guò)度遷就企業(yè),就很容易被企業(yè)綁架,結(jié)果是政府出了錢(qián),企業(yè)卻不停地要求加碼,最后解決不了什么大問(wèn)題。其次解決人的問(wèn)題要與國(guó)企改革同步進(jìn)行,產(chǎn)能和企業(yè)退出最難的問(wèn)題是人,而民營(yíng)企業(yè)相對(duì)容易些,當(dāng)前的主要矛盾是國(guó)有企業(yè)職工安置。第三,主要依靠市場(chǎng)辦法處置不良債務(wù)。此輪解決產(chǎn)能過(guò)剩和企業(yè)退出中的不良資產(chǎn)和不良債務(wù)問(wèn)題,應(yīng)更好地借鑒上世紀(jì)90年代處置過(guò)程的一些好的做法。但由于環(huán)境發(fā)生了變化,當(dāng)時(shí)主要以政策性處置為主,現(xiàn)在市場(chǎng)化手段和處置主體都有了根本性變化,此輪要減少政策性因素,應(yīng)主要以市場(chǎng)辦法處置為主。
中國(guó)式消費(fèi)有兩種?。荷莩薏『偷蛢r(jià)病。
奢侈病患者以大為美,以貴為榮,熱愛(ài)秀名牌logo,最怕的是不像“富人”。
“物美價(jià)廉”的真相其實(shí)是:廉價(jià)并不省錢(qián),反而是一種新浪費(fèi)。廉價(jià)破壞創(chuàng)新,廉價(jià)抹殺品質(zhì),廉價(jià)遠(yuǎn)離匠心,廉價(jià)滋生血汗工廠,廉價(jià)產(chǎn)生更多的快遞與垃圾——廉價(jià)沒(méi)有讓你生活得更美好,而是讓你生活得更糟糕。
中國(guó)幾十年的發(fā)展,是一場(chǎng)“從苦行者社會(huì)到消費(fèi)者社會(huì)”的轉(zhuǎn)型,是一場(chǎng)“從生活必需品時(shí)代向耐用消費(fèi)品時(shí)代”的轉(zhuǎn)型。國(guó)家也從過(guò)去的“抑制消費(fèi)”、“合理引導(dǎo)消費(fèi)”變成今天的“刺激消費(fèi)”、“著力加強(qiáng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,著力提高供給體系質(zhì)量和效率”。
中國(guó)不缺錢(qián),就缺好貨,在消費(fèi)這件事情上,人們只會(huì)用錢(qián)包投信任票。
在最近幾年的中紡聯(lián)“春季大調(diào)研”中,我們總是聽(tīng)到企業(yè)在抱怨付出的人力成本越發(fā)高,卻“招不到人”!
一方面,多年的大學(xué)擴(kuò)招催生了過(guò)剩的“白領(lǐng)后備軍”,而實(shí)體經(jīng)濟(jì)所需的藍(lán)領(lǐng)技術(shù)工人,卻無(wú)法得到足夠的培訓(xùn)和發(fā)展。而另一方面,正如村田機(jī)械(上海)有限公司董事總經(jīng)理野村貫則年前在接受本刊記者訪問(wèn)所說(shuō):所有發(fā)展中國(guó)家在紡織行業(yè)做大變強(qiáng)的時(shí)候,整個(gè)國(guó)家的國(guó)力也會(huì)變強(qiáng)。而發(fā)展到一定程度,都會(huì)經(jīng)歷工人工資上漲、年輕人不愿意到工廠工作,市場(chǎng)萎縮,行業(yè)走下坡路。
顯然,中國(guó)存在勞動(dòng)人口和經(jīng)濟(jì)形態(tài)的“結(jié)構(gòu)性錯(cuò)配”,這對(duì)實(shí)體部門(mén)技術(shù)水平的漸進(jìn)式提升造成了深遠(yuǎn)的負(fù)面影響。在這個(gè)意義上講,適時(shí)、理性地處理當(dāng)下的就業(yè)問(wèn)題,反倒不失為一次勞動(dòng)力“供給側(cè)”改革的契機(jī)。
正在召開(kāi)的兩會(huì)前后,從“供給側(cè)改革”和去產(chǎn)能概念引發(fā)的“第二次下崗潮”話題成為會(huì)上會(huì)下出現(xiàn)頻率頗高的熱詞。國(guó)家發(fā)改委主任徐紹史表示,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)總量不斷擴(kuò)大,再加上大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新,第三產(chǎn)業(yè)吸納就業(yè)能力擴(kuò)大,勞動(dòng)力流動(dòng)速度加快等因素,我國(guó)就業(yè)形勢(shì)總體上仍然比較樂(lè)觀。情況如此,勞動(dòng)力“供給側(cè)”改革更需加快步伐,盡快破解“飯碗”難題。