推進全面從嚴治黨，加強作風建設的探索與實踐

付飛飛

摘 要：文章以中石化為主體，分析了中石化黨員干部作風建設存在的問題，并提出了推進全面從嚴治黨加強黨員干部作風建設的有效途徑，以供參考。

關鍵詞：從嚴治黨;作風建設;探索與實踐

中石化不僅承擔著油氣勘探、開發(fā)以及建設的任務，同時還承擔著為國家、社會的發(fā)展提供能源保障的重擔。黨員干部作風建設是關系企業(yè)興衰的大事，在全面建設和諧社會、實現(xiàn)油田可持續(xù)發(fā)展的新形勢下，中石化應該不斷的加強黨員干部作風建設，始終堅持全面從嚴治黨的原則，創(chuàng)建一支戰(zhàn)斗力與凝聚力強、思想作風純潔的黨員干部隊伍，對于實現(xiàn)中石化的健康、穩(wěn)定以及可持續(xù)發(fā)展具有非常重要的作用。

一、中石化黨員干部作風建設存在的問題分析

（一）黨員干部思想“因循守舊”

中石化許多黨員干部年齡較大，在思想方面存在“因循守舊”的問題，缺乏進取精神、危機感、創(chuàng)新精神，過于“四平八穩(wěn)”，在遇到問題時，過分依賴主觀經(jīng)驗，不敢大膽嘗試新方法。

（二）黨員干部學習意識不強

中石化許多黨員干部將學習當做“軟任務”，即在學習的過程中存在“走走過場、做做樣子”的現(xiàn)象，許多人不愿意下苦功夫?qū)W習和鉆研，導致工作缺乏創(chuàng)新。同時，由于缺乏學習，許多黨員干部的思路較窄、眼界較窄，影響企業(yè)決策制定的準確性和有效性。

（三）“華而不實”的現(xiàn)象普遍存在

中石化的許多黨員干部不愿意深入到基層進行調(diào)查和研究，還有一些黨員干部雖然下基層，但是不細致、不深入，這種“走馬觀花”的形式，很難和群眾打成一片。隨著中石化企業(yè)的發(fā)展，許多黨員干部丟掉了勤儉節(jié)約、刻苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，許多黨員干部的自律意識較差，缺乏對自我約束、自我約束和自我檢討，養(yǎng)成了鋪張浪費、講排場的壞習慣。

二、推進全面從嚴治黨，加強作風建設的有效途徑

（一）明確從嚴治黨的重要性，提高作風意識

在全面建設和諧社會、實現(xiàn)油田可持續(xù)發(fā)展的新形勢下，應該充分的認識到保持黨的純潔性的重要性，不斷的提高黨的責任意識、危機意識、政治意識以及創(chuàng)新意識。雖然共產(chǎn)黨帶領人民獲得了輝煌的成就，但是在新時期出現(xiàn)了一系列新的問題，如果不能夠加強黨風建設工作，將會影響共產(chǎn)黨在人民群眾心中的地位。因此，對于黨員干部作風建設問題，必須堅持從嚴治黨的原則，尤其是危害了人民群眾切身利益的黨員干部，更應該從嚴、從重處理，合理把握作風建設著力點，進一步推進黨風建設，充分發(fā)揮黨員干部的表率作用。

（二）增強從嚴治黨的制約性，嚴明作風紀律

毛澤東同志曾經(jīng)說過“加強紀律性，革命無處不勝”，因此在推進從嚴治黨和加強作風建設過程中，應該嚴明作風紀律，制定明確的目標以及鐵一般的紀律，包括群眾工作紀律、經(jīng)濟工作紀律、組織紀律以及政治紀律等，其中政治紀律為基礎，其核心為堅持黨的領導，堅持黨的基本要求、基本綱領以及基本路線，始終和以習近平為總書記的黨中央保持一致。同時，還應該加強黨章、黨紀宣傳和教育工作，積極探索強化紀律教育、紀律規(guī)定以及紀律執(zhí)行的有效途徑，保證所有的黨員干部政治立場不移、政治信仰不變，以鐵一般的紀律約束自己，始終保持黨的純潔性。

（三）落實從嚴治黨責任，層層落實

從嚴治黨必須增強管黨意識和落實管黨責任，根據(jù)歷史經(jīng)驗，如果責任不明確、不落實、不追究，很難做到從嚴治黨。因此，各部門黨委黨組織應該充分認識到從嚴治黨的重要性，明確責任主體，明確所有領域、戰(zhàn)線和個人的責任，堅持深入分析和細化每一個環(huán)節(jié)，黨委書記作為責任的第一負責人，必須做到“守土有責、守土負責”，嚴格按照從嚴治黨的各項要求，嚴格責任追究，對于嚴重失職、違反黨建規(guī)范的黨員干部，必須嚴格問責，以此杜絕以后出現(xiàn)類似的現(xiàn)象。

（四）從嚴治黨，持續(xù)推進作風建設

想要持續(xù)推進作風建設，防止“四風”問題復發(fā)，必須做好以下幾個方面的工作：其一，黨員干部必須充分發(fā)揮表率作用，古語有曰“子帥以正，孰敢不正”，黨員干部應該充分的發(fā)揮自己的表率、帶頭作用，始終堅持作風改進，不斷的提高黨性修養(yǎng)、加強黨性鍛煉，將遵紀守法作為改進自我、完善自我的必然要求，以良好的作風為黨員群眾做好榜樣，此外，黨員干部還應該管好自己的配偶、子女以及親屬等;其二，加強黨風廉政建設，黨風廉政建設作為作風建設的重要內(nèi)容，應該實施主體責任制，由黨委書記為第一負責人，親自負責黨員同志的廉政建設，重要案件親自督辦、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，并加強黨員干部日常教育工作，防微杜漸，從小事抓起，不能出現(xiàn)積壓、拖延、遲鈍處理等問題，逐漸形成多管齊抓的新局面。

（五）健全黨的制度

通過創(chuàng)建一系列規(guī)章制度，用于制約黨員干部的行為和規(guī)范黨組織活動。但是，任何規(guī)章制度并不是萬能的，隨著時代的發(fā)展會出現(xiàn)新的問題，既定的規(guī)章制度可能存在漏洞或者問題。因此，在制定規(guī)章制度時，應該始終堅持“長期性、穩(wěn)定性、全局性、根本性”的原則，同時加強對規(guī)章制度的修訂、廢棄、清理、彌補等管理，對于違反相關規(guī)章制度的行為和黨員，充分的發(fā)揮規(guī)章制度的權威性和嚴肅性，給予嚴肅的處罰，以此約束和規(guī)范黨員干部的行為。

三、結束語

總而言之，中石化從嚴治黨是一項長期的任務，解決作風建設問題是一項經(jīng)常性、全面性的工作，必須經(jīng)常抓、全面抓、細抓抓，不能出現(xiàn)積壓、拖延等問題。同時，在加強作風建設過程中，還應該將實際需求、群眾期盼、先進經(jīng)驗等結合起來，以剛性的制度、嚴格的紀律從嚴管黨、治黨，以此實現(xiàn)黨風建設的長效化、常態(tài)化、全面化管理，為中石化實現(xiàn)和諧、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標貢獻力量。

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