地質(zhì)找礦工作中的重點難點問題探討

■楊紅

（云南省有色地質(zhì)局三〇六隊云南昆明650217）

地質(zhì)找礦工作中的重點難點問題探討

■楊紅

（云南省有色地質(zhì)局三〇六隊云南昆明650217）

在本文當中，主要針對我國地質(zhì)找礦工作當中的重點難點問題做出全面的分析研究，并且此基礎(chǔ)上提出下文當中一些內(nèi)容，希望能夠給與同行業(yè)人員同提供一定價值的參考。

地質(zhì)找礦 重點難點 問題 分析

我國地域十分遼闊，并且礦產(chǎn)資源也較為豐富，隨著我國經(jīng)濟發(fā)展和人們對于礦產(chǎn)的需求量在不斷增加，所以找礦工作已經(jīng)得到較為高度的重視。要想提高找礦工作的科技水平，同時對人們需要提供滿足，必須對找礦工作中的重點和難點問題進行全面分析，采取科學(xué)合理的措施對存在的問題進行有效解決，保證找礦工作得到順利發(fā)展。

1　我國地質(zhì)找礦工作的現(xiàn)狀分析

1.1由于工業(yè)發(fā)展和城鎮(zhèn)化發(fā)展為找礦工作提出新的要求

對于我國來說，工業(yè)化進程得到了不斷發(fā)展，但是依然處于一個中級的發(fā)展階段，并且對于礦產(chǎn)需求依然比較大。在以往發(fā)展的過程中，我國對礦產(chǎn)資源消耗十分巨大，同時也可以分析出在未來我國發(fā)展中對于礦產(chǎn)需求依然有增無減。雖然現(xiàn)階段我國還處于社會主義初期階段，所面臨的問題和矛盾相對來說也比較多，所以，在地質(zhì)找礦過程中存在著的各種各樣問題依然很難避免的。

1.2由于全球范圍內(nèi)資源配置對我國找礦工作帶來重要影響

我國經(jīng)濟發(fā)展離不開全球經(jīng)濟發(fā)展，自從進入到二十一世紀后，全球范圍內(nèi)對于資源配置依然存在著較為嚴重的供需矛盾，多數(shù)礦產(chǎn)資源價格出現(xiàn)大幅度上漲，同時也出現(xiàn)對于礦產(chǎn)勘查投資的熱潮，直接導(dǎo)致全球范圍內(nèi)對于礦產(chǎn)資源做出調(diào)整。在一些國家面臨調(diào)整中采取了政治和經(jīng)濟手段，甚至出現(xiàn)采用軍事等手段對資源進行壟斷和控制，所以，要想對我國礦產(chǎn)安全給與保證，我國政府部門必須出臺相應(yīng)對策，同時也要在一定程度上提高地質(zhì)找礦能力，保證我國現(xiàn)代化建設(shè)水平能夠得到全面提高。

1.3由于找礦工作的轉(zhuǎn)型導(dǎo)致找礦隊伍存在著進退兩難

伴隨著我國經(jīng)濟逐漸的轉(zhuǎn)型，地質(zhì)找礦工作也要滿足市場需要，為了在一定程度上滿足市場經(jīng)濟發(fā)展需要，找礦工作也需要逐漸的向新型找礦機制邁進，然而由于我國計劃經(jīng)濟時期存在著舊的找礦體系需要時間進行改革，導(dǎo)致新舊體系之間存在矛盾。因此在找礦行業(yè)發(fā)展的同時，必須要對其給與妥善處理。

2　地質(zhì)找礦中的重點難點問題原因分析

2.1由于基礎(chǔ)地質(zhì)投入比較少

針對于我國的基礎(chǔ)地基調(diào)查工作來說，所投入的僅僅只是依靠中央政府的財政撥款，但是在最近的幾年來，我國地質(zhì)找礦工作當中存在著較為嚴重的調(diào)查資料不足以及信息不足等問題，其主要因素就是嚴重依賴現(xiàn)有的地質(zhì)工作資料導(dǎo)致的，這也是和我國政府財政投入的減少存在著直接關(guān)系。我國地方政府則投入大量資金應(yīng)用在地質(zhì)勘查相關(guān)工作，但是對于基礎(chǔ)地質(zhì)工作投入相對來說比較少，要是前期基礎(chǔ)地質(zhì)工作無法得到保護，那么后期工作的進行會帶來較大影響。

2.2由于地質(zhì)找礦過程中行政管理制度存在著滯后

針對于現(xiàn)階段的地質(zhì)找礦工作來說，重視審批而輕視監(jiān)督管理是普遍存在著的問題，同時在地質(zhì)找礦的過程中，政府部門的干預(yù)情況也較為普遍，針對于一些地方政府而言，雖然實行招標和投標等方式，但是對于這方面的監(jiān)督管理依然相對來說較為薄弱，直接導(dǎo)致礦產(chǎn)勘查的發(fā)展受到抑制，所以，必須要全面提高地質(zhì)找礦中每一個方面的監(jiān)督管理工作，只有這樣才能提高地質(zhì)找礦在工作過程中的效率。

2.3由于地質(zhì)找礦的新材料使用方面存在不足

對于找礦工作來說，存在技術(shù)水平和創(chuàng)新能力不足等問題，主要是因為新科技和方法沒有給與足夠的重視，同時對于一些應(yīng)用的設(shè)備也沒有做好更新。對于我國來說，嚴重缺少地質(zhì)礦產(chǎn)方面的專業(yè)人才，特別是技術(shù)人員存在著嚴重的不足，在對人才進行培養(yǎng)的過程中渠道也較為狹窄，導(dǎo)致人才使用存在著不合理，同時也無法提高地質(zhì)找礦隊伍的穩(wěn)定性，這也是導(dǎo)致我國地質(zhì)找礦工作存在著難點的原因之一。

3　加強找礦工作的對策分析

3.1完善企業(yè)為主及政府宏觀調(diào)控的找礦發(fā)展體系

對于我國礦產(chǎn)勘查來說，一個良好的礦產(chǎn)勘查體系主要是建立在市場經(jīng)濟背景下的多樣化投資平臺，從而能在一定程度上保證企業(yè)的主導(dǎo)地位，與此同時也需要對政府的宏觀調(diào)控進行相互結(jié)合，制定出配套的政策，不斷引導(dǎo)社會資金對礦產(chǎn)勘查工作提供有力幫助，并且需要提高對地質(zhì)工作的研究程度，將其科學(xué)成果轉(zhuǎn)化成為現(xiàn)今生產(chǎn)力。

3.2完善礦業(yè)權(quán)交易市場的相關(guān)體系

要想能夠提高地質(zhì)找礦的相關(guān)工作，必須要具有公平以及公正的礦業(yè)權(quán)交易市場作為維持，進一步建立起完善統(tǒng)一的礦業(yè)權(quán)交易市場作為目標，將區(qū)域性的市場進行先試，之后進行全國范圍內(nèi)的市場準則以及信息交流和價格機制等相互統(tǒng)一的礦業(yè)權(quán)交易，不斷的提高對資金流動配置，同時也需要提高對找礦成果的應(yīng)用。

3.3完善礦產(chǎn)勘查投資環(huán)境的制度

地方政府針對于我國政策的執(zhí)行情況、相關(guān)制度的落實以及礦業(yè)勘察等相關(guān)具體情況進行之變化，并且在這個基礎(chǔ)之上建立起地質(zhì)勘查投資的公平評價制度，更好的為我國進行重大專項礦業(yè)的調(diào)整等提出相應(yīng)依據(jù)。

3.4完善地質(zhì)找礦人才和技術(shù)體系

針對于地質(zhì)找礦工作的不斷開展，是離不開人才作為支持，必須要不斷的對地質(zhì)找礦人才進行培養(yǎng)，同時也需要對知識進行不斷的更新，通過采取有效的措施，能夠鼓勵地質(zhì)找礦的技術(shù)人員將理論知識和實踐進行相互的結(jié)合，從而能夠帶動我國地質(zhì)找礦新技術(shù)的應(yīng)用，在多國外先進技術(shù)和設(shè)備進行引入的同時，也需要對我國自主研發(fā)生產(chǎn)的能力進行提高。

4　總結(jié)

為了能夠更好的對我國各個領(lǐng)域礦產(chǎn)的需要，所以要對地質(zhì)找礦工作的規(guī)劃化建設(shè)給與重視，只有這樣才能在一定程度上保證地質(zhì)找工作效果得到全面提高，只有對地質(zhì)找礦工作中一些重點和難點的問題制定出措施，才能在新形勢下更好的實現(xiàn)地質(zhì)找礦工作得到可持續(xù)化的發(fā)展。

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P62[文獻碼]B

1000-405X（2016）-7-62-1