我國(guó)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查困難分析與建議

■倪志超

（湖南省地質(zhì)勘查開發(fā)局四一三隊(duì)湖南常德415000）

我國(guó)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查困難分析與建議

■倪志超

（湖南省地質(zhì)勘查開發(fā)局四一三隊(duì)湖南常德415000）

礦產(chǎn)作為自然資源的重要組成部分，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了重要的物質(zhì)基礎(chǔ)。基于此，本文主要從地質(zhì)礦產(chǎn)勘查面臨的困難入手，重點(diǎn)對(duì)解決我國(guó)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查問題的主要對(duì)策進(jìn)行了分析和闡述，希望給行業(yè)相關(guān)人士一定的參考和借鑒。

地質(zhì)礦產(chǎn) 勘查 困難 措施

1　引言

我國(guó)幅員遼闊，礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量豐富，但是隨著經(jīng)濟(jì)及社會(huì)的不斷發(fā)展，人們對(duì)礦產(chǎn)資源的需求量不斷增加，礦產(chǎn)資源的開采難度也不斷提升，對(duì)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展造成嚴(yán)重影響。因此，對(duì)礦產(chǎn)資源的勘查困難進(jìn)行深入研究和分析顯得十分有必要，以便能夠在此基礎(chǔ)上提出一系列解決措施。

2　地質(zhì)礦產(chǎn)勘查面臨困難

2.1勘查重點(diǎn)向隱伏礦、深部礦轉(zhuǎn)型

上世紀(jì)五十年代，露頭礦、淺部以及高品位礦體成為國(guó)內(nèi)礦產(chǎn)地質(zhì)勘查的重點(diǎn)。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，僅僅這些礦山明顯難以滿足社會(huì)發(fā)展的需要。據(jù)權(quán)威數(shù)據(jù)表明，國(guó)內(nèi)多數(shù)金屬礦山始建于上世紀(jì)的五十年代至七十年代，經(jīng)過多年的開采，70%的礦上已經(jīng)呈現(xiàn)老化狀態(tài)，更有近80%的礦山超出了原本設(shè)計(jì)的服務(wù)年限，出現(xiàn)保有儲(chǔ)量不足、礦山資源枯竭的狀態(tài)，導(dǎo)致很多礦山企業(yè)生產(chǎn)陷入困境。依據(jù)當(dāng)前資源保有儲(chǔ)量來看，到2020年，僅有二成礦山企業(yè)能夠維持生產(chǎn)。同時(shí)，我國(guó)正處于工業(yè)化的中期發(fā)展階段，對(duì)礦產(chǎn)資源的需求量還在不斷增加，為此我國(guó)還需要大量的礦產(chǎn)資源依賴進(jìn)口。嚴(yán)峻的形勢(shì)，要求我們不斷加大對(duì)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查的強(qiáng)度和力度，并逐步向深部礦、隱伏礦以及低品位礦轉(zhuǎn)型。

2.2地質(zhì)勘查人才的缺失

就目前而言，國(guó)內(nèi)地質(zhì)勘查行業(yè)正逐步從興旺走向萎縮，這一階段長(zhǎng)達(dá)十年之久，正是這種情況給許多技術(shù)人員轉(zhuǎn)行的時(shí)間，甚至有些地質(zhì)科研院校一度停辦了地質(zhì)勘察專業(yè)，導(dǎo)致國(guó)內(nèi)地質(zhì)勘察出現(xiàn)斷層現(xiàn)象。就目前而言，國(guó)內(nèi)地質(zhì)勘察人員的數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足地質(zhì)勘查工作的發(fā)展需求，導(dǎo)致一線技術(shù)人員嚴(yán)重缺乏。

2.3地質(zhì)勘探經(jīng)費(fèi)不足

長(zhǎng)期以來，經(jīng)費(fèi)不足都是造成地質(zhì)勘查工作停滯不前的重要原因。政府部門沒有建立完善的地勘工作機(jī)制，導(dǎo)致我國(guó)地質(zhì)勘查投入緩慢，投入結(jié)構(gòu)失衡，從而使得國(guó)內(nèi)的地質(zhì)工作缺乏長(zhǎng)效機(jī)制，地質(zhì)工作的范圍和重點(diǎn)也受到一定影響。同時(shí)，中央和地方政府責(zé)任劃分不明確，使得地質(zhì)勘查工作的投資環(huán)境日益變差，多元化資金投入水平較低。就目前而言，我國(guó)只有通過深化改革的方式，增加地質(zhì)工作的有效投入，進(jìn)一步擴(kuò)大地質(zhì)工作的規(guī)模，才能不斷適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。

2.4新勘查技術(shù)的應(yīng)用限制

目前，地球物理及化學(xué)勘探、深部鉆探、衛(wèi)星遙感以及計(jì)算機(jī)處理技術(shù)等成為我國(guó)地質(zhì)勘查的主要技術(shù)。但是在實(shí)際操作過程中，地質(zhì)勘查技術(shù)有著較快的更新速度，為此，地質(zhì)勘查工作人員必須對(duì)新技術(shù)和新設(shè)備予以充分了解和掌握，才能順利開展地質(zhì)勘查工作。然而在部分地質(zhì)勘查單位中，仍舊以傳統(tǒng)技術(shù)為主，沒有對(duì)新技術(shù)和新方法予以充分了解，對(duì)地質(zhì)勘查工作的開展造成嚴(yán)重影響。

2.5現(xiàn)行地質(zhì)勘查體制不完善

當(dāng)前，國(guó)內(nèi)大多數(shù)地質(zhì)勘查單位是在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下建立的，國(guó)家成為地質(zhì)勘查當(dāng)仁不讓的出資人和受益人。而在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制中，這種模式出現(xiàn)了巨大的變化，地質(zhì)勘查單位的投資主體和收益主體也發(fā)生了改變，政府逐步退位于公益性的地質(zhì)勘查，然而很多地質(zhì)勘查單位對(duì)這種改變準(zhǔn)備不足，抗風(fēng)險(xiǎn)能力較差。

3　解決我國(guó)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查問題的主要對(duì)策

3.1組建大型的地質(zhì)勘查公司

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，我國(guó)地質(zhì)勘查單位將會(huì)逐步進(jìn)入市場(chǎng)化、商業(yè)型的運(yùn)作階段。當(dāng)前，地質(zhì)勘查單位尚處于比較松散的狀態(tài)，不管是資金方面還是技術(shù)方面都無法與當(dāng)前激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)相適應(yīng)。為此，政府應(yīng)加快重組地質(zhì)勘查單位的步伐，組建競(jìng)爭(zhēng)力和綜合實(shí)力更強(qiáng)的大型地質(zhì)勘查公司，從而與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)。

3.2加快地質(zhì)勘查人才的培養(yǎng)

21世紀(jì)，各個(gè)企業(yè)和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的根本在于人才的競(jìng)爭(zhēng)，地質(zhì)礦產(chǎn)勘查行業(yè)也不例外。對(duì)于地質(zhì)勘查企業(yè)而言，其首要任務(wù)就是培養(yǎng)人才。具體來說，可以分為以下兩個(gè)方面：一是在各個(gè)科研院校培養(yǎng)一批有能力、有責(zé)任心的地質(zhì)勘查人才，從而裝大地勘隊(duì)伍；二是加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有地質(zhì)勘查技術(shù)人員的培訓(xùn)，對(duì)勘查技術(shù)、知識(shí)及設(shè)備進(jìn)行不斷更新。

3.3進(jìn)一步規(guī)范礦產(chǎn)勘查市場(chǎng)

目前，我國(guó)多數(shù)地質(zhì)勘查隊(duì)伍已經(jīng)進(jìn)入商業(yè)化運(yùn)營(yíng)階段，但是很多地勘單位仍處于分散的狀態(tài)。為了有效解決這一問題，政府部門應(yīng)對(duì)部分地質(zhì)勘查單位予以大力扶植，幫助其組建一支實(shí)力強(qiáng)勁的大型地勘隊(duì)伍。此外，應(yīng)加大對(duì)我國(guó)地質(zhì)勘查工作的投入力度，并建立健全投入機(jī)制，有效提升勘查人員的福利待遇和社會(huì)地位，避免出現(xiàn)人才流失的情況。

3.4加強(qiáng)成礦理論研究及勘查技術(shù)創(chuàng)新

眾所周知，無論什么樣的成礦理論都與其所處的歷史階段有著緊密的聯(lián)系，因此我們需要在實(shí)踐的基礎(chǔ)上對(duì)現(xiàn)有理論和模式進(jìn)行修正。當(dāng)前，綜合利用新技術(shù)和新方法成為全球礦產(chǎn)勘查行業(yè)發(fā)展的重要方向，其不僅能夠提升地質(zhì)勘查的工作效率，還能大幅度降低勘查的成本。因此，我們需要加強(qiáng)對(duì)找礦技術(shù)的研究，有效提升自主創(chuàng)新能力。

3.5加強(qiáng)對(duì)地質(zhì)勘查人員的福利待遇

一直以來，地質(zhì)勘查行業(yè)都比較艱苦，且風(fēng)險(xiǎn)較大，很多技術(shù)人員轉(zhuǎn)行也是因?yàn)槠洳豢纱_定性。為此，政府及企業(yè)需要對(duì)地質(zhì)勘查工作人員的難處予以充分考慮，有效提升他們的福利待遇。這不僅是以人為本理念的具體體現(xiàn)，還挽留了不少人才，充實(shí)了地質(zhì)勘查隊(duì)伍。

4　結(jié)語(yǔ)

總而言之，要想徹底解決國(guó)內(nèi)地質(zhì)勘查過程中出現(xiàn)的一系列問題，除了需要各個(gè)部門的緊密配合之外，還需要地質(zhì)勘查人員不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和新技術(shù)，有效發(fā)揮自身水平和能動(dòng)性，為我國(guó)地質(zhì)勘查工作貢獻(xiàn)出自己的青春和力量。

[1]張文奇.我國(guó)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查存在的問題及解決對(duì)策 [J].黑龍江科學(xué)，2014(01)：36-37.

[2]朱寶玉.試論目前我國(guó)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查存在的困難及解決措施 [J].科技資訊，2014 (02)：41-42.

[3]馮國(guó)福,龔建軍.探討我國(guó)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查面臨的困難以及相關(guān)建議 [J].科技創(chuàng)業(yè)家，2013(09)：54-55.

P624[文獻(xiàn)碼]B

1000-405X（2016）-7-255-1