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      引導(dǎo)職業(yè)院校辦學(xué)回到育人本義

      2016-04-14 12:04:47王壽斌
      江蘇教育 2016年60期
      關(guān)鍵詞:本義職業(yè)院校育人

      王壽斌

      引導(dǎo)職業(yè)院校辦學(xué)回到育人本義

      王壽斌

      職業(yè)院校;人才培養(yǎng);職業(yè)教育本義

      這幾年,關(guān)于職業(yè)教育的辦學(xué)目標(biāo)和功能定位問題,業(yè)界眾說紛紜,見仁見智。其中,比較有代表性的是北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院副校長劉蘭明對中國青年報(bào)記者所說的,“高樓大廈代表不了職業(yè)教育的質(zhì)量水平”,“當(dāng)職業(yè)院校培養(yǎng)的學(xué)生成為除了具有出色的一技之長之外,還具有較高綜合素養(yǎng)的人時,職業(yè)院校的學(xué)生才會生活得‘更有尊嚴(yán)’,我們的職業(yè)教育才能真正從邊緣走到中心,才能真正在人才培養(yǎng)和社會服務(wù)中發(fā)揮應(yīng)有的、更大的作用”。

      除了職業(yè)院校的校長說過這樣的話,用人單位代表也曾有過類似的表達(dá)。在教育部2008年12月舉辦的由全國百所示范高職與百家領(lǐng)軍企業(yè)參加的“雙百”論壇上,三星電子(蘇州)半導(dǎo)體有限公司副總經(jīng)理、黨委書記李成春就曾指出:“相比專業(yè)技能,企業(yè)更看重員工的敬業(yè)精神和對企業(yè)的認(rèn)同感。技能不足的員工,我們可以通過不斷的繼續(xù)教育培訓(xùn),將其打造成行家里手;而專業(yè)技術(shù)很精的人,如果對企業(yè)沒有認(rèn)同感,甚至整天得隴望蜀,這山看著那山高,也不會受到企業(yè)的歡迎?!?/p>

      用人單位這樣“自私”而直接的表述,顯然有些出乎大家(包括許多職業(yè)教育的專家學(xué)者,更包括長期在職教一線工作的領(lǐng)導(dǎo)和老師,還有學(xué)生)的意料。近幾年,職業(yè)教育越來越受到重視,職業(yè)院校畢業(yè)生越來越受到企業(yè)的歡迎,職業(yè)院校的就業(yè)率甚至超過了許多本科學(xué)校。對此,很多專家學(xué)者將其歸因于職校生的專業(yè)技能較強(qiáng),入職后上手快、適應(yīng)期短,為用人單位節(jié)約了培訓(xùn)時間和成本。對照李成春書記的觀點(diǎn),這些觀點(diǎn)顯然不夠全面。

      關(guān)于職業(yè)教育的辦學(xué)目標(biāo)和功能定位問題,這些年我們一直在討論、爭論,雖然目前尚無系統(tǒng)的、公認(rèn)的、權(quán)威的定論,但在不斷的實(shí)踐中,已經(jīng)形成了一定的共識,即職業(yè)教育的使命不只在于培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能,提升學(xué)生的綜合素養(yǎng)同樣重要,職業(yè)教育迫切需要回歸本義。

      職業(yè)教育的本義是什么?對于這個問題的認(rèn)識,我們很容易犯一個非常低級的錯誤,即拋開教育談職業(yè)教育。眾所周知,職業(yè)教育是教育的一個部分,一種類型。然而這些年,由于職業(yè)教育長期不受待見,屬于弱勢教育,因而自上而下對職業(yè)教育的宣傳推介力度較大、范圍較廣,時間長了,職業(yè)教育的職業(yè)屬性和技能培養(yǎng)使命被過分強(qiáng)化,使得許多人(包括職教辦學(xué)者)不知不覺中忽略了職業(yè)教育的“教育”屬性,這是當(dāng)前職業(yè)教育辦學(xué)的一個重大誤區(qū)。

      “教育”有廣義和狹義之分。廣義的教育泛指一切有目的地影響人的身心發(fā)展的社會實(shí)踐活動。狹義的教育是指根據(jù)社會一定的現(xiàn)實(shí)和未來的需要,遵循人的身心發(fā)展規(guī)律,有目的、有計(jì)劃、有組織、系統(tǒng)地引導(dǎo)受教育者獲得知識和技能、提高思想境界、發(fā)展智力和體力的一種活動?!睹献印けM心上》有明確記載:“君子有三樂,而王天下不與存焉。父母俱存,兄弟無故,一樂也;仰不愧于天,俯不怍于人,二樂也;得天下英才而教育之,三樂也。”《說文解字》對“教育”的解釋是:“教,上所施,下所效也;育,養(yǎng)子使作善也?!倍谖鞣絿?,教育一詞源于拉丁文educare。本義為“引出”或“導(dǎo)出”,意為通過一定的手段,把某種本來潛藏于身體和心靈內(nèi)部的東西引發(fā)出來,使人得到充分、和諧的發(fā)展。顯然,從詞源上講,西方的“教育”是內(nèi)發(fā)之意,強(qiáng)調(diào)教育是一種順其自然的活動,旨在通過專門化的外界訓(xùn)導(dǎo),激發(fā)受教育者主動地把自然人所固有的或潛在的素質(zhì),自內(nèi)而外引發(fā)出來,以成為現(xiàn)實(shí)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。而我國有些灌輸教育行為則更注重通過目的明確、組織有序、計(jì)劃系統(tǒng)的教育行為,讓受教育者成為施教者所期望的個體。

      通過這樣的追溯和比較,我們可以對教育的內(nèi)涵和使命有較為清晰的認(rèn)識。教育的根本任務(wù)在于引發(fā)學(xué)習(xí),幫助學(xué)生培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣以及養(yǎng)成良好的思維習(xí)慣和科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,從而形成解決問題的能力,而學(xué)習(xí)的途徑則是“經(jīng)歷、實(shí)踐、探究和聽講”,這恰是職業(yè)教育區(qū)別于普通教育的獨(dú)特之處。

      實(shí)踐中,我們無須刻意地將職業(yè)教育從“教育”中分離出來,并賦予其特定的“專業(yè)技能”特征。在強(qiáng)調(diào)職業(yè)教育獨(dú)特性的同時,我們不能忽視其作為“教育”的育人本質(zhì),離開“教育”本源來談職業(yè)教育,很多實(shí)踐都會偏離正確的航道。

      職業(yè)教育究竟是什么?從“排除法”的角度來看,職業(yè)教育理應(yīng)與許多常規(guī)的“教育”劃清界限。

      職業(yè)教育≠學(xué)歷教育。長期以來,普通教育以升學(xué)為目標(biāo),以灌輸為手段,讓一批又一批學(xué)子走進(jìn)重點(diǎn)中學(xué)、重點(diǎn)大學(xué),拿到了心儀的學(xué)歷文憑,普教由此越來越受到家長青睞。相比之下,職業(yè)教育本應(yīng)揚(yáng)長避短,專注本職,卻無奈難以抵擋長期不受待見之苦,也都紛紛辦起了“高復(fù)班”“綜合班”“升學(xué)班”,以多少學(xué)生考取大學(xué)作為學(xué)校的名片,這不能不說是一種悲哀。在國家普職溝通“立交橋”的政策之下,這一現(xiàn)象呈現(xiàn)愈演愈烈之勢,許多中職學(xué)校幾乎沒有“中職”學(xué)生,學(xué)歷導(dǎo)向過火,有必要及時予以糾正。

      職業(yè)教育≠就業(yè)教育。近幾年,“以就業(yè)為導(dǎo)向”一直是職業(yè)教育的金科玉律。追本溯源,其本意是要職業(yè)院校重視培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力,重視畢業(yè)生的就業(yè)工作,不承想具體的實(shí)踐中,這一準(zhǔn)則不知不覺中演化成“以就業(yè)為目標(biāo)”,出現(xiàn)了片面追求“簡單就業(yè)”“一時就業(yè)”的傾向。于是,臨畢業(yè)前猛補(bǔ)面試技巧“抱佛腳”、弄虛作假提升“就業(yè)率”逐漸大行其道,削弱甚至取消本應(yīng)正常開設(shè)的許多常規(guī)課程。結(jié)果,“就業(yè)率”是提升了,學(xué)生入職后的幸福感卻不強(qiáng),許多學(xué)生甚至因?yàn)槿狈β殬I(yè)發(fā)展“后勁”而失去上升通道,逐漸產(chǎn)生職業(yè)倦怠,這顯然與職業(yè)教育育人本義相去甚遠(yuǎn)。

      職業(yè)教育≠技能教育。職業(yè)院校重視技能培養(yǎng),本是大眾共識,也是天經(jīng)地義之事,但凡事不能過頭,否則就會走入“技能至上”“能力越位”的誤區(qū)。重視技能培養(yǎng)的辦學(xué)指導(dǎo)思想并不簡單等同于育人目標(biāo)。這幾年,各級技能大賽越辦越火,雖然基層學(xué)校飽受競賽設(shè)備供應(yīng)商“綁架”技能大賽之苦,卻逃不出由政績至上編織的“牢籠”,疲于參賽,應(yīng)付參賽。有機(jī)會參加比賽的極少數(shù)同學(xué)擠占了學(xué)校有限而寶貴的實(shí)訓(xùn)資源,讓絕大部分同學(xué)承受教育不公,無法進(jìn)行正常的技能訓(xùn)練和提升。同時,反復(fù)參加比賽的“小眾”也只能通過強(qiáng)化重復(fù)訓(xùn)練達(dá)到熟能生巧,卻離自主創(chuàng)新越來越遠(yuǎn),這樣的畢業(yè)生遲早會被機(jī)器人所取代。

      職業(yè)教育≠培訓(xùn)教育。以培訓(xùn)為主業(yè)和特色的藍(lán)翔技校,是我國職業(yè)培訓(xùn)教育的一面旗幟和鏡子。在職業(yè)教育舉步維艱、中職學(xué)校普遍面臨生源危機(jī)的大環(huán)境下,“藍(lán)翔”為什么能做大,為什么能實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展,成為許多全日制、學(xué)歷教育職業(yè)院校普遍關(guān)注的熱門話題。相比學(xué)歷教育,培訓(xùn)教育周期短、見效快,因而深受低層次求職者的青睞。但如果中職學(xué)歷教育也都“舍長求短”辦成培訓(xùn)教育,長期下去,“知其然,而不知其所以然”一定會成為中職畢業(yè)生的職場桎梏,職業(yè)教育也將逐步淪為急功近利的末流教育。

      職業(yè)教育是國民素質(zhì)教育的一個重要組成部分。新形勢下,必須引導(dǎo)職業(yè)教育回歸本義,摒棄功利色彩,將培育學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)作為第一要務(wù)。只有緊緊抓住“培養(yǎng)素養(yǎng)全面合格的勞動者”這一根本問題,以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的動力、幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的思維習(xí)慣以及學(xué)會科學(xué)的學(xué)習(xí)方法為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),關(guān)注學(xué)生職業(yè)基本素養(yǎng)的養(yǎng)成教育,關(guān)注學(xué)生的職業(yè)發(fā)展、全面發(fā)展和終身發(fā)展,職業(yè)教育才能走上新臺階,實(shí)現(xiàn)新跨越。

      (作者單位:江蘇蘇州工業(yè)園區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

      G717

      C

      1005-6009(2016)55-0036-02

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