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      以學生為本——新時期初中班主任工作之我見

      2016-04-14 10:45:53福建省惠安第五中學林淑英
      作文成功之路·中考沖刺 2016年2期
      關(guān)鍵詞:管理工作班級班主任

      福建省惠安第五中學 林淑英

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      以學生為本——新時期初中班主任工作之我見

      福建省惠安第五中學 林淑英

      【摘 要】新時期,初中班主任如何以學生為本,促進班級管理工作效果的提升,成為其需要重點思考的問題。文章立足于初中班主任管理工作現(xiàn)狀,主要分析了“以學生為本,新時期初中班主任工作方法”。

      【關(guān)鍵詞】

      以生為本 初中教育 班主任工作 管理方法

      在新的教育形勢下,以學生為本的理念受到了老師和學生的重視。所謂以學生為本是指班主任在管理班級的過程中,要凸顯學生的主體地位,尊重每位學生,確保每位學生都能健康成長起來。

      一、活化方法,增強學生的參與意識

      在班級管理工作中,班主任難免會組織各種各樣的活動,如感恩活動、新年晚會活動等。從某種程度上來講,衡量活動成功與否時,要將班主任參與程度的高與低作為重要的參考依據(jù)。因此,班主任要對學生的興趣愛好、每位學生的長處進行全面的了解。在組織不同的活動時,教師要讓每位學生都發(fā)現(xiàn)自身的看法,共同討論每次活動的流程。當活動流程基本確定下來之后,班主任要根據(jù)學生的興趣愛好,點名讓某些學生設(shè)計一些晚會節(jié)目?,F(xiàn)階段,rap說唱音樂受到了很多初中生的歡迎。因此,在活動中,班主任要專門設(shè)計一個與rap說唱有關(guān)的節(jié)目,以此來調(diào)動每位學生參與活動的積極性。又或者在某個活動中,教師要將讓學生自主組織活動,每位學生根據(jù)自身的特長來負責不同的環(huán)節(jié),這樣做讓每位學生都能各司其職,充分發(fā)揮自身的主動性,推動自身的個性化發(fā)展。

      我們以“新年晚會”活動為例子,在此活動中,班主任組織學生做好活動的準備工作?!靶履晖頃被顒拥拇笾铝鞒淌遣贾媒淌?、安排節(jié)目、選主持人、邀請任課老師、采購食物。為了能夠保證活動的圓滿成功,班主任要根據(jù)每位學生所擅長的,將他們分配在不同的流程中。對于那些個人才藝比較多的學生,班主任可以讓他們敲定節(jié)目單;然而對于那些平時與任課老師關(guān)心較好的學生,班主任可以安排他們?nèi)パ埲握n老師;對于那些有創(chuàng)造力、對室內(nèi)布置有研究的學生,班主任可以安排他們帶人布置教室。這樣做讓每位學生都參與到活動中,讓學生感受到活動的樂趣。

      二、言傳身教,規(guī)范學生的言行舉止

      在學生成長過程中,學校教育占據(jù)非常重要的地位。每天學生與班主任接觸的時間遠遠多于父母的時間,因此教師的言行舉止會潛移默化影響到學生的一舉一動。對于那些知識淵博、品德高尚的老師,往往會受到學生的尊重;然而對于那些見識淺陋、品德惡劣的老師,往往會受到學生的蔑視。為此,初中班主任要定期為自身充電,豐富自身的知識,同時其要約束自身的行為,樹立良好的教師形象。

      現(xiàn)階段,很多班主任缺乏師德,在學生犯錯時,他們會變相處罰學生,這種變相處罰法嚴重影響到初中生身心的健康發(fā)展。為了能夠改變這種狀況,班主任要反思自身的行為,尋找科學的方法來管理學生,為學生成長、學習營造積極向上的氛圍。

      三、關(guān)心學生,拉近教師與學生間的距離

      班級的凝聚力并不是一蹴而就的,而是一朝一夕慢慢形成的。眾所周知,處于初中階段的學生的心理、身理都會發(fā)生明顯的變化,同時初中生的叛逆情緒較為強烈,他們往往會對新鮮的事物產(chǎn)生較強的好奇心。不管是在學習中,還是生活中,當他們遇到困難時,他們會選擇向困難妥協(xié)。此時,如果班主任、家長一味的責備學生,那么學生內(nèi)心中的逆反情緒是非常強烈的,嚴重的情況下還會導(dǎo)致部分學生出現(xiàn)逃學等現(xiàn)象。鑒于此,班主任應(yīng)該關(guān)心學生,多多關(guān)注學生內(nèi)心中的想法,引導(dǎo)學生朝著正確的方向努力。在班主任關(guān)心學生的過程中,學生會越來越信任班主任,從而拉近了班主任與學生間的距離。

      四、分層管理,推動學生的個性化發(fā)展

      作為班主任,其必須要認識到:學生之間的差異性。然而班主任該如何處理學生間的差異性呢?對于班主任而言,其要從學生的差異性出發(fā),尋找合適、科學的管理方法。新課改中曾明確指出:教學目標不是簡單的將知識傳授給學生,而是要努力培養(yǎng)出社會所需要的人才。在以前的教學管理工作中,班主任采用單一、嚴格的方法來管理每位學生,以此來維護課堂、班級的秩序。其實這種落后的管理方法并不能讓所有的學生都心服口服,甚至導(dǎo)致部分學生產(chǎn)生抵觸的心理。所以,初中班主任要管理班集體的時候,要充分考慮到學生間的差異性這一因素,運用每位學生都能接受的方法來管理班集體。

      五、樹立榜樣,發(fā)揮榜樣的帶頭作用

      班主任要從眾多學生中選擇表現(xiàn)優(yōu)秀的學生,并且在課堂上表揚這部分學生,讓其他學生向這些學生學習。通過樹立榜樣法會無形中規(guī)范每位學生的行為,讓每位學生都能向著表現(xiàn)好的學生的方向而努力。但是班主任需要注意的是,其要關(guān)注每位學生的細微變化。當看到某位學生取得了小小的進步時,班主任要及時鼓勵他們,告訴他們再接再勵。作為一名初中班主任,其要在實際管理工作中總結(jié)出管理方法,真正貫徹落實以學生為本的觀念。

      【結(jié) 語】

      班主任工作是一項復(fù)雜的工作,在實際工作中,班主任要堅持以學生為本的管理理念,采用先進的管理方法,保證學生的健康成長,促使班主任管理工作的順利開展。

      【參考文獻】

      【1】劉曉琴.淺析初中班主任與家長的合作中存在的問題及解決措施【J】.中學時代,2013(18)

      【2】高永德.芻議農(nóng)村初中班主任的工作現(xiàn)狀和改進措施【J】.新課程(中學), 2014(11)

      【3】何仲祥.關(guān)于新時期初中班主任工作的管理研究【A】.2015第一屆世紀之星創(chuàng)新教育論壇論文集【C】.2015

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