■藺鳳林
(新疆地礦局第十一地質(zhì)大隊新疆昌吉831100)
分析地質(zhì)找礦中存在的重點及難點
■藺鳳林
(新疆地礦局第十一地質(zhì)大隊新疆昌吉831100)
隨著地表礦產(chǎn)資源的枯竭,地質(zhì)找礦工作的效率越來越凸顯出它的重要性,因為其是滿足經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對礦產(chǎn)量增多的基礎(chǔ),所以,我們作為相關(guān)的工作人員必須致力于提高地質(zhì)找礦的工作效率?,F(xiàn)階段,在經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展、科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)的背景下,我國地質(zhì)找礦工作開展中也暴漏出了諸多問題,影響了找礦技術(shù)水平、找礦工作效率的提高,所以,針對當(dāng)前找礦工作的現(xiàn)狀,科學(xué)有效的把握住找礦工作的重點與難點,采取科學(xué)有效的措施來突破重點和難點工作,是推動我國找礦業(yè)發(fā)展面向更高臺階的重要舉措之一。
地質(zhì)找礦重點難點
在社會與經(jīng)濟(jì)都高速發(fā)展的新時期,地質(zhì)找礦工作面臨著更多的機遇,也迎接著巨大的挑戰(zhàn)。因此,相關(guān)工作人員在進(jìn)行地質(zhì)找礦工作過程中,應(yīng)該積極研究地質(zhì)找礦工作的重點與難點,分析工作中存在的問題,并針對問題提出相關(guān)的解決策略,以更好地提高地質(zhì)勘查的水平,進(jìn)而實現(xiàn)地質(zhì)找礦工作的突破性進(jìn)展,為我國社會建設(shè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供更多的資源。本文主要針對地質(zhì)找礦工作中的重點難點問題進(jìn)行探討,得出提高我國地質(zhì)找礦工作效率的策略建議。
自改革開放以來,在我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的帶動下地質(zhì)找礦業(yè)發(fā)展迅猛,尤其是進(jìn)入新世紀(jì)以來,我國地質(zhì)找礦技術(shù)取得了突破性進(jìn)展,為礦產(chǎn)資源的開采做出了重要的貢獻(xiàn),例如,2010年這一年就發(fā)現(xiàn)新礦幾十處,并圈定出了一大批有利于開礦的地段,為我國礦山的開采提供了新的動力,同時還完成了全國鐵、鋁、銅、金、鉛、鋅、鎢、銻、稀土、鉀、磷、煤炭和鈾13個礦種資源潛力評價工作,全國性各專業(yè)綜合圖件編制和數(shù)據(jù)庫建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。具了解,在我國地質(zhì)找礦工作穩(wěn)固推進(jìn)下,已經(jīng)探明我國石油儲量達(dá)十四億頓,天然氣儲量達(dá)萬億立方米,同時在西部多省發(fā)現(xiàn)大量的鋅鐵銅等新礦,但是,我們在看到地質(zhì)找礦業(yè)快速發(fā)展的同時,也應(yīng)該發(fā)現(xiàn)其在發(fā)展過程中存在的問題,如采礦業(yè)工作開展中缺乏嚴(yán)格的監(jiān)管機制、同時缺少大量的資金支持、以及缺少專業(yè)的技能型人才。
(1)我國對地質(zhì)找礦中基礎(chǔ)地質(zhì)的投入相對較少,缺乏對基礎(chǔ)地質(zhì)工作的保障。我國基礎(chǔ)地質(zhì)調(diào)查工作的投入幾乎是靠中央的財政撥款,而近些年地質(zhì)找礦工作處出現(xiàn)了嚴(yán)重的調(diào)查資料和信息不足,嚴(yán)重依賴日有地質(zhì)工作資料的情形,這與中央財政投入的減少有直接的關(guān)系。地方政府投入大量的資金于地質(zhì)勘查工作,而缺乏對基礎(chǔ)地質(zhì)工作的投入,如果前期基礎(chǔ)地質(zhì)工作不能得到有效的保障,那么將嚴(yán)重影響后期的大量工作的順利進(jìn)行。
(2)地質(zhì)找礦的行政管理制度滯后,亟需加強監(jiān)管服務(wù)工作。重審批輕監(jiān)管是現(xiàn)階段地質(zhì)找礦工作所面臨的制度管理問題,而且政府干預(yù)和經(jīng)營礦權(quán)的現(xiàn)象較普遍,有些地方設(shè)置出現(xiàn)了招標(biāo)和拍賣等形式,政府在這方面的監(jiān)管十分薄弱,導(dǎo)致礦產(chǎn)勘查業(yè)的生存和發(fā)展環(huán)境持續(xù)惡化,因此,亟需加強和提高地質(zhì)找礦工作中各個方面的管理協(xié)調(diào)工作。
(3)地質(zhì)找礦在新科技的使用方面不足,缺乏專業(yè)的人才。導(dǎo)致地質(zhì)找礦工作的創(chuàng)新力不高的直接原因就是對新科技和新方法不夠重視,對新設(shè)備沒有進(jìn)行及時的更新。在地質(zhì)找礦的專業(yè)人才方面嚴(yán)重缺乏,尤其是具有技術(shù)的工作人員不足,而且培養(yǎng)相關(guān)人才的渠道較窄,對人才的使用也不合理,使得整個地質(zhì)找礦隊伍的穩(wěn)定性不強,這是導(dǎo)致地質(zhì)找礦工作中存在難點的主要原因之一。
(1)建立和完善以企業(yè)為主,政府宏觀調(diào)控為輔的礦產(chǎn)勘查開發(fā)體系。我國的礦產(chǎn)勘查是以大型國有企業(yè)的進(jìn)入為行業(yè)發(fā)展契機的,良好的礦產(chǎn)勘查體系就是要建立市場經(jīng)濟(jì)大背景下的多元化投資平臺,確立企業(yè)的主導(dǎo)地位,同時要結(jié)合政府宏觀調(diào)控,制定配套政策引導(dǎo)社會資金對礦產(chǎn)勘查工作的生產(chǎn)型投資,加大對地質(zhì)工作的科研投入水平,并且加快科研成果轉(zhuǎn)化成為先進(jìn)的生產(chǎn)力。
(2)建立和完善礦業(yè)權(quán)交易市場體系。提高地質(zhì)找礦工作,離不開公平、科學(xué)的礦業(yè)權(quán)交易市場的支撐。因此要以建設(shè)全國統(tǒng)一的礦業(yè)權(quán)交易市場體系為目標(biāo),區(qū)域性市場先行先試,進(jìn)而在全國范圍內(nèi)建成市場標(biāo)準(zhǔn)、交易規(guī)則、信息交流、價格機制統(tǒng)一的礦業(yè)權(quán)交易市場,加快市場資金的流動的資源配置,加快找礦工作成果的應(yīng)用。
(3)建立和完善優(yōu)化勘查投資環(huán)境的制度。要對地方對國家政策的執(zhí)行和實施情況、政府政策制定和落實情況、礦業(yè)勘查具體情況、礦業(yè)勘查社會評價情況等方面的內(nèi)容進(jìn)行指標(biāo)化,進(jìn)而建設(shè)地質(zhì)勘查投資環(huán)境的公開評價制度,為國家重大專項、礦業(yè)神器權(quán)限的調(diào)整等提供可靠依據(jù)。
(4)建立和完善地質(zhì)找礦人才和技術(shù)體系。地質(zhì)找礦工作的開展,離不開人才和技術(shù)的支持,要積極應(yīng)對地質(zhì)找礦人才培養(yǎng)、經(jīng)驗積累、知識更新等方面的問題,采取有效措施,鼓勵地質(zhì)找礦科技人員將理論和實踐相結(jié)合,促進(jìn)地質(zhì)找礦新技術(shù)的推廣應(yīng)用,在不斷引進(jìn)國外先進(jìn)找礦設(shè)備的同時,提高自主研發(fā)生產(chǎn)的水平。
(5)加大對地質(zhì)找礦創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)。地質(zhì)找礦創(chuàng)新工作一直是各個部門關(guān)注的重點,要想隊伍的整體創(chuàng)新素質(zhì)得到提高,就必須培養(yǎng)每一個工作人員的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識,在地質(zhì)找礦的實踐中,對隊員的創(chuàng)新意識進(jìn)行培養(yǎng),按照“優(yōu)勢互補,相互合作”的原則,對采礦項目共同承擔(dān),在尋找和開采礦物質(zhì)的過程中對新的理論、新的方法、新的技術(shù)、新的觀念等進(jìn)行學(xué)習(xí),以此來增強自我創(chuàng)新意識。
綜上所述,地質(zhì)找礦工作在礦山開采中所起到的作用越來越重要,我們作為地質(zhì)找礦相關(guān)部門一定要把握住重點,突破難點,來推動地質(zhì)找礦工作的有效、順利開展。
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F416.1[文獻(xiàn)碼] B
1000-405X(2016)-8-128-1