淺析運(yùn)城市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才開(kāi)發(fā)工作思路

□黃玉民

（運(yùn)城市農(nóng)業(yè)委員會(huì)山西運(yùn)城044000）

淺析運(yùn)城市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才開(kāi)發(fā)工作思路

□黃玉民

（運(yùn)城市農(nóng)業(yè)委員會(huì)山西運(yùn)城044000）

本文詳細(xì)分析了運(yùn)城市農(nóng)業(yè)人才隊(duì)伍開(kāi)發(fā)現(xiàn)狀，通過(guò)三大措施重點(diǎn)打造六大農(nóng)業(yè)人才隊(duì)伍，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)提供人才支撐。

農(nóng)業(yè)人才；開(kāi)發(fā)；思路

運(yùn)城是傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)大市，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和新農(nóng)村建設(shè)的重要支撐。近年來(lái)圍繞市委、市政府中心工作部署，大力實(shí)施現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才開(kāi)發(fā)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，扭住關(guān)鍵，主動(dòng)作為，上下聯(lián)動(dòng)，加快農(nóng)業(yè)人才驅(qū)動(dòng)，推進(jìn)人才強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)，取得了顯著成績(jī)。

1 “十二五”運(yùn)城市農(nóng)業(yè)人才隊(duì)伍開(kāi)發(fā)情況

1.1 專業(yè)技術(shù)人才

全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)在職干部員工4228人，具有專業(yè)技術(shù)職稱的達(dá)2284人。其中：高級(jí)職稱159人中級(jí)職稱877人，初級(jí)職稱926人。

1.2 農(nóng)村實(shí)用人才

全市共有農(nóng)村實(shí)用人才35439人。其中：農(nóng)村公益性服務(wù)行業(yè)實(shí)用人才6846人，主要包括農(nóng)民技術(shù)員、植保防疫員、測(cè)土配方員、農(nóng)機(jī)修理員、飼養(yǎng)指導(dǎo)員、動(dòng)物防疫員等十二個(gè)方面的人才；農(nóng)村經(jīng)營(yíng)性服務(wù)業(yè)實(shí)用人才4386人，主要包括農(nóng)藥營(yíng)銷員、種子營(yíng)銷員、肥料營(yíng)銷員、沼氣服務(wù)員、農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人等九個(gè)方面的人才；農(nóng)村社會(huì)管理人才3366人，包括農(nóng)村管理人員、專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)職業(yè)經(jīng)理等；能工巧匠20841人，包括傳統(tǒng)小工藝制作、服裝裁剪、美發(fā)員、電工等八個(gè)方面的人才。共有各類農(nóng)民專業(yè)合作社6800個(gè)。

2 主要做法

2.1 積極開(kāi)展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高農(nóng)技人員素質(zhì)

一是走出去學(xué)習(xí)。先后組織各級(jí)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部和專業(yè)技術(shù)人員，赴中國(guó)農(nóng)科院、中國(guó)農(nóng)大、省農(nóng)科院、山西農(nóng)大、運(yùn)城農(nóng)學(xué)院等科研院所學(xué)習(xí)深造1400多人次，著力提高基層農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才的科技水平和專業(yè)素質(zhì)；二是請(qǐng)進(jìn)來(lái)培訓(xùn)。主要是聘請(qǐng)中國(guó)農(nóng)科院、中國(guó)農(nóng)大、西北農(nóng)林大、河北農(nóng)大以及山西農(nóng)科院、山西農(nóng)大等一大批知名專家來(lái)我市舉辦專題培訓(xùn)，主推高產(chǎn)栽培技術(shù)、測(cè)土配方施肥及病蟲(chóng)害綜合防治技術(shù)。幾年來(lái)共開(kāi)展科技培訓(xùn)399期，培訓(xùn)縣、鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員和農(nóng)民7萬(wàn)余人次；三是坐下來(lái)交流。經(jīng)常性地舉辦一定數(shù)量的專業(yè)技術(shù)人才研修班和學(xué)術(shù)技術(shù)交流論壇，推進(jìn)信息共享、技術(shù)共享、資源共享，促使一大批農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)得到快速推廣，也培養(yǎng)造就了一批復(fù)合型、骨干型農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才。

2.2 大力實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略,多措并舉培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才

一是在項(xiàng)目實(shí)施中培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才。按照全省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)要求，結(jié)合新型農(nóng)民培育工程、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移陽(yáng)光工程、基層農(nóng)技推廣體系改革建設(shè)、農(nóng)業(yè)科技入戶、退耕還林培訓(xùn)等項(xiàng)目實(shí)施，專門(mén)邀請(qǐng)全省小麥、棉花、蘋(píng)果、養(yǎng)殖等方面17名項(xiàng)目首席專家、市級(jí)實(shí)驗(yàn)站長(zhǎng)、縣級(jí)500名輔導(dǎo)員組成專家服務(wù)團(tuán)，以集中培訓(xùn)、入戶指導(dǎo)、田間講解、配發(fā)資料多種形式，對(duì)1萬(wàn)戶科技示范戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)，再通過(guò)示范戶輻射帶動(dòng)10萬(wàn)戶科技推廣，把示范戶培養(yǎng)成扎根生產(chǎn)一線的鄉(xiāng)土人才；二是在技術(shù)指導(dǎo)中培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才?？h級(jí)農(nóng)業(yè)部門(mén)的1000多名技術(shù)骨干力量作為技術(shù)指導(dǎo)員，全年入戶指導(dǎo)50d以上，良種良法直接到田、技術(shù)要領(lǐng)直接到人；三是在遠(yuǎn)程診斷服務(wù)中培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才。通過(guò)在陽(yáng)光農(nóng)廉網(wǎng)開(kāi)設(shè)的“農(nóng)業(yè)專家QQ遠(yuǎn)程診斷服務(wù)平臺(tái)”，精心準(zhǔn)備了涉農(nóng)各行各業(yè)的230位專家的詳細(xì)資料，為廣大農(nóng)民群眾提供技術(shù)咨詢和遠(yuǎn)程診斷服務(wù)，逐步培養(yǎng)了一大批種養(yǎng)能手、加工專業(yè)戶、農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人及其它能工巧匠。

2.3 全面優(yōu)化人才成長(zhǎng)環(huán)境，努力搭建人才發(fā)展舞臺(tái)

一是支持農(nóng)村實(shí)用人才發(fā)展優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。我們緊緊圍繞全市“一縣一業(yè)、一村一品”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，在科技示范、項(xiàng)目支持等方面對(duì)農(nóng)村實(shí)用人才予以傾斜，支持他們發(fā)展優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，帶動(dòng)農(nóng)民增收致富；二是支持農(nóng)村實(shí)用人才自主創(chuàng)業(yè)。在開(kāi)發(fā)農(nóng)村實(shí)用人才過(guò)程中，我們積極采取“一戶帶多戶、一業(yè)帶多村”的措施，積極引導(dǎo)農(nóng)村實(shí)用人才與農(nóng)戶結(jié)對(duì)子，形成產(chǎn)業(yè)規(guī)模效應(yīng)，帶領(lǐng)群眾自主創(chuàng)業(yè)；三是支持農(nóng)村實(shí)用人才闖市場(chǎng)、搞經(jīng)紀(jì)。

3 下一步打算

重點(diǎn)抓好農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才六支隊(duì)伍建設(shè)：

一是堅(jiān)持高端引領(lǐng)，抓好農(nóng)業(yè)科研人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持農(nóng)科教相結(jié)合,促進(jìn)市校共建人才培養(yǎng)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)示范推廣基地，大力培養(yǎng)“職業(yè)農(nóng)場(chǎng)主”、“職業(yè)農(nóng)藝師”和“職業(yè)農(nóng)民”；二是突出能力提升，抓好農(nóng)技推廣人才隊(duì)伍建設(shè)；三是擴(kuò)大培養(yǎng)規(guī)模，抓好農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)。開(kāi)展農(nóng)村實(shí)用人才帶頭人和大學(xué)生村官示范培訓(xùn)，增設(shè)一批農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)基地；四是緊貼行業(yè)需求，抓好農(nóng)業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè)；五是培養(yǎng)市場(chǎng)意識(shí)，抓好農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)人才隊(duì)伍建設(shè)；六是適應(yīng)農(nóng)業(yè)“走出去”，抓好農(nóng)業(yè)外事外經(jīng)人才隊(duì)伍建設(shè)。圍繞四大國(guó)家級(jí)農(nóng)產(chǎn)品出口示范區(qū)基地建設(shè)，選擇1000名出口基地人才，對(duì)其進(jìn)行農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全等知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，從而進(jìn)一步加快我市農(nóng)產(chǎn)品出口基地建設(shè)，擴(kuò)大外向型農(nóng)業(yè)基地規(guī)模。

1004-7026（2016）13-0085-01

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10.16675/j.cnki.cn14-1065/f.2016.13.060