? 金穎
編制學(xué)校創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃 促進基礎(chǔ)教育事業(yè)興旺
——對十三五義務(wù)教育規(guī)劃的探討
? 金穎
“百年大計、教育為本”,教育決定著人類的未來。回顧“十二五”杭州九年制義務(wù)教育,興育育才碩果累累,如教育數(shù)字化校園活動的開展,促進了一大批學(xué)校教育現(xiàn)代化建設(shè);教委構(gòu)筑教師成長臺階、疏通名師培養(yǎng)路徑激勵體系,為教育迎來了厚積薄發(fā)之勢;在成千上萬名“激情、智慧、奉獻”教育人辛勤耕耘下,凝聚出了精彩的好課堂,培養(yǎng)出了更多的好學(xué)生??偨Y(jié)經(jīng)驗,基礎(chǔ)教育機遇和挑戰(zhàn)依然并存:加強學(xué)校安全管理,促進教育國際化、教育現(xiàn)代化,注重“激勵體系”建設(shè),提高教育質(zhì)量依然任重道遠(yuǎn)。
教育;方針
1.指導(dǎo)思想:努力貫徹兩個“全面”,高度重視三個“面向”,創(chuàng)新促進四個“發(fā)展”,認(rèn)真踐行五個“一流”。即全面貫徹落實黨的教育方針,深化教育改革、創(chuàng)新教學(xué)模式,加強學(xué)生綜合素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量。面向世界,面向現(xiàn)代化,面向未來;全面發(fā)展、全員發(fā)展、和諧發(fā)展、特長發(fā)展;認(rèn)真踐行一流的育人環(huán)境、一流的師資隊伍、一流的教育管理、一流的辦學(xué)質(zhì)量、一流的“四有”新人。(有理想信念、道德情操、扎實學(xué)識、仁愛之心)
2.學(xué)校辦學(xué)理念:立德樹人,厚愛育人,真誠服務(wù),興學(xué)育才。以學(xué)生為本,厚愛育人,因材施教,注重學(xué)用相長、知行合一,著力培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力,培養(yǎng)學(xué)生德智體美全面發(fā)展。以教師為本,造就立德樹人、品格優(yōu)秀、教育相長、和諧進取、奉獻祖國的引路人——教師隊伍。以學(xué)校創(chuàng)新發(fā)展為本,建設(shè)真誠服務(wù),興學(xué)育才,內(nèi)涵有特色、發(fā)展能均衡持續(xù)的智慧教育優(yōu)質(zhì)學(xué)校。
1.總體目標(biāo):努力創(chuàng)新建設(shè)智慧教育優(yōu)質(zhì)小學(xué),城區(qū)示范學(xué)校。到十三五末,發(fā)展成為1600多名學(xué)生、42個教學(xué)班的辦學(xué)規(guī)模,高質(zhì)量、有特色、現(xiàn)代化的,讓學(xué)生立德成才、安全快樂成長、讓教師在崗位上有幸福感、事業(yè)上有榮譽感,在省內(nèi)外有影響、有聲譽的學(xué)校。
2.具體目標(biāo)與工作重點:
(1)教育質(zhì)量進一步提高。積極開展“五聲一影”活動,讓校園有朗朗的讀書聲、動聽的歌聲、悠揚的琴聲、外語講課聲和運動的吶喊聲,有學(xué)生參加社會實踐的身影。培養(yǎng)一批有愛好有特長的學(xué)生,學(xué)生日常行為規(guī)范合格率達99%。加強“三大”立德樹人課堂教育,提高學(xué)生“四自”素質(zhì)。小學(xué)低、中、高段各科統(tǒng)考成績綜合指數(shù)分別達標(biāo),.畢業(yè)年級和非畢業(yè)年級抽考成績名列城區(qū)前茅。教研教改上形成教研教改網(wǎng)絡(luò),擁有省、市級科研課題和科研成果,90%的科任教師擁有自己的科研課題,每年在區(qū)市級以上發(fā)表文章論文10篇以上。
(2)擁有一支好教師隊伍:完善“尊老、重中、培青”導(dǎo)師制,建立學(xué)校管理激勵等機制,開展師德教育月活動,規(guī)范教師從教行為,愛崗敬業(yè)、廉潔從教、為人師表在全校蔚然成風(fēng),在學(xué)生、家長和社會上的滿意度達到98%以上。力爭成為一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍。(3)辦學(xué)現(xiàn)代化設(shè)施進一步改善。校園建筑與綠化配套;教學(xué)硬件與軟件配套;各種設(shè)施設(shè)備現(xiàn)代化。實現(xiàn)校園環(huán)境凈化、亮化、美化、生態(tài)化,達到標(biāo)準(zhǔn)化校園建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。(4)、學(xué)校安全、后勤服務(wù)保障水平進一步提高。以服務(wù)教育教學(xué)為中心,建立高效的后勤服務(wù)運行體系,強化財務(wù)管理和固定資產(chǎn)管理,強化學(xué)校平安建設(shè)和消防安全,建設(shè)綠色生態(tài)校園,為師生創(chuàng)造一個溫馨的舒適的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。(5)積極探索學(xué)校管理特色。努力構(gòu)建“制度、民主、情感”相結(jié)合的管理體系,形成剛?cè)岵墓芾硖厣?/p>
1.落實組織工作,加強隊伍建設(shè)
(1)加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),堅持有為有位,積極推行績效管理,全面提高班子的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),充分發(fā)揮工、團作用,使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體成為一個團結(jié)、創(chuàng)新、奮發(fā)、高效的團隊。(2)加強教師隊伍建設(shè),發(fā)揮老教師傳幫帶作用,以中老年教師為骨干隊伍,大力培育青年教師,十三五期間學(xué)校新進年輕教師5-8名。學(xué)校鼓勵、提倡教師參加進修,提高學(xué)識水平和理論修養(yǎng),使更多的人能脫穎而出,成為優(yōu)秀教師。通過校本教研、小課題研究和各級教師培訓(xùn)、教研活動等平臺,培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)課教師、骨干教師、學(xué)科帶頭人。積極開展師德教育月活動,建立學(xué)校管理等激勵機制,努力提高廣大教師的思想道德水平和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。
2.堅持教改實驗,促進教育現(xiàn)代化
(1)提高教質(zhì)量,促進教育現(xiàn)代化。認(rèn)真落實區(qū)委《加快推進教學(xué)現(xiàn)代化的實施意見》,注重學(xué)校、教師、課程三類教育核心資源統(tǒng)籌開發(fā)。堅持課程教材、教法學(xué)法、活動形式相結(jié)合的教改實驗,加大常規(guī)教學(xué)檢查力度,推動學(xué)生德育工作發(fā)展。積極推進“好教師、好課堂、好學(xué)生”機制建設(shè),開展小課題研究,每學(xué)期舉辦一次優(yōu)質(zhì)課大賽,形成濃厚的教學(xué)研討氛圍。建立完善教育質(zhì)量獎懲辦法和教學(xué)科研成果獎勵辦法,努力探索構(gòu)建實現(xiàn)素質(zhì)教育的實踐形式,不斷提高教育質(zhì)量。(2)抓好少先隊工作,堅持開展文明班級評選活動,開展校慶、“六一”、“元旦“文藝匯演、體育運動會、辦好讀書會、外語晚會、書法繪畫小制作展示、寒暑假作業(yè)評比、讀書演講和校園刊物等一系列活動,不斷豐富學(xué)生校園生活,使學(xué)生課余活動豐富多彩,全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)。
3.落實責(zé)任確保安全,優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)滿意后勤
(1)學(xué)校層層簽訂安全常規(guī)管理責(zé)任制,落實門衛(wèi)管理,配齊安保器材,聘請專業(yè)的安保人員,校園安全一天一檢查一記載,發(fā)現(xiàn)事故隱、問題及時匯報及時處理,實現(xiàn)學(xué)校安全“零事故“目標(biāo)。(2)完善建立校領(lǐng)導(dǎo)值班制度,強化教導(dǎo)處為教師教學(xué)服務(wù)的意識,努力為學(xué)校、師生服務(wù)。規(guī)范財務(wù)管理,勤儉節(jié)約,實行財務(wù)預(yù)決算制度,民主理財,為實現(xiàn)十三五規(guī)劃提供經(jīng)費保障。(3)加大學(xué)生安全、食品安全、傳染病預(yù)防工作。完成自來水管網(wǎng)建設(shè),購置開水供應(yīng)等設(shè)備。努力保持和提升校園環(huán)境凈化、亮化、美化、生態(tài)化。
4.完善制度,落實檢查,堅持依法治校 積極完善一系列教師、學(xué)生考評機制和管理制度,落實工作部署、通過精細(xì)、精致化強化過程管理,落實每一項規(guī)章制度和考評辦法,充分體現(xiàn)“以人為本”的管理理念,實現(xiàn)學(xué)校的各項規(guī)章制度更符合法律法規(guī)、學(xué)校的各項考評機制更能激勵教師專業(yè)成長、關(guān)愛師生、促進學(xué)校精神文明建設(shè)。
[1]習(xí)總書記教師節(jié)講話、《人民教師手冊》及《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020)》。
[2]習(xí)總書記在北京市八一學(xué)??疾鞎r講話
[3]杭州市下城區(qū)委《加快推進教育現(xiàn)代化的實施意見》
[4]杭州日報9月8日《以教育國際化促進教育現(xiàn)代化》
杭州市長壽橋教育集團 31000)