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省人社廳調(diào)研巴中市養(yǎng)老保險工作

為了進一步推動養(yǎng)老保險各項政策貫徹落實，近日，省人社廳、省社保局相關(guān)負責人深入巴中市開展養(yǎng)老保險工作專題調(diào)研。

調(diào)研組一行先后深入巴州區(qū)社保局、達芙妮鞋廠、巴中普瑞制藥廠、平昌縣江口醇酒業(yè)有限公司等地查看了社保服務(wù)平臺建設(shè)，詳細了解了機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革、社會保險費統(tǒng)一征收和稽核、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費補繳等工作的開展情況。調(diào)研組肯定了巴中市近年來養(yǎng)老保險工作所取得的成績，并對工作中存在的問題提出了意見和建議。

本刊通訊員

巴中市恩陽區(qū)就業(yè)援助暖人心

為做好就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員和建檔立卡貧困戶等群體的就業(yè)援助工作，近日，巴中市恩陽區(qū)舉辦了以“就業(yè)幫扶、真情相助”為主題的就業(yè)援助月活動，積極開辟幫扶就業(yè)渠道。

30余家用人單位提供崗位600余個，崗位涉及銷售、廣告、服務(wù)、建筑、餐飲住宿等行業(yè)。同時，現(xiàn)場還設(shè)立了就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、勞動維權(quán)等服務(wù)臺，為求職者提供政策解讀、自主創(chuàng)業(yè)咨詢等服務(wù)。226名求職者與用人單位達成了意向性協(xié)議，發(fā)放各類宣傳資料5000余份。

李強

樂山市著力解決群眾“看病貴”問題

3月14日，樂山市醫(yī)療保險座談會在樂山市夾江縣召開。

會議總結(jié)了2015年和“十二五”期間醫(yī)療保險經(jīng)辦工作取得的成效。從深化基本醫(yī)療保險支付方式改革、加強醫(yī)療機構(gòu)協(xié)議管理、擴展異地就醫(yī)即時結(jié)算平臺功能以及加強工傷保險經(jīng)辦管理工作和經(jīng)辦隊伍能力建設(shè)等方面對2016年工作作了安排部署。

會議強調(diào)，要推進醫(yī)保醫(yī)師制度，推行新定點醫(yī)藥機構(gòu)的評估和協(xié)議管理，切實解決好群眾“看病貴”因病致貧等問題。

趙競惠

樂山市“四舉措”推進勞動關(guān)系和諧

樂山市人社局把和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動作為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重要載體，分析研究形勢，提出了推進勞動關(guān)系和諧建設(shè)的“四項舉措”。

一是以和諧共贏為目標，精心組織實施。建立健全創(chuàng)建工作目標責任制，制定切實可行的創(chuàng)建工作方案和考核細則。二是以監(jiān)督檢查為手段，深入扎實推進。全面打造“綠色通道”和“流動仲裁庭”等便民舉措。三是以困難企業(yè)為突破，及時跟進指導(dǎo)。針對企業(yè)工資拖欠、欠薪逃匿、不依法參加社會保險等情況實行分類重點指導(dǎo)，及時跟進服務(wù)。四是以輿論宣傳為導(dǎo)向，營造創(chuàng)建氛圍。充分利用報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)以及政務(wù)微博等新聞媒介平臺，大力宣傳創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系的目的、意義、方式。

袁易德

德陽市開展項目對接會“碰”出新創(chuàng)意

為了引導(dǎo)農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，2月26日，德陽市就業(yè)局舉辦了以“就業(yè)脫貧、創(chuàng)業(yè)致富、共筑小康夢”為主題的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目對接會。對接會分設(shè)綜合招聘、政策宣傳、創(chuàng)業(yè)專家診斷咨詢、就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)受理、就業(yè)見習報名受理、創(chuàng)業(yè)精選項目展示六大服務(wù)區(qū)，為廣大求職者、創(chuàng)業(yè)者提供返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目對接、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策解答、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)咨詢、勞動維權(quán)等公共服務(wù)，免費發(fā)放《就業(yè)促進法》《勞動合同法》《創(chuàng)業(yè)風采錄》《返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)項目集萃》等各類宣傳資料2萬余份，取得了積極的成效。

本刊通訊員

南充市召開2016年度城鄉(xiāng)居保工作會

近日，南充市召開了2016年度城鄉(xiāng)居保工作會。

市居保局局長張曉艷對南充市“十二五”及2015年城鄉(xiāng)居保工作擴大參保覆蓋面、提升經(jīng)辦服務(wù)能力、強化基金監(jiān)管、轉(zhuǎn)變工作作風等方面作了全面總結(jié)，并對“十三五”及2016年工作作了安排部署：明確了堅持“重點工作求突破”，在突破中服務(wù)民生；堅持“日常工作重規(guī)范”，在規(guī)范中樹形象、爭口碑；堅持“創(chuàng)新工作出亮點”，在開拓中出經(jīng)驗、求實效，總結(jié)推廣西充縣檔案管理模式，做好全市業(yè)務(wù)檔案信息系統(tǒng)一體化建設(shè)的部署措施。

本刊通訊員

瀘州市打擊騙取醫(yī)療保險基金違法行為

近日，瀘州市人社局印發(fā)《瀘州市打擊騙取醫(yī)療保險基金違法行為專項宣傳行動方案》，在全市開展了打擊騙取醫(yī)療保險基金違法行為專項宣傳行動。

專項行動采取媒體曝光、制作專欄、宣傳標語、專題培訓(xùn)等形式，在市、縣（區(qū)）醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)、基層勞動就業(yè)和社會保障平臺和協(xié)議管理醫(yī)療機構(gòu)、零售藥店經(jīng)辦機構(gòu)的窗口滾動播放宣傳資料，向參保人員、醫(yī)藥機構(gòu)發(fā)送短信（微信），印制《瀘州市打擊騙取醫(yī)療保險基金違法行為宣傳資料》，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）工作人員進村入戶，趕場設(shè)點宣傳。

馬小林

眉山市東坡區(qū)開展春季招聘會

隨著2016年春季的來臨，2月26日眉山市人力資源市場春季招聘會在眉山市人力資源市場隆重舉行。此次招聘會參會單位共有143余家，提供崗位4352個。進場求職人員6000余人，初步達成就業(yè)意向的有1800余人。

為保證這次招聘會的順利開展，東坡區(qū)人社局提前1個月在招聘網(wǎng)上宣傳，實地發(fā)放宣傳單5000份，保質(zhì)保量的保證了招聘會的順利召開。

李麟

樂山市五通橋區(qū)探索藥品衛(wèi)生材料監(jiān)管新舉措

為確保醫(yī)?；鸢踩?，樂山市五通橋區(qū)醫(yī)保中心積極探索對定點醫(yī)療機構(gòu)藥品和衛(wèi)生耗材使用的信息化管理制度。

首先對定點醫(yī)療機構(gòu)對藥品和衛(wèi)生耗材的入庫和使用全部實行計算機信息系統(tǒng)進行管理，要求處方用藥全部實行電腦劃價、錄入管理。其次要求醫(yī)療機構(gòu)定期對藥品和衛(wèi)生耗材進行盤存，盤存報表報送區(qū)醫(yī)保中心留存，用于稽核時核查、比對計數(shù)。最后，不定期將其盤存數(shù)據(jù)、盤存后進貨數(shù)據(jù)與核三平臺數(shù)據(jù)和醫(yī)院HIS系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行綜合比對，對其使用真實性實施稽核監(jiān)控。

葉茂

雅安市服務(wù)重建產(chǎn)業(yè)促進災(zāi)區(qū)就業(yè)

為了服務(wù)災(zāi)區(qū)產(chǎn)業(yè)重建，促進災(zāi)區(qū)人員就業(yè)。雅安市開展了“服務(wù)重建產(chǎn)業(yè)、促進災(zāi)區(qū)就業(yè)”為主題的大型招聘會。112家用人單位進場招聘，為災(zāi)區(qū)勞動者提供職位363個、崗位2500多個。

為了提高勞動者技能，招聘會還組織了6家培訓(xùn)機構(gòu)，為求職者提供免費的電工、焊工、廚師、縫紉等技能培訓(xùn)。本次招聘會促進了災(zāi)區(qū)農(nóng)村勞動力就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)，實現(xiàn)企業(yè)用工與群眾就業(yè)互利雙贏，收到良好的社會效果。

遂寧市2016年春風行動圓滿結(jié)束

近日，遂寧市2016年“春風行動”活動圓滿結(jié)束。

人社、工會、婦聯(lián)、扶貧移民等部門充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，廣泛動員勞動者了解政策、參加招聘，形成了合力?；顒舆€通過對農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力和建檔立卡貧困對象建立基礎(chǔ)臺賬，對有轉(zhuǎn)移就業(yè)愿望、技能提升愿望和有創(chuàng)業(yè)愿望的勞動者逐一登記，有針對性地提供職業(yè)介紹、崗位推薦、技能培訓(xùn)等就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，切實提高服務(wù)質(zhì)量和活動效果。

據(jù)悉，此次活動共組織專場招聘會38場，發(fā)放“春風卡”145870張；提供免費職業(yè)介紹服務(wù)38932人次，跨地區(qū)組織勞務(wù)輸出2828人，引導(dǎo)11821人實現(xiàn)了就業(yè)或再就業(yè)；組織職業(yè)技能培訓(xùn)1439人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)215人；為1333人提供了勞動維權(quán)服務(wù)和法律援助，取到了積極的成效。

趙智華

樂至縣“第一屆青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”拉下帷幕

為了發(fā)現(xiàn)培育一批青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，近日，資陽市樂至縣舉辦的“第一屆樂至青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”成功落下帷幕。

本次大賽自2015年9月29日啟動以來，共收到各行業(yè)280余人次的報名咨詢，74個項目（概念類22個，實效類52個）順利進入初賽。經(jīng)項目路演、現(xiàn)場答辯和實地考察，15個優(yōu)秀項目成功晉級決賽。大賽渠道多、形式豐富，得到了眾多青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者的積極參與。同時本次大賽還為創(chuàng)業(yè)青年提供了資金、場地、伙伴、政策、傳媒、培訓(xùn)“六個錦囊”，有效推動了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作。

羅涌王艷

瀘縣搭建創(chuàng)業(yè)就業(yè)供需“連心橋”

為了解決供需矛盾，2月3日，一場“春風行動”暨就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動在瀘州市瀘縣揭幕。

活動現(xiàn)場，相關(guān)部門為勞動者開展了勞動保障維權(quán)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險等咨詢服務(wù)；瀘縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園、萬福創(chuàng)業(yè)步行街等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺詳細為創(chuàng)業(yè)者介紹了入駐創(chuàng)業(yè)條件；瀘縣創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿團成員為擬創(chuàng)業(yè)人員開展了創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)咨詢服務(wù)。

李文桃

南江縣榮獲“全省轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)村勞動力實名制動態(tài)管理先進單位”

巴中市南江縣堅持“高標準、嚴要求、促進度、保質(zhì)量”的原則，大力開展農(nóng)村勞動力實名制登記入庫動態(tài)管理工作，被省就業(yè)局表彰為全省轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)村勞動力實名制動態(tài)管理先進單位。

南江縣就業(yè)局通過村社逐戶聯(lián)系、逐戶走訪、逐戶核實、逐戶建卡，鄉(xiāng)鎮(zhèn)再次校對、統(tǒng)籌錄入，及時匯總、審核上報，做到了“全面調(diào)查、住戶必訪、對比復(fù)查、確保無誤”。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)部門的共同努力和密切配合下，全縣動態(tài)更新農(nóng)村勞動力實名制入庫2.47萬條，數(shù)據(jù)更新率達12%，為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)精準服務(wù)打下堅實基礎(chǔ)。

馬明蔡紅兵

仁壽縣開展“城市農(nóng)村看變化”活動

近日，眉山市仁壽縣人社局組織全縣50余名返鄉(xiāng)農(nóng)民工、仁壽籍在外企業(yè)家、高校畢業(yè)生代表開展了“城市農(nóng)村看變化”系列活動。

代表們參觀了優(yōu)秀返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地、寶馬鎮(zhèn)御馨生態(tài)農(nóng)莊、優(yōu)秀大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)基地、縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、中央水體公園等地，通過聽取解說、詢問項目建設(shè)情況和發(fā)展前景等方式，深入了解家鄉(xiāng)城市農(nóng)村發(fā)展變化。

仁壽縣出臺了一系列創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和鼓勵、引導(dǎo)外出務(wù)工人員、企業(yè)家返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的政策，對吸引返鄉(xiāng)務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)起到了積極的作用。

代平

三臺縣“抓早抓實”助推高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

為做好2016年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，綿陽市三臺縣提早謀劃，切實做好相關(guān)工作。

一是就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策早宣傳。利用春節(jié)期間，把高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、公務(wù)員、事業(yè)單位招聘信息送到群眾家中；利用大學(xué)生返家過節(jié)之機，做好春節(jié)期間大學(xué)生及家長的就業(yè)創(chuàng)業(yè)及學(xué)籍檔案等方面的咨詢服務(wù)；利用“春風送崗位”招聘會之機，發(fā)放宣傳資料3000多份、接受政策咨詢450人次，進行廣泛宣傳。

二是企事業(yè)單位人才需求信息早收集。通過在“春風送崗位”招聘會現(xiàn)場收集、發(fā)放人才需求表、QQ群、微信等渠道廣泛收集2016年人才需求狀況，供高校畢業(yè)生就業(yè)時選擇。

三是大學(xué)生就業(yè)見習基地早落實。春節(jié)上班后人社局及時啟動大學(xué)生就業(yè)見習基地重新確認工作，力爭擴增就業(yè)見習崗位。

杜茂源

資中縣醫(yī)保局打造“五個圍繞”宣傳格局

為加大醫(yī)保政策宣傳力度，讓更多市民知曉醫(yī)保政策信息，內(nèi)江市資中縣開展“五個圍繞”，形成了多角度的宣傳格局。

“五個圍繞”分別是：圍繞醫(yī)療保險新政策宣傳。以現(xiàn)代新媒體做為傳播介質(zhì)，利用電視、微信平臺、官方網(wǎng)站開設(shè)宣傳專題專欄，著重針對2016年醫(yī)保繳費標準、繳費時間、繳費方式等新政策進行宣傳講解；圍繞當下重點工作宣傳。在各社區(qū)范圍張貼續(xù)保通告300余張、發(fā)放宣傳資料2萬余份、短信平臺發(fā)送短信1萬余條，在人群流動較大的路口擺攤設(shè)點，現(xiàn)場發(fā)放資料；圍繞群眾關(guān)注的焦點宣傳。梳理常見的政策編印成活頁資料，放在醫(yī)保業(yè)務(wù)大廳、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所、城鎮(zhèn)社區(qū)、定點醫(yī)療機構(gòu)供群眾索取翻閱；圍繞服務(wù)對象逐級宣傳。組織城鎮(zhèn)社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所、參保單位經(jīng)辦人員等300余人接受醫(yī)保政策系統(tǒng)學(xué)習；圍繞特殊人群進行宣傳。針對本地住院人群、服務(wù)窗口的異地就醫(yī)人群、在校學(xué)生等特殊人群，通過不同的形式，提高市民對醫(yī)保政策認知度。

熊珉瑛

資中縣抓就業(yè)強服務(wù)做好新年規(guī)劃

內(nèi)江市資中縣人社局推進社會保障與和諧勞動關(guān)系兩大體系建設(shè)，全面深化干部人事制度和工資制度兩項改革，努力實現(xiàn)“十三五”全縣人力資源和社會保障事業(yè)的良好開局。

一是抓好就業(yè)服務(wù)，著眼提升就業(yè)質(zhì)量水平。大力實施更加積極的就業(yè)政策，健全就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，加大創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)影響力度。二是堅持統(tǒng)籌推進，進一步加強社保體系建設(shè)。切實抓好參保擴面工作，強化基金征繳管理力度，著力降低基金管控風險。三是堅持人才強縣，全面推進人事人才工作。加強公務(wù)員隊伍建設(shè)，強化事業(yè)單位人員管理，維護干部職工待遇，做好軍轉(zhuǎn)干部工作，做好人才公共服務(wù)工作。四是加大監(jiān)察力度，積極維護勞動者合法權(quán)益。五是改進工作作風，提高人社系統(tǒng)服務(wù)效能。

熊珉瑛

威遠縣舉辦“創(chuàng)·想未來”成果展

近日，內(nèi)江市威遠縣首屆“創(chuàng)·享未來”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果展揭幕?？h域內(nèi)30名大學(xué)生創(chuàng)客齊聚展場拼創(chuàng)意，分享創(chuàng)業(yè)歷程。

創(chuàng)業(yè)項目既有以“互聯(lián)網(wǎng)+地方特色”為創(chuàng)業(yè)新思維的“土老帽土特產(chǎn)”，也有以高新技術(shù)為主導(dǎo)為“萊苧科技”，還有進軍生物醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的“慶豐中藥”，經(jīng)過線上線下角逐，“嘜糖威遠”“NSD舞蹈傳媒”等11個創(chuàng)業(yè)項目斬獲“最佳人氣獎”。

為進一步提高活動實效，展場還設(shè)立了創(chuàng)業(yè)政策咨詢處、創(chuàng)業(yè)補貼發(fā)放點。省人社廳、省就業(yè)局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及創(chuàng)業(yè)專家團隊“零距離”為創(chuàng)業(yè)者釋疑解惑，支招創(chuàng)業(yè)金點子。

本刊通訊員

大邑縣扎實推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作

為了確保就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作順利進行，近日，成都市大邑縣堅定決心，積極探索，采取了四項保障措施。

首先是充分摸底，分類定制工作計劃。有側(cè)重地定制了年初的招聘、培訓(xùn)和政策宣傳計劃。其次是完善流程，上下聯(lián)動服務(wù)創(chuàng)業(yè)。將青年創(chuàng)業(yè)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)統(tǒng)一納入并聯(lián)審批，為創(chuàng)業(yè)者提供政策咨詢和申請便利。再次是搭建平臺，促進就近就地就業(yè)。最后是加強監(jiān)測，掌握整體就業(yè)形勢。進一步完善失業(yè)動態(tài)監(jiān)測制度和園區(qū)企業(yè)用工監(jiān)測機制。

何婷婷

大英縣積極做好資格認證領(lǐng)取工作

為確保2016年度機關(guān)事業(yè)單位退休人員、遺屬領(lǐng)取資格認證工作順利完成，遂寧市大英縣積極行動、統(tǒng)一部署，把2016年度領(lǐng)取資格認證工作落到實處。

一方面是行動早。大英縣機保局分析當前存在的困難，并對2016年度領(lǐng)取資格認證工作提出了具體的要求，做到了對特殊情況心中有數(shù)，切實為下一步工作做好鋪墊。另一方面是多途徑。通過QQ工作群、黨政網(wǎng)、銀行及各網(wǎng)點積極宣傳，確保每位退休人員、遺屬、遺孀能及時領(lǐng)取資格認證。

代洋

大竹縣讓務(wù)工人員在“家門口”就業(yè)

為積極幫助企業(yè)特別是民營企業(yè)化解“用工荒”，促使農(nóng)村勞動力等群體就近就地就業(yè)創(chuàng)業(yè)，2月14-16日，達州市大竹縣舉辦了以“送政策、送崗位、送培訓(xùn)”為主題的“2016年春風行動”招聘會。

此次招聘會由現(xiàn)場招聘和網(wǎng)絡(luò)招聘兩部分組成。招聘會上共有68家單位進場，提供電子、制鞋、制衣、針織、燈飾、機械、食品精細化工、生產(chǎn)、財會、文秘、銷售、技術(shù)員、管理人員、文員、廣告設(shè)計等100余個工種，1600多個招聘崗位，招聘會吸引了20000人到場參會，2450名求職者與招聘單位現(xiàn)場達成意向用工協(xié)議。網(wǎng)絡(luò)招聘吸引171家企業(yè)參與，提供崗位7800余個，點擊人數(shù)5000余人次，投遞簡歷1800份，達成初步就業(yè)意向1500人。

本刊通訊員

蒲江縣探索“一三產(chǎn)業(yè)聯(lián)動”農(nóng)勞培訓(xùn)新模式

為進一步推進全域幸福美麗新村建設(shè)，助力鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，成都市蒲江縣創(chuàng)新農(nóng)勞培訓(xùn)模式，積極實施“一三產(chǎn)業(yè)聯(lián)動發(fā)展技能培訓(xùn)”。

通過開展意愿調(diào)查，以先進理念為指導(dǎo)，按照“一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個產(chǎn)業(yè)、一類人群、一套方案”的思路，制定了有針對性的培訓(xùn)方案，做到分產(chǎn)業(yè)、分區(qū)域、分人群開展就業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)采用“集中理論教學(xué)+田間實訓(xùn)指導(dǎo)+創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)+參觀學(xué)習”的方式，邀請優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師、農(nóng)業(yè)技術(shù)專家和行業(yè)帶頭人授課，引導(dǎo)農(nóng)村勞動者樹立綠色可持續(xù)發(fā)展理念，提升其就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能，充分運用“互聯(lián)網(wǎng)+”等先進思維建設(shè)幸福美麗蒲江。

蔣莉

通江縣“四個不出村”將便民工作落到實處

為推動“城鄉(xiāng)居保便民服務(wù)點”順利啟動，巴中市通江縣城鄉(xiāng)居民社會保險局將“四個不出村”便民惠民工作機制落到實處。近日，組成工作組赴方山村，開展“城鄉(xiāng)居保政策宣傳和現(xiàn)場業(yè)務(wù)辦理”活動。

工作組一行帶上宣傳資料、電腦、打復(fù)印機、驗鈔機等辦公設(shè)備走村入戶，深入農(nóng)戶院落、田間地頭，面對面地為老百姓講解城鄉(xiāng)居保優(yōu)惠政策，業(yè)務(wù)辦理流程，并對老百姓提出的問題進行一一解答。集中為老百姓辦理了新參保、續(xù)保和變更檔次等相關(guān)業(yè)務(wù)，確保老百姓不出村就能辦理城鄉(xiāng)居保所有業(yè)務(wù)。

活動共發(fā)放宣傳資料500余份，召開政策宣講會11場，共接待政策咨詢200余人次，辦理城鄉(xiāng)居保業(yè)務(wù)400余筆。有效的把便民工作落到實處。

康國德吳泊熹

隆昌縣啟動“春風行動送崗位”專場招聘會

為促進農(nóng)村勞動者特別是農(nóng)村貧困人口轉(zhuǎn)移就業(yè)，更好地滿足2016年春節(jié)后一段時期進城務(wù)工人員就業(yè)需求及企業(yè)和各類單位用工需要，2月14日，春節(jié)假后的第一個工作日，內(nèi)江市隆昌縣首場“春風行動送崗位”專場招聘會在隆昌縣胡家鎮(zhèn)舉行。28家企業(yè)提供崗位500余個?，F(xiàn)場發(fā)放各種就業(yè)政策宣傳資料5000余份，800多名村民參加了招聘，參會人員積極了解就業(yè)政策。

首場“春風行動”招聘會的啟動，受到了招工企業(yè)和勞動者的歡迎和點贊，既為企業(yè)提供挑選優(yōu)秀員工的平臺，也及早為勞動者提供在家門口重新選擇就業(yè)地點、就業(yè)崗位的機會，打通就業(yè)政策落實的“最后一公里”，就業(yè)服務(wù)的“最后一公里”，構(gòu)建了隆昌縣春節(jié)期間常態(tài)化的公共服務(wù)模式。

韓付萍

新都區(qū)“三步走”清理信息系統(tǒng)授權(quán)工作

近日，成都市新都區(qū)對社會保險信息應(yīng)用系統(tǒng)和四維公共服務(wù)系統(tǒng)內(nèi)控管理上存在的問題進行大清理，對不合理現(xiàn)場進行全面整改。

首先是進一步明確崗位職責。對信息管理權(quán)限的授權(quán)申請、審批、等級備案和監(jiān)控等進行明確的分工負責管理；其次是進一步理順授權(quán)流程。明確了在人員變更、崗位增減拆分、權(quán)限分配等工作變動時，信息授權(quán)的管理和審批流程；再次是進一步細分崗位，嚴格權(quán)限分配。對每一個授權(quán)崗位精心劃分業(yè)務(wù)功能模塊，以保證每一個崗位只能受理本業(yè)務(wù)權(quán)限內(nèi)的事務(wù)。

李春

青白江區(qū)舉辦2016年首場招聘會

近日，成都市青白江區(qū)舉辦了2016年青白江區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)春風行動首場大型現(xiàn)場招聘會。為企業(yè)用工及勞動者就業(yè)提供了平臺。

活動設(shè)立現(xiàn)場招聘、職業(yè)指導(dǎo)與推薦、創(chuàng)業(yè)政策宣傳與成果展示、政策法規(guī)宣傳、培訓(xùn)登記，64家用人單位提供3706個就業(yè)崗位，15家創(chuàng)業(yè)項目進行創(chuàng)業(yè)項目成果展示。共培訓(xùn)登記123人，求職登記921人次，與用工單位達成意向性用工協(xié)議508人次；提供求職、培訓(xùn)、社保、維權(quán)等咨詢服務(wù)5827人次，發(fā)放就業(yè)政策、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、勞動維權(quán)等政策宣傳資料5000余份。

陳智彬張未

永寧鎮(zhèn)開展新市民技能培訓(xùn)

為了消除失地農(nóng)民因為專業(yè)、技術(shù)未能達到企業(yè)標準而再次失業(yè)，實現(xiàn)更多的群眾就業(yè)。近日，成都市溫江區(qū)永寧鎮(zhèn)積極開展新市民技能培訓(xùn)。

培訓(xùn)以“春風行動”為契機收集“民意”，充分了解群眾對技能培訓(xùn)的需求，積極宣傳新市民技能培訓(xùn)的相關(guān)政策，有針對性對他們開展培訓(xùn)，從而使失地農(nóng)民再次就業(yè)，為永寧鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。

劉玉

成都創(chuàng)業(yè)學(xué)院“教育+孵化”全體系模式獲點贊

3月15日，由四川省教育廳、省人社廳組織的2016年全省大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作現(xiàn)場會在成都召開，全省109所高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)及21個地市州人社系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)考察了位于成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院的“成都創(chuàng)業(yè)學(xué)院”，充分肯定了成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的成效。

據(jù)悉，作為高職院校的創(chuàng)業(yè)綜合服務(wù)平臺，成都創(chuàng)業(yè)學(xué)院于2013年融合政府、行業(yè)、企業(yè)、學(xué)校等資源，從在校培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識到全力扶持創(chuàng)客主體發(fā)展，構(gòu)建了一套全新的創(chuàng)業(yè)教育模式。另外，由“創(chuàng)業(yè)教育區(qū)”、“創(chuàng)業(yè)孵化區(qū)”“成長型企業(yè)區(qū)”和“綜合服務(wù)平臺”構(gòu)建的“三區(qū)一平臺”分別實現(xiàn)了“創(chuàng)業(yè)教育”“創(chuàng)業(yè)孵化”“創(chuàng)業(yè)發(fā)展”和“創(chuàng)業(yè)服務(wù)”功能，一體化服務(wù)更見成效。

本刊通訊員