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    淺析高?;鶎狱h組織在創(chuàng)新型人才培養(yǎng)中的作用

    2016-04-13 05:47:20趙麗萍
    支部建設(shè) 2016年30期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新型創(chuàng)新能力黨組織

    ■ 余 斌 趙麗萍

    淺析高?;鶎狱h組織在創(chuàng)新型人才培養(yǎng)中的作用

    ■ 余 斌 趙麗萍

    2016年5月30日,習(xí)近平同志在全國科技創(chuàng)新大會(huì)上強(qiáng)調(diào):“各級(jí)黨委和政府要肩負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)和組織創(chuàng)新發(fā)展的責(zé)任,善于調(diào)動(dòng)各方面創(chuàng)新要素,善于發(fā)揮各類人才積極性,共同為建設(shè)創(chuàng)新型國家、建設(shè)世界科技強(qiáng)國凝心聚力?!睘榇?,高校基層黨組織要從增強(qiáng)創(chuàng)新能力、抓好創(chuàng)新過程、培育創(chuàng)新文化方面來發(fā)揮協(xié)調(diào)和主導(dǎo)作用,通過在建設(shè)創(chuàng)新型國家的過程中增強(qiáng)自身創(chuàng)新能力,發(fā)揮好聯(lián)系群眾、組織群眾的作用來引領(lǐng)創(chuàng)新能力建設(shè)。

    建設(shè)創(chuàng)新型國家需要?jiǎng)?chuàng)新型人才

    1956年1月,毛澤東同志等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人以及1300多名領(lǐng)導(dǎo)干部,在中南海懷仁堂聽取中國科學(xué)院4位學(xué)部主任關(guān)于國內(nèi)外科技發(fā)展的報(bào)告,黨中央向全黨全國發(fā)出“向科學(xué)進(jìn)軍”的號(hào)召。其后10年,我們?nèi)〉昧艘浴皟蓮椧恍恰睘闃?biāo)志的一批重大科技成果。1978年,黨中央召開全國科學(xué)大會(huì),鄧小平同志在大會(huì)上作出科學(xué)技術(shù)是生產(chǎn)力的重要論斷,我國迎來了“科學(xué)的春天”。2012年,黨中央、國務(wù)院召開全國科技創(chuàng)新大會(huì),號(hào)召我國科技界奮力創(chuàng)新、為全面建成小康社會(huì)提供有力科技支撐。2014年6月9日,在全國兩院院士大會(huì)上,習(xí)近平總書記作了題為“堅(jiān)定不移創(chuàng)新創(chuàng)新再創(chuàng)新加快創(chuàng)新型國家建設(shè)步伐”的重要講話,強(qiáng)調(diào)我們要堅(jiān)定不移走中國特色自主創(chuàng)新道路,堅(jiān)持自主創(chuàng)新、重點(diǎn)跨越、支撐發(fā)展、引領(lǐng)未來的方針,加快創(chuàng)新型國家建設(shè)步伐。2016年5月19日,黨中央頒布的《國家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略綱要》明確,我國科技事業(yè)發(fā)展的目標(biāo)是:到2020年時(shí)使我國進(jìn)入創(chuàng)新型國家行列,到2030年時(shí)使我國進(jìn)入創(chuàng)新型國家前列,到新中國成立100年時(shí)使我國成為世界科技強(qiáng)國。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)發(fā)展戰(zhàn)略,關(guān)鍵在于創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)。

    我國人才培養(yǎng)模式“短板”分析

    教育體制與社會(huì)需求相脫節(jié)。高校學(xué)習(xí)時(shí)期是大學(xué)生人生定位、個(gè)性及行為習(xí)慣塑造的關(guān)鍵時(shí)期,是步入社會(huì)的重要過渡階段。立足于培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展,適應(yīng)社會(huì)需求、推動(dòng)社會(huì)迅速發(fā)展的高素質(zhì)人才是高校教育的根本出發(fā)點(diǎn)?,F(xiàn)今高校教育體系雖經(jīng)過不斷改革,但仍普遍存在重理論知識(shí)輕實(shí)踐,重專業(yè)能力輕綜合素質(zhì)培養(yǎng)等問題。本科教育階段多采用填鴨式的方式,在很大程度上制約了學(xué)生思維方式的創(chuàng)新與發(fā)展;研究生階段多存在培養(yǎng)目標(biāo)不明確,學(xué)生被動(dòng)接受導(dǎo)師的科研任務(wù),嚴(yán)重缺乏科研主動(dòng)性與自主創(chuàng)新能力等問題。傳統(tǒng)的教學(xué)培養(yǎng)模式難以有效地培養(yǎng)學(xué)生的邏輯思維能力、分析問題與解決問題的能力以及創(chuàng)新能力,學(xué)生無法應(yīng)對(duì)立體多變的社會(huì)發(fā)展需求,難以立即投入祖國的科研建設(shè)當(dāng)中。

    缺乏有效的協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制。科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步使得各個(gè)學(xué)科朝著更加細(xì)分、更加專業(yè)化的方向發(fā)展,各領(lǐng)域的相互滲透常常能夠獲得單一學(xué)科無法取得的創(chuàng)新成果,推動(dòng)整個(gè)自然科學(xué)的進(jìn)步。因此,多學(xué)科交叉融合是高校教育體系發(fā)展的必然趨勢。但當(dāng)前高校尤其是科研機(jī)構(gòu)學(xué)科交叉融合度低、不同領(lǐng)域的科研人員交流少,資源共享意識(shí)不強(qiáng)。重大的科研項(xiàng)目往往具有高度的綜合性,而大部分高校尚未建立協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái),單一的科研平臺(tái)在面對(duì)新的挑戰(zhàn)時(shí)顯得乏力,適應(yīng)多學(xué)科的科研機(jī)制尚未完善,難以取得重大創(chuàng)新成果。

    考評(píng)制度不健全,缺乏創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力。完善的科研評(píng)價(jià)體系,合理的考評(píng)激勵(lì)政策,能夠更好地分配有限的科研資源,引導(dǎo)科研人員開展突破性工作,有助于建立一個(gè)良好氛圍的科研生態(tài)圈。目前,高??蒲袡C(jī)構(gòu)的研究生長期從事單一性質(zhì)的科研工作,缺乏專業(yè)之外的理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐工作相結(jié)合,創(chuàng)新能力較為薄弱;科研項(xiàng)目考核評(píng)價(jià)體系尚未健全,評(píng)價(jià)指標(biāo)尚未量化,在創(chuàng)新意識(shí)與創(chuàng)新能力方面處于“真空”狀態(tài),尤其缺少側(cè)重創(chuàng)新創(chuàng)造的物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì),導(dǎo)致高校研究生普遍缺乏創(chuàng)新動(dòng)力。

    基層黨組織要引領(lǐng)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)

    高?;鶎狱h組織要立足人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)、文化傳承創(chuàng)新的功能,重點(diǎn)引領(lǐng)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,培養(yǎng)高科技創(chuàng)新人才,努力為創(chuàng)新型人才培養(yǎng)提供組織保障。

    把培養(yǎng)科研創(chuàng)新型人才作為保持黨的先進(jìn)性的重要基石。創(chuàng)新型人才是黨增強(qiáng)創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力的重要智力支撐,在高學(xué)歷人群中培養(yǎng)黨的后備人才具有重要的戰(zhàn)略意義,在科研平臺(tái)上培養(yǎng)科研創(chuàng)新型人才是保持黨的先進(jìn)性的重要保證。在創(chuàng)新型國家的建設(shè)中,黨組織要堅(jiān)持引領(lǐng)創(chuàng)新型人才的培養(yǎng),主動(dòng)吸納思想堅(jiān)定、科研過硬的學(xué)生加入黨組織,保持黨的先進(jìn)性。

    把培養(yǎng)科研創(chuàng)新人才作為黨建工作的重要抓手。創(chuàng)新型人才是當(dāng)今世界最重要的戰(zhàn)略資源。大力培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,已成為各國實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科技進(jìn)步和國力提升的重要戰(zhàn)略舉措。黨組織承擔(dān)著立德樹人,以學(xué)生成長、成才為中心根本任務(wù),加強(qiáng)思想引導(dǎo)和弘揚(yáng)主流文化的重任,要以科研平臺(tái)為依托,充分發(fā)揮好政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,服務(wù)于培養(yǎng)思想道德素質(zhì)高、綜合素質(zhì)強(qiáng)、具有一定科研創(chuàng)新能力的優(yōu)秀人才。

    把創(chuàng)新精神培養(yǎng)作為創(chuàng)新能力培養(yǎng)的重要手段和途徑。思想品德和職業(yè)道德決定著創(chuàng)新精神,創(chuàng)新精神決定著創(chuàng)新能力?;鶎狱h組織要通過思想引領(lǐng),提升思想政治素質(zhì)和道德水準(zhǔn),幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀以及科學(xué)精神,增強(qiáng)學(xué)生服務(wù)社會(huì)、服務(wù)人民的自覺性和責(zé)任感,把握好創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力培養(yǎng)的方向和水平,發(fā)揮好培養(yǎng)創(chuàng)新人才的積極作用。

    (責(zé)編:許樹坪)

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