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    如何在農(nóng)村小學(xué)開展校本教研

    2016-04-12 02:24:54江門市新會區(qū)睦洲中心小學(xué)吳社培
    師道(教研) 2016年12期
    關(guān)鍵詞:行政部門農(nóng)村教師校本

    文/江門市新會區(qū)睦洲中心小學(xué) 吳社培

    如何在農(nóng)村小學(xué)開展校本教研

    文/江門市新會區(qū)睦洲中心小學(xué) 吳社培

    時下我們的教育存在一個怪圈:教育理論層出不窮,但教育成果大多只在城市開花結(jié)果,農(nóng)村教育尤其是偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)村少有成果。

    一、加大政府投入,縮小城鄉(xiāng)教育差距

    農(nóng)村經(jīng)濟(jì)相對落后,人們生活水平相對低下,農(nóng)村小學(xué)的設(shè)施設(shè)備簡陋,因此,政府必須加大對農(nóng)村教育建設(shè)的投入力度,為農(nóng)村學(xué)校添加設(shè)施設(shè)備,優(yōu)化農(nóng)村學(xué)校的教學(xué)條件,特別是加強(qiáng)對農(nóng)村小學(xué)學(xué)生活動場所的建設(shè),對一些規(guī)模小、分布散的學(xué)校進(jìn)行資源整合,做到節(jié)省資源、集中教育力量,從而提高校本培訓(xùn)和校本教研的質(zhì)量。

    現(xiàn)在人們比較關(guān)注的是學(xué)生的“減負(fù)”,其實需要減負(fù)的還有廣大的教師。目前,農(nóng)村教師的編制緊張,很多人都向環(huán)境好、待遇高的地方去謀出路,正所謂“人望高處”,導(dǎo)致農(nóng)村教師人手不足,大大加大了教師工作量。平時教師除了完成教學(xué)常規(guī)工作之外,還要應(yīng)付上級領(lǐng)導(dǎo)的檢查工作,起早摸黑。教育行政部門應(yīng)合理安排教師,避免“向城市一邊倒”的現(xiàn)象,利用多種渠道吸納農(nóng)村教師,鼓勵優(yōu)秀的教師到農(nóng)村任教,增加農(nóng)村小學(xué)教師編制。另外,上級教育行政部門減少一些不必要的檢查,讓教師多一點時間進(jìn)行研究教材、研究教法,少做一些形式的東西。

    二、變應(yīng)試教育為素質(zhì)教育,是開展校本教研的關(guān)鍵

    我國基礎(chǔ)教育經(jīng)歷了幾十年的發(fā)展,已經(jīng)取得了舉世公認(rèn)的巨大成就,為社會主義建設(shè)事業(yè)培養(yǎng)了數(shù)以億計的各種人才。但是,我們也必須承認(rèn),我國的基礎(chǔ)教育在實踐中有過不少痛苦和教訓(xùn)。其中一個突出的問題就是基礎(chǔ)教育長期受應(yīng)試教育模式的束縛。致使長期在一線工作的教師苦不堪言。要解決這個問題,校本教研的開展才有保障。教育行政部門要研究好對學(xué)校、教師、學(xué)生的評價。學(xué)校對學(xué)生的評價要研究考試制度和考試方式,變單純的知識考試為知識、能力、態(tài)度和方法的全面考查,變比分?jǐn)?shù)排名的相對評價為教育目標(biāo)達(dá)成度的水平評價,變單項的智育評價為德智體美勞的全面評價。對教師的評價要堅持以教書育人的整體效果為標(biāo)準(zhǔn),綜合考核教師的職業(yè)道德、教育能力和效果。對學(xué)校的評價,要改變以升學(xué)率和考查成績?yōu)槲ㄒ粯?biāo)準(zhǔn)的片面做法,對學(xué)校的教育品德、教育質(zhì)量、管理水平、社會效益等進(jìn)行綜合評價。實施各種評價方式的轉(zhuǎn)變,教師在開展教育科研時解決了后顧之憂,擺脫應(yīng)試教育的束縛,他們就會放心投身課改,大膽開展課題研究。校本教研的熱情一定能高漲,效果必將明顯。

    三、教育行政部門必須高度重視,充分發(fā)揮專業(yè)引領(lǐng)作用

    為保障校本教研活動的順利開展,教育行政部門應(yīng)建立教研活動的導(dǎo)向機(jī)制和激勵機(jī)制,做好評價,把校本教研的實施情況與學(xué)校及教師考核、評價結(jié)合起來。其次,要發(fā)揮專業(yè)引領(lǐng)的作用。所謂專業(yè)引領(lǐng),是指專家為教師開展教學(xué)研究提供必要的幫助和指導(dǎo),專家或教研員深入農(nóng)村小學(xué),實施“走進(jìn)去,低下頭去”的方式,協(xié)助農(nóng)村教師教研組制訂教研活動計劃,引導(dǎo)學(xué)校和教師有效開展教研活動。此外,學(xué)校要充分利用自身的專業(yè)引領(lǐng)作用,挖掘自身的資源,發(fā)揮骨干教師的專業(yè)引領(lǐng)作用,開展“師徒結(jié)對”、“集體備課”、“同課異構(gòu)”等形式給普通教師以幫助和指導(dǎo),為教師樹立學(xué)習(xí)的榜樣。學(xué)校要倡導(dǎo)教師加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),多閱讀有關(guān)的書籍,做到“六個一”:讀一本好書,寫一篇好文章,寫一份優(yōu)秀的教案,上一堂優(yōu)質(zhì)的課,制作一個高質(zhì)量的課件。教育行政部門可實施名校對薄弱學(xué)校幫扶計劃。城鎮(zhèn)名校教研力量雄厚,專業(yè)水平人才多,讓名校與農(nóng)村薄弱學(xué)校結(jié)對幫扶,借助名校教研領(lǐng)導(dǎo)、教師專業(yè)水平高的優(yōu)勢,解決薄弱學(xué)校本校教研經(jīng)驗不足、理論水平低的困難。

    四、改革教研方法,同伴互助與個人反思相結(jié)合

    曾子曾說:“吾日三省吾身——為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習(xí)乎?”這句話也告訴我們:每天都應(yīng)該對我們的行為、想法進(jìn)行反省,這樣才能更有利于我們的工作。教育教學(xué)也一樣,在洋思經(jīng)驗中就有一條成功的經(jīng)驗要求教師進(jìn)行教學(xué)反思。如果沒有反思,那么教師就會滋生思維的依賴性,從而變成理論學(xué)習(xí)的聽眾。反思教學(xué)的目的在于對教育教學(xué)實踐反思,積極探索和解決教育教學(xué)中所遇到的問題,努力提高專業(yè)化的過程。要求農(nóng)村教師針對農(nóng)村的實際情況,對每天的教育教學(xué)工作進(jìn)行反思,對于反思的心得體會可以寫在反思記錄本上,也可以發(fā)到校園網(wǎng)站的博客上,與其他教師交流。學(xué)校利用校本教研活動時間,讓教師互相交流、分享教學(xué)反思,產(chǎn)生“共鳴”,或提出“質(zhì)疑”,發(fā)表其意見。這樣,我們農(nóng)村的教師就能擺脫了枯燥無味的研究方式,在有“共同語言”的情況下學(xué)習(xí)著、思考著、總結(jié)著,從而煥發(fā)了校本教研的生命力。

    責(zé)任編輯 邱麗

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