□ 梁 冬
無公車不“懶政”
□ 梁 冬
去年底公車封存,公車取消下鄉(xiāng)怎么辦?日前,我與政府一位領(lǐng)導(dǎo)交談。他說,元旦之后,干部學(xué)習(xí)教育的一項(xiàng)主要內(nèi)容,就是發(fā)揚(yáng)老傳統(tǒng),無公車不懶政。
公車私用由來已久,社會(huì)上反映強(qiáng)烈,人們對(duì)此充滿期待。車改后沒了公車,一些新的問題冒出來了。一些人“懶政”有了口實(shí),少數(shù)干部因無車就不下鄉(xiāng),即使領(lǐng)導(dǎo)給了任務(wù),也能不下鄉(xiāng)就不下鄉(xiāng)。沒有“四個(gè)輪子”,干事情提不起勁兒,沒了精氣神,表面上看,是一種不適應(yīng),實(shí)際是“為官不為”,缺乏公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。長(zhǎng)期以來在一些干部中間存在怕吃苦,貪圖安逸、養(yǎng)尊處優(yōu)的官僚作風(fēng),有好處的就干,不給好處的就蔫,能推就推,能躲就躲,沒有把崗位責(zé)任放在首位,做事情不是看“該不該做”,而是看“好處有多少”。
公車改革,是實(shí)落八項(xiàng)規(guī)定,改進(jìn)作風(fēng),減少開支的一項(xiàng)具體行動(dòng)。因?yàn)楣嚋p少了,就不下鄉(xiāng),就不辦事,作風(fēng)不僅沒有得到真正好轉(zhuǎn),反而帶來懶政行為,群眾的獲得感大打折扣,車改也就打了水漂。因而,一些部門必須采取嚴(yán)格管理、嚴(yán)格考核、問責(zé)追究等制度性措施,避免崗位空轉(zhuǎn)、責(zé)任撂荒,從而形成無公車更勤政的好作風(fēng)。
(責(zé)編:羅小麗)