淺談企業(yè)增強思想政治工作的必要性

高蘭

摘 要：踐行習(xí)近平總書記著眼時代發(fā)展和戰(zhàn)略全局，提出要加強政治工作的主動性和實效性，增強思想政治教育的時代性和感召力這一要求，我們要不斷增強思想政治教育的效能，充分認(rèn)識企業(yè)思想政治工作的復(fù)雜性和艱巨性，做好員工的思想政治工作，保持隊伍穩(wěn)定，樹立信心，改善服務(wù)，加快發(fā)展。

關(guān)鍵詞：動之以情 曉之以理 系之以利

隨著黨的十八大各項任務(wù)目標(biāo)的確立，企業(yè)思想政治工作適應(yīng)深化改革的需要，在實踐中產(chǎn)生了多種的方法方式，其中掌握思想工作的“情、理、利”，則是加強和改進(jìn)新形勢下思想政治工作不可忽視的幾個基本要素。具體地說，就是要動之以情，曉之以理，系之以利。

一、動之以情。這個“情”就是具有共同目標(biāo)、共同理想，既符合黨的根本宗旨和群眾路線，又適應(yīng)思想政治工作形勢和特點要求的人情味。思想政治工作多一些這樣的人情味，不僅非常必要，而且勢在必行。

加強和改進(jìn)新形勢下的思想政治工作需要多一點人情味。我們提倡的是符合黨的根本宗旨和群眾路線的人情味，是適應(yīng)思想政治工作形勢和特點要求的人情味，是源于共同的革命目標(biāo)和強烈事業(yè)心的人情味。

要增加這樣的人情味，當(dāng)前有兩種偏向值得注意：一是“寡情”。有的思想政治工作者不關(guān)心職工的思想和生活，對職工缺乏熱情，說話簡單生硬，甚至動輒訓(xùn)斥，侮辱他人的人格，嚴(yán)重傷害了職工的感情。二是濫用情。有的同志不堅持原則，感情用事，對錯誤的思想傾向和違反黨的政治紀(jì)律的錯誤言論姑息遷就；有的對個別人的無理要求，礙于情面，不批評、不制止，反而褻瀆和玷污了同志感情，這樣只能是削弱思想政治工作的威信和作用。

動之以情，情系何在？當(dāng)前應(yīng)主要圍繞加強社會主義精神文明建設(shè)，解決好職工的各種現(xiàn)實問題。要實現(xiàn)這一目標(biāo)，除了上面提到的根本態(tài)度和基本方法外，還需要把握好“動情”的藝術(shù)。

一是解決因形勢變化和政策調(diào)整反映出的思想問題時要傾注“實情”。二是在解決個人和家庭實際困難引起的思想問題時要融入“真情”。三是在解決個人理想前途上出現(xiàn)的思想問題時要充滿“感情”。四是在解決內(nèi)外關(guān)系方面出現(xiàn)的問題時要主動“熱情”。五是在解決道德紀(jì)律方面出現(xiàn)的問題時要堅持原則，破除“私情”。

二、曉之以理。這個“理”就是將大道理轉(zhuǎn)化為與職工貼得更近、更實，在溫暖和煦的氣氛中促進(jìn)人的內(nèi)心精神升華的“小道理”，讓人感到平實可信，聽得實在，覺得有理。

曉之以理，堅持因人而宜。倘若不看對象，講理論只會照本宣科，講實際只會就事論事，不善于從理論與實際結(jié)合的層面上深入透徹地說明和回答職工關(guān)心的現(xiàn)實問題，而是亂講一通，自以為人家聽得懂，其實與“對牛彈琴”的笑話別無兩樣。這樣做思想政治工作，既缺乏現(xiàn)實針對性，又缺乏理論說服力，是不會發(fā)揮應(yīng)有作用的。因此，只有堅持具體情況具體分析，因人而宜地講道理，做工作，才能最大限度地調(diào)動各類人員的積極性。

曉之以理，貴在平實可信。最有說服力的是事實，最能打動人的是真話。事實證明，只有把道理講真講實，講到職工的心坎上，才能使職工感到平實可信，入耳入腦，產(chǎn)生“共鳴”，從而達(dá)到“心理交流”的目的。

曉之以理，做到言情恰當(dāng)。思想政治工作者只有平等待人，循循善誘，神態(tài)用語恰當(dāng)，才能受到職工的歡迎。如對閱歷較深、接受能力強的，可以講深奧一些，以理釋事；對資歷平常、接受能力一般的，可用生動形象的比喻，以事悟理；對思想內(nèi)向、心胸狹窄的，語言要柔和幽默一些，使道理像春風(fēng)化雨點滴入土。把大道理形象化、深刻化、通俗化，人們才能容易接受，而且能夠烙印在心，長久難忘。

曉之以理，注意掌握時機。合理選擇說理時機，思想政治工作就能獲得事半功倍的效果。這里有兩種情形需要在實踐中很好把握：一種是對于懊喪、惶惑、憂悶等消極心理，可采用“熱處理”，做到觸機而發(fā)；另一種是對于喜悅、憤怒等激憤心境，可采取“冷處理”，做到引而不發(fā)。選擇說理時機，還要善于透過人的神情、談吐和習(xí)慣動作的變化，著力探求其內(nèi)心因素，用心選擇講理的契機，因勢而導(dǎo)，這樣思想政治工作才能不失時機，收到成效。

曉之以理，需要寓理于例。就事論理，多講生動活潑的內(nèi)容，寓道理于事例之中，融思想性、知識性、趣味性于一體，做到理與例有機結(jié)合，是增強大道理感染力的重要環(huán)節(jié)。寓理于例，其例要具有“新、近、精、實”四個特點。

三、系之以利。這個“利”就是思想政治工作者在做到情感真切、情理結(jié)合的基礎(chǔ)上，堅持“兩點論”，努力把好事辦實、實事辦好所體現(xiàn)的物質(zhì)利益原則，又與社會主義市場經(jīng)濟(jì)取向一致。關(guān)心職工的切身利益，把情、理、利統(tǒng)一起來，防止形式主義和空洞的說教，是解決人的思想問題必須注意的原則。思想政治工作不能離開人們的物質(zhì)利益去分析各種思想問題，也不能離開人們的物質(zhì)利益去解決各種思想問題，從某個意義上說，做好職工的思想政治工作，不僅要“動情”、“講理”，還要“聯(lián)利”，互相配合，才能收到更為全面的效果。

新形勢下思想政治工作的一個重要課題，就是既要向職工講道理，又為職工辦實事，傾聽職工的呼聲，了解職工的情緒，關(guān)心職工的疾苦，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，把好事辦實，實事辦好。

怎樣把實事辦好，這里大有學(xué)問。思想政治工作者只有堅持兩點論，兩手抓，才能真正把黨和政府的溫暖送到職工心間。具體說來，就是在“情”、“理”兩相宜的基礎(chǔ)上，還要處理好“利”的關(guān)系：

一是要處理好服務(wù)保障和思想教育的關(guān)系。積極為職工謀求看的見、摸的著的物質(zhì)利益，解決好職工的“柴米油鹽”問題，是思想政治工作者應(yīng)盡的職責(zé)，也是維護(hù)職工正當(dāng)利益的重要內(nèi)容。在為職工謀求物質(zhì)福利、給職工以實際利益的同時，還必須明白利益不只有物質(zhì)的，還包括政治的和精神的，社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下講“利”，決不能忽視政治和精神方面。在辦實事過程中，不僅要“務(wù)實”，還要“務(wù)虛”；既要解決實際問題讓職工真正感受到黨的溫暖，又要提高思想覺悟，從中悟出一定的道理，不能只務(wù)實不務(wù)虛，只見物、不見人。

二是要處理好全局利益與局部利益的關(guān)系。從根本講，全局利益和局部利益是一致的，但在一定時間內(nèi)和一定條件下，局部利益和全局利益又是有矛盾的。這就要求思想政治工作者在實際工作中，注意把握好兩條：首先無論在什么情況下都要堅持把全局利益、整體利益、大多數(shù)人的利益放在首位，做到局部利益服從全局利益，個人利益服從整體利益。其次是在維護(hù)全局利益和整體利益的前提下，根據(jù)實際情況，適當(dāng)照顧一下局部的、部分人的合理利益。

三是要處理好長遠(yuǎn)利益與眼前利益的關(guān)系。職工的長遠(yuǎn)利益與眼前利益總體上是一致的，但有時又有矛盾，必須把二者統(tǒng)一起來，貫徹始終?，F(xiàn)在有的思想政治工作者貫徹物質(zhì)利益原則時存在短期行為，看起來是對職工的關(guān)心和安撫，表面上轟轟烈烈，職工也滿意，但到未來必然財盡力竭，囊中羞澀，該辦的事辦不成，好事變壞事。因此，在解決職工利益過程中，必須統(tǒng)籌安排，遠(yuǎn)近結(jié)合。

四是要處理好盡力而為與量力而行的關(guān)系。思想政治工作堅持為職工辦實事，必須盡力而為，但是盡力而為，絲毫不意味著脫離客觀實際，更不能盲目許愿，開空頭支票。因此，思想政治工作者既要積極為職工多辦實事、辦好事，又不能脫離客觀實際，去做那些辦不到的事情。職工是通情達(dá)理的，只要我們真正采取了措施，盡心竭力，堅持不懈，職工是會理解的，即使一些事情一時難以辦到，只要實事求是地向職工加以解釋和說明，也會得到諒解的。