蔡 東
(揭陽(yáng)市揭西建筑集團(tuán) 廣東揭陽(yáng) 552000)
建筑工程施工管理中的創(chuàng)新管理對(duì)策分析
蔡 東
(揭陽(yáng)市揭西建筑集團(tuán) 廣東揭陽(yáng) 552000)
近年來(lái),我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展非常的迅速,再加上城市化進(jìn)程日益加快,這就使得我國(guó)各地都大肆興修土木,建筑工程越來(lái)越多。建筑工程周期長(zhǎng),涉及到的內(nèi)容也非常的多,所以其管理工作并不容易做好,為此應(yīng)該有所創(chuàng)新,找到適合當(dāng)前情況的管理方式。本文分析了建筑工程施工管理的要點(diǎn),以及進(jìn)行管理創(chuàng)新應(yīng)該遵循怎樣的原則,最后提出了管理創(chuàng)新的具體策略。
建筑工程;施工管理;創(chuàng)新;對(duì)策
1.1 建筑工程施工技術(shù)管理
相對(duì)于其他工程來(lái)說(shuō),建筑工程施工最大的一個(gè)特點(diǎn)就是施工的周期非常的長(zhǎng),而且在施工的過(guò)程中會(huì)涉及到方方面面,參與的施工人員數(shù)量也格外的多,所以說(shuō)技術(shù)管理格外的重要。在建筑工程施工的時(shí)候,做好技術(shù)管理一方面能夠使得施工按照預(yù)計(jì)的進(jìn)程前進(jìn),另外一方面還能夠有效的維持施工成本,使其不會(huì)太高。想要做好施工技術(shù)管理,需要做到三個(gè)方面:第一是施工圖紙管理,參與單位應(yīng)該針對(duì)施工圖紙進(jìn)行會(huì)議交談,找尋其中存在的問(wèn)題以及提出修改意見,盡量保證施工技術(shù)達(dá)到最佳;第二是施工組織設(shè)計(jì),在進(jìn)行設(shè)計(jì)之前,應(yīng)該全方位的了解一下施工場(chǎng)地的真實(shí)狀況以及施工企業(yè)的真實(shí)狀況,綜合各個(gè)方面的因素來(lái)完成施工組織設(shè)計(jì);第三是技術(shù)準(zhǔn)備,在施工的過(guò)程中可能會(huì)遇到很多技術(shù),那么應(yīng)該針對(duì)這些技術(shù)招聘所需要的人才,購(gòu)買所需要的設(shè)備等等,對(duì)于那些需要關(guān)鍵施工技術(shù)的項(xiàng)目,還應(yīng)該做好監(jiān)督管理,必要的話指派專業(yè)的技術(shù)人員到場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)。
1.2 建筑工程施工材料管理
想要很好的完成施工工程,那么肯定離不開施工材料,而這就涉及到了材料的管理。做好材料的管理也會(huì)涉及到各個(gè)方面,從購(gòu)買施工材料開始一直到發(fā)放到施工人員手中,每一個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)該做好管理工作。對(duì)于其中存在問(wèn)題的施工材料,應(yīng)該及時(shí)做好回收工作,可以維修后使用的需要經(jīng)過(guò)維修檢驗(yàn)合格之后再使用,對(duì)于那些即使經(jīng)過(guò)維修也無(wú)法使用的材料,那么應(yīng)該處理。在這個(gè)過(guò)程中,施工單位應(yīng)該成立材料管理小組,派專業(yè)人士進(jìn)行管理,及時(shí)做好登記、檢驗(yàn)等相關(guān)工作。
1.3 建筑工程施工人員管理
建筑工程施工因?yàn)樯婕暗搅撕芏喾矫?,像是建筑主體、水、電等等,所以施工人員不單單是數(shù)量多,而且種類也非常的多,因此應(yīng)該做好施工人員管理。想要做好施工人員管理可以遵循以下三個(gè)步驟:第一步是成立領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu),可以挑選組織能力強(qiáng)以及專業(yè)水平高的人組成領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu);第二步則是進(jìn)行施工人員培訓(xùn),使其能夠掌握所在崗位的基本技能,并且明確每一個(gè)崗位的職責(zé)所在;第三步保證施工安全,在施工之前展開安全教育講座,還要設(shè)定專門的安全員崗位。
2.1 結(jié)合市場(chǎng)需求
之所以要對(duì)建筑工程施工管理進(jìn)行創(chuàng)新,最主要的目的就是為了能夠使得施工企業(yè)的施工質(zhì)量得以加強(qiáng),使得其在建筑工程施工市場(chǎng)上更加具有優(yōu)勢(shì),更加具有競(jìng)爭(zhēng)力,更加符合市場(chǎng)變化。正是因?yàn)橛兄@樣的目的,所以在進(jìn)行管理創(chuàng)新的時(shí)候應(yīng)該結(jié)合市場(chǎng)需求,而這就要求施工企業(yè)的相關(guān)人員應(yīng)該隨時(shí)注意施工市場(chǎng)的變動(dòng)情況,了解施工市場(chǎng)的供給與需求情況,進(jìn)而根據(jù)市場(chǎng)的需求,針對(duì)施工技術(shù)管理、材料管理、人員管理以及安全管理進(jìn)行調(diào)整,使其可以更好的適合市場(chǎng)的需求,這樣的話才能夠長(zhǎng)久的在市場(chǎng)上立于不敗之地,而不會(huì)因?yàn)楣芾聿环鲜袌?chǎng)需求而被市場(chǎng)淘汰。
2.2 注重品牌建設(shè)
現(xiàn)階段,我國(guó)實(shí)行的是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,所以無(wú)論是對(duì)于哪一個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)都格外的激烈。企業(yè)要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,除了要結(jié)合市場(chǎng)需求進(jìn)行改革之外,還應(yīng)該注重品牌建設(shè),自然建筑施工企業(yè)也是如此。所謂的品牌建設(shè),就是能夠讓顧客一想起品牌,就能夠知道其專業(yè)水平高,信譽(yù)好,這樣才會(huì)經(jīng)久不衰。做好品牌建設(shè)不是一朝一夕就能夠完成的,而是需要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)年累月的積累,經(jīng)過(guò)顧客口碑相傳,這樣才會(huì)做好品牌。所以,在施工的過(guò)程中應(yīng)該做好管理,通過(guò)良好的管理保證施工順利的進(jìn)行,保證工程質(zhì)量,時(shí)刻謹(jǐn)記品牌建設(shè)。
2.3 講究實(shí)事求是
講究實(shí)事求是,就是根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行管理創(chuàng)新,而不是紙上談兵,脫離實(shí)際。講究實(shí)際情況,就應(yīng)該考慮到生產(chǎn)力的發(fā)展水平。生產(chǎn)力的發(fā)展水平與工具、對(duì)象、勞動(dòng)者息息相關(guān),想要最大程度的提高生產(chǎn)力水平,那么就必須把這三者有機(jī)的聯(lián)合起來(lái),找到一個(gè)最佳的組合。在過(guò)去,針對(duì)建筑工程施工也會(huì)進(jìn)行管理,但是管理的側(cè)重點(diǎn)一般來(lái)說(shuō)只是這三個(gè)影響因素中的一項(xiàng),例如勞動(dòng)者,例如工具等等,即使針對(duì)三者進(jìn)行全面的管理,但是也沒(méi)有考慮到三者之間的聯(lián)系,從而使得管理成本偏高。所以想要針對(duì)建筑工程施工管理進(jìn)行創(chuàng)新,那么就應(yīng)該找到這三個(gè)影響因素之間的聯(lián)系,找到協(xié)調(diào)這三個(gè)影響因素的方式,從而能夠制定相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)以及流程來(lái)做好管理工作?,F(xiàn)階段而言,雖然說(shuō)我國(guó)施工企業(yè)眾多,施工人員眾多,但是大部分施工人員只是單純的會(huì)某種技術(shù),而沒(méi)有更高的專業(yè)水平,再加上施工材料與施工設(shè)備相對(duì)于很多西方國(guó)家來(lái)說(shuō)也是比較落后,如果根據(jù)最發(fā)達(dá)的生產(chǎn)力來(lái)進(jìn)行管理創(chuàng)新,那么無(wú)疑是不符合實(shí)際的,也就無(wú)法真正的實(shí)行下去,所以應(yīng)該根據(jù)我國(guó)當(dāng)前的生產(chǎn)力發(fā)展水平來(lái)進(jìn)行管理創(chuàng)新,講究實(shí)事求是。
3.1 觀念創(chuàng)新
施工企業(yè)和其他其他企業(yè)相比也沒(méi)有什么很大的差別,也有管理層,所以想要進(jìn)行管理創(chuàng)新,首先應(yīng)該是管理層有創(chuàng)新意識(shí),認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新的重要性,這樣才能夠最大程度的進(jìn)行管理創(chuàng)新。想要管理創(chuàng)新,那么就必須加大投入,一方面加大在人員培訓(xùn)方面的投入,培養(yǎng)專業(yè)的管理人才,另外一方面則是能夠加大在人才引進(jìn)方面的投入,從國(guó)內(nèi)外引入先進(jìn)的人才。當(dāng)然了,時(shí)代在不斷的變化,市場(chǎng)也在不斷的變化,沒(méi)有什么是一成不變的,所以企業(yè)的管理層應(yīng)該及時(shí)的根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況以及市場(chǎng)的實(shí)際情況來(lái)調(diào)整自己的觀念,緊跟時(shí)代發(fā)展。
3.2 技術(shù)創(chuàng)新
對(duì)于建筑工程管理來(lái)說(shuō),技術(shù)管理也是非常重要的組成部分,所以想要進(jìn)行管理創(chuàng)新,就必須做好技術(shù)創(chuàng)新。因此,對(duì)于施工企業(yè)來(lái)說(shuō),首先應(yīng)該確定想要順利的施工應(yīng)該使用怎樣先進(jìn)的技術(shù),其次則是確定技術(shù)的來(lái)源,一般來(lái)說(shuō)技術(shù)可以由施工企業(yè)自主研發(fā),但是也能夠從國(guó)外以及其他企業(yè)引進(jìn),根據(jù)自己的實(shí)際情況確定選擇哪一種方法,可以說(shuō)只要是掌握了核心的技術(shù),那么能給為施工的順利進(jìn)行提供支持。
3.3 體制創(chuàng)新
針對(duì)建筑工程施工管理的體制創(chuàng)新需要從三個(gè)方面來(lái)完成,分別是責(zé)任制度、財(cái)產(chǎn)法人制度以及治理結(jié)構(gòu),只有這三個(gè)方面全部進(jìn)行了管理創(chuàng)新,才能夠?qū)崿F(xiàn)制度的創(chuàng)新。就責(zé)任制度而言,想要進(jìn)行創(chuàng)新,應(yīng)該明確每一個(gè)崗位的責(zé)任制度,制定績(jī)效管理,做好獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn),從而使得每一個(gè)工作崗位上的施工人員都能夠履行職責(zé)。就財(cái)產(chǎn)法人制度而言,想要進(jìn)行創(chuàng)新,那么應(yīng)該針對(duì)每一個(gè)項(xiàng)目確定負(fù)責(zé)人,該負(fù)責(zé)人應(yīng)該如同企業(yè)的法人一樣,針對(duì)該工程承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任以及履行自己的義務(wù)。就治理結(jié)構(gòu)而言,一方面既能夠保障整個(gè)施工項(xiàng)目的質(zhì)量,另外一方面則是最大程度的減少在施工的過(guò)程中可能會(huì)遇到的種種風(fēng)險(xiǎn),降低施工成本。除了這三個(gè)方面之外,對(duì)于一個(gè)施工企業(yè)來(lái)說(shuō),并不是說(shuō)任何一個(gè)時(shí)間段都只有一個(gè)施工項(xiàng)目,有的時(shí)候甚至?xí)卸鄠€(gè)施工項(xiàng)目,因此施工企業(yè)應(yīng)該協(xié)調(diào)好各個(gè)施工項(xiàng)目,施工項(xiàng)目和施工企業(yè),以及施工項(xiàng)目與施工負(fù)責(zé)人之間的關(guān)系,只有這樣,才能夠做好施工管理工作。
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國(guó)城市化進(jìn)程的加劇,使得各個(gè)地方都大力興修土木工程,建筑工程施工項(xiàng)目越來(lái)越多,但是在施工的過(guò)程中,因?yàn)榇蠖鄶?shù)施工企業(yè)還在使用傳統(tǒng)的管理方式,這就使得管理落后,管理成本較高,為此應(yīng)該針對(duì)管理進(jìn)行創(chuàng)新。通過(guò)對(duì)管理進(jìn)行創(chuàng)新,一方面能夠提高管理水平,降低管理成本,另外一方面也能夠更好的控制施工進(jìn)度,提高施工質(zhì)量。
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[2]張力華.談如何加強(qiáng)建筑工程施工管理[J].建筑知識(shí).2016(03)
TU723
B
1007-6344(2016)08-0134-01
蔡?hào)|(1968.05- ),男,漢族,廣東揭西人,2002年7月畢業(yè)于廣東省社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),研究生學(xué)歷,現(xiàn)為揭陽(yáng)市揭西建筑集團(tuán)公司法定代表人、總經(jīng)理,建筑施工安裝專業(yè)工程師職稱。研究方向:建筑工程管理。