信誠人壽保險有限公司上海分公司2015年概況
2015年是信誠人壽保險有限公司上海分公司樹立合規(guī)經(jīng)營意識、完善基礎(chǔ)管理、布局業(yè)務(wù)長期突破點的一年。在堅持原有渠道發(fā)展的基礎(chǔ)上打造新的業(yè)務(wù)增長點,增設(shè)了電銷中心、財富管理部等新渠道,為分公司業(yè)務(wù)的健康可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
一、營銷渠道:圍繞“收入、成長、快樂”的經(jīng)營理念,著力于基礎(chǔ)管理、收入提升與人力發(fā)展三方面工作。(一)通過制定專兼職制度提升出勤人數(shù),通過完善高手俱樂部運(yùn)作,提升績優(yōu)人群占比,同比2014年活動率提升40%,營銷人力增長3.35%。(二)主動推動產(chǎn)品轉(zhuǎn)型,通過推動銷售惠康產(chǎn)品及信誠之星平臺提升FYC,全年FYC提升較明顯,同比2014年增長近40%,隊伍發(fā)展信心得到明顯增強(qiáng)。(三)成功設(shè)立WM項目上海試點,完成基本法制訂、資源配置規(guī)劃、人員初步招募、理財規(guī)劃室設(shè)立和職場改造。
二、銀保渠道:在主力渠道渣打、花旗全面停售的巨大壓力下,拓渠道、強(qiáng)隊伍,中信、法興渠道業(yè)務(wù)實現(xiàn)全面提升。(一)法興渠道業(yè)務(wù)較2014年業(yè)績有了顯著增長。2015年APE是2014年同期的2.13倍,且高NBP產(chǎn)品占比較高;中信渠道業(yè)務(wù)實現(xiàn)全面提升,業(yè)務(wù)量同比增長202%,NBP也有大幅增長;渣打渠道上半年業(yè)務(wù)增速明顯,APE及NBP均有50%左右的增幅。(二)搭建多元行銷綜合金融平臺,成立理財工作室。(三)推動內(nèi)部銷售團(tuán)隊轉(zhuǎn)型,培養(yǎng)引進(jìn)復(fù)合型銀保人才,提升銷售產(chǎn)能。(四)提升高凈值客戶保險服務(wù)滲透率,創(chuàng)建中信銀行高端財富訓(xùn)練營,開拓高凈值客戶市場。
三、團(tuán)險渠道:全年業(yè)績實現(xiàn)較大增長,新渠道開拓初見成效。(一)全年完成APE3764萬元,同比增長24.5%,完成NBP611萬元,同比增長28.4%;(二)提升存量股東客戶服務(wù),積極開拓新的股東客戶資源,并推動“職團(tuán)開拓項目”;(三)重點選擇外資經(jīng)代機(jī)構(gòu)合作,簽約最大的經(jīng)紀(jì)公司中怡,為2016年業(yè)務(wù)增長打下基礎(chǔ)。制定相應(yīng)業(yè)務(wù)品質(zhì)管理辦法,兼顧規(guī)模與效益,控制賠付風(fēng)險,以短意險套餐和高端醫(yī)療為主打產(chǎn)品,積極推動短意險銷售。
四、電銷渠道:創(chuàng)電銷開設(shè)最快紀(jì)錄,超額完成當(dāng)年業(yè)績目標(biāo)。上海電銷渠道2015年6月份開始籌備,短短3個月后電銷開售,僅4個月承保APE便突破百萬元,全年完成APE292萬元,達(dá)成率111%。
五、后援服務(wù):系列活動提升公司品牌,強(qiáng)化業(yè)務(wù)品質(zhì)管控。(一)開發(fā)市場活動項目,為渠道獲客打開通道,通過開展暑期兒童繪畫活動、中信泰富社區(qū)親子活動等搭建活動營銷平臺,提升公司品牌知名度,為渠道增員、產(chǎn)品推介搭建平臺,支持業(yè)務(wù)發(fā)展;(二)以“i信誠”平臺為載體,積極開發(fā)內(nèi)外部資源,拓展協(xié)同項目。(三)結(jié)合“兩個加強(qiáng)、兩個遏制”專項自查,完善相關(guān)制度建設(shè)并嚴(yán)格執(zhí)行,提升員工的合規(guī)意識,推動業(yè)務(wù)品質(zhì)提升;(四)創(chuàng)建上海分公司微信平臺,每日推送各類資訊,為客戶提供在線服務(wù),還不定期組織的線上活動;(五)多管齊下狠抓繼續(xù)率,每周將更新的續(xù)期追蹤報表發(fā)送渠道進(jìn)行篩選使用;每月對續(xù)期情況進(jìn)行分析,并發(fā)布續(xù)期分析月報;大額單手工照會下發(fā)給銷售人員跟進(jìn)并反饋;積極推動保單復(fù)效。(六)創(chuàng)新銷售支持,大力推動電子化投保、微回執(zhí)、微咨詢、移動保全等新項目,提升運(yùn)營效率,改善業(yè)務(wù)品質(zhì),2015年四季度回訪成功率達(dá)到100%。