做戰(zhàn)略投資，必須勤奮

陸佳裔

學(xué)了7年國際關(guān)系，畢業(yè)時鞠紅沒有去考公務(wù)員—盡管這是同專業(yè)畢業(yè)生通常會選擇的職業(yè)路徑—而是選擇從事戰(zhàn)略和投資方向的工作?！拔业奶攸c就是好奇心強，不喜歡按部就班，而投資是當時滿足我需求的最好選擇?！本霞t認為做投資最重要的就是要有好的判斷力，而畢業(yè)時選擇騰訊的戰(zhàn)略發(fā)展部，就是她為自己的職業(yè)方向做的第一個正確判斷。

戰(zhàn)略發(fā)展部的工作概括起來比較抽象，類似于內(nèi)部咨詢：基于公司的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)和發(fā)展程度，為決策層提供建議。具體來說，比如市場上的創(chuàng)業(yè)風(fēng)向是什么、其他公司的產(chǎn)業(yè)鏈布局對騰訊有何影響等等。因此做戰(zhàn)略咨詢要有很好的概括能力和預(yù)判力，這對一個人的綜合素養(yǎng)要求很高。鞠紅所在的部門一共有20個人，他們是馬化騰的移動智囊團，隨時為公司管理層提供建議。

加入騰訊前，鞠紅有過媒體和咨詢公司的實習(xí)經(jīng)驗，這兩份工作讓她具備了一些跨行業(yè)的能力基礎(chǔ)，因此在偏重咨詢性質(zhì)的戰(zhàn)略發(fā)展部，鞠紅很快適應(yīng)了工作節(jié)奏，專業(yè)和職業(yè)不對口并沒有給她帶來很大的困擾，“知識本身是有領(lǐng)域限制的，但是思考力和表達力是貫通的。”

進入騰訊第二年，鞠紅就被派去搜搜產(chǎn)品部（后并入搜狗業(yè)務(wù)），跟著搜索業(yè)務(wù)做戰(zhàn)略。當時語音搜索是一個機會，但Siri這樣的搜索方式核心門檻在哪？騰訊是否有機會加入？這些是鞠紅和她的同事要回答的。文科背景出身的鞠紅完全不懂技術(shù)，對她來說，如何出報告、如何用最簡單的語言和技術(shù)工程師溝通成了問題。鞠紅于是利用午飯等零散時間找到這些技術(shù)專家，請教關(guān)于語音識別、意圖理解等方面的問題，自學(xué)線路圖，還啃完了《走進搜索引擎》這樣的專業(yè)書籍。

最難的在于落地推動。比如和搜狗的合作，一邊是內(nèi)部搜索部門，另一邊是搜狗團隊，這時如何平衡雙方的訴求是最重要的。鞠紅的應(yīng)對方式是，通過各種渠道和業(yè)務(wù)部門的同事溝通，建立信任，而不是只提出目標，要求雙方合作?！爱斈阆胍斫庖粋€部門或者行業(yè)時，應(yīng)該先花時間了解別人的合作模式。他們?yōu)槭裁茨芑钕聛恚績?yōu)勢和邏輯是什么？”后來進入微信事業(yè)部后能迅速開展跨部門合作，也和她勤于溝通，能很快和同事建立信任有關(guān)。

在騰訊待了4年，鞠紅已經(jīng)是高級戰(zhàn)略發(fā)展經(jīng)理，是公司升職最快的員工之一，但她還想去一個尚在快速發(fā)展期的公司再歷練一下。2015年5月，鞠紅加入大眾點評。5個月后，大眾點評和美團合并，估值超100億美元。

假如說騰訊這樣的大型互聯(lián)網(wǎng)公司有很高的容錯性，那么到了大眾點評，協(xié)同價值是鞠紅在工作中重點考慮的。她不能因為一個行業(yè)或是公司的前景好就去投資，而是要結(jié)合公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)，在核心圈投資。

目前鞠紅主要關(guān)注電影、金融支付，以及O2O相關(guān)業(yè)務(wù)，之前的經(jīng)驗?zāi)軒退玫嘏袛嗳?、產(chǎn)品和公司?！巴顿Y中常說的insight其實就是判斷力，而好的判斷基礎(chǔ)是要足夠勤奮?！本霞t每日的習(xí)慣就是閱讀大量的行業(yè)動態(tài)和新聞，這個習(xí)慣她從入行保持至今。

C=CBNweekly J=Ju Hong

C： 壓力特別大的時候會怎樣放松？

J： 主要是一個人靜一靜，在房間里睡覺，或者看片，目的是轉(zhuǎn)移注意力。不要讓自己總是沉浸在同一個思維模式里，至于方式有很多種。一些工作上可以說的事會和朋友傾訴，反之就自己一個人消化。

C： 對于投資和戰(zhàn)略最有幫助的特點是什么？

J： 要非常有激情，而且勤奮。我們會頻繁加班，加班到3點，但是自己不覺得有什么。如果要做投資，首先要明白資本是怎樣運作的，這是一個硬的基本功，其余的金融知識可以自己去學(xué)習(xí)。

C： 戰(zhàn)略投資對于個人的時間管理有什么要求？怎樣多線程工作？

J： 計劃很重要。每天要開很多會，一天大概有幾個時間段可以安排會事先在日歷上標注，一周要安排的會議則先用軟件記錄。重要且緊急的事情先做。