云（名人說事）

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云（名人說事）

01

在多變的時代不要恐慌，經(jīng)濟鐵律從未改變。

——未來互聯(lián)網(wǎng)怎么發(fā)展，出現(xiàn)什么樣新的商業(yè)模式、概念，有一點能夠確定：迄今為止沒有任何一個人、任何一家公司和任何一個國家可以打破經(jīng)濟的基本規(guī)律。

對今天的創(chuàng)業(yè)者來說，任何時候出現(xiàn)困難，我希望大家第一時間反思：自己的商業(yè)模式和團隊有沒有問題？如果經(jīng)過思考，你能夠確定商業(yè)模式?jīng)]有問題，團隊也沒有什么大問題，剩下唯一要做的是一定要堅守、堅守、再堅守，一定要堅守到最后不能再堅守的時候。而商業(yè)模式或團隊出問題的話，先要解決這兩個問題，否則再堅持下去就是無謂的堅持，浪費自己的青春。

劉強東京東商城創(chuàng)始人董事局主席兼首席執(zhí)行官

02

引進機器人不影響員工招聘。

——盡管制造領(lǐng)域引進“機器工人”是大勢所趨，但工廠大量引進機器人之后，工人的數(shù)量并不會因此而減少。

郭臺銘稱，用機器人取代的工種主要是危險的、單調(diào)的、污染的工作類型，此外將增加大量對于機器操控的操作工人。而針對農(nóng)民工的問題，郭臺銘稱富士康已經(jīng)與相關(guān)部門達成合作，對于農(nóng)民工的問題將會在富士康作為試點進行嘗試，并且會對于農(nóng)民工進行技術(shù)方面的培訓(xùn)，增加技能支撐，更好地工作。

郭臺銘富士康科技集團創(chuàng)始人兼總裁

03

沉浸在榮耀之中是最危險的。

——當(dāng)初做企業(yè)，是想看看自己到底能做多大的事。堅持到今天，是因為我們有了更高的追求。

這不是一個理想化的世界，我也有委屈的時候，但作為企業(yè)家，只能把委屈留在心里。我也有痛苦，但作為企業(yè)家的一個必要條件，便是要堅持，要能熬。我們生活的這個時代，有可能成為中國歷史上最偉大的轉(zhuǎn)折時代，這個時代賦予了我們榮耀與財富。但如果沉浸在榮耀之中，那就是最危險的時刻，應(yīng)該把它忘掉，記住自己是誰。

柳傳志聯(lián)想集團有限公司董事局名譽主席 聯(lián)想集團高級顧問

04

小米投了56家公司，若有失敗是常態(tài)。

——小米要是什么都做，一定做不好，所以小米架構(gòu)了一個平臺，支持一大批創(chuàng)業(yè)企業(yè)。

在外界很多人看來，布局越來越大的小米似乎越來越“不專注”。雷軍認為這是一種誤解，他明白小米要是什么都做，一定做不好，所以小米架構(gòu)了一個平臺，支持一大批創(chuàng)業(yè)企業(yè)。這是小米生態(tài)鏈的戰(zhàn)略，與專注并不矛盾。雷軍透露，過去的2年小米生態(tài)鏈投資了56家公司，而在這些公司里面有失敗是常態(tài)。不過他也表示，像華米科技則是比較成功的例子，目前已經(jīng)在全球排名前三。同時，雷軍還表示，小米并不會如外界傳言那樣去做電動汽車，因為小米會堅持“專注”的態(tài)度。

雷軍小米科技創(chuàng)始人 董事長兼首席執(zhí)行官