高校圖書館管理改革的環(huán)境、方向與思路

王向軍

（赤峰學(xué)院 成人教育學(xué)院，內(nèi)蒙古 赤峰 024000）

高校圖書館管理改革的環(huán)境、方向與思路

王向軍

（赤峰學(xué)院 成人教育學(xué)院，內(nèi)蒙古 赤峰 024000）

高校圖書館管理改革十分重要，是高校管理改革的重要組成部分，通過高校圖書館管理改革能夠提升高校圖書館的管理能力，發(fā)揮出圖書館的重要作用，為學(xué)生學(xué)習(xí)提供圖書資源支持.目前高校圖書館改革現(xiàn)狀較為積極，但仍存在一些不足，因而，明確高校圖書館管理改革的方向，營造有利的改革環(huán)境十分重要，是本文研究的重點(diǎn)內(nèi)容.

高校；圖書館管理；改革；環(huán)境；方向；思路

高校圖書館不僅能夠?yàn)閷W(xué)校的教學(xué)以及科研活動(dòng)提供信息資料，還能夠促進(jìn)信息開發(fā)利用交流，具有重要的作用，但當(dāng)前，高校圖書館管理方式不當(dāng)已經(jīng)嚴(yán)重影響了高校圖書館的功能作用，阻礙了高校教學(xué)，科研的有效開展，因此本文主要研究高校圖書館管理改革問題，通過闡述高校圖書館改革的環(huán)境、方向與思路等內(nèi)容推進(jìn)高校圖書館管理改革的實(shí)施.

1 高校圖書館管理現(xiàn)狀

在高校圖書館體制普遍改革的大背景下，高校圖書館體制改革成為一種趨勢，大部分高校圖書館都在積極改革，努力轉(zhuǎn)變管理方式，逐漸向規(guī)范化，國際化靠攏，將信息技術(shù)，現(xiàn)代化科技手段等多種先進(jìn)技術(shù)應(yīng)用到圖書館管理之中，提高管理的高效性，已經(jīng)成為圖書館改革的普遍認(rèn)知[1].多數(shù)高校已經(jīng)開始重視人文管理，將基礎(chǔ)管理轉(zhuǎn)化為現(xiàn)代化信息管理，革新管理技術(shù)，并取得了一定的成效，但其中還難免存在一些問題，影響高校圖書館改革的效果，下面針對高校圖書館改革存在的問題進(jìn)行分析.一，資金投入不夠，為明確圖書館管理的重要地位，在高校圖書館改革過程中，資金投入少，重視度仍舊不夠是高校圖書館改革的主要問題，高校的大部分資金用于改善教學(xué)設(shè)備提升學(xué)生居住品質(zhì)方面，對圖書館建設(shè)的重要性認(rèn)識不足，為高校圖書館管理改革造成了阻礙.二圖書館改革管理缺乏獨(dú)立性，不具有自主權(quán)力，圖書館作為學(xué)校的一部分，需要按照學(xué)校的政策發(fā)展逐步進(jìn)行改革，具有滯后性，缺乏主動(dòng)轉(zhuǎn)變改革優(yōu)秀發(fā)展的權(quán)力，致使高校圖書館管理改革的執(zhí)行力度較差，改革效果不佳.三，只注重硬件設(shè)備的改革，忽視了圖書館圖書的改革，在圖書館管理改革過程中，部分院校將圖書館改革的資金用于引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備，擴(kuò)大圖書館面積等硬件設(shè)施上，忽視了增加圖書館書籍?dāng)?shù)量，豐富圖書館書籍內(nèi)容，擴(kuò)充館藏量等關(guān)鍵內(nèi)容，將圖書館打造成一個(gè)空有外表的空殼，缺乏實(shí)際的應(yīng)用價(jià)值.調(diào)查發(fā)現(xiàn)，我國只有一些知名院校的圖書館圖書藏量達(dá)到百萬冊以上，多數(shù)高校的館藏量較低，應(yīng)用價(jià)值較小，增加圖書數(shù)量，豐富圖書內(nèi)容十分重要.由此可見，高校圖書館改革管理取得了一些成效，但同樣存在不足，分析高校圖書館管理改革中存在的問題以及影響圖書館管理改革的因素，制定正確的圖書館管理改革方向，環(huán)境，思路具有重要的作用.

2 高校圖書館管理改革的環(huán)境

2.1 物質(zhì)環(huán)境因素

物質(zhì)環(huán)境因素主要包括管理手段，資金投入以及硬件設(shè)施等內(nèi)容，是影響高校圖書館管理改革的重要因素，通過物質(zhì)環(huán)境因素改革，使用先進(jìn)的管理手段，加大資金投入，引進(jìn)先進(jìn)的硬件設(shè)施，能夠有效推進(jìn)高校圖書館管理改革的實(shí)施，實(shí)現(xiàn)改革目的，為高校圖書館管理改革奠定基礎(chǔ)[2].因此，物質(zhì)環(huán)境因素的改革尤為重要，能夠?yàn)閳D書館改革管理提供較好的物質(zhì)條件，具有重要的作用.

2.2 人文環(huán)境因素

人文環(huán)境因素是一個(gè)廣義的概念，不僅包括管理者意識中的人本原則，人本管理等思想制度內(nèi)容，還包括學(xué)校管理制度中的相關(guān)內(nèi)容.人文環(huán)境因素對高校圖書館管理改革具有重要的影響，其影響主要體現(xiàn)在以下兩方面，首先，人文環(huán)境因素的形成與圖書館管理改革的接受度有關(guān)，決定了圖書館管理改革阻力的大小，在圖書館管理改革過程中，部分管理者不僅缺乏改革意識，還缺乏進(jìn)步創(chuàng)新意識，這部分管理者會(huì)成為圖書館管理改革的阻礙力量，影響圖書館管理改革的有效實(shí)施，因而營造一個(gè)良好的人文環(huán)境，推進(jìn)圖書館的內(nèi)部管理改革，以便達(dá)到理想的改革效果，保證圖書館管理改革的順利實(shí)施[3].其次人文環(huán)境因素改革所創(chuàng)造的人文價(jià)值高于圖書館管理改革活動(dòng)本身的價(jià)值，具有重要的作用，通過圖書館管理改革的實(shí)施，不僅能夠提升圖書館員工的個(gè)人素質(zhì)，使其能夠適應(yīng)改革的進(jìn)程，跟上社會(huì)的步伐，并增強(qiáng)員工的競爭意識，促進(jìn)員工自主學(xué)習(xí)，還能夠增強(qiáng)管理者的創(chuàng)新變革意識，促進(jìn)圖書館管理的進(jìn)步發(fā)展.

2.3 文化因素

文化因素對圖書館管理改革具有重要的影響，濃厚的文化氛圍是圖書館管理改革的動(dòng)力，是促進(jìn)圖書館館路改革，推進(jìn)改革進(jìn)程，提高改革效果的重要因素.在圖書館管理改革過程中，學(xué)習(xí)氛圍，管理文化，學(xué)術(shù)氣息較濃厚的學(xué)校改革效果普遍較好，其原因主要包括以下幾點(diǎn)，一學(xué)習(xí)氛圍好，文化氣息濃厚的學(xué)校學(xué)生的圖書利用率高，借閱率高，圖書館的應(yīng)用價(jià)值較高，從而為圖書館管理改革增添了壓力，也增添了動(dòng)力，促進(jìn)了圖書館管理改革的有效實(shí)施.二學(xué)術(shù)氣氛濃厚的高校普遍具有一支勇于創(chuàng)新，革新意識較強(qiáng)的圖書館管理隊(duì)伍，為圖書館管理改革提供必要的支撐.由此可見，文化因素在促進(jìn)圖書館管理改革實(shí)施方面具有重要的作用，有助于為圖書館管理改革提供文化支撐，是改革的重要?jiǎng)恿?

2.4 體制因素

體制因素對圖書館改革具有重要的影響，高校各個(gè)部門的改革都離不開學(xué)校體制的制約，學(xué)校體制是改革發(fā)展的前提與大綱，圖書館管理改革體系也不例外，需要在學(xué)校體制的框架下實(shí)施改革，因此體質(zhì)因素是制約高校圖書館管理改革的重要因素之一.體制因素對圖書館管理改革的影響主要表現(xiàn)在以下方面，一學(xué)校的規(guī)章制度是圖書館管理改革需要參照的標(biāo)準(zhǔn)，圖書館管理改革中人事制度改革需要建立在學(xué)校的人事制度改革基礎(chǔ)之上，符合學(xué)校的體制制度.二體制因素，圖書館制度改革需要遵循學(xué)校體制改革的可行性經(jīng)驗(yàn)，保證改革的順利實(shí)施.由此可見，體制因素對高校圖書管理制度改革具有深遠(yuǎn)的影響.

3 高校圖書館改革管理的思路

3.1 明確發(fā)展方向投入大量資金

明確發(fā)展方向，投入大量資金是高校圖書館改革管理的主要思路，通過明確發(fā)展方向，意識到圖書館管理的重要性，投入大量資金，完善圖書館的硬件設(shè)施，并購買大量書籍，增加圖書館館內(nèi)的藏書量，能夠提高圖書管管理能力，有效實(shí)施高校圖書館的管理改革[4].圖書館不僅是學(xué)術(shù)水平提升的平臺，還是高校發(fā)展的根本動(dòng)力，因而，通過提升圖書館地位，加大學(xué)校對圖書館的重視程度，引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備，加大資金投入等手段，能夠提升圖書館的應(yīng)用價(jià)值，增加學(xué)生的圖書借閱率與利用率，推進(jìn)圖書館管理改革的有效實(shí)施，具有重要的作用.

3.2 提高自主權(quán)力改革人事制度

高校圖書館改革管理的另一思路是提高自主權(quán)力，增強(qiáng)服務(wù)品質(zhì)，高校圖書館管理改革難以實(shí)施的主要原因有兩點(diǎn)，一高校圖書館管理需要服從學(xué)校的體制安排，缺乏獨(dú)立性，難以發(fā)揮自身的主動(dòng)性，滯后性較大[5].二圖書館的人事制度相對落后，多數(shù)管理部門設(shè)置了定編定崗制度，致使圖書管理者的服務(wù)性與主動(dòng)性較差，缺乏變革意識與變革精神，從而影響了高校圖書館的管理質(zhì)量.因而提高高校圖書館的自主權(quán)力，改革人事制度至關(guān)重要，通過給予高校圖書館人事權(quán)，財(cái)政權(quán)，改革權(quán)以及規(guī)劃權(quán)等基本權(quán)力提高圖書館的獨(dú)立性具有較好的效果，然后在此基礎(chǔ)上改革人事制度，實(shí)施競爭上崗制度，提高員工的緊迫感，促使員工不斷學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì)，保證良好的服務(wù)態(tài)度，提高創(chuàng)新意識及適應(yīng)性，推進(jìn)高校圖書管的發(fā)展建設(shè)，提高高校圖書館管理改革效果.

3.3 高校圖書館改革管理的方向

3.3.1 現(xiàn)代化以及系統(tǒng)化方向

社會(huì)在不斷發(fā)展，科技不斷進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)圖書館管理的現(xiàn)代化以及系統(tǒng)化已經(jīng)成為了發(fā)展趨勢，將基礎(chǔ)管理轉(zhuǎn)化為現(xiàn)代化管理，將目標(biāo)管理轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)管理具有重要的意義，是高校圖書館改革管理的主要方向，實(shí)現(xiàn)高校圖書館的現(xiàn)代化，系統(tǒng)化管理需要做到以下幾點(diǎn)，一圖書館硬件設(shè)施的現(xiàn)代化，如建立電子閱覽室，實(shí)現(xiàn)資源共享，實(shí)施網(wǎng)絡(luò)化的圖書管理，使用方便學(xué)生檢索的微機(jī)檢索系統(tǒng)，通過以上措施能夠提高圖書館的現(xiàn)代化水平，為學(xué)生借閱圖書提供便利，從而提高圖書館圖書的利用率[6].二管理制度的現(xiàn)代化，實(shí)行輪崗管理，提高管理人員的綜合素質(zhì)，通過內(nèi)部改革推進(jìn)圖書館管理的現(xiàn)代化進(jìn)程.三對圖書館實(shí)施系統(tǒng)的管理，整合各崗位職責(zé)，使各崗位工作人員能夠有效配合，保證圖書館整體工作的有效開展.由此可見，現(xiàn)代化以及系統(tǒng)化方向是高校圖書館改革管理的主要方向.

3.3.2 社會(huì)化以及信息化方向

社會(huì)化以及信息化方向是高校圖書館改革管理的另一主要方向，實(shí)施社會(huì)化以及信息化改革，具有重要的作用，不僅能夠?qū)崿F(xiàn)圖書資源共享，還能夠提高圖書資源的利用率.首先通過將高校的圖書館資源推向社會(huì)，轉(zhuǎn)變管理方式，委托校外企業(yè)共同管理等方式實(shí)施社會(huì)化管理，提高管理能力，促進(jìn)高校圖書館管理改革的有效實(shí)施.其次在此基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)信息化管理，利用先進(jìn)的信息技術(shù)實(shí)施資源管理，科學(xué)進(jìn)行圖書儲(chǔ)存，收集與整理，提高圖書館的管理能力，并建立藏書目錄數(shù)據(jù)庫，與軟件系統(tǒng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)圖書館的采編，查詢，檢索的自動(dòng)化管理能力.促進(jìn)改革實(shí)施.

4 總結(jié)

高校圖書館管理改革具有重要的作用，通過改革能夠提高圖書館的管理能力，增強(qiáng)圖書館的實(shí)際應(yīng)用能力，發(fā)揮其重要作用，為學(xué)生學(xué)習(xí)營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，提高學(xué)生圖書借閱率以及利用率，因此，研究高校圖書館管理改革的環(huán)境，方向，思路具有重要的意義.

〔1〕鄧奇強(qiáng).高校圖書館發(fā)展與“正能量”環(huán)境的構(gòu)建[J].河南圖書館學(xué)刊,2014(02).

〔2〕蔣玲,卿玉弢.對網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下高校圖書館發(fā)展策略的幾點(diǎn)思考[J].網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)與應(yīng)用,2013(12).

〔3〕趙銓,周群.論高校圖書館的物業(yè)管理[J].中南民族大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版),2015(S1).

〔4〕郭明.互聯(lián)網(wǎng)視域下高校圖書館管理工作的轉(zhuǎn)變[J].赤峰學(xué)院學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版),2016(09).

〔5〕王珂.學(xué)生參與高校圖書館管理服務(wù)的實(shí)踐與思考——以華中師范大學(xué)圖書館為例[J].新課程研究（中旬刊），2015(04).

〔6〕劉建國,史娟.高校圖書館物業(yè)社會(huì)化管理的實(shí)踐——以湖北大學(xué)新圖書館為例[J].大學(xué)圖書館學(xué)報(bào),2014(04).

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2016-07-28