劉 云,趙明霞,寇鳳梅(蘭州城市學(xué)院城市經(jīng)濟(jì)與旅游文化學(xué)院,甘肅 蘭州 730070)
淺析甘肅高校對甘肅農(nóng)村文化產(chǎn)業(yè)影響
劉 云,趙明霞,寇鳳梅
(蘭州城市學(xué)院城市經(jīng)濟(jì)與旅游文化學(xué)院,甘肅蘭州730070)
本文從全國文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的大背景下,從甘肅文化產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展前景著手,介紹了甘肅高校目前對文化產(chǎn)業(yè)的貢獻(xiàn)和存在的不足,并提出從要加強(qiáng)對人才的培養(yǎng),開設(shè)特色專業(yè)和將高校自身的文化發(fā)展為產(chǎn)業(yè)等方法。
高校;農(nóng)村;文化產(chǎn)業(yè)
另外,民俗文化以其質(zhì)樸的特色成為了文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展中一道亮麗的風(fēng)景線。最有代表性的當(dāng)屬慶陽的民俗文化產(chǎn)業(yè)。慶陽民俗文化產(chǎn)業(yè)起步于上世紀(jì)80年代中期,目前已經(jīng)形成了以香包、剪紙等特色文化為主體文化產(chǎn)業(yè)群。
我省地處西部,相對遠(yuǎn)離我國的政治、文化中心。有人認(rèn)為是“地理上的高地,也是文化上的高地”。這對發(fā)展農(nóng)村文化產(chǎn)業(yè)來說,既是“瓶頸”,又是“大道”。其封閉性雖然阻礙了文化的交流與整合,但也保持了原生態(tài)的獨(dú)特風(fēng)格,這正是甘肅已有的農(nóng)村文化產(chǎn)品產(chǎn)生廣泛影響,贏得物質(zhì)與精神上“雙豐收”的主要原因。[1]
我省高校在對農(nóng)村文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展水平的提升過程中也存在著許多問題。目前,甘肅省雖有42所各類高校,但還沒有一所專門培養(yǎng)文化傳媒藝術(shù)人才的學(xué)校,一些高校也設(shè)置有文化傳媒藝術(shù)專業(yè),但整體實(shí)力不強(qiáng)。有些高校文化傳承創(chuàng)新功能還沒有彰顯,培養(yǎng)文化人才的理念沒有融入教育教學(xué)全過程。概括起來主要有四點(diǎn):
(一)理論教學(xué)與專業(yè)實(shí)踐不適應(yīng)
由于受傳統(tǒng)應(yīng)試教育和學(xué)科本位的影響,目前甘肅高校在文化產(chǎn)業(yè)專業(yè)的相關(guān)教育中過于強(qiáng)調(diào)文化產(chǎn)業(yè)理論學(xué)習(xí),以文化產(chǎn)業(yè)學(xué)科體系為線索,重點(diǎn)傳授學(xué)科前沿的理論知識(shí)。但這種人才培養(yǎng)模式存在著重理論、輕實(shí)踐,重知識(shí)積累、輕動(dòng)手操作的弊病,基本上都是從理論到理論,用理論取代了實(shí)踐環(huán)節(jié),宏觀知識(shí)講的太多,全面教授文化產(chǎn)業(yè)相關(guān)知識(shí)培養(yǎng)出來的學(xué)生并不實(shí)用,缺乏實(shí)踐中的創(chuàng)新能力,很難和市場對接。學(xué)生所學(xué)專業(yè)理論未能有針對性地指導(dǎo)專業(yè)實(shí)踐、實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)存在形式少、比重小、內(nèi)容窄、實(shí)驗(yàn)設(shè)施陳舊等問題,即使開展專業(yè)實(shí)習(xí)活動(dòng),也大多是“走馬觀花式”,缺乏“現(xiàn)場參與式”的專業(yè)技能訓(xùn)練,總體上形式大于內(nèi)容。
(二)學(xué)校教育與市場需求不適應(yīng)
目前,在我省教育部學(xué)科門類中,沒有明確的標(biāo)注有“文化產(chǎn)業(yè)”或“文化產(chǎn)業(yè)管理”的專業(yè),這一點(diǎn)使得其從招生層面上就直接受到影響。另外,由于受到教育管理體制的制約和經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動(dòng),我省高校在對文化產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè)的設(shè)置和招生中,出現(xiàn)了許多不顧自身的條件,盲目開設(shè)專業(yè),盲目擴(kuò)大招生規(guī)模等現(xiàn)象,導(dǎo)致專業(yè)的方向和特色不鮮明,人才素質(zhì)不高,最終導(dǎo)致畢業(yè)生就業(yè)困難,在就業(yè)的過程中學(xué)非所用,而急缺人才的地方卻招不到合適的人。
(三)師資力量與人才培養(yǎng)不適應(yīng)
接觸到大地的氣息,我受傷的根部傳來一點(diǎn)溫?zé)岷臀拷?,但是我還是感到虛弱和眩暈,我受傷的主根根部喪失了吸收水分和養(yǎng)分的能力,緊靠殘留的、被草要子層層包裹的須根吸收著人們澆灌下來洗菜的濁水,無法滿足我茂盛枝葉的蒸騰所需??粗鵀榧僦参叶β档馁Z鵬飛憐惜的目光和折騰一夜疲憊的眼神,我決定堅(jiān)強(qiáng)地活下去。于是我開始伸展虛弱的根須,吮吸土中的水分,并且開始光合作用,以制造養(yǎng)分,輸送到根部促進(jìn)傷口的恢復(fù)。我看到了窗內(nèi)一場丑惡的交易。
今天,面對競爭激烈的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展,要打造一個(gè)不但可以被市場認(rèn)可,同時(shí)要獲得經(jīng)濟(jì)效益的農(nóng)村文化產(chǎn)業(yè),難度更大,對人才的要求也將更高。而甘肅農(nóng)村文化產(chǎn)業(yè)缺乏創(chuàng)新能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的人才,這些問題嚴(yán)重的制約了甘肅農(nóng)村文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
然而,要培養(yǎng)高素質(zhì)的人才,就必須要有高水平的師資隊(duì)伍。然而我們前面提過,農(nóng)村文化產(chǎn)業(yè)是一個(gè)新興的產(chǎn)業(yè),尤其是我省的農(nóng)村文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展還處于初級階段,沒有形成專業(yè)出身且擁有系統(tǒng)知識(shí)結(jié)構(gòu)、有經(jīng)驗(yàn)的師資隊(duì)伍。[2]目前的大部分教師都是從其它專業(yè)轉(zhuǎn)入這個(gè)領(lǐng)域的,有些教師盡管在學(xué)術(shù)研究中已經(jīng)有了一些成果,但是也不足以達(dá)到培養(yǎng)人才的高度,在教學(xué)模式上顯得單一而沒有特色。
(四)科學(xué)研究與人才教育不適應(yīng)
但是,我省目前農(nóng)村文化產(chǎn)業(yè)學(xué)術(shù)研究很欠缺,導(dǎo)致了農(nóng)村文化產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)教育上的學(xué)科和專業(yè)的定位不夠清晰,目標(biāo)不夠明確,培養(yǎng)出的人才不能完全適應(yīng)農(nóng)村文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求,這就形象了人才培養(yǎng)的質(zhì)量和水平,造成了很大的資源浪費(fèi)。
目前,我省農(nóng)村文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的突出問題是農(nóng)村文化產(chǎn)業(yè)人才缺乏創(chuàng)新的能力,而科研的目的,就在于通過深化學(xué)生的知識(shí)體系,培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力和綜合素質(zhì),提高其基本技能和分析解決問題的能力。
從這些方面來說,我省高校在提升我省農(nóng)村文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做過程的還不是很到位,有許多亟待加強(qiáng)和改進(jìn)的地方。
(一)主動(dòng)適應(yīng)市場發(fā)展機(jī)制
調(diào)節(jié)適應(yīng)市場的發(fā)展機(jī)制,是指高校要能及時(shí)的獲得外界的信息反饋,及時(shí)調(diào)整人才培養(yǎng)的方案,以適應(yīng)市場的需求。這一機(jī)制的調(diào)節(jié),包括對專業(yè)的設(shè)置,招生范圍的擴(kuò)張與否等,主要是為了保證農(nóng)村文化產(chǎn)業(yè)專業(yè)人才培養(yǎng)的手段、途徑、內(nèi)容和方法以適應(yīng)我國新的農(nóng)村文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求。當(dāng)用人單位感到接受的人才已經(jīng)不足以滿足需求,可以立即反饋給學(xué)校。學(xué)校對反饋的信息進(jìn)行分析和研究,然后及時(shí)對專業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)規(guī)格和質(zhì)量進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,以增加人才的特色和適應(yīng)性,滿足市場的需求。
目前,甘肅高校中所設(shè)置的針對農(nóng)村雅俗共賞文化產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè)相當(dāng)欠缺,很少有學(xué)校有這樣的專門的專業(yè)設(shè)置。所以,首先從專業(yè)的設(shè)置上,應(yīng)該拋開固有的舊體制模塊,結(jié)合市場需求,設(shè)置合理的專業(yè)。其次,在招生方面,周全的考慮招生的人數(shù),在合理的范圍內(nèi)擴(kuò)大招生范圍,更多的培養(yǎng)高素質(zhì)高質(zhì)量的人才。只有重視對農(nóng)村文化產(chǎn)業(yè)人才的培養(yǎng),才能滿足農(nóng)村文化產(chǎn)業(yè)對人才的渴求。
我省各高校應(yīng)將以合作辦學(xué)、共同開發(fā)、項(xiàng)目調(diào)研、咨詢培訓(xùn)、實(shí)習(xí)基地等各種形式參與農(nóng)村文化產(chǎn)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的內(nèi)容、要求納入考核體系,形成長效機(jī)制,推動(dòng)高校各類農(nóng)村文化人才在文化產(chǎn)業(yè)中的實(shí)踐發(fā)展,走一條高校與產(chǎn)業(yè)相結(jié)合、互動(dòng)發(fā)展的新路子。
(二)為學(xué)生多提供機(jī)會(huì)和平臺(tái)
復(fù)合型、應(yīng)用型是農(nóng)村文化產(chǎn)業(yè)專業(yè)人才的突出特點(diǎn),文化產(chǎn)業(yè)專業(yè)課程應(yīng)該更多體現(xiàn)實(shí)踐性、操作性的特點(diǎn)。
為了更好的實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的要求,切實(shí)的抓好學(xué)生社會(huì)實(shí)踐、專業(yè)實(shí)習(xí),尤其是文化企業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)實(shí)習(xí)等實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),有目標(biāo)、有計(jì)劃的安排學(xué)生深入文化產(chǎn)業(yè)的社會(huì)實(shí)踐,循序漸進(jìn)的培養(yǎng)和提高學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力和思考能力,[3]首先,加強(qiáng)我省高校的軟硬件建設(shè)。例如校內(nèi)實(shí)習(xí)基地和實(shí)驗(yàn)室,文化創(chuàng)作室等的建設(shè)。其次,學(xué)校方面要加強(qiáng)開放和社會(huì)化的程度,與文化企業(yè)和事業(yè)單位加強(qiáng)聯(lián)系,建立教學(xué)、科研、生產(chǎn)結(jié)合的聯(lián)合體。最后要積極探索在文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)建立教學(xué)實(shí)習(xí)基地,與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)學(xué)生,讓學(xué)生更早更快更好的適應(yīng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,更符合企業(yè)和市場的需求。這種理論與實(shí)踐的結(jié)合是文化產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的重要途徑。
學(xué)校與社會(huì)和市場相結(jié)合,具體表現(xiàn)為學(xué)校應(yīng)該和文化企業(yè)建立互惠互利的合作關(guān)系,既要有計(jì)劃的對文化企業(yè)的人才需求進(jìn)行調(diào)查,以保證文化產(chǎn)業(yè)專業(yè)在一定時(shí)期有正確的發(fā)展方向;同時(shí)要定期專業(yè)人才培養(yǎng)的目標(biāo)進(jìn)行分析,保證畢業(yè)生對崗位的適應(yīng)性;按照企業(yè)的需求設(shè)計(jì)調(diào)整教學(xué)的計(jì)劃,以保證教學(xué)內(nèi)容具有應(yīng)用性、針對性和新穎性;與文化企業(yè)聯(lián)合開展應(yīng)用項(xiàng)目的科研開發(fā),保證技術(shù)應(yīng)用能力的提高;開發(fā)實(shí)訓(xùn)基地,保證教學(xué)的理論與實(shí)踐的同步性,進(jìn)行學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)和聘用,保證畢業(yè)生就業(yè)渠道的穩(wěn)定性。
(三)強(qiáng)大的師資隊(duì)伍的建設(shè)
我省高校文化產(chǎn)業(yè)專業(yè)應(yīng)該組建梯隊(duì)、結(jié)構(gòu)合理、分工明確的師資隊(duì)伍。鼓勵(lì)專業(yè)教師特別是業(yè)務(wù)課的教師去文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)達(dá)地區(qū)去進(jìn)行實(shí)踐、考察,掌握文化產(chǎn)業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況,積極鼓勵(lì)和支持文化產(chǎn)業(yè)老師參加個(gè)匯總跨學(xué)科的學(xué)術(shù)活動(dòng)和文化產(chǎn)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)。最好還能聘請專業(yè)人士到學(xué)校來教學(xué)講學(xué),多多加強(qiáng)交流,加強(qiáng)高校之間的聯(lián)系與合作,共同完成一些課題,教材編寫,授課等工作,甚至可以替換教學(xué)模式,形成專業(yè)優(yōu)勢互補(bǔ),資源共享的狀態(tài)。[4]因此,我們需要在省內(nèi)高校間設(shè)計(jì)一套合理的評價(jià)機(jī)制,引領(lǐng)高校文化產(chǎn)業(yè)管理的教師向多方向發(fā)展,這有利于高校文化產(chǎn)業(yè)的人才培養(yǎng)。才能做到城市農(nóng)村和諧發(fā)展,提高甘肅農(nóng)民素質(zhì)。
[1]李h娜.ijk文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究[D].lS:lS大學(xué),2008.
[2]mn.ijopqr加“華夏文明stuv”w關(guān)x業(yè)[N],lSyz,2013-02-28.
[3]{曉波.ij文化產(chǎn)業(yè)|}發(fā)展的~點(diǎn)思考[J].ij理論學(xué)刊,2010,(6).
[4]姚偉鈞.op文化產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀與創(chuàng)新的思考[J].福建論壇(人文社會(huì)科學(xué)V),2011,(2).
F320.3
A
1673-9019(2016)07-0047-02
2016-02-10
劉云(1981-),女,漢族,河北邢臺(tái)人,講師,碩士,主要從事產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究。
2015年教育科學(xué)規(guī)劃“十二五”項(xiàng)目“甘肅農(nóng)村高中輟學(xué)現(xiàn)象及政策調(diào)試機(jī)制研究(GS[2015]GHBZ034)”;2015年甘肅省高等學(xué)??蒲许?xiàng)目“基于提升甘肅核心城市競爭力的產(chǎn)學(xué)研縱深協(xié)作研究”(項(xiàng)目立項(xiàng)號(hào):2015B-087);2014年蘭州市科技局項(xiàng)目:科技型中小企業(yè)融資模式創(chuàng)新研究?;2013年教育部項(xiàng)目:西北民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展差異及其成因分析(13YJC790009)。