戰(zhàn)桂玲(撫順縣上馬鎮(zhèn)農業(yè)站,遼寧 撫順 113000)
遼寧地區(qū)蔬菜專業(yè)合作社發(fā)展建議
戰(zhàn)桂玲
(撫順縣上馬鎮(zhèn)農業(yè)站,遼寧 撫順 113000)
蔬菜作為人們生活中必須的消費品,需求量很大,隨著經濟發(fā)展、生活水準的提升,人們越來越重視蔬菜的品質,新鮮蔬菜的需求量也隨之增加,不僅促進了蔬菜產業(yè)的發(fā)展,也為蔬菜專業(yè)合作社的發(fā)展提供了契機,對蔬菜專業(yè)合作社的經營管理提出了更高的要求。
近幾年,遼寧省的設施農業(yè)從之前的重視種植規(guī)模轉變?yōu)橹匾暜a品質量、產品效益。設施蔬菜種植面積不斷擴大,種植技術逐漸提高,蔬菜品種不斷進行優(yōu)化,蔬菜質量逐漸提升。但是設施蔬菜對技術要求很高,而且前期的設施設備需要投入大量資金,對于個體菜農來說,其種植能力有限,資金有限,所以村里能人、村領導干部等有能力者便積極成立蔬菜專業(yè)合作社,以此來達到形成規(guī)模經濟,緩解資金短缺,獲得技術支持等目的,促進蔬菜產業(yè)的發(fā)展。
1.1合作社創(chuàng)立時間與注冊資金
從調研數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn),從2007~2012年,成立于2007~2009年的蔬菜專業(yè)合作社總數(shù)占總體的2/3,說明自《農民合作社法》頒布以后,蔬菜專業(yè)合作社才開始大量出現(xiàn),以前只是分散經營。平均社員數(shù)由成立時的53戶發(fā)展到現(xiàn)在的176戶,社員數(shù)逐年增加,說明蔬菜專業(yè)合作社越來越受菜農們的認可。蔬菜專業(yè)合作社的注冊資金從3萬元到600萬元不等,注冊資金來源大部分是理事會(主要是理事長)成員和普通社員共同出資,少部分是由社員全部承擔。出資形式主要是現(xiàn)金,而社員出資較多時是以實物作抵押貸款或以土地作價出資。
1.2合作社創(chuàng)辦主體
蔬菜專業(yè)合作社創(chuàng)辦主體主要是村組領導和村里能人,小部分由農民自發(fā)形成,極少部分是由企業(yè)代表及其他主體帶頭成立的,分別占37.5%、34.1%、18.2%、6.8%、3.4%,由此可見,遼寧地區(qū)蔬菜專業(yè)合作社的創(chuàng)辦主體呈現(xiàn)多元化。
1.3理事長受教育程度
因為村里能人和村組領導是領辦合作社的主要人員,而這些人基本上都是普通農民,普遍受教育程度不高。大多數(shù)蔬菜專業(yè)合作社理事長受教育程度是初中水平,少部分是高中水平,極少數(shù)是大專水平,還有極少一部分是小學水平,分別占比53.8%、23.1%、15.4%、7.7%。
1.4設施類型
所有蔬菜合作社都種植設施蔬菜,設施類型主要是普通塑料大棚,少數(shù)是普通日光溫室,極少數(shù)是節(jié)能日光溫室,分別占比58.3%、33.3%、8.4%,另外還有將近半數(shù)的蔬菜合作社兼種裸地蔬菜。由此可見,遼寧地區(qū)蔬菜專業(yè)合作社基礎設施還有待完善。
2.1運行機制方面
健全組織制度建設。健全的組織制度建設是蔬菜專業(yè)合作社良好運行的基礎,所以蔬菜專業(yè)合作社應該把其作為各項工作中最基礎、最首要的工作。完善監(jiān)督管理機制。監(jiān)督管理機制對蔬菜專業(yè)合作社的持續(xù)運營起到保障作用。完善利益分配機制。蔬菜專業(yè)合作社應該根據(jù)自身實際情況,合理設置公積金和公益金的比例,同時可以設置一定比例的風險基金,用這部分資金來應對突然災害和風險較大項目的投入,在年終盈余中提取了以上基金后,應按照本社規(guī)定的盈余分配方式,進行二次分配,為保證社員利益的最大化,要按交易量(額)分配方式為主,以其他分配方式為輔。
2.2經營管理方面
加強培訓,引進專業(yè)人才。加強蔬菜專業(yè)合作社對組織相關知識的培訓,使所有人對蔬菜專業(yè)合作社有更好的認知,更深的理解,充分意識到合作的重要意義。拓寬經營范圍,擴展服務內容。除在縱向即產業(yè)鏈方向的延伸外,蔬菜專業(yè)合作社還可以在橫向上拓展業(yè)務范圍,可以在以蔬菜產業(yè)作為主營業(yè)務的同時,涉足其他領域,例如積極推進設施花卉、甜瓜、小漿果等特色產品的種植,或者涉足信貸、其他農產品等,以此來降低蔬菜生產經營風險,增加收益途徑。注重品牌營銷,拓展銷售渠道。蔬菜專業(yè)合作社也應注重市場變化,迎合市場需求,追求產品的高附加價值,樹立品牌意識,打造自己的蔬菜品牌,并對品牌加以管理、維護和推廣,走高端市場,發(fā)揮品牌效應,爭取獲得更高的經濟效益。