戴爾全球副總裁：用創(chuàng)新演繹激動人心的時刻

翠茜·湯普森

戴爾正在改變環(huán)保戰(zhàn)略以適應(yīng)公司新的業(yè)務(wù)架構(gòu)，并于2013年底與大家分享了全新的計劃和目標(biāo)——2020年優(yōu)良遺產(chǎn)計劃（2020 Legacy of Good Plan）。作為戴爾面向未來的戰(zhàn)略框架，這一計劃將指引戴爾通過服務(wù)客戶實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的同時，也致力于通過可持續(xù)發(fā)展的措施為我們的星球和后代留下良好的環(huán)境遺產(chǎn)。

我們深刻地認(rèn)識到，推動環(huán)境變革并非易事。這需要構(gòu)建一個高效靈活的機制，從而使得不同行業(yè)和不同組織的成員能夠協(xié)同起來，為實現(xiàn)這一目標(biāo)而奉獻。我們相信技術(shù)創(chuàng)新可以引領(lǐng)這一變革，通過高效的產(chǎn)品和解決方案去實現(xiàn)2020年環(huán)境變革的愿景。

在戴爾的采購部門，我們創(chuàng)建了一個開放的創(chuàng)新流程，讓眾多的包裝材料供應(yīng)商針對我們所面臨的挑戰(zhàn)，提出更好的節(jié)約成本與可持續(xù)發(fā)展的策略和措施。這實際上是對各種想法展開坦誠布公的交流，同時我們也承諾會跟進這些想法。企業(yè)家精神根植于戴爾的基因之中，這種方式對于我們來說很容易接受，同時也使得每個人都可以參與進來。

今天，戴爾已經(jīng)發(fā)展成為一家端到端的技術(shù)解決方案和服務(wù)提供商。通過有計劃的收購和自身的發(fā)展，我們的組織在不斷發(fā)展壯大，服務(wù)客戶的能力也獲得了不斷的提升。與此同時，可持續(xù)發(fā)展的策略和理念已經(jīng)融合在我們所做的每一件事中，以建立一個能夠為利益相關(guān)方帶來長遠價值的體系。

為此，戴爾將繼續(xù)與各個利益相關(guān)方展開合作，在為客戶創(chuàng)造價值的同時，探尋新的方式以進一步降低對我們產(chǎn)品、服務(wù)、運營和供應(yīng)商的影響。這一承諾根植于企業(yè)的每個角落。我們的商業(yè)模式仍從一開始就致力于創(chuàng)建高效企業(yè)，以最簡化的方式傳遞最佳的價值，并承諾做領(lǐng)先的企業(yè)公民。我們的發(fā)展戰(zhàn)略將建立在這一堅實基礎(chǔ)上。

在戴爾，這是一個激動人心的時刻。在未來，我們將帶來更多新想法，以幫助我們自身以及客戶共同降低對環(huán)境的影響。與此同時，我們將保持公開透明、不斷進取，繼續(xù)鼓勵全體利益相關(guān)方的參與，并不斷評估我們在實現(xiàn)2020優(yōu)良遺產(chǎn)計劃過程中的進展。

編輯|李長海 changhai.li@wtoguide.netendprint