依法治國：中國企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展的新機(jī)遇

殷格非

《WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》副社長

黨的十八屆四中全會進(jìn)一步確立了依法治國方略，法治中國的建設(shè)毫無疑問將成為未來重要工作。作為法治社會建設(shè)的重要部分，依法治企工作勢必同樣也將成為企業(yè)需進(jìn)一步加強(qiáng)的重要工作。10月28日發(fā)布的《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國若干重大問題的決定》（下稱《決定》）明確提出要“加強(qiáng)企業(yè)社會責(zé)任立法”。那么，企業(yè)社會責(zé)任工作是否會變成依法治企的一部分并因此而被弱化呢？筆者認(rèn)為，法治中國的建設(shè)和未來企業(yè)社會責(zé)任立法不但不會弱化企業(yè)社會責(zé)任工作，反而將給企業(yè)社會責(zé)任工作發(fā)展提供難得的新機(jī)遇。

第一，法治中國建設(shè)為企業(yè)社會責(zé)任帶來更好的發(fā)展環(huán)境。市場經(jīng)濟(jì)是道德經(jīng)濟(jì)，更是法治經(jīng)濟(jì)。我們都知道“劣幣驅(qū)逐良幣”的現(xiàn)象，體現(xiàn)在企業(yè)的競爭行為中，因為立法，特別是執(zhí)法的不公平性等種種原因，遵紀(jì)守法的企業(yè)有時反而競爭不過違法亂紀(jì)的企業(yè)。法治中國的建設(shè)，在立法的科學(xué)化、執(zhí)法的嚴(yán)格化以及執(zhí)法公平等監(jiān)督機(jī)制的完善化下，這種情況就會得到根本改善。而未來企業(yè)的競爭就在于：在遵紀(jì)守法的前提下，誰能更負(fù)責(zé)任地運營管理，進(jìn)而獲得更具優(yōu)勢的競爭力，也即責(zé)任競爭機(jī)制真正開始運行并發(fā)揮作用。

第二，加強(qiáng)企業(yè)社會責(zé)任立法將會掀起企業(yè)社會責(zé)任工作推進(jìn)的新高潮。無論是我國將專門就企業(yè)社會責(zé)任促進(jìn)方面立法，還是將企業(yè)社會責(zé)任理念更多地融入到現(xiàn)有的相關(guān)法律法規(guī)當(dāng)中，都將會要求企業(yè)更加重視社會責(zé)任的履行和管理，企業(yè)社會責(zé)任工作將成為所有企業(yè)的必修課；且都不會將企業(yè)社會責(zé)任等同于企業(yè)法律責(zé)任。因為加強(qiáng)企業(yè)社會責(zé)任立法，不是為了取消企業(yè)社會責(zé)任，而是為企業(yè)履行社會責(zé)任提供更清晰的法律底線，同時也會為企業(yè)主動履行社會責(zé)任提供相應(yīng)的激勵和規(guī)范。

第三，企業(yè)社會責(zé)任是依法治企工作的有力工具。從廣義來講，企業(yè)社會責(zé)任包含必盡責(zé)任、應(yīng)盡責(zé)任和愿盡責(zé)任這三個層次的責(zé)任，其中必盡責(zé)任就是企業(yè)必須履行的法律法規(guī)責(zé)任。在社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)ISO 26000中，尊重法治是包括企業(yè)在內(nèi)的各種組織履行社會責(zé)任的一項基本原則?？梢哉f企業(yè)履行社會責(zé)任底線原則就是要遵守法律規(guī)章，底線思維就是要承認(rèn)法治的強(qiáng)制性。也就是不管有沒有監(jiān)督，有沒有處罰，企業(yè)都應(yīng)當(dāng)對法律和規(guī)則心存敬畏，自覺遵守。因而，伴隨著企業(yè)社會責(zé)任意識和能力逐漸增強(qiáng)，企業(yè)遵紀(jì)守法的意識和能力也會而且應(yīng)該增強(qiáng)。因而，在依法治企的工作中，社會責(zé)任工作也會更加得到重視。

綜上，法治中國的建設(shè)首先會給中國企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展帶來更好的發(fā)展環(huán)境。同時，企業(yè)社會責(zé)任立法將會促進(jìn)所有企業(yè)主動加入到履責(zé)行列，必將會掀起中國企業(yè)社會發(fā)展的新高潮。

編輯|趙鈞 jun.zhao@wtoguide.netendprint