6月22日,距離2014年夏至僅隔一天,北京的氣溫也如約來到37攝氏度。中國長江三峽集團(tuán)公司的李磊和同事走在街上,剛剛參加完國資委社會責(zé)任培訓(xùn),本應(yīng)稍作休息調(diào)整,但他們卻絲毫輕松不了。讓他們牽掛的是,由他參與編制的長江三峽集團(tuán)2013年度社會責(zé)任報(bào)告離正式發(fā)布僅剩一周左右的時間。
從北京由此一路轉(zhuǎn)向西南,萬里之遙的巴西東北部海港福塔萊薩,連日來世界杯的熱潮不斷發(fā)酵升溫。不久前剛度過36歲生日德國國家足球隊(duì)老將克洛澤,仍一絲不茍地在訓(xùn)練場揮汗如雨,進(jìn)行著賽前的最后適應(yīng)性訓(xùn)練,再過幾個小時他們將挑戰(zhàn)來自非洲的勁旅加納,這不僅關(guān)乎到曾創(chuàng)造了無數(shù)輝煌的日耳曼戰(zhàn)車能否第四次捧起大力神杯,同時也關(guān)乎著他能否一戰(zhàn)晉升為世界杯歷史上的首席射手。
這種跨越萬里之遙的微妙的相似與默契,或許可以追溯到世界杯發(fā)展歷程及社會責(zé)任使命的不斷演化上。88年前,當(dāng)國際足聯(lián)在赫爾辛基以絕大多數(shù)的投票通過舉辦世界杯的巴黎工作會議議案時,世界杯更多的代表著一種遠(yuǎn)離暴力、毒品,是文明、向上的形象表率。而在隨后大半個世紀(jì)的時間里,伴隨著全球化浪潮的進(jìn)一步發(fā)展,世界杯逐漸成為超越種族和膚色、跨越地域和政治的一種共建與共享、參與和融合的精神圖騰。
于是每隔4年,不同口音、不同地域、不同膚色的人們,便從世界各地相聚到一起,在一個月的時間里邁上綠茵場、拼搏奮斗。如果說世界杯是不同球隊(duì)綜合競技的舞臺和不同國家展現(xiàn)風(fēng)貌、彰顯實(shí)力、傳遞友好、主動溝通的窗口,那么每一場比賽也可以說既是這些球隊(duì)刻苦訓(xùn)練的匯報(bào)演出,也是其技戰(zhàn)術(shù)風(fēng)格、比賽態(tài)度、甚至價(jià)值觀的綜合呈現(xiàn)。這就正如社會責(zé)任報(bào)告的本質(zhì):向社會集中呈現(xiàn)公司社會責(zé)任的承諾、價(jià)值觀愿景、以及特定時期內(nèi)社會責(zé)任實(shí)踐的成效。
應(yīng)該說,綠茵場從來就不是個陽春白雪、曲高和寡的地方,同樣需要多元碰撞、共建共享。盡管由于硬實(shí)力存在差距,不同球隊(duì)的目標(biāo)不盡相同,但一旦踏上比賽場地,他們要么憑借團(tuán)隊(duì)協(xié)作的努力,要么通過天才靈光一現(xiàn)的即興發(fā)揮,為自身理想奮斗拼搏,同時帶給全世界美的欣賞。一如社會責(zé)任報(bào)告在中國的發(fā)展離不開包括政府、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、社會力量等組織的多方參與、多元融合和共建共享。在這其中,企業(yè)作為社會責(zé)任報(bào)告的主力軍,可以說發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。但其他主體,同時也在社會責(zé)任報(bào)告穩(wěn)步推進(jìn)的過程中通過找準(zhǔn)定位、發(fā)揮功能,從不同的維度貢獻(xiàn)我國社會責(zé)任報(bào)告的穩(wěn)步發(fā)展。
世界杯中,球星云集熠熠生輝,但相比于球星英俊的相貌、飄逸健美的身形,真正令人動容的卻是一些更能反映體育精神本質(zhì)的,更能觸及內(nèi)心靈魂的細(xì)節(jié)或者故事。如阿根廷梅球王一次次天神下凡、臨危救主的霸氣,如德國老將克洛澤老驥伏櫪、壯心不已的執(zhí)著……
社會責(zé)任報(bào)告的發(fā)展同樣需要這樣一群努力、執(zhí)著、有信仰的社會責(zé)任同仁砥礪前行。尤其是在企業(yè)運(yùn)營環(huán)境日趨復(fù)雜、外界期望日趨多元的大背景下,社會責(zé)任報(bào)告在中國的發(fā)展注定將是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程。這些不斷變化的現(xiàn)實(shí),不僅需要社會責(zé)任工作者們內(nèi)提素質(zhì),保持超越一般工作的激情,同樣也需要做到全盤統(tǒng)籌,發(fā)揮建設(shè)力、散發(fā)感染力。
截至記者發(fā)稿之時,由克洛澤領(lǐng)銜的德國在世界杯八分之一決賽中順利戰(zhàn)勝非洲勁旅阿爾及利亞,昂首晉級八強(qiáng)。而由李磊和他的同事傾注大量心血的結(jié)晶——長江三峽集團(tuán)2013年度社會責(zé)任報(bào)告也在當(dāng)天成功發(fā)布,受到了社會廣泛好評。當(dāng)世界杯邂逅社會責(zé)任,盡管相隔萬里,卻讓它們前所未有地聯(lián)系在了一起。
編輯|趙鈞 jun.zhao@wtoguide.net