代志東(國網(wǎng)四川漢源縣供電有限責(zé)任公司,四川雅安625300)
淺論變電運(yùn)維班組如何做好設(shè)備運(yùn)行和維護(hù)
代志東(國網(wǎng)四川漢源縣供電有限責(zé)任公司,四川雅安625300)
隨著國家關(guān)于電力系統(tǒng)“三集五大”發(fā)展戰(zhàn)略的推出,傳統(tǒng)的電網(wǎng)運(yùn)行模式發(fā)生了很大的變化,目前變電站已基本實(shí)現(xiàn)無人值守。在實(shí)現(xiàn)“五大”中大檢修目標(biāo)的過程中,采用運(yùn)維一體化管理運(yùn)行模式有著重要的意義。在下面文章里,我們將對變電運(yùn)維班組如何在新的形勢下做好變電站設(shè)備運(yùn)維進(jìn)行探討。
大檢修;變電運(yùn)維;運(yùn)維一體化;安全意識
隨著智能化、自動(dòng)化技術(shù)在變電站的大量應(yīng)用,無人值守變電站成為目前主流的變電站運(yùn)行模式,通過調(diào)度與運(yùn)維班組相互協(xié)調(diào)配合實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)運(yùn)行的安全穩(wěn)定。國家對于電力行業(yè)改革提出了明確的要求,即“三集五大”,其中的“大檢修”需要依靠運(yùn)維一體化來實(shí)現(xiàn)。變電運(yùn)維一體化是指設(shè)備巡檢、倒閘操作和維護(hù)性檢修由同一組人員實(shí)施的電網(wǎng)生產(chǎn)組織模式。在電力變電站運(yùn)行過程中實(shí)現(xiàn)運(yùn)維一體化對于提高運(yùn)行安全、供電質(zhì)量都有著重要的意義。在實(shí)際運(yùn)維過程中,運(yùn)維班組是最基層的單位,其工作重心就是圍繞變電站設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)。與傳統(tǒng)變電站相比,智能變電站發(fā)生了很多改變,如設(shè)備類型、管理方式、監(jiān)控系統(tǒng)等,運(yùn)維班組如何能夠在這些改變下做好變電設(shè)備的運(yùn)維工作就成為供電公司需要重點(diǎn)考慮的問題。在下面這篇文章里,我們就結(jié)合實(shí)際提出幾條建議。
運(yùn)維一體化的產(chǎn)生,主要是為了適應(yīng)電力系統(tǒng)飛速的發(fā)展,隨著電網(wǎng)智能化、自動(dòng)化技術(shù)的普及,對于供電公司如何更加高效的管理、運(yùn)行電網(wǎng)提出了更高的要求,傳統(tǒng)的供電企業(yè)嚴(yán)格按照專業(yè)分工,運(yùn)行和檢修單位彼此獨(dú)立,這種過于細(xì)致的分工會阻礙電網(wǎng)智能化的發(fā)展,也降低了電網(wǎng)運(yùn)行維護(hù)效率。而運(yùn)維一體化是將運(yùn)行人員與檢修人員合并為一,共同承擔(dān)運(yùn)行和檢修維護(hù)任務(wù),由于在一個(gè)部門內(nèi),且要求其“一專多能”,所以能有效調(diào)動(dòng)班組成員的工作積極性,保證了設(shè)備運(yùn)行的安全穩(wěn)定,可以很好的滿足以設(shè)備全壽命周期管理為核心的現(xiàn)代電網(wǎng)管理要求,也適用于以設(shè)備狀態(tài)檢修為核心的生產(chǎn)管理。[1]
新的電網(wǎng)運(yùn)行方式下,運(yùn)維班組是供電企業(yè)的最基層組織,是安全生產(chǎn)、運(yùn)行維護(hù)的最終執(zhí)行機(jī)構(gòu),是保障供電企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎(chǔ)。新技術(shù)、新設(shè)備在變電站的大量應(yīng)用,對于變電站運(yùn)維班組成員的技術(shù)水平提出了更高的要求。通過對變電站運(yùn)維工作內(nèi)容的分析,我們認(rèn)為想要做好運(yùn)維工作,應(yīng)著重在下列幾個(gè)方面入手:
2.1 一次設(shè)備
對于智能變電站的一次設(shè)備,在實(shí)現(xiàn)無人值守的過程中,大量使用了自動(dòng)控制、遠(yuǎn)程控制及在線監(jiān)測系統(tǒng),為了保證一次設(shè)備在操作時(shí)能夠可靠動(dòng)作,且監(jiān)控到的運(yùn)行參數(shù)與現(xiàn)場一致,在運(yùn)行維護(hù)過程中應(yīng)做到如下幾點(diǎn):
(1)定期巡檢過程中,對于設(shè)備溫度變化、異常聲音、氣味、振動(dòng)要加以重視,查明原因及時(shí)消缺。
(2)對于改造、新設(shè)備要嚴(yán)格驗(yàn)收,只有根據(jù)相關(guān)驗(yàn)收規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收合格、且手續(xù)齊全,符合運(yùn)行條件,設(shè)備才允許投入運(yùn)行。
(3)應(yīng)定期對現(xiàn)場遠(yuǎn)傳監(jiān)控設(shè)備(油溫、油壓表等)測量情況與中控核對,確保設(shè)備性能良好。
2.2 二次設(shè)備
變電站智能化、自動(dòng)化實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵在于二次設(shè)備的升級改造,在運(yùn)維一體的情況下,運(yùn)維班組需要及時(shí)掌握二次設(shè)備發(fā)生的變化,并掌握相關(guān)的運(yùn)維知識。具體包括:
(1)二次壓板。智能化變電站二次設(shè)備保護(hù)壓板雖然已經(jīng)基本改為軟壓板,但仍留有一部分硬壓板。運(yùn)維人員應(yīng)對這些壓板功能、位置有全面的了解,并有詳細(xì)記錄,以便于以后的運(yùn)行維護(hù)。在運(yùn)行、檢修過程中,需要對二次壓板進(jìn)行投切操作,應(yīng)要求每次操作都應(yīng)詳細(xì)記錄,為了避免疏漏還應(yīng)周期性的進(jìn)行核查。
(2)變更二次設(shè)備。變電站更新改造,二次設(shè)備需要大量的更換升級,運(yùn)維人員需要及時(shí)的掌握這些新設(shè)備的性能、結(jié)構(gòu),對于常見故障的處理方法應(yīng)通過學(xué)習(xí)有一個(gè)基本了解。
2.3 合理安排時(shí)間,保證運(yùn)維質(zhì)量、效率
在“三集五大”戰(zhàn)略的推動(dòng)下,變電運(yùn)維班組也承接了原來運(yùn)行人員需要完成的記錄、統(tǒng)計(jì)、報(bào)表等工作,雖然無紙化辦公的施行能夠提高工作效率,降低工作量,但是對于運(yùn)維班組而言,其實(shí)際的設(shè)備運(yùn)維時(shí)間受到了擠壓。為了滿足運(yùn)維工作需求,保證工作質(zhì)量,就需要合理的安排時(shí)間、人員來完成記錄、統(tǒng)計(jì)、報(bào)表等工作,如將這些工作安排在晚上,由休息人員進(jìn)行處理;同時(shí)對于運(yùn)維工作應(yīng)有計(jì)劃的安排時(shí)間、路線,提高效率,保證每個(gè)設(shè)備都能得到檢查維護(hù)。[2]
2.4 做好隱患排查,及時(shí)更新規(guī)程
通過隱患排查,能夠有效的降低設(shè)備故障率,提高設(shè)備運(yùn)行安全穩(wěn)定性。在運(yùn)維一體化模式下,隱患排查要有一定的針對性,通過對以往工作經(jīng)驗(yàn)及故障隱患排查記錄的分析,運(yùn)維班組要制定詳細(xì)的隱患排查計(jì)劃,在時(shí)間、重點(diǎn)設(shè)備、重點(diǎn)隱患、責(zé)任區(qū)劃分等方面都要考慮全面;同時(shí)在隱患排查前,要做好充分的準(zhǔn)備工作,如提前將操作票、工作票、檢修工具準(zhǔn)備好,最大限度的減少無用功。
新設(shè)備的投運(yùn),對于當(dāng)前使用的規(guī)程都會造成改變,為了使得運(yùn)維班組成員在新設(shè)備運(yùn)行過程中能夠及時(shí)準(zhǔn)確的解決出現(xiàn)問題,必須在新設(shè)備投運(yùn)前對規(guī)程、操作票進(jìn)行修改更新,通過加大培訓(xùn)力度,使全員都能將新知識、新技能完全掌握。同時(shí)在新設(shè)備投運(yùn)前后,運(yùn)維人員要對老舊遺漏及新型問題進(jìn)行歸納整理,專門整治,集中處理。
2.5 加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高技能水平
運(yùn)維一體化對于運(yùn)維人員的專業(yè)水平提出了更高的要求,對變電站所屬設(shè)備既要有綜合了解,又要了解的夠深,實(shí)現(xiàn)一專精通、一崗多能。為了更好的促進(jìn)組員自主學(xué)習(xí),可在公司內(nèi)部建立運(yùn)維技能鑒定考核機(jī)制,制定崗位合格標(biāo)準(zhǔn),針對性的進(jìn)行培訓(xùn)。同時(shí)利用有效的激勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)組員自主提升工作技能水平,使自身滿足崗位及設(shè)備更新需求。
2.6 嚴(yán)格按照規(guī)程進(jìn)行操作,提高安全意識、責(zé)任心
在實(shí)際的變電站運(yùn)行維護(hù)過程中,由于設(shè)備多,經(jīng)常出現(xiàn)未嚴(yán)格按規(guī)程進(jìn)行操作的情況,是造成誤操作的重要原因。在運(yùn)維一體化的情況下,諸如此類問題必須杜絕,這就要求運(yùn)維班組在進(jìn)行運(yùn)行維護(hù)工作時(shí),必須嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)程、制度進(jìn)行操作,如“兩票三制”、《變電站運(yùn)行規(guī)程》、《變壓器狀態(tài)檢修導(dǎo)則》、《國家電網(wǎng)公司無人值守變電站運(yùn)維管理規(guī)定》等。
在運(yùn)維班組管理過程中,安全問題要始終放在第一位,通過對運(yùn)維工作中影響安全的因素及保障安全的方法進(jìn)行深入分析,明確指出存在不足并針對性加以改善。
運(yùn)維工作效果好壞的根源在于運(yùn)維班組人員的安全意識、責(zé)任心等。為此需要不斷通過安全教育、安全宣傳等手段,使班組人員在工作中能夠保持高度的安全意識和責(zé)任心,將工作做到最好。
2.7 嚴(yán)格班組管理
運(yùn)維一體化模式下,對于運(yùn)維班組的管理可分為縱橫兩條主線,縱線是指各個(gè)運(yùn)維值組之間的縱向管理,而橫線是指班組內(nèi)各專業(yè)管理。在運(yùn)維檢修管理過程中,必須縱橫兩手抓、兩手都要硬,從而有效的提高班組凝聚力。[3]
變電運(yùn)維班組如何做好設(shè)備運(yùn)維工作應(yīng)當(dāng)作為供電企業(yè)重點(diǎn)考慮的一個(gè)問題,在制定措施時(shí),需要多聽取、采納運(yùn)維班組人員提出的建議,同時(shí)根據(jù)各自不同的變電站有針對性的制定規(guī)則制度。在上面文章里,我們只是簡單的對設(shè)備運(yùn)維、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、安全責(zé)任意識等方面提出了一些建議。在實(shí)際的工作中,需要解決的問題有很多,需要工作人員不斷發(fā)現(xiàn)、總結(jié),再反饋到管理層,由其制定更好的措施。
[1]王 理.變電運(yùn)維班組如何做好設(shè)備運(yùn)維工作[J].中國高新技術(shù)企業(yè),2016(21):166.
[2]李 東,李 娟,王 輝.變電運(yùn)維班組如何做好設(shè)備運(yùn)維工作[J].電力安全技術(shù),2015(10):58.
[3]肖玉蓉.變電運(yùn)維中隱患風(fēng)險(xiǎn)分析與應(yīng)對技術(shù)[J].低碳世界,2016(02):59~60.
TM73
A
2095-2066(2016)28-0067-02
2016-9-22
代志東(1972-),男,助理工程師,大學(xué)專科,主要從事變電運(yùn)維工作。