培訓(xùn)考核一手抓　提升站點工作水準(zhǔn)

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培訓(xùn)考核一手抓提升站點工作水準(zhǔn)

新疆察布查爾縣緊緊圍繞“強(qiáng)管理、提技能、促學(xué)用”的活動要求，通過訪站點、抓培訓(xùn)、比技能、強(qiáng)考核，把遠(yuǎn)程教育工作落到實處。

調(diào)查研究察實情。堅持“以通為先、以用為本”的基本要求，采取分組進(jìn)行、先易后難、由近到遠(yuǎn)的方式，深入各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村級遠(yuǎn)程教育站點排查站點設(shè)備運(yùn)行、管理員配備、環(huán)境衛(wèi)生、“三簿一冊”記錄、學(xué)用活動組織等情況。充分發(fā)揮“易損備件庫”作用，及時更換已損壞的設(shè)備部件，提高設(shè)備維護(hù)實效，確保設(shè)備運(yùn)行正常。

教育培訓(xùn)鼓實勁。建立遠(yuǎn)程教育操作員AB崗制度，梳理新任操作員和“訪惠聚”B崗操作員名單，加強(qiáng)對遠(yuǎn)程教育基本操作和“訪惠聚”文件接收方法的培訓(xùn)力度。組織開展縣級小班化培訓(xùn)，督促鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場開展鄉(xiāng)級“小班化”培訓(xùn)，形成層層抓、層層管、層層會的格局。創(chuàng)新實施站點搬遷跟訓(xùn)辦法，輪流抽調(diào)后進(jìn)站點操作員參與站點整體搬遷工作，強(qiáng)化對信號調(diào)試、線路連接、故障排查、設(shè)備管理等方面技能的全面指導(dǎo)和培訓(xùn)。

技能比武出實招。制定下發(fā)《察布查爾縣2015年遠(yuǎn)程教育技能大比武題庫》，組織15個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場遠(yuǎn)教專干、村隊（社區(qū)）站點操作員全員參加閉卷考試。設(shè)置情景式訓(xùn)練模式，緊緊圍繞日常管理維護(hù)的各類問題，檢測站點操作員的操作精度、準(zhǔn)度、速度，提升個人技能和團(tuán)隊合作水平。選拔筆試測試、實踐訓(xùn)練晉級代表隊，組織參加知識競賽，全面提升遠(yuǎn)程教育終端接收站點管理員操作能力。

督查考核求實效。實行日?？己?、督查考核與集中考核相結(jié)合的方式，對站點出現(xiàn)的問題限期整改，及時督辦，直至問題解決。嚴(yán)格落實督查考核制度，緊密結(jié)合駐村干部夜學(xué)、每周黨日等活動，以及“菜單式”選學(xué)監(jiān)測和記錄情況，形成基層站點學(xué)用活動督查情況一覽表，下發(fā)通報，讓督查考核“明明白白”。建立健全基層站點考核登記臺賬，對日常信息報送、文件領(lǐng)取、資源拷貝、活動參與情況詳細(xì)登記，避免“人情分”“印象分”，讓考核工作有章可循、有據(jù)可查，以推動遠(yuǎn)程教育事業(yè)向前發(fā)展。

（李志軍）