□文/梁圣姝
(大連理工大學(xué) 遼寧·大連)
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農(nóng)村保險基層服務(wù)體系建設(shè)思考
□文/梁圣姝
(大連理工大學(xué) 遼寧·大連)
發(fā)展農(nóng)業(yè)保險,對于提高農(nóng)業(yè)抗風(fēng)險能力、穩(wěn)定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、保護(hù)農(nóng)民利益具有重要意義。黨中央、國務(wù)院對發(fā)展農(nóng)業(yè)保險高度重視,對建立和發(fā)展農(nóng)業(yè)保險提出了明確要求?!掇r(nóng)業(yè)法》也作出了“國家建立和完善農(nóng)業(yè)保險制度”的規(guī)定。近年來,我國涉農(nóng)保險業(yè)務(wù)發(fā)展處于一個快速發(fā)展階段,承保品種已覆蓋農(nóng)、林、牧、漁業(yè)各方面,開辦區(qū)域已覆蓋所有?。▍^(qū)、市)。農(nóng)業(yè)保險已成為國家支農(nóng)惠農(nóng)政策的重要組成部分,受到廣大農(nóng)戶的普遍歡迎。多年來,中央和地方財(cái)政大力支持發(fā)展農(nóng)業(yè)保險。2007~2011年中央財(cái)政累計(jì)給予農(nóng)業(yè)保險費(fèi)補(bǔ)貼達(dá)264億元,各級財(cái)政對主要農(nóng)作物的保險費(fèi)補(bǔ)貼合計(jì)占應(yīng)收保險費(fèi)的比例達(dá)80%。自2013年3月1日起實(shí)施的《農(nóng)業(yè)保險條例》明確規(guī)定,為保障受災(zāi)農(nóng)戶及時足額得到保險賠償,規(guī)定保險機(jī)構(gòu)接到發(fā)生保險事故的通知后,應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行現(xiàn)場查勘,會同被保險人核定保險標(biāo)的受損情況,并在與被保險人達(dá)成賠償協(xié)議后10日內(nèi),將應(yīng)賠償?shù)谋kU金支付給被保險人,且保險機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照合同約定,根據(jù)保險標(biāo)的損失程度足額支付應(yīng)賠償?shù)谋kU金。
但與此同時,服務(wù)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的農(nóng)村保險基層服務(wù)體系的建設(shè)較為滯后,嚴(yán)重制約了涉農(nóng)保險的發(fā)展。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)保險基層服務(wù)體系建設(shè),是貫徹落實(shí)《農(nóng)業(yè)保險條例》關(guān)于“國家支持保險機(jī)構(gòu)建立適應(yīng)農(nóng)業(yè)保險業(yè)務(wù)發(fā)展需要的基層服務(wù)體系”的重要舉措,也是持續(xù)推進(jìn)農(nóng)業(yè)保險有序開展的基礎(chǔ)工程。完善農(nóng)業(yè)保險基層服務(wù)體系建設(shè)對于促進(jìn)農(nóng)業(yè)保險更好地服務(wù)于農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民,發(fā)揮農(nóng)業(yè)保險的風(fēng)險補(bǔ)償和防災(zāi)減災(zāi)作用具有重要意義。建立農(nóng)業(yè)保險基層服務(wù)體系能夠促進(jìn)農(nóng)業(yè)保險合規(guī)經(jīng)營,充分發(fā)揮和調(diào)動相關(guān)涉農(nóng)機(jī)構(gòu)服務(wù)積極性,更好地為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供有力保障。
本文致力于研究以農(nóng)業(yè)保險營銷服務(wù)部為龍頭的農(nóng)村保險基層服務(wù)體系建設(shè)為切入點(diǎn),淺析農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)與管理,以期對農(nóng)業(yè)保險網(wǎng)絡(luò)管理建設(shè)提供新的思路和經(jīng)驗(yàn)。充分發(fā)揮保險機(jī)制經(jīng)濟(jì)“助推器”和社會“穩(wěn)定器”的作用,探索建立扎根基層、服務(wù)農(nóng)村、貼近農(nóng)民的保險服務(wù)模式,著力構(gòu)建“三農(nóng)”保險基層服務(wù)體系。
(一)保險主體為什么要建設(shè)農(nóng)網(wǎng)。1、保險主體業(yè)務(wù)來源按區(qū)域劃分:城市、農(nóng)村。農(nóng)村業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀:農(nóng)業(yè)保險已經(jīng)進(jìn)入一個相對充分競爭的階段,這種競爭是公司實(shí)力加社會資源的較量;假定社會資源為不變因素情況下,各個主體比的就是機(jī)構(gòu)、人員產(chǎn)生的服務(wù)能力;而從行業(yè)情況看,除某大型國有保險公司外,其他主體在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村基本無合法營業(yè)機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)覆蓋范圍過小;農(nóng)村卻又是最講人情的社會,但大部分保險公司沒有能力滿足農(nóng)村保險的人情需求。2、兩大區(qū)域機(jī)構(gòu)、人員的現(xiàn)狀:城區(qū)、支公司、營業(yè)部、社區(qū)門店,可以說是機(jī)構(gòu)多、人員密,競爭已經(jīng)白熱化,市場占有率很高;鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下呢?只有某公司初步設(shè)立了“小荷才露尖尖角”的農(nóng)網(wǎng)體系—部站點(diǎn);機(jī)構(gòu)少,3~5個鄉(xiāng)一個營銷服務(wù)部;人員少,從現(xiàn)場調(diào)研的營銷服務(wù)部情況推測,估計(jì)近四分之一的營銷服務(wù)部只有經(jīng)理、內(nèi)勤兩個人。根本沒有足夠的人力去開拓鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村巨大的市場潛力,服務(wù)于三農(nóng)。3、新車銷售的主戰(zhàn)場已轉(zhuǎn)向三線城市及農(nóng)村,產(chǎn)生了巨大的保險需求。4、各級政府、監(jiān)管部門越來越重視保險主體的農(nóng)村保險服務(wù)能力,機(jī)構(gòu)健全、隊(duì)伍完備的農(nóng)網(wǎng)體系是各保險主體競爭政府主導(dǎo)業(yè)務(wù)的核心競爭力,也是短期內(nèi)其他主體無法復(fù)制的優(yōu)勢,必須做大做強(qiáng)。
(二)什么叫農(nóng)網(wǎng)體系。首先,在定義農(nóng)網(wǎng)體系時,我們要明確只有部站點(diǎn)健全才能呼之為“體系”。國務(wù)院、省政府、市政府、縣(區(qū))政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村兩委構(gòu)成我們大中國的行政體系;其次,區(qū)縣支公司、營銷服務(wù)部部、站、點(diǎn),構(gòu)成我們在縣域的宣傳、服務(wù)、銷售體系,形成一個完整的鏈條,各個服務(wù)機(jī)構(gòu)缺一不可;再次,農(nóng)網(wǎng)體系是如何去工作的呢?可以概括為“部管站、站管點(diǎn)”;最后,農(nóng)網(wǎng)體系的中樞是營銷服務(wù)部。營銷服務(wù)部是銜接各支公司和服務(wù)站點(diǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),營銷服務(wù)部的作用相當(dāng)于足球隊(duì)的中場發(fā)動機(jī),起著組織進(jìn)攻,輸送品牌宣傳、服務(wù)介紹、產(chǎn)品推介的重要作用。
(一)農(nóng)村營銷服務(wù)部的定位及組織架構(gòu)。在農(nóng)網(wǎng)建設(shè)中,營銷服務(wù)部的地位舉足輕重,應(yīng)該是保險主體在中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)的區(qū)域性宣傳、服務(wù)、銷售中心。如何建設(shè)好營銷服務(wù)部是農(nóng)村保險服務(wù)體系要解決的首要問題。(1)營銷服務(wù)部的定位:區(qū)域性保險中心,服務(wù)、宣傳、銷售三個平臺功能。(2)營銷服務(wù)部的組織架構(gòu)?經(jīng)理崗、綜合內(nèi)勤崗、直營銷專職銷售人員崗。(3)監(jiān)管部門、保險公司對營銷服務(wù)部各崗位人員的標(biāo)準(zhǔn)是什么?經(jīng)理:專職、勞動合同;綜合內(nèi)勤:“勞務(wù)外包”人員;專職銷售人員:轄區(qū)內(nèi)招聘。銷售人力目標(biāo),十個村一個人;兼職銷售人員:以績效支付手續(xù)費(fèi),沒有固定成本,數(shù)量不限,“韓信將兵、多多益善”;協(xié)保員:每鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村各一人,不建議選擇專業(yè)站領(lǐng)導(dǎo)(管理范圍窄),最好為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村主管三農(nóng)保險的領(lǐng)導(dǎo)。(4)保險主體應(yīng)該如何支持農(nóng)網(wǎng)建設(shè)?首先,經(jīng)理的來源。經(jīng)理主要由支公司銷售人員下派、非銷售轉(zhuǎn)崗、大學(xué)生村官、外部人才引進(jìn)等幾條途徑;其次,專職銷售人員來源。有支公司下派、轄區(qū)內(nèi)招聘等途徑,給予一定的有效增員的補(bǔ)貼。
(二)營銷服務(wù)部人員的工作職責(zé)。(1)營銷服務(wù)部經(jīng)理工作職責(zé)是什么?A、協(xié)調(diào)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系;B、組織安排宣傳、服務(wù)、銷售各項(xiàng)工作;C、劃分員工作業(yè)區(qū)域;D、分配內(nèi)、外勤員工利益,調(diào)動全員積極性;E、對員工的培訓(xùn)組織;F、專兼職銷售人員、協(xié)保員兩支隊(duì)伍建設(shè)。(2)營銷服務(wù)部綜合內(nèi)勤工作職責(zé)是什么?增值服務(wù)、保前服務(wù)、出單、協(xié)賠、信息錄入、信息使用。(3)營銷服務(wù)部銷售隊(duì)伍職責(zé)是什么?在作業(yè)區(qū)域內(nèi)宣傳、信息收集、承保、查勘、定損。(4)營銷服務(wù)部協(xié)保員隊(duì)伍職責(zé)是什么?“八路軍的堡壘戶”,營銷服務(wù)部人員進(jìn)村工作的接待人、聯(lián)系人、村民的組織者、查勘定損的協(xié)調(diào)人、兼職營銷員。
(三)如何做好營銷服務(wù)部經(jīng)理的選聘。營銷服務(wù)部經(jīng)理崗位極其特殊而重要,怎樣才能選好、當(dāng)好這個“兵頭將尾”的干部,也是個值得深究的問題。
農(nóng)村保險營銷服務(wù)部是保險主體最基層經(jīng)營單位,是微觀經(jīng)營基礎(chǔ),這個負(fù)責(zé)人職級雖低,卻是經(jīng)營單位一把手,肩負(fù)著重要的責(zé)任。(1)要有一定的胸襟、格局,不能只顧自己拿保費(fèi)掙錢;(2)要有一定的組織能力。營銷服務(wù)部經(jīng)理不但是勞動模范,優(yōu)秀業(yè)務(wù)員,更是指揮員和領(lǐng)導(dǎo)者。營銷服務(wù)部經(jīng)理要有清晰的自我角色認(rèn)知,要較快地實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,由優(yōu)秀的戰(zhàn)斗員向指揮員的轉(zhuǎn)變;(3)要有一定的管理能力。營銷服務(wù)部經(jīng)理的管理能力并非能夠一蹴而就,一日而成,唯有學(xué)會走、然后才能琢磨跑;(4)要有一定的溝通能力:營銷服務(wù)部經(jīng)理時時刻刻需要與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)、轄區(qū)內(nèi)大客戶、自己的員工溝通。營銷服務(wù)部經(jīng)理必須注意入鄉(xiāng)要隨俗,不能與交際對象格格不入,要懂基本的交際禮儀;(5)要有一定的較寬泛、深刻的業(yè)務(wù)知識,營銷服務(wù)部經(jīng)理要想真懂業(yè)務(wù),必須實(shí)際接觸理賠。實(shí)踐出真知,在實(shí)踐中掌握業(yè)務(wù)知識;(6)要有一定的語言表達(dá)能力。面對農(nóng)村保險受眾,作為營銷服務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)必須強(qiáng)迫自己弄明白要講的東西,然后把它翻譯成你的受眾能夠理解接受的白話;(7)要有一定的激勵能力。激勵能力是營銷服務(wù)部經(jīng)理必須熟練運(yùn)用的,激勵分為正激勵和負(fù)激勵;(8)要有一定的培養(yǎng)、樹立團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感的能力。
(四)農(nóng)村營銷服務(wù)部的具體工作
1、營銷服務(wù)部的具體工作有哪些。(1)按支公司授權(quán)開展財(cái)政補(bǔ)貼型農(nóng)險、新農(nóng)合、治安險、農(nóng)房保險等財(cái)政支持、公司業(yè)務(wù)承保的前期宣傳、入戶信息采集、客戶保費(fèi)收取、查勘、案件調(diào)查等事務(wù)性工作。其中:財(cái)政補(bǔ)貼型農(nóng)險是必須要承做的,隨著政府各職能部門管理力度的不斷加強(qiáng),一個站點(diǎn)體系健全、服務(wù)銷售人力充足的農(nóng)網(wǎng)對這類業(yè)務(wù)合規(guī)辦理的支持作用也越來越突出;(2)轄區(qū)內(nèi)客戶商業(yè)保險資源信息的采集、跟蹤展業(yè);(3)宣傳:品牌、產(chǎn)品;(4)服務(wù):用服務(wù)打品牌、用服務(wù)創(chuàng)價值、用服務(wù)爭市場。
具體工作:(1)展業(yè)承?;A(chǔ)保險服務(wù);(2)各項(xiàng)增值服務(wù):標(biāo)準(zhǔn)要高,貼近農(nóng)民;(3)協(xié)賠服務(wù)。
2、營銷服務(wù)部為什么要承擔(dān)這些工作?(1)通過承辦縣里大力推進(jìn)的“民生保險業(yè)務(wù)”可以密切營銷服務(wù)部人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部群眾的關(guān)系;(2)在轄區(qū)內(nèi)保險業(yè)務(wù)暫時較少的情況下,直營銷人員可以有活干,有收入;(3)宣傳、展示保險主體的機(jī)構(gòu)、人員服務(wù)能力。
3、農(nóng)村營銷服務(wù)部人員的來源。營銷服務(wù)部人員從哪兒來?(1)支公司下派。支公司全縣一盤棋思路,建議采用裂變模式,見效快、士氣高、解決員工在城區(qū)展業(yè)多年的惰性問題,給他們一個新的藍(lán)海區(qū)域;(2)轄區(qū)內(nèi)招聘。招聘時不惟學(xué)歷,有一定文化基礎(chǔ)就行,注重責(zé)任心、溝通能力因素。
4、營銷服務(wù)部人員的收入從哪來?(1)養(yǎng)成期最低津貼:各保險主體應(yīng)給與有效增員費(fèi)用獎補(bǔ),但拿到是有條件的;市縣公司應(yīng)自籌一部分;(2)從事增值服務(wù)、信息收集、各項(xiàng)公司業(yè)務(wù)的具體手續(xù)辦理、查勘定損協(xié)賠工作的各項(xiàng)津貼、公司業(yè)務(wù)的工作經(jīng)費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、協(xié)賠費(fèi)用;(3)個人業(yè)務(wù)薪酬、手續(xù)費(fèi)收入;(4)通過勞務(wù)費(fèi)、手續(xù)費(fèi)實(shí)現(xiàn)。
5、營銷服務(wù)部人員固定津貼怎么給?要有條件,不能白給。要和活動量掛鉤。引導(dǎo)新增人員摒棄固定津貼觀念,所有收入都要來自于勞動;出勤、各險種客戶信息收集、各類政策性業(yè)務(wù)宣傳、承保手續(xù)辦理、農(nóng)戶自交保費(fèi)收取等勞動來獲得津貼;直銷人員可以同樣適用。
6、農(nóng)村營銷服務(wù)部建設(shè)成功案例。某保險主體用“服務(wù)專員”以“直接讓利客戶”拓展市場模式推介。實(shí)施效果:15萬元以下農(nóng)村家用車交強(qiáng)險承保輛數(shù)、保費(fèi)增速較高;有效信息收集后轉(zhuǎn)化率9.03%,遠(yuǎn)高于各主體的電話呼叫成功率。
在農(nóng)村營銷服務(wù)部建設(shè)中,直營銷隊(duì)伍建設(shè)基礎(chǔ)好的可以繼續(xù)沿用傳統(tǒng)展業(yè)模式;新設(shè)立或人員少、無業(yè)務(wù)人員占比高的農(nóng)村營銷服務(wù)部使用以下經(jīng)驗(yàn):(1)新增人員通過獲取信息收集津貼可以存活下來,解決養(yǎng)成期生存困難問題;(2)公司直接讓利客戶,做出了巨大的利益讓渡,農(nóng)民接受程度高了;(3)營銷服務(wù)部人員都是新手,既得利益小,抵觸情緒弱,便于推動;(4)強(qiáng)化了公司對客戶資源管控,不再怕營銷服務(wù)部人員離職??恳粏我粏问毡YM(fèi)掙錢的業(yè)務(wù)員,華麗轉(zhuǎn)身為“公司駐村服務(wù)專員”,增強(qiáng)了歸屬感。
7、營銷服務(wù)部日常管理如何做。(1)沒有規(guī)矩,不成方圓。建設(shè)營銷服務(wù)部的建議:A.考勤,要真考,不要應(yīng)付上級檢查;B.設(shè)立記錄重大事項(xiàng)、重要工作的日志;C.保費(fèi)周報(bào)或月報(bào)。(2)營銷服務(wù)部如何和集團(tuán)內(nèi)其他公司實(shí)現(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)、人員、客戶資源共享?A.按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行基礎(chǔ)建設(shè);B.房租、水電暖等日常運(yùn)營費(fèi)用由根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)模確定分?jǐn)偙壤头绞?,降低運(yùn)行成本,更好地服務(wù)三農(nóng)。(3)農(nóng)村營銷服務(wù)部要具備網(wǎng)銷落地服務(wù)能力,多一條服務(wù)渠道。
加快農(nóng)村保險基層服務(wù)體系建設(shè)既是發(fā)揮保險經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定器作用,堅(jiān)決落實(shí)黨中央、國務(wù)院解決農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民脫貧致富奔小康的外部政策要求,同時也是各家保險公司不斷發(fā)展、做大做強(qiáng)的內(nèi)在需求。通過進(jìn)一步完善農(nóng)業(yè)保險基層服務(wù)體系,充分發(fā)揮基層營銷服務(wù)部的管理優(yōu)勢,全面提升農(nóng)業(yè)保險工作服務(wù)水平。我們有理由相信,一個完善的農(nóng)村保險基層服務(wù)體系必將能夠更好地承接不斷穩(wěn)定發(fā)展的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會。
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