陳雪晶
雞西市審計(jì)局
管理會(huì)計(jì)的控制理論與方法
陳雪晶
雞西市審計(jì)局
管理會(huì)計(jì)的控制理論和方法研究在我國(guó)發(fā)展還不是很全面,在企業(yè)中的應(yīng)用還存在一定的問(wèn)題。必須加強(qiáng)對(duì)管理會(huì)計(jì)適用性的研究,大力宣傳管理會(huì)計(jì)的重要性,在管理會(huì)計(jì)的控制理論和方法的操作上下工夫,使管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中的應(yīng)用能夠發(fā)揮相應(yīng)的作用,為管理會(huì)計(jì)的控制理論和方法在我國(guó)企業(yè)中的應(yīng)用營(yíng)造良好的環(huán)境,促進(jìn)企業(yè)的健康快速發(fā)展。
管理會(huì)計(jì);控制理論;方法
1.1管理會(huì)計(jì)的演進(jìn)歷程及相關(guān)研究
西方國(guó)家從很早開始就已經(jīng)開展了對(duì)管理會(huì)計(jì)的研究,管理會(huì)計(jì)的產(chǎn)生是在十九世紀(jì)初期,當(dāng)時(shí)已經(jīng)有企業(yè)的管理層開始對(duì)企業(yè)的內(nèi)部計(jì)量方法進(jìn)行關(guān)注。企業(yè)除了通過(guò)市場(chǎng)銷售的數(shù)量等相關(guān)信息對(duì)企業(yè)生產(chǎn)效率進(jìn)行了解,也開始在企業(yè)內(nèi)部通過(guò)特定的衡量手段進(jìn)行考核。企業(yè)在原有會(huì)計(jì)制度的基礎(chǔ)上,自主研制出一種全新的成本會(huì)計(jì)制度,對(duì)企業(yè)的成本以及內(nèi)部的各項(xiàng)數(shù)據(jù)變化進(jìn)行控制和管理。管理會(huì)計(jì)的控制理論和技術(shù)方法得到了初步的發(fā)展,當(dāng)時(shí)比較主要的管理會(huì)計(jì)技術(shù)方法是對(duì)現(xiàn)金交易進(jìn)行匯總,編制完成的成本會(huì)計(jì)報(bào)告,并根據(jù)財(cái)務(wù)信息對(duì)企業(yè)的營(yíng)業(yè)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
對(duì)于企業(yè)管理會(huì)計(jì)的研究也經(jīng)歷了不同的階段,每個(gè)階段對(duì)管理會(huì)計(jì)研究的側(cè)重點(diǎn)都不相同。最開始對(duì)管理會(huì)計(jì)進(jìn)行研究時(shí),主要考慮的是對(duì)企業(yè)成本的確認(rèn),管理會(huì)計(jì)的主要任務(wù)就是將企業(yè)成本真實(shí)準(zhǔn)確的反映出來(lái),使用的技術(shù)方法專業(yè)性極強(qiáng)。之后對(duì)于管理會(huì)計(jì)的研究主要集中在管理會(huì)計(jì)的實(shí)用性方面,要滿足企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)會(huì)計(jì)信息的不同需求,相關(guān)成本成為重點(diǎn),理論和技術(shù)方法也在不斷豐富。在此基礎(chǔ)上,對(duì)管理會(huì)計(jì)的研究重點(diǎn)轉(zhuǎn)換到?jīng)Q策分析上,強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的決策提供依據(jù)。隨著信息時(shí)代的到來(lái),經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的信息化程度也不斷提高,研究重點(diǎn)轉(zhuǎn)向解決多人決策的問(wèn)題。
1.2管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用現(xiàn)狀
隨著社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國(guó)經(jīng)濟(jì)也進(jìn)入了比較繁榮的階段,但對(duì)于管理會(huì)計(jì)的控制理論與方法的相關(guān)研究起步較晚,發(fā)展還不是很成熟,在推廣和應(yīng)用中存在一定的問(wèn)題。管理會(huì)計(jì)還沒(méi)有形成相應(yīng)的體系,在應(yīng)用過(guò)程中缺乏相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)體制環(huán)境,我國(guó)在相關(guān)方面的法律法規(guī)還不是很健全,使得管理會(huì)計(jì)在應(yīng)用時(shí)的真實(shí)性欠缺。管理會(huì)計(jì)在應(yīng)用時(shí)需要有相應(yīng)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行指導(dǎo),但是目前還沒(méi)有相應(yīng)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則可以與之相配套,使其在理論和實(shí)踐中無(wú)法達(dá)到理想的效果。
2.1控制理論與實(shí)際存在出入
在管理會(huì)計(jì)的控制理論與方法中存在著一些會(huì)計(jì)假設(shè),會(huì)計(jì)假設(shè)是對(duì)一些會(huì)計(jì)領(lǐng)域中的不確定因素進(jìn)行合理判斷的方式,但是在目前的會(huì)計(jì)假設(shè)中,存在與現(xiàn)實(shí)情況不相符的現(xiàn)象。面對(duì)不斷變換的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境,需要對(duì)會(huì)計(jì)領(lǐng)域中一些暫時(shí)無(wú)法驗(yàn)證的情況進(jìn)行合理預(yù)測(cè),這種預(yù)測(cè)并不是沒(méi)有根據(jù)的,而是要具有很強(qiáng)的邏輯性的判斷。但是,人的思維能力畢竟有限,無(wú)法十分準(zhǔn)確的預(yù)知市場(chǎng)和企業(yè)的各種變化,這就使得管理會(huì)計(jì)中的會(huì)計(jì)假設(shè)與企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況存在很大出入。
2.2管理會(huì)計(jì)方法的操作性較低
管理會(huì)計(jì)對(duì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性要求極高,使得管理會(huì)計(jì)的技術(shù)方法比較高級(jí),加上對(duì)管理會(huì)計(jì)的研究中并不重視對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)方面的研究,在管理會(huì)計(jì)的技術(shù)方法中引入了大量的高難度的數(shù)學(xué)模型,這些模型的引入使得管理會(huì)計(jì)的現(xiàn)實(shí)可操作性很低。會(huì)計(jì)從業(yè)人員在對(duì)管理會(huì)計(jì)的方法進(jìn)行使用時(shí),會(huì)覺(jué)得這些方法很難理解和掌握,使管理會(huì)計(jì)的理論和實(shí)踐的距離不斷加大,不利于管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用和推廣。
2.3與企業(yè)和市場(chǎng)需求不符
管理會(huì)計(jì)研究的最終目的是將其應(yīng)用到實(shí)踐中去,但是在管理會(huì)計(jì)的理論和方法體系中,有很多是企業(yè)和市場(chǎng)不需要的方法,在企業(yè)中無(wú)法起到相應(yīng)的作用。管理會(huì)計(jì)的技術(shù)方法大多是工業(yè)企業(yè)中應(yīng)用的,對(duì)于金融行業(yè)的企業(yè)、建筑行業(yè)的企業(yè)等起不到作用,所得信息是企業(yè)決策者所不需要的。管理會(huì)計(jì)的理論和方法研究中沒(méi)有與市場(chǎng)發(fā)展的實(shí)際情況相結(jié)合,聯(lián)系不夠緊密,考慮不夠全面,使得其在應(yīng)用的過(guò)程中相關(guān)性較低。
2.4管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用情況不力
管理會(huì)計(jì)在企業(yè)發(fā)展中的作用十分明顯,但很多企業(yè)都不重視對(duì)管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用,在推廣應(yīng)用上的力度不夠。由于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不夠重視,企業(yè)在會(huì)計(jì)信息的整理時(shí)很少會(huì)用到較難的管理會(huì)計(jì)方法。企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的素質(zhì)達(dá)不到相應(yīng)的要求,無(wú)法對(duì)管理會(huì)計(jì)的高級(jí)方法進(jìn)行掌握,也不適應(yīng)這種操作方式,使得管理會(huì)計(jì)在應(yīng)用過(guò)程中被忽略。企業(yè)中缺乏配套的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),計(jì)算機(jī)使用率較低,管理會(huì)計(jì)在使用中無(wú)法發(fā)揮相應(yīng)的作用。
3.1加強(qiáng)控制理論研究與實(shí)際的契合性
加強(qiáng)對(duì)管理會(huì)計(jì)的規(guī)范性研究,在進(jìn)行會(huì)計(jì)假設(shè)時(shí),要充分了解市場(chǎng)行情以及企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,將可能發(fā)生的變化全面的考慮進(jìn)去,使其與實(shí)際的企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生的情況能夠具有最大程度的契合。
3.2提高管理會(huì)計(jì)方法的可操作性
不但要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)管理會(huì)計(jì)的規(guī)范性研究,也要提高管理會(huì)計(jì)的控制理論和方法的可操作性,不能只對(duì)管理會(huì)計(jì)進(jìn)行高深的研究,而是要為實(shí)際的操作打下基礎(chǔ)。將管理會(huì)計(jì)的控制理論和方法中的數(shù)學(xué)計(jì)算方法盡量簡(jiǎn)化,拉近理論與實(shí)踐操作之間的距離。
3.3滿足企業(yè)及市場(chǎng)發(fā)展需要
加強(qiáng)對(duì)管理會(huì)計(jì)的控制理論和方法的適用性研究,滿足不同企業(yè)的決策者和市場(chǎng)對(duì)于管理會(huì)計(jì)的需求。對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需求進(jìn)行深入的分析,加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)獲取信息的真實(shí)性和完整性,從不同的層面和角度對(duì)不同企業(yè)的多個(gè)決策人進(jìn)行需求分析,提高管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中的積極作用,為企業(yè)的決策者做出正確科學(xué)的決策提供充足、準(zhǔn)確的信息依據(jù)。
3.4提高管理會(huì)計(jì)在企業(yè)應(yīng)用中的適用性
在企業(yè)中成立專門的管理會(huì)計(jì)研究機(jī)構(gòu),提高管理會(huì)計(jì)的控制理論和方法在企業(yè)中的適用性,推動(dòng)管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中的大范圍應(yīng)用。提高企業(yè)管理者對(duì)管理會(huì)計(jì)的重視,為管理會(huì)計(jì)的控制理論和方法的應(yīng)用營(yíng)造良好的環(huán)境,以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)為基礎(chǔ)對(duì)管理會(huì)計(jì)進(jìn)行應(yīng)用,將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息充分利用在管理會(huì)計(jì)的整理分析中。
[1]薛緋.基于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的戰(zhàn)略預(yù)算管理評(píng)價(jià)與優(yōu)化研究[D].東華大學(xué).2015.
[2]陳丹鳳.企業(yè)人力資源管理會(huì)計(jì)體系設(shè)計(jì)[D].西南財(cái)經(jīng)大學(xué).2014.