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    以中醫(yī)藏象學(xué)說(shuō)試論醫(yī)學(xué)院校青年教師培養(yǎng)

    2016-03-16 06:09:15王洪彬崔建美孫娜武淑娟李旗馬樹祥齊峰
    衛(wèi)生職業(yè)教育 2016年10期
    關(guān)鍵詞:藏象醫(yī)學(xué)院校高校教師

    王洪彬,崔建美,孫娜,武淑娟,李旗,馬樹祥,齊峰

    (華北理工大學(xué)中醫(yī)學(xué)院,河北唐山063000)

    以中醫(yī)藏象學(xué)說(shuō)試論醫(yī)學(xué)院校青年教師培養(yǎng)

    王洪彬,崔建美,孫娜,武淑娟,李旗,馬樹祥,齊峰

    (華北理工大學(xué)中醫(yī)學(xué)院,河北唐山063000)

    通過(guò)中醫(yī)藏象學(xué)說(shuō),分別從心主神志、腎為先天之本、脾為后天之本、肝主疏泄、肺主治節(jié)等方面論述醫(yī)學(xué)院校青年教師自我發(fā)展的精神動(dòng)力、職業(yè)生涯的源泉、職業(yè)倦怠的緩解,提示在醫(yī)學(xué)院校“雙師型”青年教師的培養(yǎng)過(guò)程中,除注重青年教師自身素質(zhì)的提高外,還應(yīng)注重其與高校、醫(yī)院及整個(gè)社會(huì)環(huán)境的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,提高醫(yī)學(xué)院校青年教師的教學(xué)質(zhì)量及醫(yī)療水平。

    藏象學(xué)說(shuō);中醫(yī);青年教師培養(yǎng);醫(yī)學(xué)院校

    百年大計(jì),教育為本;教育大計(jì),教師為本。近年來(lái),隨著我國(guó)高等教育的跨越式發(fā)展,高校教師隊(duì)伍面貌發(fā)生了巨大的變化,大批青年教師迅速充實(shí)高校教師隊(duì)伍。2011年,全國(guó)普通高校專任教師有139.27萬(wàn)人,入職10年內(nèi)的青年教師占55.49%,青年教師成為高校教學(xué)科研的新生力量[1]。醫(yī)學(xué)院校青年教師多數(shù)身兼教師和醫(yī)師雙重身份,其個(gè)體自我發(fā)展及對(duì)高校、醫(yī)院和社會(huì)環(huán)境的適應(yīng)性是促進(jìn)青年教師專業(yè)水平和教學(xué)能力提高的關(guān)鍵。

    中醫(yī)藏象學(xué)說(shuō)是以五臟為中心的整體觀,主要體現(xiàn)在以五臟為中心的人體自身的整體性及五臟與自然環(huán)境的統(tǒng)一性兩個(gè)方面。本文試以中醫(yī)藏象學(xué)說(shuō)論述我國(guó)醫(yī)學(xué)高校“雙師型”青年教師的培養(yǎng)。

    1 心主神志,青年教師自我發(fā)展的精神動(dòng)力

    21世紀(jì)以來(lái),我國(guó)醫(yī)學(xué)院校招聘教師的條件不斷提高,博士畢業(yè)生已成為醫(yī)科大學(xué)招聘教師的基本條件。作為一名博士生,他們?cè)卺t(yī)學(xué)領(lǐng)域的專業(yè)技能是毋庸置疑的,但是從學(xué)生角色進(jìn)入教師角色,存在著主觀能動(dòng)性差、育人意識(shí)淡薄、學(xué)術(shù)功利化、愛崗敬業(yè)精神不強(qiáng)、自身表率作用欠缺等一系列問(wèn)題[2]。由此導(dǎo)致他們走向講臺(tái)時(shí),對(duì)教學(xué)設(shè)計(jì)、課程開發(fā)、方法選擇、模式建構(gòu)、教學(xué)交往、研究性教學(xué)、信息媒體手段的使用等基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能不甚了解,課堂教學(xué)中的科學(xué)性、系統(tǒng)性、創(chuàng)新性明顯不足[3],教學(xué)效果較差。

    中醫(yī)認(rèn)為心藏神,主神志,與人的精神、意識(shí)、思維活動(dòng)密不可分。心主神志功能正常則精神振奮、神志清晰、思維敏捷、反應(yīng)靈敏;如果心主神志功能異常,則可出現(xiàn)失眠、多夢(mèng)、健忘、心神不寧甚至昏迷、譫妄等臨床表現(xiàn)。因此,通過(guò)采取名師講堂、卓越講壇、青年教師授課大賽、青年教師導(dǎo)師制等舉措,發(fā)揮青年教師“心”的功能,調(diào)神治神,使青年教師的心神放在教學(xué)和醫(yī)療上面,積極調(diào)動(dòng)青年教師的主觀能動(dòng)性,轉(zhuǎn)變自身的思維模式,穩(wěn)定思想,認(rèn)清自身優(yōu)劣勢(shì),揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短,做好發(fā)展規(guī)劃并循序漸進(jìn)執(zhí)行,使青年教師從主觀上愿意去教學(xué),提高他們的職業(yè)認(rèn)識(shí)、培養(yǎng)他們的職業(yè)理想以及職業(yè)情感,認(rèn)識(shí)高校醫(yī)學(xué)教師應(yīng)具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、甘于獻(xiàn)身的精神、對(duì)學(xué)生充滿關(guān)愛等道德素養(yǎng),就能開創(chuàng)教學(xué)工作的新局面[4],從而使醫(yī)學(xué)博士生迅速進(jìn)入教師和醫(yī)師的角色。

    2 腎為先天之本,脾為后天之本,青年教師職業(yè)生涯的源泉

    中醫(yī)認(rèn)為腎藏精,為生命之源,為先天之本;脾為氣血生化之源,為后天之本。如果說(shuō)進(jìn)入教學(xué)崗位是青年教師職業(yè)生命的起點(diǎn),那么在進(jìn)入教師崗位之前,我們一方面應(yīng)改革研究生教育培養(yǎng)模式,增設(shè)教師教育課程模塊,為一些愿意從事教師工作的研究生提供知識(shí)技能的學(xué)習(xí)條件和參與教學(xué)實(shí)踐的鍛煉機(jī)會(huì)[3];另一方面應(yīng)完善崗前師資教育,有針對(duì)性、系統(tǒng)化地對(duì)其進(jìn)行師資教育專題培訓(xùn),使其掌握高等教育教學(xué)規(guī)律,端正教育思想,能夠較快達(dá)到崗位職責(zé)要求,更好地履行教師崗位職責(zé)。

    當(dāng)青年教師進(jìn)入教師崗位,開始教師的職業(yè)生涯,就要側(cè)重后天培養(yǎng)。可開展青年教師研習(xí)營(yíng)活動(dòng),著重從教學(xué)工作流程及備課、授課、考試、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)等主要教學(xué)環(huán)節(jié)對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)考核;對(duì)授課技巧、多媒體課件制作、命題閱卷和現(xiàn)代教育技術(shù)等進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn);對(duì)講稿、教學(xué)大綱等教學(xué)檔案材料的撰寫進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn);組織教師開展教學(xué)自我訓(xùn)練活動(dòng),使教師盡快熟悉教學(xué)環(huán)節(jié),掌握教育教學(xué)基本技能,快速提升教學(xué)能力;采取“名師工作坊”的形式,由教學(xué)名師牽頭組成專家隊(duì)伍,組織對(duì)新開課和開新課的教師進(jìn)行試講答辯,實(shí)行任課資格準(zhǔn)入制,促進(jìn)教師教學(xué)能力的提高,保證任課教師的課堂教學(xué)質(zhì)量。此外,教師專業(yè)和醫(yī)生專業(yè)一樣,具有很強(qiáng)的實(shí)踐性,作為“雙師型”醫(yī)學(xué)院校的青年教師,還要注重臨床醫(yī)療和教學(xué)的實(shí)踐環(huán)節(jié)。

    3 肝主疏泄,肺主治節(jié),青年教師職業(yè)倦怠的緩解

    在成為專家型教師之前,青年教師通常要經(jīng)歷一個(gè)比較漫長(zhǎng)的職業(yè)生涯期,許多教師不免產(chǎn)生職業(yè)倦怠感,造成教師專業(yè)發(fā)展停滯和動(dòng)機(jī)缺失,使其僅能勉強(qiáng)維持日常教育教學(xué)工作,工作績(jī)效低。調(diào)查顯示,70.12%的教師感覺(jué)當(dāng)教師越來(lái)越不容易,壓力很大;56.26%的教師工作中的煩惱多于快樂(lè);30.41%的教師工作中經(jīng)常有煩惱[5]。醫(yī)學(xué)專業(yè)教師倦怠程度更高,學(xué)歷越高倦怠越嚴(yán)重,講師和副教授倦怠比較嚴(yán)重,30~39歲成就感降低最嚴(yán)重,40~49歲情感耗竭最高[6]。工作時(shí)間長(zhǎng)[7],工作內(nèi)容重復(fù)、單調(diào)乏味,職稱晉升競(jìng)爭(zhēng)激烈,醫(yī)療、教學(xué)、科研工作壓力大等原因,造成了醫(yī)學(xué)院校青年教師的職業(yè)疲憊感和失望感[8],這與中醫(yī)肝肺功能失常,氣機(jī)調(diào)暢失司,導(dǎo)致情志異常有關(guān)。肝主疏泄,肺主治節(jié),治理和調(diào)節(jié)全身氣機(jī),推動(dòng)氣血及津液的運(yùn)行,有利于情志的調(diào)暢。因此,舉辦教師午間漫談活動(dòng),加強(qiáng)跨專業(yè)青年教師的有效溝通與協(xié)作,為教師提供思想碰撞、教育研討、成果共享、相互學(xué)習(xí)交流的渠道。同時(shí)學(xué)校委派教學(xué)名師、教學(xué)督導(dǎo)專家、心理咨詢師為廣大教師提供心理健康咨詢活動(dòng),調(diào)理肝肺功能,二者互相協(xié)調(diào),調(diào)暢全身氣機(jī),緩解及消除青年教師的職業(yè)倦怠感。

    綜上所述,青年教師在相當(dāng)程度上決定著醫(yī)學(xué)院校教育質(zhì)量的高低[9],在醫(yī)學(xué)院?!半p師型”青年教師的培養(yǎng)過(guò)程中,要注重青年教師自身素質(zhì)的提高,還要注重其與高校、醫(yī)院及整個(gè)社會(huì)環(huán)境的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,增強(qiáng)其適應(yīng)性,提高醫(yī)學(xué)院校青年教師的教學(xué)質(zhì)量及醫(yī)療水平。

    [1]李明成,陳建平,童明波.著力實(shí)踐提升青年教師教學(xué)能力[J].中國(guó)高等教育,2013(1):29-32.

    [2]汪蓓,高秀玲,陳瑩,等.醫(yī)學(xué)院校青年教師師德師風(fēng)建設(shè)的有效途徑初探[J].經(jīng)濟(jì)師,2013(12):149-151.

    [3]張忠華,周國(guó)華.強(qiáng)化工作針對(duì)性力促青年教師專業(yè)發(fā)展[J].中國(guó)高等教育,2013(6):24-26.

    [4]馮藝萍.醫(yī)學(xué)院校青年教師的自我培養(yǎng)[J].現(xiàn)代醫(yī)藥衛(wèi)生,2014,30(7):1091-1093.

    [5]方達(dá).高校教師職業(yè)倦怠的原因及預(yù)防對(duì)策研究[J].教育與職業(yè),2010(24):52-53.

    [6]孟勇.積極心理學(xué)取向的高校教師工作倦怠研究[D].武漢:華中科技大學(xué),2011.

    [7]楊芳.高校教師職業(yè)倦怠心理探析[J].中國(guó)成人教育,2007(7):91-92.[8]陳久奎,劉敏.論我國(guó)高校教師專業(yè)發(fā)展及其培訓(xùn)[J].高等教育研究,2012,33(11):49-53.

    [9]胡俊生.青年教師教學(xué)能力的培養(yǎng)須打“組合拳”[J].中國(guó)高等教育,2012(21):56-58.

    G451

    A

    1671-1246(2016)10-0013-02

    華北理工大學(xué)教育教學(xué)改革研究項(xiàng)目(Y1446-04);華北理工大學(xué)研究生教育教學(xué)改革研究項(xiàng)目(K1508)

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