規(guī)范財(cái)會核算工作提高財(cái)會管理水平

崔恩華

山東省日照市日照水庫管理局

規(guī)范財(cái)會核算工作提高財(cái)會管理水平

崔恩華

山東省日照市日照水庫管理局

財(cái)務(wù)工作中，會計(jì)核算是其關(guān)鍵組成部分。近年來，隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展體制的規(guī)范化，我國大部分企業(yè)，開始接受《企業(yè)財(cái)會制度》的現(xiàn)實(shí)影響力，并將相關(guān)規(guī)定作為規(guī)范企業(yè)會計(jì)文化的指導(dǎo)思想。本文通過深入研究企業(yè)對會計(jì)核算管理工作的一般要求，探索原始憑證與記賬憑證的工作環(huán)節(jié)與標(biāo)準(zhǔn)，從而分析會計(jì)工作所處理的財(cái)務(wù)報表與財(cái)務(wù)報告層面的管理規(guī)范。

財(cái)會核算；財(cái)會管理；規(guī)范化

1 、財(cái)會核算的含義及主要內(nèi)容

1.1 財(cái)會核算的含義

財(cái)會核算是指在計(jì)量中以貨幣為尺度，將財(cái)會主體進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)活動中的資金運(yùn)動情況予以全面的分析與反映。財(cái)會核算主要是指對正在開展或者已經(jīng)完成的經(jīng)濟(jì)活動的事后核算，規(guī)范財(cái)會核算工作能夠提高財(cái)會工作的質(zhì)量提高工作的效率，財(cái)會核算結(jié)果能夠幫助企業(yè)對經(jīng)濟(jì)活動的效益進(jìn)行分析，并為后期經(jīng)濟(jì)活動的展開提供科學(xué)化的依據(jù)。

1.2 財(cái)會核算的內(nèi)容

財(cái)會核算工作的內(nèi)容較多，工作量較大，因此相關(guān)工作的展開有一定的難度，就財(cái)會核算的具體內(nèi)容來說，主要包括七個方面，第一，是對有價證券與款項(xiàng)的收付；第二，是對財(cái)物的增減、收發(fā)與使用，這些財(cái)務(wù)是指經(jīng)濟(jì)活動中設(shè)計(jì)到的經(jīng)濟(jì)資源，如原材料、商品、包裝物、燃料、設(shè)備、機(jī)械、家具、運(yùn)輸工具等，財(cái)物資產(chǎn)在單位的資產(chǎn)總額中擁有較大的比重；第三，是對債務(wù)債權(quán)的結(jié)算，債權(quán)債務(wù)關(guān)系不可避免的存在于經(jīng)營活動中，對相關(guān)事務(wù)的核算與管理對企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展有著重要的影響；第四是對基金與資本的增減管理，這些工作都需按照規(guī)定的程序進(jìn)行，不可以個人的意見為處理依據(jù)；第五是成本與收支的計(jì)算，對收支與成本的核算能夠幫助單位考察經(jīng)濟(jì)活動的收效，觀察經(jīng)營的盈虧情況；第六，是對財(cái)務(wù)成果的相關(guān)處理，財(cái)務(wù)成果即盈利或者虧損，對盈虧情況的具體計(jì)算與分析，能夠?yàn)閱挝黄渌?jīng)營活動的展開提供重要依據(jù)；第七，指其它的財(cái)會核算事宜，如財(cái)會手續(xù)審批等。中鐵涿州公司就在京福高速公路建設(shè)中對工程進(jìn)行了全面的核算，以工程項(xiàng)目的建設(shè)內(nèi)容來看，核算管理包括路基建設(shè)、橋梁建設(shè)以及隧道建設(shè)。

2 、加強(qiáng)財(cái)會核算的管理措施

2.1 建立健全財(cái)會核算內(nèi)部控制制度

內(nèi)部制度的建設(shè)能夠促進(jìn)財(cái)會核算工作的有序展開，首先應(yīng)當(dāng)建立內(nèi)部管理制度，保證財(cái)會核算人員能夠各司其職，保證工作的規(guī)范性；其次應(yīng)當(dāng)建立學(xué)習(xí)制度，一方面要安排核算人員對財(cái)會相關(guān)的制度與法律法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí)，另一方面要安排人員到外地進(jìn)行實(shí)地考察與學(xué)習(xí)，借鑒其它地區(qū)先進(jìn)的會計(jì)核算經(jīng)驗(yàn)；最后應(yīng)當(dāng)建立健全考核制度，企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對員工的業(yè)務(wù)能力水平進(jìn)行考核與評估，考核結(jié)果可直接與獎金掛鉤，以提高員工對考核工作的重視程度。

2.2 明確財(cái)會核算管理職責(zé)

為了提高財(cái)會核算管理水平應(yīng)當(dāng)將財(cái)會核算工作進(jìn)行細(xì)致的劃分，保證職責(zé)明確，管理人員應(yīng)當(dāng)按照財(cái)會人員實(shí)際工作水平安排其參與不同的核算工作，如資料收集員、報賬員、出納與現(xiàn)金管理人員等，使財(cái)會人員能夠各司其職。管理人員還應(yīng)當(dāng)為財(cái)會核算人員進(jìn)行統(tǒng)一的培訓(xùn)，使其業(yè)務(wù)操作能夠統(tǒng)一規(guī)范，使各個環(huán)節(jié)的工作能夠銜接得當(dāng)。

2.3 明確各個核算單位的職責(zé)

在單位除了核算工作時，由于缺乏必要的溝通與交流，加上缺少統(tǒng)一的制度與操作規(guī)范要求，各核算單位以不同的標(biāo)準(zhǔn)對項(xiàng)目進(jìn)行核算，因此財(cái)會報告的結(jié)果可能會存在極大的差異。為了提高財(cái)會核算管理水平，單位應(yīng)當(dāng)制定統(tǒng)一的規(guī)范，并明確各單位的核算職責(zé)，保證各單位在核算過程中能夠使用統(tǒng)一的科目設(shè)置、統(tǒng)一的計(jì)算方法，使單位整體的財(cái)會核算水平得到提升。各單位明確職責(zé)，不僅能夠提高財(cái)會工作的效率，還能夠?qū)崿F(xiàn)相互監(jiān)督，保證工作的規(guī)范與全面。

2.4 強(qiáng)化監(jiān)督與管理

加強(qiáng)財(cái)會核算的管理的重要舉措之一就是要對監(jiān)督與管理工作進(jìn)行強(qiáng)化，首先應(yīng)當(dāng)建立規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋O(jiān)督審核程序，保證財(cái)會核算程序的規(guī)范性，避免有漏洞發(fā)生。從財(cái)會人員自身的監(jiān)督行為來看，第一應(yīng)當(dāng)對支出憑證進(jìn)行審核，保證支出憑證為原始票據(jù)，票據(jù)內(nèi)容的填寫要全面且完整，審批手續(xù)要齊全，堅(jiān)決避免逃稅與漏稅等現(xiàn)象的發(fā)生；第二，應(yīng)當(dāng)對個人性支出加強(qiáng)監(jiān)督，一方面?zhèn)€人福利津貼的發(fā)放要經(jīng)過規(guī)范的審批，另一方面要對個人支出報銷行為制定適當(dāng)?shù)闹笜?biāo)，對于超出指標(biāo)的項(xiàng)目或者不符合要求的項(xiàng)目要堅(jiān)決予以取消；第三，要對通訊費(fèi)用支出與招待費(fèi)用進(jìn)行審核，所有以公務(wù)為名義的支出都要做好相應(yīng)的記錄，登記要采用實(shí)名制，就餐招待費(fèi)用報銷除了要提供發(fā)票外，還應(yīng)當(dāng)提供原始菜單與呈批單；第四，是對不合格票據(jù)的跟蹤，財(cái)會人員要將不合格的票據(jù)予以退回，同時進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。

除此之外，還應(yīng)當(dāng)建立信息披露制度，使財(cái)會核算的透明度得以增加，除了自身的監(jiān)督外，還應(yīng)當(dāng)讓社會與人民群眾對單位財(cái)會核算工作予以監(jiān)督，一旦發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為要及時進(jìn)行上報，推動廉政建設(shè)的展開。

3 、結(jié)束語

綜上所述，企業(yè)財(cái)會部門通過引進(jìn)現(xiàn)代化監(jiān)督、考核制度，能夠改變目前財(cái)會賬簿混亂的局面，并提升財(cái)會核算數(shù)據(jù)、其他內(nèi)容的客觀性與真實(shí)性。除此之外，對財(cái)會核算工作進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范，能夠保障財(cái)務(wù)人員激發(fā)工作熱忱與積極性，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)倉庫記錄與實(shí)物儲備情況相符合的管理要求，這在一定程度上能夠使票據(jù)填制到經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的其他環(huán)節(jié)都得到全面、科學(xué)、合理的管理，從而提高企業(yè)財(cái)會管理的水平與層次，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供良好的物質(zhì)與管理基礎(chǔ)。

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