求真務實謀藍圖凝心聚力為職工

□本刊評論員

卷首語

求真務實謀藍圖凝心聚力為職工

□本刊評論員

首都職工群眾翹首以盼的《北京市“十三五”時期職工發(fā)展規(guī)劃》終于出臺，這是全市職工群眾工作生活中的大事，對今后五年維護好職工群眾的合法權益，提高職工群眾工作生活質量，推動職工群眾實現(xiàn)“體面勞動”，促進首都經濟社會發(fā)展，都具有重大的現(xiàn)實和歷史意義。

回望“十二五”，北京市出臺首部職工發(fā)展規(guī)劃——《北京市“十二五”時期職工發(fā)展規(guī)劃》五年來，不僅為首都職工發(fā)展事業(yè)取得了開創(chuàng)性的成績，而且在職工就業(yè)、收入、安全、社會保障、民主參與、職業(yè)發(fā)展等方面都取得了長足的進步。北京就業(yè)環(huán)境就業(yè)服務改善，職工就業(yè)基本公平；工資調整機制發(fā)揮作用，職工收入平穩(wěn)增長；社會安全生產意識提高，職工勞動條件不斷改善；保障機制逐步健全，職工社會保障得到加強；企事業(yè)單位民主管理加強，職工民主參與渠道增多；職業(yè)發(fā)展平臺擴展，職工綜合素質有效提升。這些成就的取得，有利地促進了首都社會的和諧發(fā)展。

焚膏繼晷，斗轉星移，轉眼跨入“十三五”。

展望“十三五”，是實現(xiàn)全面建成小康社會的決勝階段，也是中國經濟進入新常態(tài)，實現(xiàn)經濟發(fā)展方式從要素驅動、投資驅動向創(chuàng)新驅動實質性轉變和推進結構性改革的關鍵時期。隨著京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略的實施和非首都功能疏解任務的推進，首都經濟結構必將加速調整，產業(yè)轉型升級速度也必將加快，首都職工隊伍結構狀況也發(fā)生了諸多重要變化。面對新形勢、新問題，如何更好地促進職工發(fā)展、增進職工福祉、破解發(fā)展難題、厚植發(fā)展優(yōu)勢，成為北京“十三五”時期職工發(fā)展的重要任務。在此背景下，《北京市“十三五”時期職工發(fā)展規(guī)劃》的出臺，為未來五年首都職工發(fā)展，確立了新目標，指明了新方向。就是要通過全力打造職工維權體系與職工服務體系，努力實現(xiàn)職工體面勞動、全面發(fā)展。

目標既定，重在落實。要實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃確定的目標，就要在黨的領導下，進一步發(fā)揮工人階級主力軍作用，始終圍繞首都“四個中心”的戰(zhàn)略定位，在服務京津冀協(xié)同發(fā)展大局、有序疏解非首都功能、構建首都“高精尖”產業(yè)結構、提升城市建設和服務質量等方面謀求新發(fā)展、實現(xiàn)新作為。要實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃確定的目標，就必須落實好全心全意依靠工人階級的指導方針，高度重視職工發(fā)展事業(yè)，高度關注勞動關系領域、職工隊伍發(fā)展中出現(xiàn)的新情況新問題，加強工會等群團組織建設，加快健全黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、企業(yè)和職工參與、法治保障的職工發(fā)展工作體制，堅持以人民為中心的發(fā)展理念，樹立“做實在人、干實在事”的工作思想，緊抓落實、立足實干，深入實際、破解難題，充分調動職工群眾的參與性、積極性、主動性、創(chuàng)造性，讓全體職工群眾在共建共享發(fā)展中有更多獲得感。

只要各級工會，堅定發(fā)展信心，強化使命擔當，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、更加科學務實的工作舉措，苦干實干，開拓進取，就一定能夠實現(xiàn)《北京市“十三五”時期職工發(fā)展規(guī)劃》里提出的目標和任務。