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    關(guān)于學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展的工作安排*

    2016-03-15 13:13:07任彪
    河北傳媒研究 2016年1期
    關(guān)鍵詞:試點(diǎn)應(yīng)用型轉(zhuǎn)型

    任彪

    (河北傳媒學(xué)院,河北石家莊 050071)

    關(guān)于學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展的工作安排*

    任彪

    (河北傳媒學(xué)院,河北石家莊 050071)

    2014年10月,我校被確定為河北省轉(zhuǎn)型發(fā)展試點(diǎn)學(xué)校,實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展已成為緊迫任務(wù)。轉(zhuǎn)型給了新建本科院校一次絕好的發(fā)展機(jī)遇,也是一次強(qiáng)大的挑戰(zhàn)。轉(zhuǎn)型是人才培養(yǎng)從理念到模式的根本轉(zhuǎn)變,也是學(xué)校功能的本質(zhì)拓展,也必將帶來學(xué)校管理模式的極大轉(zhuǎn)變。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院、河北省關(guān)于轉(zhuǎn)型發(fā)展的決策部署,推動我校轉(zhuǎn)型發(fā)展,學(xué)校制定了轉(zhuǎn)型發(fā)展工作思路。

    一、指導(dǎo)思想

    進(jìn)一步確立服務(wù)河北經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、培養(yǎng)應(yīng)用型人才的辦學(xué)目標(biāo),以產(chǎn)教融合、校企合作為主要途徑,深化教學(xué)改革,積極借鑒CDIO工程教育模式,認(rèn)真探索與優(yōu)化“一條主線、兩種資源、三個融合、五個模塊”人才培養(yǎng)模式,努力實(shí)現(xiàn)專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求、課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)過程與生產(chǎn)過程、知識傳授與創(chuàng)意創(chuàng)新之間的有機(jī)融合和有效對接,大幅提升我校人才培養(yǎng)質(zhì)量和對區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會文化發(fā)展的服務(wù)功能,確保轉(zhuǎn)型成功。

    二、基本原則

    (一)堅(jiān)持頂層設(shè)計(jì)、綜合改革

    系統(tǒng)總結(jié)我校教育教學(xué)改革的經(jīng)驗(yàn),不斷完善學(xué)校治理結(jié)構(gòu),優(yōu)化學(xué)科專業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)模式,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),深化招生考試制度等改革。充分發(fā)揮評估評價(jià)制度的導(dǎo)向作用,以評促建、以評促轉(zhuǎn)。

    (二)堅(jiān)持需求導(dǎo)向、服務(wù)地方

    發(fā)揮市場引導(dǎo)作用,推進(jìn)需求傳導(dǎo)式的改革,深化產(chǎn)教融合、校企合作,加強(qiáng)一線技術(shù)技能人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng),促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量顯著提高,使學(xué)校成為河北省區(qū)域內(nèi)有影響力的影視傳媒人才培養(yǎng)基地和影視傳媒產(chǎn)品創(chuàng)作基地。

    (三)堅(jiān)持試點(diǎn)先行、示范引領(lǐng)

    分析現(xiàn)有各專業(yè)的現(xiàn)狀、優(yōu)勢和特色,并結(jié)合我校的“2016-2020”總體發(fā)展規(guī)劃和學(xué)科專業(yè)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃,確定好學(xué)校的專業(yè)布局和專業(yè)集群、確立應(yīng)用型的類型定位和培養(yǎng)應(yīng)用型技術(shù)技能型人才的職責(zé)使命。在此基礎(chǔ)上,選擇出合適的專業(yè)作為試點(diǎn)優(yōu)先轉(zhuǎn)型。按照試點(diǎn)一批、帶動一片的要求,下大力氣在人力物力上扶持試點(diǎn)專業(yè)率先探索應(yīng)用型專業(yè)發(fā)展模式,激發(fā)專業(yè)轉(zhuǎn)型的內(nèi)生動力活力,帶動其他專業(yè)加快轉(zhuǎn)型步伐,推動我校轉(zhuǎn)型發(fā)展取得新進(jìn)展。

    三、未來五年的建設(shè)目標(biāo)

    (一)在人才培養(yǎng)方面全面完成“五個體系”的建設(shè)

    一是建立以“實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室—校外實(shí)踐基地—專家工作室—產(chǎn)業(yè)園區(qū)—社會舞臺”為主干的實(shí)踐教學(xué)基地體系。

    二是建立能適應(yīng)“課堂教學(xué)—人生指導(dǎo)—技能傳授—創(chuàng)新引導(dǎo)”教學(xué)體系需要的師資隊(duì)伍,大幅度提高雙師型教師比例。

    三是改革現(xiàn)有的課程設(shè)置,形成以“通識課—專業(yè)基礎(chǔ)課—專業(yè)核心課—技能訓(xùn)練課—文化產(chǎn)品生產(chǎn)與創(chuàng)新課”為主體的課程設(shè)置體系。

    四是形成以“課程考核—職業(yè)道德考核—職業(yè)技能(現(xiàn)場)考核—創(chuàng)新能力考核—畢業(yè)設(shè)計(jì)考核”為內(nèi)容的學(xué)業(yè)考核體系。

    五是形成以“培養(yǎng)方案—專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)—實(shí)踐教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)—過程管理與監(jiān)控—畢業(yè)生質(zhì)量與就業(yè)—自評和社會評估”為內(nèi)涵的教學(xué)質(zhì)量保障和監(jiān)控體系。

    (二)在人才培養(yǎng)與服務(wù)社會上取得實(shí)質(zhì)性突破

    通過上述五個體系的建立與完善,明顯提高教育教學(xué)質(zhì)量,使畢業(yè)生的初次就業(yè)率不低于90%,對口就業(yè)率不低于80%。

    另外在服務(wù)地方文化事業(yè)發(fā)展、促進(jìn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)上發(fā)揮舉足輕重作用,使學(xué)校成為河北有影響力的影視傳媒人才培養(yǎng)基地和影視傳媒產(chǎn)品創(chuàng)作基地,尤其是在弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀、挖掘與傳承地方傳統(tǒng)文化等方面發(fā)揮引領(lǐng)作用。

    四、主要任務(wù)

    (一)調(diào)研行業(yè)和區(qū)域人才需求,優(yōu)化人才培養(yǎng)方案

    廣泛調(diào)研河北省乃至京津范圍內(nèi)文化企業(yè)、文化事業(yè)單位、政府機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位所需人才的知識、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)狀況,據(jù)此調(diào)整專業(yè)設(shè)置、確定各專業(yè)的人才培養(yǎng)規(guī)格、優(yōu)化各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案和課程體系。

    (二)加強(qiáng)“外引內(nèi)培”,改造教師隊(duì)伍

    根據(jù)新的人才培養(yǎng)方案,通過 “外引內(nèi)培”方式,重點(diǎn)提升教師隊(duì)伍的職業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì),改造教師個體和隊(duì)伍整體的能力素質(zhì)結(jié)構(gòu)。

    (三)完善實(shí)踐教學(xué)基地體系

    大力提升原有教學(xué)場所建設(shè)水平,新建一批校內(nèi)外實(shí)踐教學(xué)場所,最終形成“實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室—專家工作室—文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園—實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地—社會舞臺”一體的校內(nèi)外實(shí)踐教學(xué)基地體系。

    (四)探索應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式,為我省應(yīng)用型人才培養(yǎng)積累經(jīng)驗(yàn)

    認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會現(xiàn)代職業(yè)教育文件精神,研究論證應(yīng)用技術(shù)人才成長規(guī)律,總結(jié)梳理我校和相關(guān)高校應(yīng)用技術(shù)人才培養(yǎng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),系統(tǒng)設(shè)計(jì)適合我校專業(yè)特點(diǎn)的應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式并大膽實(shí)踐、不斷改進(jìn)。

    (五)系統(tǒng)設(shè)計(jì)和優(yōu)化管理體系,為轉(zhuǎn)型工作和應(yīng)用型人才培養(yǎng)工作提供可靠保證

    調(diào)整董事會成員組成,吸收相關(guān)業(yè)界專家參與重大決策;優(yōu)化行政機(jī)構(gòu)、教學(xué)機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配備;健全完善各項(xiàng)管理運(yùn)行機(jī)制,梳理、修訂、制訂各項(xiàng)規(guī)章制度,確保轉(zhuǎn)型工作順利進(jìn)行。

    五、實(shí)施進(jìn)度

    (一)準(zhǔn)備階段(2015年1月至2015年7月)

    明確辦學(xué)思路,完善轉(zhuǎn)型工作方案,確保轉(zhuǎn)型的正確方向;進(jìn)一步梳理調(diào)整二級學(xué)院結(jié)構(gòu)和專業(yè)群;修訂人才培養(yǎng)方案,重構(gòu)課程體系;進(jìn)行思想發(fā)動和理念宣傳。

    (二)啟動階段(2015年8月至2016年7月)

    健全轉(zhuǎn)型發(fā)展組織機(jī)構(gòu);開展基于人才培養(yǎng)需求的各類調(diào)研,了解文化產(chǎn)業(yè)人才需求狀況,了解我校各專業(yè)在省內(nèi)和周邊省市高校的開設(shè)情況;學(xué)習(xí)先進(jìn)院校的經(jīng)驗(yàn)和做法;開展關(guān)于頂層設(shè)計(jì)、教育教學(xué)思想討論,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識;制定并完善試點(diǎn)專業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展方案。

    (三)試點(diǎn)階段(2016年8月至2017年7月)

    按照“由易到難”的原則選擇8個左右的專業(yè)(專業(yè)群)試點(diǎn)先行,以兩部一委關(guān)于轉(zhuǎn)型發(fā)展指導(dǎo)意見為指南,以修訂人才培養(yǎng)方案為抓手,按照“選擇、對接、共建、融合”的遞進(jìn)方式推進(jìn)產(chǎn)教融合,推進(jìn)試點(diǎn)專業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展。

    (四)推廣階段(2017年8月至2019年7月)

    完成對試點(diǎn)專業(yè)的評估總結(jié),對專業(yè)試點(diǎn)工作進(jìn)行優(yōu)化,完善制度和方案,將成功經(jīng)驗(yàn)推廣到其他專業(yè)。在自查自評的基礎(chǔ)上,適時接受上級主管部門的檢查驗(yàn)收,實(shí)現(xiàn)學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展。

    六、主要措施

    (一)健全完善組織機(jī)構(gòu)

    學(xué)校成立轉(zhuǎn)型發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組和轉(zhuǎn)型發(fā)展工作辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)8個專項(xiàng)工作組,分別負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)型方案制定完善、人才培養(yǎng)方案修訂、師資隊(duì)伍建設(shè)、資源保障、運(yùn)行評估等工作。二級學(xué)院也要相應(yīng)成立學(xué)院或?qū)I(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組和轉(zhuǎn)型發(fā)展專業(yè)建設(shè)委員會。

    (二)完善相關(guān)政策

    明確雙師雙能型教師標(biāo)準(zhǔn)及考核認(rèn)定辦法,提高雙師雙能型教師待遇,提高藝術(shù)創(chuàng)作成果獎勵標(biāo)準(zhǔn)和科研成果獎勵標(biāo)準(zhǔn)。健全科研和創(chuàng)作激勵機(jī)制,鼓勵教師圍繞社會需要進(jìn)行科研和創(chuàng)作。科學(xué)制定學(xué)生有關(guān)成果的學(xué)分轉(zhuǎn)換條件、標(biāo)準(zhǔn)、程序,調(diào)動學(xué)生參與專業(yè)實(shí)踐活動的積極性。

    (三)落實(shí)有關(guān)經(jīng)費(fèi)

    根據(jù)轉(zhuǎn)型發(fā)展工作總體安排,集團(tuán)和學(xué)校將籌措上億元資金進(jìn)行轉(zhuǎn)型發(fā)展工作,確保轉(zhuǎn)型發(fā)展工作順利進(jìn)行。

    (責(zé)任編輯:杭長釗)

    2016-01-10

    *本文為校長助理、教務(wù)處長任彪于2016年1月9日在河北傳媒學(xué)院第四屆雙代會第一次會議上的講話摘要。

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