中國銀行股份有限公司曹妃甸分行

中國銀行股份有限公司曹妃甸分行

【概況】2015年，中國銀行股份有限公司曹妃甸分行（以下簡稱“中國銀行曹妃甸分行”）結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟形勢及發(fā)展實際，以增收入為核心，以拓存款為基礎(chǔ)，明確“深化基礎(chǔ)、抓住機遇、穩(wěn)步提速”的總體發(fā)展戰(zhàn)略，繼續(xù)深化員工隊伍基礎(chǔ)、內(nèi)部管理基礎(chǔ)和客戶群基礎(chǔ)，搶抓京津冀協(xié)同發(fā)展歷史機遇，做實項目支撐，扎實推進(jìn)各項工作，主要業(yè)務(wù)實現(xiàn)提速發(fā)展，經(jīng)營績效持續(xù)進(jìn)步。截至2015年末，分行兩項核心存款余額43.61億元，較年初增長10.24億元。兩項存款市場余額占比26.42%，新增占比36.98%，均居地區(qū)第二位。 各項貸款余額181.04億元，較年初增長-4.96億元，余額市場占比32.36%，居地區(qū)第一位，新增占比-108.51%，居地區(qū)第四位。全年實現(xiàn)計費收入5.03億元，較同期增加1.29億元，完成年度預(yù)算的125.93%。

【業(yè)務(wù)發(fā)展】大力拓展基礎(chǔ)客戶群，客戶規(guī)模進(jìn)一步擴大。2015年，分行多措并舉持續(xù)加強基礎(chǔ)客戶群建設(shè)，取得明顯成效。截至年末，個金條線有效客戶數(shù)達(dá)到55594戶，較年初增加2996戶；公司條線，本外幣結(jié)算賬戶數(shù)量達(dá)到1300戶，較年初增加222戶，客戶增長率達(dá)到21%。大力挖掘增存空間，公司存款增長態(tài)勢良好。2015年以來，依托行政事業(yè)存款的穩(wěn)定增長，分行著力提升授信客戶存款貢獻(xiàn)度，公司存款保持了較為穩(wěn)定的增長態(tài)勢。截至2015年末，分行公司日均存款較年初新增7.65億元，完成全年任務(wù)的254.80%，計劃完成率居全省第一位。大力拓展增收渠道，財務(wù)指標(biāo)領(lǐng)先全省。2015年，受下借資金利率調(diào)降、整體存款增長態(tài)勢良好以及科學(xué)壓降運營成本等多重因素的利好影響，分行全年實現(xiàn)了主要財務(wù)指標(biāo)的逆勢增長。截至2015年末，該行全年實現(xiàn)計費收入5.03億元，預(yù)算完成率125.93%，同比增長34.66%；凈利潤3.75億元，同比增長181.04%；多項利潤指標(biāo)增長率均居全省第一位。大力推動轉(zhuǎn)型發(fā)展，智能銀行建設(shè)取得成效。分行嚴(yán)格貫徹落實總行、省行的智能化建設(shè)戰(zhàn)略布局，積極抓好智能銀行建設(shè)及推廣工作，成為全省唯一一家平均機構(gòu)電子渠道金融交易遷移率突破80%的二級分行，電子渠道金融交易遷移率保持全省第一位。同時，加強電子銀行條線的過程管理，通過對各機構(gòu)進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)、幫扶等多項工作措施，較好地促進(jìn)了公司網(wǎng)銀業(yè)務(wù)的發(fā)展，僅用半年時間即完成了省行下達(dá)的全年任務(wù)指標(biāo)，得到了省行沈鋒副行長親筆簽發(fā)的通報表揚信。

【內(nèi)控建設(shè)】分行黨委牢固樹立“安全管理是第一管理”的理念，多措并舉，全面加強內(nèi)控案防管理工作。一是全面加強內(nèi)控機制建設(shè)。堅持從嚴(yán)治行，不斷健全、完善內(nèi)控管理各項體制機制。充分發(fā)揮風(fēng)險管理與內(nèi)部控制委員會的核心作用，每季度定期召開風(fēng)控委例會，對分行各部門、各條線內(nèi)控工作進(jìn)行定期把脈會診。二是完善內(nèi)控檢查體系。年初即制定了詳盡的內(nèi)控檢查計劃，共涉及16大項，36小項，包括公司、個金、風(fēng)險、運營、計財以及國結(jié)條線，業(yè)務(wù)涵蓋信貸業(yè)務(wù)、存款業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)、同業(yè)業(yè)務(wù)、理財業(yè)務(wù)、財務(wù)管理等重點領(lǐng)域，并將銀監(jiān)會“加強內(nèi)部管控遏制違規(guī)經(jīng)營和違法犯罪專項檢查工作”（簡稱“兩加強兩遏制”）作為專項檢查項目納入檢查計劃。條線檢查以現(xiàn)場檢查和非現(xiàn)場檢查相結(jié)合的方式，做到不重疊、不遺漏，覆蓋全轄所有機構(gòu)。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，形成案防高壓態(tài)勢，提升了內(nèi)控案防整體把控能力。同時充分利用G-MAP科技手段加強對干部員工隊伍的排查，對轄內(nèi)員工在外兼職、參與民間融資、非法集資等違規(guī)行為進(jìn)行再次摸底排查，沒有發(fā)現(xiàn)員工參與以上非法活動。三是深入開展合規(guī)文化教育。在全轄深入開展《中國銀行股份有限公司員工違規(guī)行為處理辦法（2014年版）》及《中國銀行股份有限公司管理問責(zé)辦法》（簡稱“兩個辦法”）的學(xué)習(xí)、考試及員工道德風(fēng)險教育系列活動；組織全員到南堡監(jiān)獄開展了警示教育活動；積極推選員工參加河北省分行組織的“合規(guī)文化我來講”演講比賽，該行員工張欣獲得了一等獎的好成績；組織全員開展“我的安全我負(fù)責(zé)、他的安全我有責(zé)”演講比賽，筑牢干部員工“心防”防線。

【安全穩(wěn)定】加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由分行一把手擔(dān)任組長的安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面落實河北省分行安保工作要求，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，并加強績效考核的責(zé)任制約機制，強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識和全員參與意識。健全安防體系。積極開展安防管理平臺建設(shè)，提升案件防控能力和安全支持保障能力，提高安保管理信息化水平。完善安全生產(chǎn)管理機制，分工協(xié)作負(fù)責(zé)場所安全、業(yè)務(wù)運營安全、信息安全、消防安全、交通安全、安保應(yīng)急管理、特種設(shè)備安全，明確安全隱患排查治理責(zé)任和報告方法。完善消防安全責(zé)任機制，明確防火責(zé)任和區(qū)域，組織實施所在場所、區(qū)域的消防安全防火巡查，保障消防安全符合規(guī)定。加強隱患排查與安全培訓(xùn)教育。積極籌備和開展應(yīng)急預(yù)案演練，制定安全檢查實施辦法，積極開展安全監(jiān)督檢查與抽查，充分利用晨會一分鐘的時間，實施安全教育。持續(xù)深化“平安中行”建設(shè)。進(jìn)一步完善轄內(nèi)物防、技防設(shè)施建設(shè)，更新了唐海支行營業(yè)部、建設(shè)大街支行監(jiān)控設(shè)備，分行營業(yè)部新增了玻璃破碎儀等設(shè)備，各網(wǎng)點完成了110報警設(shè)備的維保，提高了預(yù)警功能。與保安公司簽訂自助巡查服務(wù)合同，加強了自助設(shè)備安全防范和管理工作，逐步形成防護一體的格局。按時完成了全轄的保密防護系統(tǒng)、移動存儲介質(zhì)管理系統(tǒng)的安裝與使用，全年未發(fā)生外部侵害事件、未發(fā)生失泄密事件。2015年，在省公安廳、河北銀監(jiān)局組織開展的對銀行業(yè)金融機構(gòu)的安全評估中取得了99.50分的優(yōu)異成績。

【風(fēng)險管理】加強貸后管理。加強客戶經(jīng)理培訓(xùn)，積極改進(jìn)貸后管理工作方法，落實職責(zé)分工，通過安排專人按月檢查督導(dǎo)，結(jié)合客戶經(jīng)理間互相提醒，保證了貸后管理的時效性。狠抓資產(chǎn)質(zhì)量的穩(wěn)定。每季定期召開資產(chǎn)盤存會，分析研判全行整體資產(chǎn)質(zhì)量，分門別類加強管理，靈活應(yīng)對。針對潛在風(fēng)險客戶，重點關(guān)注，提前著手，持續(xù)不斷做工作，確保公司、中小、貿(mào)易融資沒有發(fā)生新的不良資產(chǎn)。嚴(yán)把發(fā)放審核。將低風(fēng)險/類低風(fēng)險業(yè)務(wù)納入發(fā)放審核，完成培訓(xùn)、系統(tǒng)設(shè)置工作。完成CCMS系統(tǒng)與核心系統(tǒng)接口上線工作，實現(xiàn)放款與支付自動化，完成全轄培訓(xùn)與演練工作，覆蓋率達(dá)到100%。完成低風(fēng)險發(fā)放審核3筆，金額834.27萬元。加強不良資產(chǎn)管理工作。對不良企業(yè)進(jìn)行日常管理，配合上級行對不良資產(chǎn)進(jìn)行調(diào)研、催收、及時上報企業(yè)重組情況等工作。完成了經(jīng)濟資本占用虛高的清理工作，涉及金額2856萬元，經(jīng)濟資本占用83.15萬元。

【企業(yè)文化】建立了“主題月”活動制度，以多樣的活動形式豐富企業(yè)文化?；I辦了以“‘羊’帆渤海灣、筑夢曹妃甸”為主題的首屆新年聯(lián)歡晚會，組織開展了國際婦女節(jié)真情慰問、高考員工子女慰問活動，組織青年員工開展“熱愛曹妃甸、共筑青春夢”五四素質(zhì)拓展訓(xùn)練活動，組織了2015年乒乓球友誼賽、紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭勝利70周年歌詠比賽，積極選送節(jié)目參加省行“紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年文藝晚會”并獲得優(yōu)秀獎，組織分行成立三周年征文比賽、健步走等系列文體活動，員工的幸福感進(jìn)一步提升。

【獲得獎勵】分行持續(xù)加強員工隊伍建設(shè)，員工業(yè)務(wù)技能水平得到持續(xù)提高，35周歲以下青年員工能手率達(dá)到100%。在2015年舉行的全省業(yè)務(wù)技能比賽中，該行取得全省第六名的優(yōu)異成績，連續(xù)四次參賽均進(jìn)入全省前六名。作為區(qū)內(nèi)唯一一家二級分行，全力支持曹妃甸區(qū)經(jīng)濟建設(shè)，邀請省行周彥軍副行長參加“金融協(xié)同共建曹妃甸示范區(qū)融資培訓(xùn)對接會”，并促成省行與區(qū)政府簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議，得到政府的高度贊譽。積極參加曹妃甸區(qū)人民銀行組織的業(yè)務(wù)技能比賽并獲得團體第四名，參加曹妃甸區(qū)銀監(jiān)辦組織的銀行業(yè)金融業(yè)務(wù)知識考試并獲得團體第三名，參加區(qū)人民銀行和銀監(jiān)辦組織的乒乓球比賽獲得團體第四名。由于業(yè)績突出，該行作為全省唯一一家候選單位，經(jīng)中國銀行河北省分行、中國銀行總行推薦，獲得“十二五”期間全國“金融系統(tǒng)勞動競賽示范單位”榮譽稱號。