• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺談SIS系統(tǒng)在火電廠的應(yīng)用與發(fā)展

    2016-03-14 19:23:15佟童
    科教導(dǎo)刊·電子版 2016年1期
    關(guān)鍵詞:全廠機(jī)組考核

    佟童

    摘 要 隨著大型火電廠信息化和管理現(xiàn)代化的發(fā)展,一場全球化的“信息風(fēng)暴”悄然來襲,電力行業(yè)對信息化的依存度愈來愈高,人們希望通過優(yōu)化整合電廠資源,對生產(chǎn)力要素結(jié)構(gòu)和管理理念進(jìn)行改革,為電力生產(chǎn)、運(yùn)營規(guī)劃和實(shí)施提供一個內(nèi)部使用的功能強(qiáng)、技術(shù)先進(jìn)的管理平臺,這個平臺就是SIS,它將MIS與DCS之間架起一座橋梁,將傳統(tǒng)分離的管理系統(tǒng)和電廠自動化控制系統(tǒng)集成在一起。本文詳細(xì)介紹了該系統(tǒng)的主要功能、實(shí)施過程及其在電廠生產(chǎn)過程中所發(fā)揮的作用。

    關(guān)鍵詞 火力發(fā)電廠 SIS電力優(yōu)化

    中圖分類號:TM621 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

    1 SIS系統(tǒng)建設(shè)的目的及意義

    火電廠SIS系統(tǒng)立足全廠生產(chǎn)實(shí)時系統(tǒng),整合全廠生產(chǎn)數(shù)據(jù),從而貫通生產(chǎn)監(jiān)控系統(tǒng)與管理信息系統(tǒng),形成“信息生產(chǎn)化”的特色,緊貼電廠生產(chǎn)運(yùn)行的實(shí)際過程,為指導(dǎo)電力生產(chǎn)服務(wù)、為管理的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、客觀、統(tǒng)一化服務(wù),使系統(tǒng)成為全廠生產(chǎn)過程數(shù)據(jù)平臺、節(jié)能降耗平臺、生產(chǎn)管理應(yīng)用平臺,成為“兩化融合”的窗口。

    2 SIS系統(tǒng)在火電廠的應(yīng)用

    2.1生產(chǎn)過程監(jiān)視與回放

    該功能是基于廠級的SIS系統(tǒng),集成了全廠所有機(jī)組、車間、設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)參數(shù),實(shí)現(xiàn)了對這些參數(shù)的監(jiān)視,并且能夠以系統(tǒng)圖、趨勢圖、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等方式表現(xiàn)機(jī)組運(yùn)行參數(shù)、各個機(jī)組效率、公用系統(tǒng)及主要輔機(jī)出力與能耗等技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。顯示的實(shí)時數(shù)據(jù)均是動態(tài)的,系統(tǒng)管理員可以根據(jù)數(shù)據(jù)的變化從而判斷傳輸接口是否通信正常,而生產(chǎn)技術(shù)人員和管理人員則可以在辦公室了解整個生產(chǎn)現(xiàn)場的實(shí)施狀況,包括生產(chǎn)工藝流程使、設(shè)備報(bào)警狀態(tài)等,從而便于及時發(fā)現(xiàn)問題,快速進(jìn)行調(diào)整。

    2.2廠級和機(jī)組級性能計(jì)算

    根據(jù)電力行業(yè)性能計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),利用數(shù)值計(jì)算引擎,對面向具體設(shè)備、系統(tǒng)、機(jī)組搭建的性能數(shù)學(xué)模型模塊進(jìn)行在線計(jì)算,量化其各項(xiàng)性能參數(shù),從而達(dá)到性能監(jiān)測的目的,并且提供相應(yīng)的手段對機(jī)組進(jìn)行性能優(yōu)化。將當(dāng)前性能參數(shù)與基于數(shù)學(xué)仿真模型計(jì)算所得到理想的性能指標(biāo)進(jìn)行對比,給出每項(xiàng)偏差造成的損失,指導(dǎo)應(yīng)采取的運(yùn)行或維護(hù)措施,以達(dá)到期望的性能狀態(tài)。

    該功能使邏輯計(jì)算流程組態(tài)化,方便競賽指標(biāo)的追蹤溯源。將SIS系統(tǒng)應(yīng)用功能計(jì)算所需的一次測點(diǎn)(即原始測點(diǎn)),經(jīng)過多選一實(shí)現(xiàn)取平均、取最小、取最大、取中值等邏輯判斷功能,從而生成二次測點(diǎn)參與計(jì)算,提高了計(jì)算的可靠性。性能計(jì)算主要包括7項(xiàng),分別為:廠級性能、鍋爐性能、汽機(jī)性能、加熱器性能、凝汽器性能、空預(yù)器性能、脫硫性能。

    2.3機(jī)組耗差與經(jīng)濟(jì)性分析

    為了讓運(yùn)行人員和管理人員了解和知道當(dāng)前機(jī)組運(yùn)行設(shè)備的運(yùn)行經(jīng)濟(jì)性和在操作上和設(shè)備上存在的問題和解決問題的方向,必須對機(jī)組經(jīng)濟(jì)性指標(biāo)進(jìn)行科學(xué)分析,才能清楚地知道在整個機(jī)組復(fù)雜系統(tǒng)中各項(xiàng)單個設(shè)備、運(yùn)行參數(shù)的偏差而帶來的能耗增加,才能做到解決問題“有的放矢”。

    經(jīng)濟(jì)性分析和優(yōu)化的目的是降低機(jī)組運(yùn)行可控?fù)p失,改進(jìn)機(jī) 組熱耗。其方法為將主要可控參數(shù)的實(shí)時狀態(tài)參數(shù)與其目標(biāo)值進(jìn)行計(jì)算、比較、分析。這些可控參數(shù)由用戶根據(jù)生產(chǎn)過程的需要進(jìn)行選擇,并能夠人為地加以控制和調(diào)節(jié)。目標(biāo)值 的計(jì)算主要基于設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)、性能試驗(yàn)、運(yùn)行歷史數(shù)據(jù)等信息,利用數(shù)學(xué)仿真模型計(jì)算得到。這些信息可以由用戶配置且在權(quán)限許可條件下進(jìn)行修改??煽貐?shù)對熱耗率的影響由實(shí)際值與目標(biāo)值的偏差計(jì)算得到,常稱為耗差分析。當(dāng)耗差超出允許范圍的損失,系統(tǒng)可以根據(jù)基于神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的專家系統(tǒng)工具診斷造成大偏差的原因,并給出可供選擇的操作指導(dǎo)建議。

    耗差分析能夠基于機(jī)組性能計(jì)算指出實(shí)際性能值與目標(biāo)性能值之間的偏差以及導(dǎo)致這個偏差的原因和參數(shù),分析出偏差產(chǎn)生的原因和改進(jìn)的措施,協(xié)助運(yùn)行人員通過調(diào)節(jié)控制設(shè)備來減小這些偏差,以使機(jī)組運(yùn)行在最佳狀態(tài)。耗差分析子系統(tǒng)可以按鍋爐、汽機(jī)、電氣三類,分別顯示各專業(yè)的指標(biāo)實(shí)時值、目標(biāo)值、耗差值;可以按可控耗差、不可控耗差進(jìn)行分類顯示;運(yùn)行可控耗差所涉及的指標(biāo)應(yīng)納入指標(biāo)競賽,不可控耗差作為機(jī)組檢修和技術(shù)改造前后的對標(biāo)檢驗(yàn)指標(biāo)。

    2.4優(yōu)化運(yùn)行與調(diào)控操作指導(dǎo)

    對于提高運(yùn)行經(jīng)濟(jì)性,應(yīng)對運(yùn)行操作人員尤其是經(jīng)驗(yàn)不足的操作人員提供有效的指導(dǎo)性操作方法。由于機(jī)組參數(shù)的優(yōu)化和操作指導(dǎo)是對鍋爐、汽機(jī)、電氣、化學(xué)、熱控、環(huán)保等專業(yè)技術(shù)的集成,是一項(xiàng)針對性非常強(qiáng)的技術(shù),所設(shè)計(jì)的模塊和內(nèi)容必須應(yīng)具有豐富的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合才能達(dá)到真正的效果,否則將成為“空中閣樓”。

    在本機(jī)組運(yùn)行參數(shù)優(yōu)化及調(diào)整操作指導(dǎo)設(shè)計(jì)時,本著實(shí)用、可操作的原則,結(jié)合機(jī)組全面性優(yōu)化調(diào)整試驗(yàn)結(jié)果和運(yùn)行歷史進(jìn)程數(shù)據(jù),盡可能最大限度提高機(jī)組的運(yùn)行效率,目前本功能設(shè)計(jì)有三項(xiàng)主要功能:運(yùn)行方式操作指導(dǎo)、優(yōu)化運(yùn)行指導(dǎo)曲線、優(yōu)化參數(shù)列表。

    2.5同步運(yùn)行績效監(jiān)管與指標(biāo)考核

    同步運(yùn)行績效監(jiān)管與指標(biāo)考核是對全廠生產(chǎn)實(shí)時數(shù)據(jù)與耗差分析計(jì)算數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合處理、統(tǒng)計(jì)分析,按電廠要求進(jìn)行數(shù)據(jù)組合和計(jì)算生成報(bào)表,同步形成機(jī)組和全廠運(yùn)行績效及指標(biāo)競賽報(bào)表,并可轉(zhuǎn)成Excel格式顯示和打印,也可通過WEB方式發(fā)布以供查詢。

    指標(biāo)是“同步績效”的主要分析維度。指標(biāo)績效得分由基準(zhǔn)分和附加分組成?;鶞?zhǔn)分根據(jù)參數(shù)耗差制定,附加分由管理員根據(jù)機(jī)組具體情況確定。指標(biāo)累計(jì)得分采用時段均分形式,不采用累加形式,并在同幅頁面中列出本班和其它班組的月度得分,以便對比。各指標(biāo)具備參賽、退賽功能。同步績效頁面中各參數(shù)具備鏈接到對應(yīng)關(guān)聯(lián)畫面的功能。

    該功能體現(xiàn)了運(yùn)行績效監(jiān)管與指標(biāo)考核在企業(yè)內(nèi)部的閉環(huán)管理,將業(yè)績以指標(biāo)的形式量化,實(shí)現(xiàn)“用指標(biāo)評價企業(yè),用業(yè)績考核企業(yè)”的目標(biāo)。指標(biāo)考核包括了安全性考核、經(jīng)濟(jì)性考核、機(jī)組啟??己恕?/p>

    2.5.1安全性考核

    安全性考核的主要任務(wù)就是保證機(jī)組安全可靠的穩(wěn)定運(yùn)行,盡量保證機(jī)組在設(shè)計(jì)工況下運(yùn)行。機(jī)組在設(shè)計(jì)工況下運(yùn)行,安全可靠而且效率高。但是在實(shí)際運(yùn)行中,由于電網(wǎng)負(fù)荷的波動、燃料品質(zhì)的變化、供熱負(fù)荷的增減等原因,機(jī)組常偏離設(shè)計(jì)工況運(yùn)行,影響機(jī)組設(shè)計(jì)參數(shù)的變化,致使機(jī)組運(yùn)行的安全性降低。這時運(yùn)行人員必須用調(diào)整手段來保證機(jī)組的相關(guān)參數(shù)在允許值范圍內(nèi)波動。

    安全性考核的關(guān)鍵就是準(zhǔn)確及時的捕獲到影響機(jī)組安全運(yùn)行的各種參數(shù)和設(shè)備狀態(tài),并以只讀的方式實(shí)時的反饋給運(yùn)行人員進(jìn)行調(diào)整,同時保存歷史記錄以便管理人員進(jìn)行考核。安全性考核的參數(shù)值和設(shè)備狀態(tài)通過實(shí)時數(shù)據(jù)庫,實(shí)時采集數(shù)據(jù)并自動保存歷史記錄,同時根據(jù)參數(shù)上下限值自動判斷越限情況,根據(jù)邏輯組態(tài)判斷設(shè)備異常。

    2.5.2經(jīng)濟(jì)性考核

    經(jīng)濟(jì)性能指標(biāo)考核競賽的中心內(nèi)容就是要求運(yùn)行人員以機(jī)組供電成本最低為目標(biāo),及時動態(tài)調(diào)控機(jī)組運(yùn)行方式和運(yùn)行參數(shù),實(shí)現(xiàn)機(jī)組經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。因此,把供電成本作為評價機(jī)組運(yùn)行經(jīng)濟(jì)性的綜合指標(biāo),更加直接地體現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的目的與發(fā)電公司的經(jīng)營利潤目標(biāo)的一致性。

    2.5.3機(jī)組啟??己?/p>

    機(jī)組啟??己酥荚跍p少開機(jī)用油量、耗電量,降低開機(jī)成本,其考核的內(nèi)容主要由開機(jī)時間、耗油量、耗電量三項(xiàng)構(gòu)成,同時區(qū)分冷態(tài)、溫態(tài)、熱態(tài)和極熱態(tài)。而耗油量和耗電量根據(jù)啟動時間實(shí)時數(shù)據(jù)庫進(jìn)行統(tǒng)計(jì),或人工抄表錄入。

    2.5.4發(fā)電計(jì)劃考核

    對發(fā)電計(jì)劃的考核分為兩方面:

    (1)日發(fā)電負(fù)荷不合格點(diǎn)數(shù)的考核。省電力調(diào)度通信中心能量管理系統(tǒng)每5分鐘或15分鐘為一個采樣點(diǎn),全天288或96個采樣點(diǎn)。采樣到的各發(fā)電企業(yè)發(fā)電負(fù)荷實(shí)績與對應(yīng)的日發(fā)電負(fù)荷計(jì)劃曲線值比較,當(dāng)誤差超過€?%為不合格點(diǎn)(最大單機(jī)容量≤5萬千瓦的發(fā)電企業(yè)誤差標(biāo)準(zhǔn)為€?%)。

    (2)發(fā)電量偏離計(jì)劃電量的考核。對超發(fā)電量和欠發(fā)電量進(jìn)行考核,同時區(qū)分不同的考核時段(高峰、腰荷、低谷)。

    2.6 報(bào)表系統(tǒng)

    報(bào)表支持自定義格式報(bào)表和固定格式報(bào)表,支持日、周、月、年報(bào),支持人工錄入數(shù)據(jù)。支持?jǐn)?shù)值格式設(shè)定。支持當(dāng)期指標(biāo)數(shù)據(jù)實(shí)時計(jì)算顯示。

    3 SIS系統(tǒng)為火電廠帶來的效益

    SIS系統(tǒng)是一個融實(shí)時監(jiān)控、優(yōu)化運(yùn)行、科學(xué)管理為一體的智能 系統(tǒng),它的投運(yùn)勢必給電廠帶來較好的經(jīng)濟(jì)效益,至少可以表現(xiàn)在以下幾個方面。

    (1)減人增效,SIS系統(tǒng)可以代替部分人的工作,如對全廠以及運(yùn)行設(shè)備的記錄、分析、計(jì)算等。減少人工的統(tǒng)計(jì)工作量,企業(yè)管理人員和工程技術(shù)人員不再花費(fèi)大量時間進(jìn)行計(jì)算分析,而可以直接利用這些計(jì)算分析的結(jié)果來支持決策活動,使決策更加科學(xué)、合理。

    (2)降低煤耗,SIS系統(tǒng)可根據(jù)全廠各臺機(jī)組主、輔設(shè)備的運(yùn)行狀況、性能、效率等綜合情況,在幾臺機(jī)組之間合理分配負(fù)荷,還可通過判斷鍋爐燃燒狀況,給DCS發(fā)出優(yōu)化指令,使鍋爐燃燒在最佳狀態(tài)。

    (3)降低廠用電,SIS系統(tǒng)可優(yōu)化機(jī)組運(yùn)行方式,通過對全廠水、電的合理分配,有效地降低廠用電。

    (4)降低維修費(fèi)用和檢修成本,SIS系統(tǒng)能根據(jù)主機(jī)和主要輔機(jī)的運(yùn)行狀況,給檢修提供指導(dǎo)性意見,做到合理安排生產(chǎn)和檢修,節(jié)約大量的設(shè)備維護(hù)資金和停機(jī)檢修時間。

    4 SIS系統(tǒng)的發(fā)展前景

    隨著我國電力裝機(jī)容量的不斷增大、電力市場競爭機(jī)制的出現(xiàn)和電力體制改革的不斷深入,“廠網(wǎng)分開、競價上網(wǎng)”已成為現(xiàn)實(shí),現(xiàn)代化電廠所承受的競爭壓力較以往更加沉重,發(fā)電廠成為獨(dú)立的發(fā)電實(shí)體。這些必然給整個能源市場帶來巨大沖擊,使競爭更加激烈。SIS系統(tǒng)的出現(xiàn)使全廠各控制系統(tǒng)有機(jī)地結(jié)合在一起,從以往僅局限于保證工藝系統(tǒng)的安全、正常運(yùn)行的舊模式,逐步走向通過優(yōu)化控制和加強(qiáng)管理使整個電廠運(yùn)行保持在最佳、最穩(wěn)定、最經(jīng)濟(jì)的新模式。SIS系統(tǒng)的建設(shè)必然能提高電廠的綜合經(jīng)濟(jì)效益。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 王鵬.SIS在某火力發(fā)電廠的應(yīng)用[J].機(jī)械管理開發(fā),2011(6):128-130.

    [2] 王志新.火電廠監(jiān)控信息系統(tǒng)SIS及應(yīng)用[M].北京:中國電力出版社,2009:62-114.

    猜你喜歡
    全廠機(jī)組考核
    基于MIS模型的全廠單元機(jī)組周界監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)計(jì)
    660MW亞臨界機(jī)組清潔疏水系統(tǒng)節(jié)能改造
    內(nèi)部考核
    童話世界(2020年10期)2020-06-15 11:53:22
    創(chuàng)新完善機(jī)制 做實(shí)做優(yōu)考核
    公立醫(yī)院 如何考核?
    火力發(fā)電廠全廠水平衡試驗(yàn)探討
    350MW機(jī)組DEH控制系統(tǒng)的優(yōu)化
    自動化博覽(2014年9期)2014-02-28 22:33:32
    TNG系列多功能提取濃縮回收機(jī)組
    一起電纜及支架發(fā)熱導(dǎo)致全廠跳機(jī)事故分析
    TNG系列多功能提取濃縮回收機(jī)組
    午夜亚洲福利在线播放| 亚洲熟女毛片儿| xxx96com| 免费av毛片视频| 又爽又黄无遮挡网站| 18禁国产床啪视频网站| 一区二区三区高清视频在线| 一级毛片精品| 国产成人aa在线观看| 51午夜福利影视在线观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产精品免费视频内射| 欧美久久黑人一区二区| 久久久国产成人免费| 舔av片在线| 欧美午夜高清在线| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 韩国av一区二区三区四区| 日韩欧美在线二视频| 禁无遮挡网站| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 无遮挡黄片免费观看| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 成人一区二区视频在线观看| 久久久国产成人精品二区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲真实伦在线观看| 神马国产精品三级电影在线观看 | 成人三级做爰电影| 亚洲片人在线观看| 久久人妻av系列| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产av麻豆久久久久久久| 国产亚洲欧美98| 99riav亚洲国产免费| 色综合站精品国产| 美女午夜性视频免费| 欧美三级亚洲精品| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久久久久久久久中文| 老司机午夜福利在线观看视频| www.www免费av| 亚洲精品美女久久av网站| 久久欧美精品欧美久久欧美| 欧美日韩精品网址| 看免费av毛片| aaaaa片日本免费| 国产精品 国内视频| 岛国视频午夜一区免费看| 男女午夜视频在线观看| 久久香蕉精品热| 黄色成人免费大全| 色综合婷婷激情| 天堂影院成人在线观看| 精品无人区乱码1区二区| 1024视频免费在线观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产精品免费一区二区三区在线| 最好的美女福利视频网| 国语自产精品视频在线第100页| 窝窝影院91人妻| 欧美极品一区二区三区四区| 日本一二三区视频观看| av在线天堂中文字幕| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产精品影院久久| 精品国产亚洲在线| 搡老熟女国产l中国老女人| 欧美久久黑人一区二区| 日韩大尺度精品在线看网址| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产av一区在线观看免费| 欧美成狂野欧美在线观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 女同久久另类99精品国产91| 欧美中文日本在线观看视频| 最近最新免费中文字幕在线| 欧美性猛交黑人性爽| av国产免费在线观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 伦理电影免费视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲第一电影网av| 99久久精品国产亚洲精品| 一边摸一边抽搐一进一小说| 波多野结衣高清作品| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 精品不卡国产一区二区三区| 香蕉久久夜色| 亚洲在线自拍视频| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产精品精品国产色婷婷| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 成人午夜高清在线视频| avwww免费| 国产三级中文精品| 精品国产亚洲在线| 色老头精品视频在线观看| 99国产精品99久久久久| 精品久久久久久成人av| 99久久精品国产亚洲精品| 色精品久久人妻99蜜桃| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲真实伦在线观看| 一区二区三区高清视频在线| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲av成人一区二区三| 观看免费一级毛片| 一本精品99久久精品77| www.熟女人妻精品国产| 久久草成人影院| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲成av人片免费观看| 一边摸一边抽搐一进一小说| 欧美黑人巨大hd| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲国产欧美人成| 亚洲,欧美精品.| 一区福利在线观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 国产成年人精品一区二区| 午夜a级毛片| 国产一区二区在线观看日韩 | 日韩精品免费视频一区二区三区| av天堂在线播放| 日本五十路高清| 精品人妻1区二区| 欧美一区二区精品小视频在线| 女同久久另类99精品国产91| 激情在线观看视频在线高清| 国内精品一区二区在线观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产免费男女视频| 国产免费男女视频| 欧美性长视频在线观看| 午夜日韩欧美国产| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 亚洲精品在线观看二区| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 在线观看舔阴道视频| 91在线观看av| 搡老熟女国产l中国老女人| 香蕉久久夜色| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产精品98久久久久久宅男小说| 欧美性长视频在线观看| 欧美不卡视频在线免费观看 | 中文字幕熟女人妻在线| a在线观看视频网站| 亚洲成人久久爱视频| x7x7x7水蜜桃| 国产成人av教育| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲免费av在线视频| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产97色在线日韩免费| www国产在线视频色| 人妻久久中文字幕网| 午夜成年电影在线免费观看| 色尼玛亚洲综合影院| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 淫妇啪啪啪对白视频| 美女午夜性视频免费| 亚洲欧美日韩无卡精品| 欧美一区二区精品小视频在线| 韩国av一区二区三区四区| 国产在线精品亚洲第一网站| 成熟少妇高潮喷水视频| www.精华液| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产成人av激情在线播放| 国产成+人综合+亚洲专区| 岛国在线观看网站| 女同久久另类99精品国产91| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲国产精品sss在线观看| 久久这里只有精品中国| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 男女之事视频高清在线观看| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 我要搜黄色片| 岛国在线免费视频观看| 国产成人影院久久av| 午夜精品久久久久久毛片777| 欧美色欧美亚洲另类二区| 特大巨黑吊av在线直播| 日本三级黄在线观看| 亚洲人成网站高清观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 日本熟妇午夜| 麻豆成人av在线观看| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产男靠女视频免费网站| 啦啦啦免费观看视频1| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 久久久久久国产a免费观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 亚洲av熟女| 欧美在线一区亚洲| 一夜夜www| 亚洲av熟女| 制服诱惑二区| 后天国语完整版免费观看| 在线观看免费午夜福利视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 婷婷丁香在线五月| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产高清videossex| 淫妇啪啪啪对白视频| 一区二区三区国产精品乱码| 国产成人精品久久二区二区免费| 超碰成人久久| 国语自产精品视频在线第100页| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲精品中文字幕在线视频| 999久久久国产精品视频| 国产爱豆传媒在线观看 | 欧美黑人巨大hd| 最近在线观看免费完整版| 在线观看免费午夜福利视频| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 999久久久精品免费观看国产| 999久久久国产精品视频| 日本五十路高清| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 99久久综合精品五月天人人| 欧美又色又爽又黄视频| 国产伦人伦偷精品视频| 日韩大尺度精品在线看网址| 中出人妻视频一区二区| 两人在一起打扑克的视频| 久久久久精品国产欧美久久久| 91大片在线观看| 成人精品一区二区免费| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 日本黄大片高清| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产高清有码在线观看视频 | x7x7x7水蜜桃| 国产成人啪精品午夜网站| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产精品亚洲美女久久久| 国产精品亚洲一级av第二区| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国内揄拍国产精品人妻在线| 免费高清视频大片| 91成年电影在线观看| 国模一区二区三区四区视频 | 99国产精品一区二区蜜桃av| 两性夫妻黄色片| 国产真实乱freesex| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲天堂国产精品一区在线| netflix在线观看网站| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 身体一侧抽搐| 久久这里只有精品中国| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 麻豆av在线久日| 热99re8久久精品国产| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 怎么达到女性高潮| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 丝袜人妻中文字幕| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 不卡av一区二区三区| 亚洲成人久久性| 国产精品久久久人人做人人爽| 听说在线观看完整版免费高清| 后天国语完整版免费观看| 校园春色视频在线观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 一级黄色大片毛片| 亚洲精品一区av在线观看| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲av熟女| 国产视频内射| 啦啦啦观看免费观看视频高清| av免费在线观看网站| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产欧美日韩精品亚洲av| 男女视频在线观看网站免费 | 777久久人妻少妇嫩草av网站| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲18禁久久av| 国产成人精品久久二区二区91| xxxwww97欧美| 可以在线观看毛片的网站| 身体一侧抽搐| 两个人免费观看高清视频| 听说在线观看完整版免费高清| 久99久视频精品免费| 正在播放国产对白刺激| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲精品在线观看二区| videosex国产| 在线观看日韩欧美| 日本一本二区三区精品| 日本成人三级电影网站| 美女大奶头视频| 91成年电影在线观看| 欧美色视频一区免费| 国产成人av激情在线播放| 麻豆成人av在线观看| 午夜a级毛片| 最近最新中文字幕大全免费视频| 欧美黄色淫秽网站| 欧美乱码精品一区二区三区| www.自偷自拍.com| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 禁无遮挡网站| 久久久精品大字幕| 在线观看www视频免费| 亚洲,欧美精品.| 十八禁人妻一区二区| 午夜久久久久精精品| 一级黄色大片毛片| 丰满的人妻完整版| 男女视频在线观看网站免费 | 日韩免费av在线播放| 在线永久观看黄色视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 色综合欧美亚洲国产小说| 国内精品一区二区在线观看| 美女午夜性视频免费| 成人午夜高清在线视频| 午夜福利成人在线免费观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 一进一出抽搐gif免费好疼| www.999成人在线观看| 黄片大片在线免费观看| 精品第一国产精品| 色哟哟哟哟哟哟| 九色成人免费人妻av| 麻豆成人午夜福利视频| 丁香六月欧美| 老熟妇仑乱视频hdxx| 露出奶头的视频| 99热6这里只有精品| 国产亚洲精品一区二区www| 午夜免费成人在线视频| 丝袜美腿诱惑在线| 性欧美人与动物交配| www日本在线高清视频| 啦啦啦免费观看视频1| 母亲3免费完整高清在线观看| 色尼玛亚洲综合影院| 国产精品99久久99久久久不卡| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 午夜免费激情av| 91大片在线观看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 欧美黄色片欧美黄色片| 51午夜福利影视在线观看| 欧美成人免费av一区二区三区| 欧美日韩瑟瑟在线播放| avwww免费| 又大又爽又粗| 亚洲在线自拍视频| 久久婷婷成人综合色麻豆| 亚洲av成人av| 国产熟女午夜一区二区三区| 看免费av毛片| 黄色 视频免费看| 久久久久久国产a免费观看| 一本久久中文字幕| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 国产精品免费一区二区三区在线| 狠狠狠狠99中文字幕| 美女 人体艺术 gogo| 国产亚洲精品一区二区www| 精品久久久久久,| 亚洲七黄色美女视频| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 757午夜福利合集在线观看| 亚洲自拍偷在线| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 老司机在亚洲福利影院| 美女免费视频网站| 啪啪无遮挡十八禁网站| 操出白浆在线播放| 亚洲av成人精品一区久久| 国产99白浆流出| 波多野结衣高清作品| 亚洲av第一区精品v没综合| 91国产中文字幕| 国产激情久久老熟女| 免费在线观看日本一区| 波多野结衣高清无吗| 免费看美女性在线毛片视频| 婷婷丁香在线五月| 激情在线观看视频在线高清| 宅男免费午夜| 成人av在线播放网站| 一区二区三区国产精品乱码| 亚洲自拍偷在线| www.www免费av| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 最好的美女福利视频网| cao死你这个sao货| 九色国产91popny在线| 男人舔女人的私密视频| 免费看美女性在线毛片视频| 精品久久蜜臀av无| 国产视频一区二区在线看| 丰满人妻一区二区三区视频av | 18禁黄网站禁片午夜丰满| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 在线观看www视频免费| 国产精品日韩av在线免费观看| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲一区中文字幕在线| 在线免费观看的www视频| 99久久国产精品久久久| 欧美性长视频在线观看| 亚洲激情在线av| 一进一出抽搐动态| 岛国在线观看网站| 99精品欧美一区二区三区四区| bbb黄色大片| 少妇熟女aⅴ在线视频| 1024香蕉在线观看| 一进一出抽搐动态| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产精品,欧美在线| 成人av在线播放网站| 又黄又爽又免费观看的视频| 黄色女人牲交| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 欧美午夜高清在线| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产成人av激情在线播放| 日本三级黄在线观看| 黄色 视频免费看| 午夜亚洲福利在线播放| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 波多野结衣高清无吗| 18美女黄网站色大片免费观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 男人舔女人下体高潮全视频| 99在线视频只有这里精品首页| 成人永久免费在线观看视频| 久久久久久久久久黄片| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 在线观看66精品国产| 精品久久久久久久毛片微露脸| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| www.自偷自拍.com| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 日韩免费av在线播放| 男女视频在线观看网站免费 | 日韩欧美三级三区| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 黄色成人免费大全| 嫩草影院精品99| 91大片在线观看| 久久人人精品亚洲av| 两性夫妻黄色片| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 色av中文字幕| www.自偷自拍.com| 桃红色精品国产亚洲av| 国产伦在线观看视频一区| 88av欧美| 老司机福利观看| 此物有八面人人有两片| 国产成人影院久久av| 国产午夜精品论理片| 99在线人妻在线中文字幕| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 日韩欧美国产一区二区入口| 久99久视频精品免费| 在线a可以看的网站| 亚洲精品粉嫩美女一区| 午夜成年电影在线免费观看| 午夜福利在线在线| 给我免费播放毛片高清在线观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 99在线人妻在线中文字幕| 国产片内射在线| 色在线成人网| 欧美日韩一级在线毛片| 国产亚洲av高清不卡| 国产伦人伦偷精品视频| 一级毛片精品| 在线免费观看的www视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 又粗又爽又猛毛片免费看| 亚洲成av人片免费观看| 欧美日韩精品网址| 久久中文字幕一级| 国产1区2区3区精品| 国产私拍福利视频在线观看| 成人三级做爰电影| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲性夜色夜夜综合| 免费在线观看日本一区| 国产av一区二区精品久久| 亚洲免费av在线视频| 久久久久久人人人人人| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲一区中文字幕在线| 精品久久久久久久毛片微露脸| 黄色a级毛片大全视频| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 国产精品亚洲av一区麻豆| 男人舔女人的私密视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 岛国在线观看网站| 精品国产乱码久久久久久男人| 免费一级毛片在线播放高清视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 精品久久久久久久久久久久久| 国产真人三级小视频在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 欧美成人午夜精品| 我要搜黄色片| 观看免费一级毛片| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 欧美日韩乱码在线| 高清在线国产一区| 久久精品人妻少妇| av超薄肉色丝袜交足视频| 国产激情欧美一区二区| 午夜视频精品福利| 亚洲国产欧美一区二区综合| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 欧美大码av| 他把我摸到了高潮在线观看| 亚洲男人的天堂狠狠| 午夜福利欧美成人| 老司机午夜福利在线观看视频| 最好的美女福利视频网| 免费在线观看亚洲国产| 日韩精品青青久久久久久| 欧美日韩福利视频一区二区| 我的老师免费观看完整版| 好男人在线观看高清免费视频| 久久精品91蜜桃| 久久久久九九精品影院| 国产视频一区二区在线看| 久久精品成人免费网站| 黄色成人免费大全| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 国产免费男女视频| 我要搜黄色片| 日本熟妇午夜| 精品免费久久久久久久清纯| 不卡av一区二区三区| 岛国在线免费视频观看| www日本在线高清视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 亚洲九九香蕉| 99国产精品一区二区三区| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲最大成人中文| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲欧美日韩东京热| 最近最新中文字幕大全免费视频| 曰老女人黄片| 麻豆av在线久日| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产精华一区二区三区| 不卡一级毛片| 在线观看日韩欧美| 久久精品人妻少妇| 夜夜夜夜夜久久久久| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲avbb在线观看| 国产高清激情床上av| 天堂影院成人在线观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产三级黄色录像| netflix在线观看网站| 成在线人永久免费视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 99国产精品一区二区蜜桃av| 一二三四在线观看免费中文在| 十八禁人妻一区二区| 老汉色∧v一级毛片| 精品熟女少妇八av免费久了|