邊多明（遼寧 盤錦 124010）

石油機械技術(shù)的相關(guān)問題探析

邊多明（遼寧 盤錦 124010）

隨著社會經(jīng)濟的迅速發(fā)展，我國石油行業(yè)取得了巨大的進步，同時也推動了我國石油機械技術(shù)水平的快速提高。石油機械技術(shù)的發(fā)展，為石油生產(chǎn)奠定了良好的技術(shù)基礎(chǔ)，也促進了石油產(chǎn)量的增加，與此同時，石油需求量逐年遞增也是石油機械技術(shù)進一步發(fā)展的內(nèi)在動力。本篇論文主要對石油機械技術(shù)的相關(guān)問題進行了淺要分析。

石油；機械；技術(shù)；探析

石油行業(yè)在我國社會經(jīng)濟中的作用非常重要，是我國國民經(jīng)濟體系中的重要組成部分之一，同時其作為一種能源行業(yè)也對其他行業(yè)的發(fā)展有著巨大的影響。當(dāng)今時代背景下，石油行業(yè)的發(fā)展在很大程度上依賴于石油機械技術(shù)的進步，石油機械技術(shù)水平的不斷提高，在降低人工勞動強度、促進自動化生產(chǎn)的實現(xiàn)、增加石油產(chǎn)量以及提高石油企業(yè)的經(jīng)濟效益等方面作出了良好的貢獻。

1 石油機械技術(shù)的發(fā)展方向

（1）智能化發(fā)展方向 人工操作難以避免地存在著諸多難以克服的不足等因素，智能化技術(shù)的科學(xué)性與先進性，決定著現(xiàn)階段我國的石油機械技術(shù)正朝著智能化的方向逐漸發(fā)展、轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)人工操作難以徹底解決某些不足，而利用智能技術(shù)可以解決這些不足，由于智能技術(shù)在解放勞動力、提高產(chǎn)品質(zhì)量以及提高生產(chǎn)效率等方面存在著一定的優(yōu)勢，因此，能夠?qū)⒏嗟娜藦氖謵毫拥?、?fù)雜的工作環(huán)境之中解放出來，從而可以讓更多的人從事創(chuàng)造性勞動。

（2）虛擬化發(fā)展方向 當(dāng)今時代背景下，計算機技術(shù)在我國各個行業(yè)的各個領(lǐng)域之中得到了越來越廣泛、深入的應(yīng)用。而現(xiàn)代化信息技術(shù)、計算機技術(shù)在石油行業(yè)中的應(yīng)用，也會對石油機械技術(shù)造成非常大的影響。石油機械技術(shù)結(jié)合計算機技術(shù)之后，就可以進行虛擬運行實驗，得到虛擬實驗結(jié)果之后，設(shè)計人員就可以以其為根據(jù)對石油機械設(shè)備的運行進行升級改造，從而可以科學(xué)、準確地預(yù)測設(shè)備的運行性能、運行成本以及質(zhì)量。

（3）更注重環(huán)保性 當(dāng)今社會，石油企業(yè)面臨著環(huán)保問題這一客觀、嚴峻的問題，同時，環(huán)保問題也是影響石油企業(yè)經(jīng)濟效益進一步提升的一個關(guān)鍵問題。在環(huán)境污染問題越來越嚴峻的當(dāng)今時代下，若是石油企業(yè)無法有效解決環(huán)境污染問題，也就難以實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。石油行業(yè)是我國國民經(jīng)濟體系中的重要組成部分之一，在高度重視企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的同時，也要關(guān)注經(jīng)濟發(fā)展帶來的環(huán)保問題，將環(huán)保理念貫穿于企業(yè)生產(chǎn)的全過程中。在研發(fā)、創(chuàng)新石油機械技術(shù)的過程中，也要將安全、環(huán)保、能耗等因素納入到石油機械技術(shù)的評級指標中。

2 發(fā)展石油機械技術(shù)的建議

（1）重視對核心技術(shù)的研發(fā) 近年來，石油開采區(qū)域不斷擴大，重心也由陸地區(qū)域逐漸朝著海洋區(qū)域轉(zhuǎn)變。對于石油機械技術(shù)來說，面對這一新的形勢，也應(yīng)當(dāng)從適應(yīng)淺水油田開采、陸地開采逐漸朝著適應(yīng)深水油田開采的方向轉(zhuǎn)變。第一，石油機械制造業(yè)要加強對研發(fā)核心技術(shù)、制造新型機械產(chǎn)品的重視，在學(xué)習(xí)、借鑒國外科學(xué)、先進、新興技術(shù)的基礎(chǔ)上，進行創(chuàng)新研究，與此同時也要有機結(jié)合我國石油企業(yè)的實際情況、油田特點，致力于研發(fā)可靠性高、技術(shù)先進的石油機械設(shè)備；第二，要增加對石油機械核心技術(shù)研發(fā)的人力投入、資金投入，企業(yè)可以在借助國家財政支持的前提下，聯(lián)合社會力量并加強與科研單位、石油生產(chǎn)企業(yè)的交流，結(jié)合所有可結(jié)合的力量共同致力于研發(fā)、創(chuàng)新石油機械技術(shù)。

（2）完善激勵制度 完善激勵制度有利于為石油機械技術(shù)的創(chuàng)新性研發(fā)營造良好的氛圍。從根本上來說，石油機械技術(shù)的發(fā)展、創(chuàng)新與進步需要依賴有先進技術(shù)能力的、有創(chuàng)新性理念的人才，因此需要完善激勵制度，營造良好的氛圍，以最大限度地調(diào)動人才的能動作用。可以從以下幾個方面入手：第一，健全人才培養(yǎng)制度。首先，在人才招聘上，應(yīng)積極采取“走出去請人才”的招聘戰(zhàn)略，主動地引進優(yōu)秀人才，為實現(xiàn)石油機械技術(shù)的創(chuàng)新不斷補充新鮮血液；其次，在人才培養(yǎng)上，鼓勵新進人才評價現(xiàn)有的石油機械技術(shù)，廣泛聽取不同意見，并積極采納具有建設(shè)性的、合理的意見；最后，在人才管理上，要切實根據(jù)部門特點、人才特點實施個性化管理，采用科學(xué)的技術(shù)標準評價他們的工作能力，與此同時，也要做好服務(wù)工作，及時發(fā)現(xiàn)并解決他們在日常工作、生活中遇到的問題，幫助他們解決后顧之憂，從而可以使其全身心地投入到石油機械技術(shù)的創(chuàng)新性研發(fā)上。第二，完善績效管理制度。為在最大限度上激發(fā)人才的工作積極性、深入挖掘員工的創(chuàng)造力，就必須建立公正的、公平的、完善的績效管理制度。需要注意的是，對人才的界定，需要在評定其綜合能力之后才能明確劃分；由于基層員工在實際操作方面具有一定的優(yōu)勢，所以在石油機械技術(shù)的研發(fā)過程中也要重視這些員工的意見和建議。第三，完善企業(yè)管理制度。企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)需要、市場需求，不斷完善企業(yè)管理制度，并要制定有利于石油機械技術(shù)創(chuàng)新研發(fā)的管理制度、投資政策，加大對石油機械技術(shù)創(chuàng)新研發(fā)上的人、物、財力支持，為石油機械技術(shù)創(chuàng)新研發(fā)提供物質(zhì)保障。

3 結(jié)語

綜上所述，隨著石油行業(yè)的快速發(fā)展，石油機械技術(shù)的創(chuàng)新研發(fā)顯得尤為迫切，石油企業(yè)需要在人才培養(yǎng)、企業(yè)管理方面進行優(yōu)化改進，以促進石油機械技術(shù)的智能化、虛擬化以及環(huán)?；l(fā)展。

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