廣東省博羅縣園洲中學 鐘小澤
教師,是一門與時俱進的職業(yè)。黨的十八大報告中明確提出了“立德樹人”教育的根本任務(wù),培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。那么,當下的教師應該如何來踐行這一目標呢?
筆者認為教師是一門職業(yè),我們既然選擇了這項職業(yè),就應該毫不猶豫地熱愛它。作為一名人民教師,必須要有高度的責任心和積極的工作態(tài)度,要懷著服務(wù)于人民群眾的胸懷對待工作,勤懇踏實,忘我投入,不計較個人得失,為實現(xiàn)中華民族偉大復興的夢想貢獻自己全部的力量。只有做到無私奉獻和淡泊名利,才能任勞任怨,忘我工作。
學習對教師來說至關(guān)重要。隨著教育教學改革的不斷發(fā)展與知識結(jié)構(gòu)的日益更新,作為教師,只有時刻保持學習的心態(tài),學習其他教師的經(jīng)驗心得,學習先進的教育教學理論,學習專業(yè)的理論思想與技能,這樣才能不斷提高自己的專業(yè)理論水平、課堂教學水平,才能夠認清自己與別人的差距與不足之處.從而發(fā)現(xiàn)問題,找出問題所在,根據(jù)自己的實際情況進行積極有益的改進,最終使自己的綜合素質(zhì)得到整體提高。正如俗語所說:活到老,學到老。只有保持一顆學習的心,才能始終使自己的知識結(jié)構(gòu)得到及時的更新,才會不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。
一個不慕名利,甘為人梯,樂教勤業(yè)的教師,會以平常人的心態(tài)去做實實在在的事情。這樣的教師才能扎實有效地把教育教學工作做好。而極少數(shù)教師的不履行考勤制度;備課不認真,甚至不備課,教學內(nèi)容陳舊,教學方法呆板;上課接聽手機;監(jiān)考遲到,睡覺,不能認真履行監(jiān)考職責;叫學生代改作業(yè)等現(xiàn)象是與“立德樹人”的教育宗旨背道而馳的,必須予以糾正。
勤奮鉆研,科學施教,是教師應有的道德素質(zhì)。一個愛崗敬業(yè)的教師,既依靠經(jīng)驗教書育人,又會著力總結(jié)教育規(guī)律,并按照教育規(guī)律的要求科學施教;無論備課、上課,還是批改作業(yè)、管理班級,它都會將自己的教育行為置于科學認識的觀察之下,進行科學的規(guī)劃、組織、實施,因材施教。教師的敬業(yè)作為一種道德選擇,它體現(xiàn)著動機與效果統(tǒng)一的綜合追求??炭嚆@研業(yè)務(wù)。精通教學業(yè)務(wù)是教師之所以成為教師的關(guān)鍵。只有精通業(yè)務(wù),才能將科學文化知識準確地傳授給學生,而不至于誤人子弟。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答,教師在學生心中的威信就會逐步喪失,學生對教師也沒有信心可言,對教師任教的學科也不可能有學習興趣,當然也不可能學好這門課程,提高教育教學質(zhì)量也將成為一句空話,教師要提高教學業(yè)務(wù)水平,就必須自覺堅持學習和參加業(yè)務(wù)培訓,并在教學實踐中鍛煉和提高。我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,探索新教法,做到嚴謹治學,精益求精。
名師隊伍是評價學校實力的核心指標,是學校教學質(zhì)量的中堅力量。因此,一個“敬業(yè)愛崗”的教師必須把自己培養(yǎng)成名師作為終身的奮斗目標。但事與愿違,個別學校的教師一旦成為名師,評上高級后就不作為了。這太現(xiàn)實了,培養(yǎng)一個名師不容易。在你經(jīng)驗最豐富,能力最突出的時候,為什么不以擔當教改教研的實際行動報答學校的培育之恩呢?所以,名師必須回饋學校的栽培,為學校的“樹人”而“立德”。不然,就是“有能”而“無德”,這對學校、學生無疑都是一大損失。
一是有愛心。教育的藝術(shù)就是愛的藝術(shù),愛是教育的靈魂。教育中的一個關(guān)鍵問題,并不是什么技巧的問題,而是一個愛心問題。在愛心的前提下,對學生實施教育,學生才樂意接受,教育才能獲得成功。
陶行知先生說:“沒有愛就沒有教育。”愛是教育的源泉,教師有了愛,才會用伯樂的眼光去發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,對自己的教育對象充滿信心和愛心,才會有追求卓越和創(chuàng)新的精神。教師對學生的愛,從本質(zhì)上說是一種只講付出不求回報、無私的、沒有血緣關(guān)系的愛,是一種嚴慈相濟的愛。這種愛是極其神圣純真的。這種圣潔的愛是教師培桃育李的感情基礎(chǔ),學生一旦體會到這種真情友誼,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教書育人就實現(xiàn)了其根本功能。
二是有耐心。我們面對的是中學生,他們思想活躍,富有創(chuàng)新精神,但缺乏耐力和韌性,所以我們要有足夠的耐心,給自己一點時間,也給學生一點時間。教師要相信每一個學生都有他的特長,都有閃光點,都可以取得成功。一個學生有不足,并不意味著他沒有長處,教師要善于捕捉、發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,以此長激彼短,爭取迎頭趕上。成功的教師尤其理解贊美的力量。作為教師,花時間尋找問題、指出錯誤、盯著過失實在是很容易的事。但是,成功的教師應想方設(shè)法發(fā)現(xiàn)學生的正確行為,知道如何贊美他們,促使他們做正確的事情。我們的教育就會找到更適合的著力點。任何操之過急都有可能適得其反。
三是有熱心。要有一顆熱心腸,體貼學生,理解學生。沒有一顆熱心腸,我們培養(yǎng)出來的也將是感情冷漠的學生。因此,我們教師若能在自己的工作崗位上,盡職盡責,全心全意為學生服務(wù)。學校是學生集中的地方,是培養(yǎng)人才的園地。作為我們教師要站在對黨和國家的前途命運負責的高度,切實做好學生的培養(yǎng)工作。
四是有正心(不偏不倚)。我們教師對待學生一定要一視同仁,公平公正,不應該冷落、挖苦學生。即使學生成績不好,或是行為失當,我們也要毫無保留地愛護他們、關(guān)心他們。使他們都能感受到教師對他們的愛。使他們的內(nèi)心都萌發(fā)出追求成功的欲望,從而轉(zhuǎn)化為追求成功的信念。當學生犯錯時,我們應寬容、大度。絕不因過去的錯誤而否認今天的進步,要適時、適地、適度地予以褒獎,促使他們在原有的基礎(chǔ)上不斷提高認識,讓激勵發(fā)揮重要的作用。
總而言之,作為一名人民教師,如果不能真正做到“愛?!薄皭蹗彙薄皭凵?,實現(xiàn)黨和國家的“立德樹人”的目標就是一句空話。
老師們,百年大計,教育為本;教師大計,師德為本。讓我們時刻堅持努力做好教書育人工作,在自己的崗位上奉獻出自己的微薄力量,做一名愛崗敬業(yè)的好老師。