化工企業(yè)人事培訓中信息技術的應用分析

張曉輝，賈文良，宋文拓

（沈陽理工大學，遼寧沈陽 110000）

化工企業(yè)人事培訓中信息技術的應用分析

張曉輝，賈文良，宋文拓

（沈陽理工大學，遼寧沈陽 110000）

近幾年來，化工企業(yè)得到了迅速地發(fā)展，人才作為化工企業(yè)發(fā)展的核心，在企業(yè)發(fā)展的過程中扮演著十分重要的角色，為了實現(xiàn)化工企業(yè)人才技能的培養(yǎng)以及提升，企業(yè)會對員工進行培訓。接下來將結合在化工企業(yè)人事培訓中應用信息技術的作用以及意義，探討在化工企業(yè)人事培訓中應用信息技術的方法以及措施。

化工企業(yè)；人事培訓；信息技術；作用；方法

傳統(tǒng)的人事培訓環(huán)境下，針對于化工企業(yè)人事培訓工作的開展，大都采用的是口述培訓法或者是板書培訓法，這兩種方法雖然也可以實現(xiàn)人事培訓工作，但是卻太單調(diào)以及枯燥了一些。如今為了實現(xiàn)企業(yè)培訓質(zhì)量的提升以及培訓效果，很多化工企業(yè)開始在人事培訓的過程中引入信息技術，信息技術本身具有信息量大以及集文字、圖片、音頻以及視頻于一體的作用，因此，在化工企業(yè)人事培訓的過程中應用信息技術，不僅可以實現(xiàn)培訓工作的開展，最重要的是，可以實現(xiàn)培訓質(zhì)量的提升，借助于豐富多樣的培訓方法，提升培訓者面對培訓內(nèi)容的學習的積極性以及主動性，進而為化工企業(yè)人事培訓工作的開展做出一定的貢獻。

1 在化工企業(yè)人事培訓中應用信息技術的作用以及意義

1.1 提升人事培訓工作效率

傳統(tǒng)培訓環(huán)境下的板書式培訓法雖然也能實現(xiàn)培訓工作的開展，但是卻過于枯燥，且培訓工作開始之前，培訓者需要花費大量的實踐去做培訓教案，而接受培訓的人也需要浪費大量的實踐進行記錄，且由于化工企業(yè)的操作流程比較復雜，因此在記錄的過程中，稍微有一個地方不注意，則有可能導致以后的工作產(chǎn)生失誤，進而給企業(yè)的發(fā)展帶來一定的影響。而在信息技術的參與下，培訓者不需要去寫大量的培訓教案，而是可以直接將所要培訓的內(nèi)容以PPT的形式進行記錄或者是設計，同時，在進行培訓的過程中，便可以省去板書的環(huán)節(jié)，進而實現(xiàn)教學效率的提升，另外，對于接受培訓的員工來說，大家可以節(jié)省記錄的時間，可以用手機拍照進行記錄，也可以借培訓PPT課件，進而實現(xiàn)培訓工作質(zhì)量以及效率的雙提升。

1.2 提升員工學習的積極性以及主動性

傳統(tǒng)的培訓環(huán)境下，針對于培訓工作的開展，面對于枯燥而又單一的培訓環(huán)境，很多員工呈現(xiàn)出來的狀態(tài)都不是很積極，而如今，隨著信息技術的引入，人事培訓變得更加多樣化，面對豐富而又有趣的培訓內(nèi)容，很多人呈現(xiàn)出來的狀態(tài)則是比較積極和主動性，進而實現(xiàn)培訓工作質(zhì)量的提升，促進員工綜合素質(zhì)的培養(yǎng)以及提升，為企業(yè)的發(fā)展奠定堅實的基礎。

2 信息技術在化工企業(yè)人事培訓中的應用

2.1 PPT課件培訓法

傳統(tǒng)的培訓環(huán)境下，培訓者都會采用一書、一筆、一黑板的培訓模式，這樣的培訓模式以及培訓方法雖然也可以實現(xiàn)培訓內(nèi)容的講解，但是未免單調(diào)一些。如今，在信息技術的幫助下，我們可以用PPT課件培訓法對員工進行培訓，且培訓的過程中，一旦接受培訓的員工有不會的地方，培訓者可以選擇重新播放和講解，大大提高了培訓質(zhì)量，進而為企業(yè)人才技能的提升做出巨大貢獻。

2.2 模擬實踐培訓法

與其他的企業(yè)不同，化工企業(yè)有很多的操作工作需要做，因此，化工企業(yè)要求員工不僅要具備一定的理論基礎，更重要的是要具備一定的實踐能力，然而傳統(tǒng)的培訓環(huán)境下，針對于很多操作環(huán)節(jié)內(nèi)容的講解，只能依賴于培訓者的描述進行學習，接受培訓的人需要結合自己的想象力來實現(xiàn)培訓內(nèi)容的學習以及操作流程的領悟，這樣的培訓環(huán)境下促成的培訓效果并不是很理想。而如今，在信息技術的參與下，我們可以采用模擬實踐培訓法，所謂的模擬實踐培訓法，主要指的是在培訓的過程中，培訓者可以借助于信息技術所擁有的模擬技術實現(xiàn)實踐操作的動態(tài)模擬，進而幫助大家理解操作內(nèi)容，提升員工的實踐操作能力。

3 結束語

綜上所述，我們可以發(fā)現(xiàn)，在化工企業(yè)人事培訓的過程中應用信息技術，不僅可以提升培訓工作質(zhì)量以及效果，最重要的是，可以實現(xiàn)促進培訓工作的發(fā)展，提升員工綜合素質(zhì)以及綜合技能，進而為化工企業(yè)的發(fā)展做出一定的貢獻。

[1] 嚴雅茜.人事培訓中信息技術的應用分析——以中國石油化工企業(yè)為例[J].企業(yè)技術開發(fā)，2014，（18）：92；96.

[2] 付佳.企業(yè)人事管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)[D].大連海事大學，2014.

[3] 李慧琳.A機構培訓體系問題及對策研究[D].華中師范大學，2014.

Application Analysis of Information Technology in Personnel Training of Chemical Enterprises

Zhang Xiao-hui，Jia Wen-liang，Song Wen-tuo

in recent years，chemical industry has been rapid development and promotion，talent as the core development of chemical industry，plays a very important role in the process of enterprise development，in order to realize training skills and enhance the chemical enterprises，enterprises will expand personnel training of personnel.Next，it will combine the function and signif cance of applying information technology in chemical enterprise personnel training，and discuss the methods and measures of applying information technology in chemical enterprise personnel training.

chemical enterprise；personnel training；information technology；function；method

TP311.52

A

1003-6490（2016）11-0033-01

2016-11-15

張曉輝（1994—），男，黑龍江北安人，本科在讀，主要研究方向為通信工程。