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    基于“OSSS”理念的五年制高職助產(chǎn)專業(yè)實踐教學(xué)體系構(gòu)建的思考

    2016-03-14 03:58:14薛彩萍季寧東張徐寧戴翠萍高曉陽
    衛(wèi)生職業(yè)教育 2016年21期
    關(guān)鍵詞:五年制助產(chǎn)崗位

    薛彩萍,季寧東,周 楠,張徐寧,戴翠萍,高曉陽

    (江蘇護理職業(yè)學(xué)院,江蘇 淮安 223300)

    基于“OSSS”理念的五年制高職助產(chǎn)專業(yè)實踐教學(xué)體系構(gòu)建的思考

    薛彩萍,季寧東,周楠,張徐寧,戴翠萍,高曉陽

    (江蘇護理職業(yè)學(xué)院,江蘇 淮安 223300)

    高職;助產(chǎn)專業(yè);實踐教學(xué)體系

    助產(chǎn)是一個技術(shù)操作要求極高的臨床一線崗位,助產(chǎn)士負有“一手相托兩個生命”的使命,隨著國家二胎政策的全面放開,社會對助產(chǎn)人員專業(yè)水平要求更高。而長期以來,我國的助產(chǎn)教育一直從屬于護理專業(yè)教育,沒有完善的專業(yè)體系,大多數(shù)院校是按照護理專業(yè)崗位能力來設(shè)置課程,僅比護理增加了助產(chǎn)技術(shù)課程,不能滿足人才培養(yǎng)要求。為培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能的助產(chǎn)人才,基于我校五年制高職助產(chǎn)專業(yè)實踐教學(xué)體系建設(shè)基礎(chǔ)上,提出“OSSS”理念?!癘SSS”即崗位(occupation,O)導(dǎo)向,情境(situation,S)導(dǎo)學(xué),服務(wù)(service,S)導(dǎo)訓(xùn),能力(skills,S)導(dǎo)評。

    1 助產(chǎn)實踐教育現(xiàn)狀

    實踐教學(xué)是培養(yǎng)助產(chǎn)專業(yè)學(xué)生職業(yè)能力的重要環(huán)節(jié),合適的實踐教學(xué)體系是開展實踐教學(xué)的保證。目前,在助產(chǎn)專業(yè)實踐教學(xué)中存在以下問題。

    1.1教育體系學(xué)科化

    現(xiàn)行教育體系體現(xiàn)出明顯的學(xué)科化特點,教學(xué)實施是先理論、后實踐、再實習(xí),未能真正做到工學(xué)結(jié)合、產(chǎn)教融合及理實一體,這與職業(yè)教育的性質(zhì)相背離,不適應(yīng)以技術(shù)教育為主體的職業(yè)教育。人才培養(yǎng)以填鴨式灌輸知識為主,忽視了對學(xué)生人文素質(zhì)和職業(yè)能力培養(yǎng)[1]?;谶@種情況,我們在五年制助產(chǎn)專業(yè)實踐教學(xué)中貫穿“崗位導(dǎo)向”理念,依據(jù)崗位職業(yè)能力和工作任務(wù)確立教學(xué)目標、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法。

    1.2教學(xué)行為單邊化

    目前助產(chǎn)實踐教育的教學(xué)行為主要是以教師講授為主,學(xué)生的主體地位體現(xiàn)不突出;還表現(xiàn)為教學(xué)環(huán)境與學(xué)生的工作環(huán)境不匹配,教學(xué)環(huán)境滯后于實際工作環(huán)境;另外教學(xué)中注重學(xué)生的護理及助產(chǎn)技術(shù),忽視學(xué)生的服務(wù)意識等。鄭長花等[2]認為目前許多學(xué)校實踐教學(xué)環(huán)節(jié)存在很多不足,如教學(xué)內(nèi)容未按崗位要求設(shè)置,校企結(jié)合度不夠,缺乏相應(yīng)的實踐指導(dǎo)教材。因此,在五年制高職助產(chǎn)專業(yè)實踐教學(xué)中要更新理念,創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境,采用“情景導(dǎo)學(xué)”教學(xué)方法,根據(jù)學(xué)生的年齡特點和心理特征設(shè)計與組織教學(xué),堅持“情境導(dǎo)學(xué)”,并將“服務(wù)導(dǎo)訓(xùn)”作為辦學(xué)的重要部分,注重臨床實效,強化人性化服務(wù)理念,注重人性化服務(wù),更好地滿足服務(wù)對象的要求。

    1.3學(xué)業(yè)評價單一化

    現(xiàn)有學(xué)業(yè)評價方式單一,以應(yīng)試為主,不能科學(xué)評價學(xué)生的職業(yè)能力,而職業(yè)教育的教學(xué)目標是多元化的,包括知識、能力和素質(zhì),學(xué)業(yè)評價也應(yīng)從多維度進行。

    2 建構(gòu)基于“OSSS”理念的實踐教學(xué)體系

    2.1構(gòu)建“崗位導(dǎo)向”實踐教學(xué)目標體系

    “崗位導(dǎo)向”[3]是近年來我國高職院校為適應(yīng)市場經(jīng)濟對職教人才需求變化,提出的一種全新的教育教學(xué)理念。其特點是將職教培養(yǎng)方案與未來崗位職業(yè)需求對接,以崗位職業(yè)能力為依據(jù),以行業(yè)標準為人才考核標準,確定人才培養(yǎng)目標。

    根據(jù)五年制高職助產(chǎn)專業(yè)人才培養(yǎng)目標和培養(yǎng)規(guī)格要求,結(jié)合臨床崗位要求及行業(yè)標準,以助產(chǎn)士崗位能力為導(dǎo)向,以“必需、夠用”為原則,結(jié)合助產(chǎn)專業(yè)特點,確立專業(yè)總體目標及主要實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的具體教學(xué)目標。

    2.1.1構(gòu)建本專業(yè)實踐教學(xué)總體目標 通過5年時間循序漸進地開展實踐教學(xué)活動,使學(xué)生的助產(chǎn)崗位基本能力、專科能力及擴展能力達到要求或標準。

    2.1.2建構(gòu)具體實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的教學(xué)目標 即學(xué)生通過專業(yè)基礎(chǔ)課程實驗教學(xué)、專業(yè)核心課程實訓(xùn)教學(xué)以及一年臨床跟崗實習(xí)教學(xué)活動后,在基本能力、??颇芰?、擴展能力以及職業(yè)素養(yǎng)和人際交往能力等方面應(yīng)達到的水平或標準。主要包括4方面:實驗教學(xué)目標、實訓(xùn)教學(xué)目標、實習(xí)教學(xué)目標、見習(xí)教學(xué)目標。各環(huán)節(jié)實踐教學(xué)目標涉及知識、能力、情感3個維度。

    2.2構(gòu)建基于“服務(wù)導(dǎo)訓(xùn)”的實踐教學(xué)內(nèi)容體系

    “服務(wù)導(dǎo)訓(xùn)”是以崗位職業(yè)能力為終極目標,按照崗位服務(wù)工作的要求、流程和標準進行技能訓(xùn)練。在構(gòu)建五年制高職助產(chǎn)專業(yè)實踐教學(xué)內(nèi)容體系中必須貫穿“服務(wù)導(dǎo)訓(xùn)”理念。依據(jù)五年制高職助產(chǎn)專業(yè)人才培養(yǎng)方案和課程標準,圍繞實踐教學(xué)目標,結(jié)合崗位需要和助產(chǎn)士及護士執(zhí)業(yè)資格考試,合理設(shè)置并優(yōu)化主要實踐教學(xué)環(huán)節(jié),包括實驗、見習(xí)、實訓(xùn)、實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計、科研訓(xùn)練、社會實踐等教學(xué)內(nèi)容,要求學(xué)生統(tǒng)一按照助產(chǎn)士崗位工作服務(wù)要求、標準和流程進行訓(xùn)練。主要包括6個模塊:基本技能模塊、護理技能模塊、助產(chǎn)技能模塊、綜合技能模塊、臨床見習(xí)模塊、臨床實習(xí)模塊。

    2.3構(gòu)建基于“情境導(dǎo)學(xué)”的實踐教學(xué)方法體系

    2.3.1實施“情境導(dǎo)學(xué)”,達成實踐教學(xué)目標“情境導(dǎo)學(xué)”[4]是圍繞課堂教學(xué)目標,從教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生認知特點及生活經(jīng)驗出發(fā),借助教學(xué)手段與活動展開,創(chuàng)設(shè)有意義情境,引起學(xué)生的情感體驗,激發(fā)學(xué)生思維,幫助學(xué)生在情境中完成認知的自主建構(gòu),在教師的主導(dǎo)下,最大限度調(diào)動和發(fā)揮學(xué)生的主體作用。

    以實踐教學(xué)內(nèi)容體系中的“實踐技能教學(xué)項目”為抓手,模擬臨床真實的工作情境,以培養(yǎng)助產(chǎn)職業(yè)能力為核心,創(chuàng)設(shè)與訓(xùn)練項目有關(guān)的教學(xué)情境并布置工作任務(wù),采用“工學(xué)結(jié)合,教學(xué)做評思一體”模式,以工作過程為引領(lǐng),通過實訓(xùn)室操作技能訓(xùn)練、案例教學(xué)、角色扮演、應(yīng)用標準化病人(SP)、醫(yī)院見習(xí)及畢業(yè)實習(xí)等學(xué)習(xí)和訓(xùn)練方法,達到對助產(chǎn)專業(yè)實踐教學(xué)包括基本能力、??颇芰皵U展能力培養(yǎng)的目標和要求。

    2.3.2利用信息技術(shù),提高實踐教學(xué)效果 將模擬仿真與虛擬技術(shù)應(yīng)用于助產(chǎn)實踐教學(xué),使助產(chǎn)實踐教學(xué)向信息化方向發(fā)展,將本來抽象、難于理解的教學(xué)內(nèi)容(如分娩過程)形象化、具體化和直觀化,從而提高實踐教學(xué)效果。

    2.4構(gòu)建“能力導(dǎo)評”實踐教學(xué)評價體系

    “能力導(dǎo)評”是將助產(chǎn)職業(yè)能力的要求作為評價的主線。高等職業(yè)教育的最終目標是培養(yǎng)高職生的職業(yè)能力[5],職業(yè)能力是一種綜合能力,是完成某一任務(wù)所應(yīng)具備的知識、技能和態(tài)度。國家對助產(chǎn)從業(yè)能力的要求很高,要兼?zhèn)渥o士能力和助產(chǎn)能力,因此,在構(gòu)建五年制高職助產(chǎn)專業(yè)實踐教學(xué)體系時應(yīng)貫穿“能力導(dǎo)評”理念。

    2.4.1評價內(nèi)容 評價內(nèi)容依托實踐教學(xué)內(nèi)容體系中的實踐技能教學(xué)項目,涵蓋學(xué)生應(yīng)具備的崗位服務(wù)能力,包括基本能力、??颇芰皵U展能力,涉及實踐理論、操作程序、愛傷意識、溝通交流、人文關(guān)懷、團隊協(xié)作等方面。

    2.4.2評價標準 根據(jù)評價內(nèi)容明確項目的統(tǒng)一評價標準,包括評價要求、指標、流程及注意事項。

    2.4.3評價方式采用過程性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合的方式,同時嘗試“OSCE”在助產(chǎn)專業(yè)實踐教學(xué)評價中的應(yīng)用,全面評價學(xué)生的崗位職業(yè)能力。

    2.4.4評價人員 教師、學(xué)生共同參與評價過程。

    2.5構(gòu)建適用于助產(chǎn)專業(yè)的實踐教學(xué)保障體系

    2.5.1實踐教學(xué)管理制度 研制與實踐教學(xué)有關(guān)的實驗教學(xué)管理制度、實訓(xùn)教學(xué)管理制度、實習(xí)管理制度等以確保實踐教學(xué)正常并順利開展。

    2.5.2師資隊伍建設(shè) 通過校院深度融合,加強教師在信息化技術(shù)、SP及OSCE方面的培訓(xùn),提高教師實踐教學(xué)能力。

    2.5.3實訓(xùn)基地建設(shè) 院校合作共同建設(shè)校內(nèi)模擬實訓(xùn)中心及校外實訓(xùn)基地。

    [1]張健.高等職業(yè)教育課程學(xué)科化探因與職業(yè)化重構(gòu)[J].巢湖學(xué)院學(xué)報,2010,12(4):132-135.

    [2]鄭長花,趙國璽,彭慧蛟,等.高級助產(chǎn)專業(yè)實踐教學(xué)體系的構(gòu)建及評價[J].護理研究,2013,27(6):1636-1637.

    [3]趙彩霞,季寧東,侯繼丹.淺談護理專業(yè)“OSSG”人才培養(yǎng)模式[J].時代教育,2015(1):73.

    [4]楊可為.淺析小學(xué)英語情境教學(xué)內(nèi)涵及特征[J].卷宗,2015(10):227.

    [5]趙硯.高職學(xué)生職業(yè)能力評價體系構(gòu)建及應(yīng)用研究[J].西北成人教育學(xué)院學(xué)報,2015,1(1):56-59.

    G420

    A

    1671-1246(2016)21-0099-02

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