新形勢(shì)下加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)黨建工作之我見(jiàn)

周冠天

（柳州市市政工程集團(tuán)有限公司 廣西柳州 545005）

新形勢(shì)下加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)黨建工作之我見(jiàn)

周冠天

（柳州市市政工程集團(tuán)有限公司 廣西柳州 545005）

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的改革和發(fā)展，民營(yíng)企業(yè)的黨建工作是當(dāng)今社會(huì)和企業(yè)所面臨的時(shí)代課題。本文從民營(yíng)企業(yè)的自身特點(diǎn)出發(fā)，探索民營(yíng)企業(yè)黨建工作的新路子和創(chuàng)新方式。

企業(yè)；黨建；策略

1 引言

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，民營(yíng)企業(yè)普遍帶有自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我約束、自我發(fā)展的特征。隨著時(shí)代的發(fā)展，民營(yíng)企業(yè)憑借其自身的經(jīng)營(yíng)規(guī)模和整體實(shí)力，已經(jīng)成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速增長(zhǎng)的支柱力量之一。民營(yíng)企業(yè)黨組織作為企業(yè)的“政治核心”力量，覆蓋面在不斷擴(kuò)大，重要性也在進(jìn)一步地突顯。特別是在黨中央已把民營(yíng)企業(yè)的黨建工作擺上了議事日程后，民營(yíng)企業(yè)的黨建工作更顯得尤為重要。可以說(shuō)，民營(yíng)企業(yè)黨建是一個(gè)重大而緊迫的時(shí)代課題。

我公司成立于1950年，是一個(gè)有著60多年悠久歷史的建筑施工企業(yè)，主打市政工程施工，2008年改制成為民營(yíng)企業(yè)。隨著企業(yè)退出國(guó)有，改為民營(yíng)，企業(yè)的黨建工作也發(fā)生了根本性改變。企業(yè)黨建工作直接關(guān)系到民營(yíng)企業(yè)能否健康持續(xù)發(fā)展。這就要求我們必須高度重視對(duì)民營(yíng)企業(yè)黨建工作的研究和探討，在理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合上取得實(shí)質(zhì)性突破，幫助企業(yè)解決潛在的發(fā)展隱患。目前狀況下，最有效的途徑就是加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)的黨建工作，通過(guò)民營(yíng)企業(yè)黨組織對(duì)企業(yè)的日常引導(dǎo)，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。為此，筆者結(jié)合多年在民營(yíng)企業(yè)從事黨務(wù)工作的實(shí)踐，現(xiàn)就新形勢(shì)下如何加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)黨建工作談?wù)勛约旱膸c(diǎn)淺見(jiàn)。

2 深刻認(rèn)識(shí)民營(yíng)企業(yè)自身的特點(diǎn)

退出國(guó)有后，民營(yíng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性質(zhì)發(fā)生了實(shí)質(zhì)性變化，其內(nèi)部管理模式、經(jīng)營(yíng)理念也發(fā)生了根本性改變，特別是對(duì)全體股東負(fù)責(zé)、追求經(jīng)濟(jì)效益最大化是其永恒的主題，其黨建工作較之過(guò)去往往受到一定的削弱。主要表現(xiàn)在：①企業(yè)所有制形式和管理體制發(fā)生了變化，對(duì)企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)方式和地位帶來(lái)一定的影響。民營(yíng)企業(yè)的產(chǎn)權(quán)屬個(gè)人所有，在資產(chǎn)分配、經(jīng)營(yíng)管理、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人事任免等方面均由企業(yè)經(jīng)營(yíng)者或“老板”說(shuō)了算，企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用以及黨建工作往往不能直接參與。②企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的身份發(fā)生了變化，對(duì)企業(yè)黨組織保證監(jiān)督作用帶來(lái)一定的影響。民營(yíng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者往往是由持大股的經(jīng)營(yíng)者或個(gè)體投資者擔(dān)任，很多經(jīng)營(yíng)者是非黨員，這種身份使得企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者不是對(duì)上級(jí)和組織負(fù)責(zé)，而是對(duì)出資人和股東負(fù)責(zé)，進(jìn)而在日常經(jīng)營(yíng)管理中往往把更多的精力放在經(jīng)濟(jì)建設(shè)上，只注重單純抓經(jīng)濟(jì)效益，追求利潤(rùn)最大化。因此，企業(yè)黨組織的保證監(jiān)督作用在客觀上受到影響。③企業(yè)職工的身份發(fā)生了變化，對(duì)企業(yè)黨組織和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮帶來(lái)一定的影響。民營(yíng)企業(yè)的職工特別是黨員職工，在身份上由過(guò)去的“主人翁”轉(zhuǎn)變?yōu)椤按蚬ふ摺?，在感情上以及心理上產(chǎn)生失衡。為此，企業(yè)黨組織要求黨員發(fā)揮先鋒模范作用，組織發(fā)動(dòng)職工開展各種活動(dòng)的一般性號(hào)召，甚至不如企業(yè)老板“加薪晉級(jí)”的一句承諾，難免顯得蒼白無(wú)力。

上述現(xiàn)象在民營(yíng)企業(yè)中是不爭(zhēng)的事實(shí)。然而，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)，終究還是各類人才之間的競(jìng)爭(zhēng)。事實(shí)證明，無(wú)論是企業(yè)精神、企業(yè)文化的培養(yǎng)，還是員工隊(duì)伍的穩(wěn)定，黨建工作都有著其他行政管理工作無(wú)法替代的作用。因此，改制后的民營(yíng)企業(yè)其黨建工作必須加強(qiáng)，不能削弱，并且還應(yīng)該在原有企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)上，摸索出一條適合本企業(yè)自身特點(diǎn)的黨建工作新路子，與企業(yè)管理工作融會(huì)貫通，促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展。

3 積極探索民營(yíng)企業(yè)黨建工作的新路子

結(jié)合上述民營(yíng)企業(yè)自身的特點(diǎn)，為了有效地有開展黨建工作，必須積極探索民營(yíng)企業(yè)黨建工作的新路子：

建立健全民營(yíng)企業(yè)黨組織，擴(kuò)大黨在民營(yíng)企業(yè)中的覆蓋面。①要堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)建設(shè)到哪里，黨的組織就建到哪里。如施工項(xiàng)目部，可以借鑒“支部建在連上”的傳統(tǒng)，把“支部建在項(xiàng)目上”，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，增強(qiáng)黨建工作的有效性，著力于創(chuàng)新基層黨組織的組建形式。②因企制宜，既重視組織建立形式，更注重組織建立效果。針對(duì)民營(yíng)企業(yè)員工來(lái)自不同的階層，文化程度差異較大，思想認(rèn)識(shí)難統(tǒng)一，人員流動(dòng)性大的特點(diǎn)，可選派黨建知識(shí)豐富的骨干黨員到基層黨支部和黨小組指導(dǎo)黨建工作、參與支部活動(dòng)，靈活多樣地開展黨建活動(dòng)，活躍基層支部的黨建活動(dòng)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。③吸引更多黨員群眾的支持和參與。民營(yíng)企業(yè)的黨建工作，關(guān)鍵在黨員隊(duì)伍的建設(shè)。沒(méi)有黨員群眾的支持和參與，黨建工作就無(wú)從談起。④要注重培育和壯大黨員隊(duì)伍，引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的黨員擔(dān)任黨組織的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，并注意在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層和各個(gè)管理層中培養(yǎng)和發(fā)展黨員，特別要吸收優(yōu)秀員工和專業(yè)技術(shù)骨干為積極分子加以培養(yǎng)，并加入黨組織，發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。

4 找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，提升民營(yíng)企業(yè)黨建工作的影響力

民營(yíng)企業(yè)的黨建工作要緊貼企業(yè)管理和文化建設(shè)，帶領(lǐng)廣大職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)革新、文化體育等一系列員工歡迎的活動(dòng)，改變黨員、員工的精神面貌，以突出的地位和業(yè)績(jī)，提升企業(yè)黨建工作的影響力。為此：①民營(yíng)企業(yè)黨組織要從“民營(yíng)企業(yè)職工政治思想核心”的地位出發(fā)，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展活動(dòng)，但又不脫離黨的政治屬性，更不能成為企業(yè)的附庸或民營(yíng)企業(yè)老板的工具；②民營(yíng)企業(yè)黨組織要從企業(yè)黨建工作的根本方向出發(fā)，保證黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行，促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)健康、快速、穩(wěn)定發(fā)展，引導(dǎo)企業(yè)正確處理好國(guó)家、企業(yè)和職工三者的關(guān)系；正確處理好眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系；正確處理好企業(yè)主和職工的關(guān)系，維護(hù)職工的合法權(quán)益，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和內(nèi)在發(fā)展動(dòng)力，把黨的工作有機(jī)地滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程。

5 正確把握民營(yíng)企業(yè)黨建工作的著力點(diǎn)

民營(yíng)企業(yè)由于其自身的特點(diǎn)，除了要必須積極推進(jìn)黨建工作外，還必須正確把握好以下著力點(diǎn)：

（1）要圍繞企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，堅(jiān)持有的放矢地抓好職工的日常思想教育工作。如利用內(nèi)部辦公系統(tǒng)、微信群、QQ群、企業(yè)報(bào)和宣傳櫥窗等一切媒介，不定期地進(jìn)行法制宣傳教育，積極宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳企業(yè)的規(guī)章制度和文化動(dòng)態(tài)；同時(shí)，及時(shí)了解和掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，切實(shí)解決他們的實(shí)際問(wèn)題，增強(qiáng)員工的歸屬感，為企業(yè)發(fā)展構(gòu)建和諧環(huán)境。

（2）要依法依規(guī)，積極主動(dòng)參與企業(yè)重大問(wèn)題的決策。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨強(qiáng)烈的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下，民營(yíng)企業(yè)黨組織要發(fā)揮自身的召感作用，密切關(guān)注企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，動(dòng)員廣大職工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、排憂解難；同時(shí)，積極推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部建立民主監(jiān)督、民主管理機(jī)制，組織開展群眾性的合理化建議和民主考評(píng)活動(dòng)，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)，持續(xù)發(fā)展。

（3）要加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，緊緊圍繞民營(yíng)企業(yè)健康發(fā)展的主題，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。如在企業(yè)內(nèi)部組織開展“黨員先鋒崗”、“黨員QC小組”等系列活動(dòng)，突出黨員的標(biāo)桿和模范作用。同時(shí)，還要深入細(xì)致地做好黨員群眾的教育工作，使大家樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。要圍繞企業(yè)文化建設(shè)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)方式，如組織開展群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的演講比賽、歌詠比賽等文體活動(dòng)，大力營(yíng)造文化氛圍，培養(yǎng)企業(yè)精神，激勵(lì)員工敬業(yè)愛(ài)崗，拼搏向上。

（4）要以黨建工作的有效開展，促進(jìn)企業(yè)協(xié)調(diào)處理好各種關(guān)系。民營(yíng)企業(yè)黨組織應(yīng)從企業(yè)的根本利益出發(fā)，以企業(yè)的發(fā)展為己任，在企業(yè)中起到融關(guān)系、聚人心、促發(fā)展的作用。為此：①要協(xié)調(diào)處理好發(fā)揮黨組織的作用與尊重企業(yè)主經(jīng)營(yíng)自主權(quán)的關(guān)系；②要協(xié)調(diào)處理好開展黨的活動(dòng)與維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序的關(guān)系；③要協(xié)調(diào)處理好教育黨員堅(jiān)定理想信念和為企業(yè)做貢獻(xiàn)的關(guān)系，以保證黨組織職能的最大發(fā)揮和企業(yè)經(jīng)營(yíng)的有序運(yùn)行。

6 不斷創(chuàng)新民營(yíng)企業(yè)的黨建工作方式

民營(yíng)企業(yè)作為獨(dú)立的市場(chǎng)主體，企業(yè)的發(fā)展以經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)為目標(biāo)。因此，企業(yè)黨建工作者必須要?jiǎng)?chuàng)新工作方式，揚(yáng)長(zhǎng)避短地開展黨建工作。①黨組織的活動(dòng)發(fā)展必須要同企業(yè)發(fā)展方向一致，保證方向的正確性；②黨員樹立先進(jìn)理念是黨建創(chuàng)新的關(guān)鍵，必須時(shí)時(shí)以身作則，處處起到模范帶頭作用，無(wú)論是技術(shù)還是思想都要保證與時(shí)俱進(jìn)，在企業(yè)與勞動(dòng)者之間建立起感情的橋梁，充當(dāng)經(jīng)濟(jì)能人的角色；③企業(yè)黨組織要有效提高在建設(shè)上、活動(dòng)上的先進(jìn)性、領(lǐng)導(dǎo)性，在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮出經(jīng)濟(jì)指導(dǎo)作用，促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)利益和社會(huì)效益，發(fā)揮企業(yè)黨組織政治能人的作用。

7 結(jié)束語(yǔ)

總之，民營(yíng)企業(yè)的黨建工作不是一成不變的。只有從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，注重實(shí)踐企業(yè)黨建，按照黨章要求，探索和創(chuàng)新民營(yíng)企業(yè)黨建的新思路、新方法，努力把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)抓機(jī)遇、謀發(fā)展的政治優(yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì)、和諧局面的優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮黨組織在職工中的政治核心作用和在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用，讓企業(yè)和職工同時(shí)受益，使職工物質(zhì)文化生活不斷改善，企業(yè)黨建工作才能立竿見(jiàn)影，卓有成效。

[1]周海江.推進(jìn)民營(yíng)企業(yè)黨建創(chuàng)新迎接新的發(fā)展春天[J].江南論壇，2012.

[2]劉小麗.當(dāng)前民營(yíng)企業(yè)黨建工作存在的問(wèn)題與對(duì)策研究[J].河南大學(xué)，2012.

[3]張燕紅.服務(wù)型黨組織：非公有制企業(yè)黨建創(chuàng)新的路徑選擇[J].南京航空航天大學(xué)學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版），2013.

[4]程勉中.生態(tài)文明事業(yè)下民營(yíng)企業(yè)黨建工作創(chuàng)新路徑[J].中共桂林市委黨校學(xué)報(bào)，2013.

D267.1

A

1004-7344（2016）15-0032-02

2016-2-18

周冠天（1965-），男，廣西柳州人，政工師，大專，任集團(tuán)公司黨委委員。