楊培峰
(惠水縣崗度鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心,貴州 惠水 550600)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣體系存在的問題及對策
楊培峰
(惠水縣崗度鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心,貴州 惠水 550600)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站是服務(wù)于基層的一類站點,其技術(shù)直接關(guān)聯(lián)著服務(wù)“三農(nóng)”的水平與質(zhì)量。此背景下,首先分析了鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣體系建設(shè)的重要性,其次對我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣體系存在的問題進行了相應(yīng)的闡述,最后探討了完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣體系建設(shè)的對策。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī);技術(shù)推廣體系;問題;對策
在我國農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展過程中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣體系具有十分重要的、不可替代的作用,畜牧業(yè)是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的重要組成部分,有利于推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展。我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站是畜牧獸醫(yī)體系的基層組織,是直接影響著我國畜牧獸醫(yī)行業(yè)水平的組織。加強獸醫(yī)技術(shù)推廣體系的建設(shè),有利于做好動物疫情的預警和防治工作,提高食品安全系數(shù),并且還可加強國家畜牧業(yè)的發(fā)展,促進國家《動物防疫法》等相關(guān)法律法規(guī)的貫徹落實。
2.1 人才短缺,隊伍素質(zhì)普遍較低
大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)均為家庭養(yǎng)殖式,畜牧業(yè)沒有標準化、企業(yè)化、規(guī)?;?,未能給大學生提供良好的就業(yè)環(huán)境,使得大學生自身學習的技能無法得到有效的發(fā)揮。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站人員編制少,再加上其設(shè)施簡陋、收入少、條件差等特征,專業(yè)院校的大學生畢業(yè)通常很少愿意從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)站工作。
由于社會偏見,許多有能力的學生不愿意學習畜牧獸醫(yī)專業(yè),這使得原本就已經(jīng)很少的獸醫(yī)專業(yè)人才更加不會從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。根據(jù)有關(guān)調(diào)查顯示,鄉(xiāng)的畜牧獸醫(yī)站中,高級技術(shù)人員僅占0.32%,中級技術(shù)人員占12.9%,其余人員均屬于初級及以下技術(shù)人員。其中,大多數(shù)技術(shù)人員未經(jīng)過系統(tǒng)的畜牧獸醫(yī)技術(shù)教育。
2.2 資金技術(shù)投入有限,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不足
從資金投入情況來看,政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站的資金投入并不充分,而依靠獸醫(yī)站自收自支也無法滿足基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的需求,這導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站的資金投入成為亟待解決的一項問題,直接導致了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的欠缺。同時,設(shè)施設(shè)備方面的投入也不充足,導致技術(shù)人員對疾病的診治與依靠設(shè)備的化驗均存在一定的限制與影響,使得獸醫(yī)站技術(shù)水平相對落后。要想徹底解決基層獸醫(yī)站的建設(shè)問題,應(yīng)加大對資金與技術(shù)多方面的投入,改變基礎(chǔ)設(shè)施落后的現(xiàn)狀,真正提高我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)技術(shù)的水平。
2.3 缺乏有效的保障制度
依據(jù)動物防疫法的有關(guān)規(guī)定,國家實施計劃免疫制度,對于出現(xiàn)的威脅人類健康的動物病情,應(yīng)進行強制化免疫,但在其具體實施過程中,往往需要經(jīng)過縣級以上的統(tǒng)計部門制定計劃,并上報縣級人民政府,批準后才可正式實施。雖然我國貫徹實行兩季普防的制度,但鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的落實率卻較低,防疫工作的推廣受到了巨大的阻礙,大大增加了鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣工作的難度。
3.1 加強隊伍建設(shè)
為了改善當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣現(xiàn)狀,應(yīng)做好畜牧獸醫(yī)隊伍的建設(shè)工作,以有效提升每個獸醫(yī)從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)和技能水平,建立合格高效的畜牧獸醫(yī)隊伍。同時,當?shù)卣畱?yīng)積極動員具有專業(yè)水平的畜牧業(yè)人才加入畜牧獸醫(yī)隊伍,為畜牧獸醫(yī)行業(yè)引進人才。此外,還需要鼓勵畜牧行業(yè)的專家對獸醫(yī)隊伍進行有效的指導與培訓,提升在職人員的綜合水平,切實提高畜牧獸醫(yī)隊伍的素質(zhì),保障畜牧獸醫(yī)技術(shù)體系的推廣和發(fā)展。
3.2 增加畜牧獸醫(yī)工作中資金的投入力度
鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)推廣工作具備公益性質(zhì),畜牧獸醫(yī)工作的順利開展,有利于保證人們的健康,促進畜牧業(yè)的快速發(fā)展,因此必須加大宣傳力度,提升人們的認知。同時,還應(yīng)落實工作中的經(jīng)費問題,確保畜牧獸醫(yī)推廣工作中的經(jīng)費充足,保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧推廣工作的順利進行。此外,還可適當加大年度財政的預算,加強畜牧獸醫(yī)推廣工作中的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提高員工的福利,促進獸醫(yī)技術(shù)推廣工作的順利開展。
3.3 改善專業(yè)人才管理制度
通常情況下,鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧推廣技術(shù)對工作人員的要求往往較高,為了更好的留住高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人才,相關(guān)部門應(yīng)積極改變傳統(tǒng)的用人觀念,運用公平和公開的用人模式,使得真正有能力和才干的技術(shù)人才脫穎而出。在選用專業(yè)人才時,不僅需要對其理論知識進行有效考核,對于其實踐能力,也需要加以嚴格檢測,以確保其所學知識能更加適合畜牧獸醫(yī)推廣工作的開展。同時,還可采用靈活的用人機制,對于優(yōu)秀的技術(shù)人才,可以隨時加以提拔,以擴充優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人員隊伍。
此外,還應(yīng)當建立明確責任制度和統(tǒng)一的工作人員管理機構(gòu),實行畜牧工作人員的優(yōu)勝劣汰制度。對于素質(zhì)與水平較高的技術(shù)人才,應(yīng)予以優(yōu)先錄用,以確保畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣工作有個高素質(zhì)、高水平的隊伍。在推廣工作中,還應(yīng)加強工作人員專業(yè)知識的培訓,以確保其能夠熟練的運用先進的技術(shù)知識和經(jīng)驗,提高隊伍的整體專業(yè)素質(zhì),確保整體隊伍水平的先進性。
3.4 規(guī)范相關(guān)體系
構(gòu)建基層動物防疫人員、疫病監(jiān)測、疾病治療為一體的專業(yè)性機構(gòu)體系,積極推進畜牧獸醫(yī)工作的廣泛開展。
加強政府部門、獸醫(yī)工作站和防疫人員間的交流與合作,實施更加明確的責任制度,不斷細化相關(guān)工作,一旦出現(xiàn)問題,可以直接責任到人。
進一步增強對動物防疫的管理,制定科學合理的管理制度,對于不同種類的疫苗,應(yīng)分別做好登記。
及時補充工作中需要的設(shè)備,對于工作中需要的設(shè)備設(shè)施,必須保證齊全。對于需要冷藏的設(shè)備者其他需要使用的設(shè)施,應(yīng)責任到人,以有效預防動物疫情的發(fā)生。
綜上所述,鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧業(yè)的發(fā)展有利于促進我國農(nóng)業(yè)的發(fā)展,鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)推廣體系的構(gòu)建,可有效提高農(nóng)村居民的生活水平,并且還可確保畜牧產(chǎn)品的健康供應(yīng)。對此,在日后農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系工作中,應(yīng)不斷完善、發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)技術(shù)體系,以促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧養(yǎng)殖業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。
(編輯:晏兵兵)
S851.6
A
1006-799X(2016)20-0044-01
楊培峰(1963-),男,貴州惠水人,畜收師,主要從事基層畜牧技術(shù)服務(wù)工作。